员工生活区宿舍管理核心制度.doc

职员宿舍管理制度

职员宿舍管理制度
1、珍惜宿舍内一切设施。如室内设施受到损坏时，由责任人负责赔偿。无责任人时，由本宿舍全体住宿人员共同赔偿；如是有意损害公共物品，加倍处罚。
2、宿舍每室住4人，公推寝室长1人，负责本宿舍相关事务。
3、宿舍内杜绝一切赌博、酗酒、偷窃、有失风化、打架斗殴、喧哗、圈养宠物等行为。违反者给50—500元不等处罚，情节严重者将交公安机关处理。
4、天天清扫室内卫生，保持室内外清洁卫生，垃圾倒放指定位置，严禁向窗外或走廊上泼水、乱丢果皮、纸屑等杂物。保持卫生间洁净、下水道通畅，违者处以100元罚款。
5、做到人走灯关、窗关门锁，违者罚款50元。
6、职员在晚上23:30后，严禁在异性宿舍逗留，男女职员如不是夫妻严禁混住。
7、未经领导同意不得在宿舍开火做饭，一经发觉罚款500元.
9、凡在宿舍入住人员，必需遵守上述要求。
10、本制度自下发之日起实施。

职员宿舍消防制度
1.宿舍全部些人员必需做好用电、防火为关键安全工作，全部住宿人员(含外聘及外来施工人员)必需严格遵守并服从企业统一管理和安排。
2.依据《消防法》实施防火安全责任制度，本着谁主管谁负责标准，宿舍主管部门对宿舍安全负责，各住宿人员为第一责任人。
3.严禁破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
4.各住宿人员必需确保楼道通畅无阻，严禁在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全物品。
5.各住宿人员要会使用灭火器，如发觉着火，立即采取方法扑灭早期火灾，同时快速疏散人员并报警。
6.严禁在宿舍使用大功率电器和燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有些人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故发生。
7.严禁携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒和有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生危险物品。
8.宿舍内安全用电，严防火灾。严禁烧煮、烹饪等。
9.严禁在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其它大功率电器一律不准使用。
10.人员离室锁门时，务必检验并关闭窗户及电灯、风扇、电脑、充电器等全部电器设备电源。
11.对于上述违反行为，如在宿舍内被发觉，但无人主动认可且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果轻重给警告、记过等处分。和赔偿造成损失。

职员宿舍卫生评选制度
为了规范职员行为，加强宿舍管理，创建文明宿舍，优化职员居住条件，认真落实成××××企业文化，结合企业实际，特制订本制度。
1、后勤科是企业职员宿舍综合管理部门，全方面负责宿舍管理工作，负责制订宿舍管理制度，组织宿舍检验和抽查工作，实施星级宿舍创建及奖罚等。
2、企业职员宿舍宿舍长是所在宿舍文明卫生第一责任人，负责宿舍文明、卫生、作息等日常管理事务。
3、企业职员宿舍长由所在宿舍全体组员民主选举产生，任期六个月，可连选连任。宿舍长拥有企业给予管理宿舍权力，同时负担对应义务。
4、企业职员宿舍应统一张贴宿舍管理制度，同时自行制订本宿舍值日表并给予张贴。
5、企业职员宿舍实施定时检验和依据需要组织专员抽查相结合方法，进行评选。依据评选结果，开展星级宿舍创建活动。
6、星级宿舍评选采取百分制，依据检验结果打分评定。
7、星级宿舍创建
1、评分标准：
（1）地面洁净，物品摆放整齐，无烟头纸屑，垃圾入篓并立即清理。（10分）
（2）床铺整齐，被褥叠放整齐，床上无其它物品摆放。（10分）
（3）管理制度张贴到位，内容完整无污损。（10分）
（4）人走灯熄，门窗和电视要关闭。（10分）
（5）墙面整齐，无内容不健康物品张贴悬挂。（10分）
（6）房间无大功率电器、做饭现象，空气清新，无异味。（10分）
（7）配置物品保持完好，无破损、玷污现象，摆放整齐。（10分）
（8）遵守企业作息制度，按时就寝，不影响她人休息。（10分）
（9）无酗酒、打闹、黄赌毒等不良行为，不私自留宿她人。（10分）
（10）宿舍门前无杂物，门、窗洁净。（10分）
（11）夫妻房卫生评选标准、奖罚金额比照以上实施。
2、文明宿舍评定：
（1）职员宿舍经检验得分为100分，评定为五星级文明宿舍，奖励宿舍长500元，其它组员每人300元并颁发众泰煤焦化五星文明宿舍公告牌。
（2）职员宿舍经检验得分为95-99分，评定为四星级文明宿舍，奖励宿舍长400元，其它组员每人200元并颁发众泰煤焦化泰煤焦化四星文明宿舍公告牌。
（3）职员宿舍经检验得分为90-94分，评定为三星级文明宿舍，奖励宿舍长300元，其它组员每人100元。并颁发众泰煤焦化泰煤焦化金色三星文明宿舍公告牌。
（4）职员宿舍经检验得分为80-89分，不奖不罚。
（5）职员宿舍经检验得分为60-79分，评定为不合格宿舍，处罚宿舍长100元，其它组员每人50元。并给二星公告牌以示警告。
（6）职员宿舍经检验得分为60分以下，评定为尤其不合格宿舍，处罚宿舍长200元，其它组员每人100元并给一星公告牌以示警告。
（7）职员宿舍无宿舍长不予奖励。
8、评选结果纳入企业文化考评，并和各车间正、副主任效益工资挂钩。
9、本制度从下发之日起实施。