在青年干部专题读书班上的党课讲稿合集范文.docx

在青年干部专题读书班上的党课讲稿合集范文同志们：党的二十大明确提出新时代新征程中国共产党的使命任务，强调要“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。概括提出并深入阐述中国式现代化理论，是党的二十大的一个重大理论创新，是科学社会主义的最新重大成果。在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，进一步深刻阐明了中国式现代化的探索历程、根本保证、鲜明特色、文明价值、实践要求等一系列重大理论和实践问题，极大丰富和发展了中国式现代化理论。实现现代化，是近代以来中国人民梦寐以求的目标。100多年前爆发的震惊中外的五四运动以磅磷之力鼓动了中国人民和中华民族实现民族复兴的志向和信心，在近代以来中华民族追求民族独立和发展进步的历史进程中具有里程碑意义。五四运动以来，在中国共产党领导下，一代又一代有志青年“以青春之我，创建青春之家庭青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙”，在救亡图存、振兴中华的历史洪流中谱写了一曲曲感天动地的青春乐章。习近平总书记强调，“新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，同亿万人民一道，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击”青年蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量，是推进中国式现代化的生力军。服务和推动广大团员青年掌握好、运用好中国式现代化理论，真正学懂“中国式现代化是什么”、弄通“中国式现代化干什么”、做实“中国式现代化怎么干”，从而把真理伟力切实转化为青春奋斗的磅磷信念和生动实践，是共青团义不容辞的政治责任。*共青团将衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，准确把握新时代青年运动方向、青年工作规律，不断提升引领力、组织力服务力和大局贡献度，团结带领江淮青年紧跟习近平总书记、奋进新征程、建功新时代。一、牢牢把握政治学校的根本定位，在引领凝聚青年中激发理想信念的力量走过新时代十年，*实现了从“总量居中、人均靠后”向“总量靠前、人均居中”，从“科教大市”向“科技创新策源地”，从“传统农业大市”向“新兴产业聚集地”，从“内陆腹地向“改革开放新高地”的“四个跨越发展”，以市域之变印证了中国式现代化扎根中国大地、切合中国实际的科学性，为共青团引领培塑青春理想提供了丰厚土壤和鲜活素材。面向新征程，*共青团将坚持从政治上着眼、从思想上人手从青年特点出发，从深刻把握、深入解读共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的高度，运用生动活泼、青少年喜闻乐见的形式，引领广大团员青年深化对中国式现代化等-系列重大理论和实践问题的认识和理解，更加坚定“四个自信”，自觉担负“请党放心、强国有我的历史责任和时代使命。要突出重点、把握关键。注重通过历史比较、中外对比、实践体验等方式，帮助广大青少年深刻理解党的领导是中国式现代化的根本政治保证，深刻理解中国式现代化是强国建设、民族复兴的唯一正确道路，从而发自内心地信赖、拥护党的领导，对中国式现代化知其然、知其所以然、更知其必然，信心满怀走在中国式现代化的道路上。要健全机制、优化载体。构建适应不同年龄、不同领域团员、队员学习特点的团队课程体系，深人推进“青年大学习”行动、“红领巾爱学习”宣传教育活动，完善青年讲师团、红领巾巡讲团宣讲计划，全面加强党的创新理论青年化阐释。探索融入式思政工作模式，持续打造艺术团课、“青春思政课”“我的青春在家乡”等创新品牌。拓展青年马克思主义者培养工程、团干部教育培训工作成效，优化“三位一体”培养方式。弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好*红色资源，统筹教育教学实践养成等环节，健全培育青少年社会主义核心价值观长效机制。深度探索党、团、队一体化育人*实践，实质性推动党、团、队育人链条相衔接、相贯通。要拓宽渠道、提升内涵。加强*共青团全媒体体系建设，布广织密直达青少年的传播渠道。实施产品化战略，不断创作推出有思想内涵、有精良品质、有广泛影响的思想文化作品。突出实践育人特色，组织“返家乡”“争做新时代好队员”等主题实践，引导广大青少年在奉献社会和服务人民中锤炼思想、体悟成长。压实党的意识形态工作责任制，切实维护青年领域政治安全和意识形态安全二、牢牢把握先锋力量的光荣使命，在组织动员青年中激发实干担当的力量*拥有国家战略叠加、科技创新强劲、人力资源丰富、市场腹地广阔、区位交通便利、历史人文深厚、生态环境优美等多重优势，在推进中国式现代化上拥有宝贵财富、肩负光荣使命在中国式现代化进程中始终奋力谱写更加精彩的*篇章，为广大*青年提供了施展才干的厂阔舞台、展现了实现梦想的光明前景。面向新征程，*共青团将始终把牢“围绕中心、服务大局”工作主线，深人研究服务乡村振兴、科技自立自强、推进共同富裕等重大战略的工作机理把团的工作放到国家重大战略中去思考，自觉做到把团的工作放到现代化美好*建设大局中去谋划，切实找准青年建功与推进中国式现代化*实践的契合点，进一步提高服务大局贡献度。要团结带领青年在深化科技和产业创新上当先锋。进一步强化共青团科创赛事组织的应用导向和场景驱动，系统提升“挑战杯”“创青春等孵化催化功能，打造“揭榜挂帅”*青年版加强“号、岗、手”创建和青年职业技能大赛工作，推动青年岗位建功。组建青创导师队伍，深化“银青合作”金融帮扶。要团结带领青年在推动长三角一体化发展上当先锋。深化长三角地区青少年交流互访，支持青年社会组织跨区域合作推动形成发展共谋、组织共建、资源共享、活动共办、服务共促的区域一体化团建格局。要团结带领青年在推动乡村振兴上当先锋。实施“皖美”青年助力乡村振兴行动计划，开展“活力乡村”基层团组织建设、“魅力乡村”青年人才培养、“繁荣乡村”涉农创业扶持、“美丽乡村”生态环境保护、“文明乡村”乡风文明宜传、“和谐乡村”困难群体帮扶，助力打造宜居宜业和美乡村。持续促进大学生返乡创业，加强示范基地培育。开展乡村振兴青年先锋评选，选树高素质青年农民典型。要团结带领青年在加强生态文明建设上当先锋。全面开展青少年助力*“三山三江一湖”保护工作，推进“美丽中国青春行动”深化“保护母亲河”行动，建立健全与三级林长制、河长制相对应的“林小青”“河小青”青年环保队伍体系。要团结带领青年在推进社会治理现代化上当先锋。构建以团组织为核心枢纽，青年志愿者、青年社会组织等多元协同的共青团参与社会治理共同体。提高青年志愿服务社会化动员、项目化运作、制度化发展水平，广泛动员团员青年参与重点工作志愿服务，探索专业发展与志愿服务相结合的培养锻炼模式。三、牢牢把握桥梁纽带的政治责任，在联系服务青年中激发团结奋斗的力量共青团是党领导的群团组织，也是青年人自己的组织。团的最大优势在于遍布基层一线、扎根青年身边。面向新征程，*共青团将深入践行以人民为中心的发展思想，自觉做到把团的工作放到联系青年、服务青年中去检验，用好资源渠道、融入思想引领、提升服务水平，让广大青少年在亲身参与、亲眼见证中国式现代化的进程中真切感要党的关爱就在身边，从而更加坚定不移地在中国式现代化新征程上展现青春作为。要推动青年优先发展。自觉担起推动青年发展规划落地实施的政治任务和主体责任，加强政策倡导和社会倡导，围绕青年在就业创业、婚恋生育、住房租房、权益维护等方面的普遍性需求推动出台普惠性青年发展政策和民生实事项目，努力把党的关怀更为直接、更加高效地传递给青年。推动全市各地自主开展青年发展型城市建设，不断满足青年多样化、多层次发展需求。要解决青年急难愁盼。服务就业优先战略，聚焦全市高校毕业生特别是一般院校低收入家庭毕业生，实施*共青团促进大学生就业行动，打造全链条就业服务模式。实施大学生实习“扬帆计划”，持续擦亮“春暖皖江”系列招聘会、“千校万岗就业有位来”等服务品牌。打造“青创会客厅”服务青年创业平台，促进市场、政策、人才、科技、金融、法律等多元要素对接。实施“千联万聚常引”项目，加强对新兴青年群体的联系服务，构建共青团服务社会建设新模式。提质升级*希望工程事业，积极探索创新公益项目，走好数字时代“互联网+公益”的群众路线广泛发起长三角希望工程品牌合作，推深做实助学兴教、健康守护、素质提升、紧急救助、铸魂育人“五大计划”。要强化青年权益维护。加强市级12355服务台建设和市域统筹力度，推进“青少年零犯罪零受害社区（村）”“青少年权益维护岗”创建，推动建设未成年人司法社会支持体系，深化“阳光关爱”“青春自护”“情暖童心等项目，切实维护青少年合法权益。创新和丰富共青团与人大代表、政协委员面对面”等协商实践载体、增强青少年协商代言工作的政治功能和社会功能。奋斗是最好的纪念，行动是最好的传承。面向实现第二个百年奋斗目标的伟大召唤，*共青团将牢记领袖嘱托、不忘初心使命，团结带领广大青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发扬五四精神，勇担时代使命蹲厉奋发、勇毅前行，砥砺奋进、开拓进取，不断谱写无愧于前辈、无愧于时代、无愧于人民的青春篇章。我就讲这么多，谢谢！在国有企业干部专题读书班上的党课讲稿同志们：党的二十大报告指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”“推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，迈向高质量发展是其必须自觉肩负的强国重任。国有企业要实现高质量发展，归根结底要靠坚持和加强党的全面领导，切实把党建工作优势转化为企业高质量发展的核心竞争力。这既是国有企业的独特优势，更是国有企业高质量发展的必由之路。一、以高质量党建引领保障国有企业高质量发展的重要意义一是坚持和加强党对国有企业全面领导的本质要求。坚持党的领导、加强党的建设是国有的“根”和“魂”，只有不断提高国有企业党的建设质量，才能确保党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行，彰显国有企业在中国式现代化建设中“排头兵”“顶梁柱”作用。二是推进企业治理体系和治理能力现代化的内在要求。坚持党的领导是中国特色现代企业制度的最大特点和独特优势，只有坚持“两个一以贯之”，把党的领导融人公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，才能充分发挥党的优势，为推进国有企业治理体系和治理能力现代化提供有力保证。三是推进企业改革发展、加快建设世界一流企业的根本保证。只有坚持和完善党的全面领导，坚持把党的建设贯穿改革发展全过程，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，才能保证国有企业实现做强做优做大、加快建成世界一流企业的目标。二、以高质量党建引领保障国有企业高质量发展应坚持的原则一是坚持把党的政治建设摆在首位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践、推动工作，将政治引领落实到企业治理的各环节各方面各领域，为推动企业高质量发展提供坚强的思想政治保障。二是坚持完善体现党的领导的体制机制。坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，建立体现党对国有企业全面领导的治理体系，与企业战略目标相一致、发展模式相匹配、经营管理机制相协调的党建工作体系，推进党的领导组织化制度化具体化。三是坚持服务生产经营不偏离。坚持推进党建工作融人生产经营，确保党建工作和改革发展目标任务、治理体系、日常工作深度融合、同频共振，把党的领导优势转化为企业的发展优势和竞争优势。四是坚持夯实推动高质量发展的组织基础.深入贯彻落实新时代党的组织路线，切实增强党组织政治功能和组织功能，充分激发基层党组织活力和战斗力，为推动企业高质量发展奠定坚实基础。三、以高质量党建引领保障国有企业高质量发展的实践要求（一）加强政治建设，强化高质量发展引领力一要强化理论武装，把好政治方向。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置。认真落实“第一议题”制度、党支部结合工作对标学习等制度，及时学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到企业改革发展和党的建设各方面，落实到各级党组织和广大党员干部职工的行动上。二要提升政治站位，谋划改革发展。坚持从政治上把握大局、制定战略、推动工作。健全习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署学习研讨、贯彻落实、督导推动、跟踪问效闭环机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、做决策、谋改革、促发展的全过程。坚持对标对表，加强调查研究，结合实阿明确发展方向、细化发展战略、完善思路举措深化经营管理，推进高质量发展，当好中国特色社会主义经济的“顶梁柱”三要坚持学思用贯通，破解发展难题。坚持理论学习和实践运用相贯通，在学懂弄通做实上下功夫，着力提高把握新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。自觉运用科学理论指导应对挑战、抵御风险、化解矛盾，为企业发展把脉问诊，为破解难题开方拿药，确保将党中央决策部署与企业改革发展和党的建设科学地具体地结合起来。（二）完善制度机制，强化高质量发展领导力一要深人落实“两个一以贯之”要求。落实关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见，确立党组织在公司治理结构中的法定地位，落实“党建进章程”、党组织研究讨论作为决策经营管理重大事项前置程序、党组织书记、董事长“一肩挑”机制，把党的领导融人公司治理各环节。健全“三重一大”决策办法、党组织、董事会、经理层议事规则，清单化明确各自权责边界，细化党组织在公司治理各环节的工作方式，确保党组织在企业重大决策中具有决定权把关权监督权，加快形成各司其职、各负其责协调运转的公司治理机制。二要健全作用发挥体系。建立上下贯通的党建工作领导体系，推动引领保障企业高质量发展的部署要求有效落实。构建全面从严治党责任体系，健全党组织履行党建责任清单、任务清单做到各级党组织及其成员职责清晰、任务明确要求具体。健全党建工作部署交流检查机制和“述评考用”有效贯通的工作机制，实行党组织书记和党员领导干部履行党建责任“双报告”，将党建考核结果与业绩考核、干部任用、绩效兑现挂钩，推动把党建优势更好转化为治理优势、竞争优势、发展优势。三要充分发挥“把管保”作用。聚焦把好政治关、方向关、政策关、程序关，坚持“四个是否”重要原则，在确定企业方向目标和发展路径上发挥把关定向作用，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、工作举措、广大职工的自觉行动和改革发展实际成效。建立协同高效的大监督体系，发挥党内监督、业务监督、民主监督合力，有效防控风险、保障依法合规经营。健全职工代表大会制度，建立“三级公开”机制，构建职工诉求服务体系，汇聚发展合力。（三）坚持强基固本，强化高质量发展战斗力一要健全组织体系。严格落实“两个覆盖”坚持四同步、四对接，主动适应组织机构、经营方式、用工制度等方面的深刻变化，动态化、灵活性设置党组织，确保改革发展推进到哪里，党建工作同步跟进到哪里。开展“党建提质增效行动，深人推进党支部标准化规范化建设，持续强基础、固基本、提效能。深化培训赋能与实践锻炼相结合，大力培养“三懂三会三过硬党务干部，全面提升党支部书记“第一责任人”履责意识和能力。严格党内政治生活制度，创新党员教育方式、严格党员管理，强化党员作用发挥，不断增强基层党组织政治功能和组织能。二要坚持深度融合。强化顶层设计和统筹规划，找准党组织服务生产经营、凝聚职工群众参与基层治理的着力点，推动党建工作融人生产经营全流程。实现党建工作与业务工作目标同向措施同定、工作同步。深化“双争一创”，开展党员承诺践诺，分层分类设立党员责任区、先锋岗、突击队，引导党员争先创优。找准融合接口，大力培育党建品牌，加强党建联建共建设，推动党建与生产经营相融并进。三要强化作风保证。深化一体推进“三不腐机制。健全政治监督机制，加强对中央决策部署和上级工作要求贯彻落实情况的监督检查，完善巡视巡察整改、督查落实情况报告制度。完善作风建设机制，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决破除形式主义、官僚主义和不担当、不作为问题。建立督查警示机制，对业务工作问题背后的作风问题亮牌警示，推动“马上就办、真抓实干”蔚然成风。健全规范精准问责机制，严格规范问责程序，着力营造敢为敢干环境。（四）加强队伍建设，强化高质量发展支撑力一要打造高素质专业化干部队伍。按照“政治家+企业家”要求，健全干部政治素质识别和评价机制，围绕建设世界一流企业大力选用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。加大干部交流和年轻干部选拔培养，着力打造新时代治企兴企的行家里手。落实经理层成员任期制和契约化管理，建立“考核层层落实、责任层层传递、激励层层衔接”的工作机制，让想干事肯干事、干成事的干部有更好的用武之地。坚持严管厚爱相结合，突出“一把手”和领导班子加强教育管理监督，实现干部能上能下，以高素质队伍保障高质量发展。二要培养造就德才兼备的高素质人才。构建新时代人才工作体系，加强战略型人才和高层次科技人才培养和使用。统筹自主培育、聚才引智优化高层次专家专业布局与梯队建设。注重发挥重点工程、重大项目、重要任务平台作用和科技专家引领带动作用，创新与高校联合培养高端人才模式，着力锻造矢志爱国奉献、勇于创新创造的高水平科技和技能人才。强化青年人才工作不断激发青年人才创新创造活力，确保党的事业后继有人。三要坚持激励约束并重。深化落实“三个区分开来，健全干部担当作为的激励保护机制.既划清底线红线，又设好路标和指示牌，树立重实干、重实绩、敢担当的鲜明导向，鼓励干部敢闯敢试、敢抓敢管。建立基于责任价值贡献的岗位薪酬体系，牢固树立鼓励创新、价值贡献导向综合运用政治、精神、物质、事业等多种方式全面激发各类人才创新创造、担当作为。我就讲这么多，谢谢大家！