基层党组织组织流动党员工作述评.docx

基层党组织组织流动党员工作述评引言：党的基层组织是党在社会基层开展工作的重要阵地，是党员走入群众、服务群众的桥梁和纽带。随着社会的发展和人员流动的增加，流动党员的管理和组织工作成为了基层党组织面临的一个重要问题。本文将对基层党组织组织流动党员工作进行述评，分析问题所在并提出改进措施，以期为加强基层党组织建设提供借鉴。主体：1. 严格党员流动管理制度党员流动管理是组织流动党员工作的核心。基层党组织应建立健全党员流动管理制度，明确党员流动登记、考核、奖惩等程序。同时，对于流动党员的职责和权益也应有明确规定，确保流动党员在新环境中能够积极参与党组织工作，保持党员的先进性。2. 建立流动党员联系机制基层党组织应建立流动党员联系机制，通过设立流动党员联系人，及时了解流动党员的情况，沟通交流，解决问题。同时，流动党员也要主动与原组织和新组织保持联系，及时向组织汇报工作情况和生活变化，保持与原组织的紧密联系。3. 加强流动党员培训教育流动党员在新的工作和生活环境中，面临着各种挑战和困难。基层党组织应加强对流动党员的培训教育，帮助他们适应新环境，提升工作能力。培训内容可以包括党的理论知识、组织纪律、工作方法等，以提高流动党员的综合素质。4. 积极开展流动党员服务活动基层党组织应积极组织流动党员参与各类服务活动，让流动党员在服务中发挥作用、锻炼能力。可以组织流动党员参与社区志愿服务、帮助困难党员等活动，引导他们关注群众疾苦，发挥党员的先锋模范作用。5. 支持流动党员发展基层党组织应积极支持流动党员的个人发展。可以通过建立就业创业服务平台、创造培训机会等方式，帮助流动党员提高自身素质和能力，促使其在新的工作环境中取得更好的发展。结语：基层党组织组织流动党员工作是党建工作中一个重要的方面，关系到党组织的活力和战斗力。通过以上述评和对组织流动党员工作的改进措施的提出，希望能够引发更多的思考和讨论，并为加强基层党组织建设提供参考和借鉴。只有不断完善流动党员管理制度，加强培训教育，开展服务活动，支持流动党员发展，才能够促进党员队伍的整体素质提升，为党的事业发展提供坚实的基础。