工段长班组长安全管理综合手册复习题精简小.doc

1、（ 班组长 ）是第一责任人。2、三级教育厂、车间、（ 班组 ）3、班组教育包含：（特殊工种人员）4、没有（ 采取有效方法 ）不放过。5、安全联保（ 个人联保 ）制。6、班组安全生产教育内容为：（ 安全技术知识 ）教育。7、设备点检分：（ 专题点检 ）。8、润滑定人、时、质、量、（ 定点 ）。9、触电救护方法是（ 脱离电源 ）。10、化学品中含有易燃、污染环境化学品均属（ 危险化学品 ）。11、班组长安全工作关键抓两类人员：特种作业人员和（青年职员）。 12、班组长要有超前，对安全工作应是 （防在前 、 做在前 、（想在前 ）。13、班前会要做到“三查” （ 查着装）、查安全用具 、查精神状态 。14、 “三评” 评工作 安全情况、（评 安全方法情况）、评任务完成情况 。15、引发班组组员人身安全心理，（侥幸心理 ）、 情绪心理 。16、习惯性违章可分为三类即无意违章、（有意违章）、性格型违章 。17、安全事故通常会造成人员（ 伤亡 ）或（财物）损失，使（中止）。18、违章操作是职员（不遵守规章制度），冒险进行操作行为。19、电气危险关键行式是电击、（燃烧）和爆炸。20、（发生火灾）时所要做工作是立即上报采取消防方法。21、危险物品、易燃易爆物品，危险化学品，和（财产安全）物品。22、（规章制度）是实践科学总结。23、要使机械设备安全运行，必需建立并严格实施操作相关（制度）24麻痹大意是造成（事故）关键心里原因之一。25、( 班组)是实现安全生产第一道防线 26、岗位安全责任制要求，严格实施（安全技术标准） 27、为完善班组安全互保（联保）标准，要求实施（ 动态联保 ）。 28、任何设备在运转时，严禁调试及清洁，严禁（调整方向 ）。29、机器未完全停止前，不得（ 装卸零件或材料）。 30、设备运行中严禁接触（带电设备部件） 31、设备运行中，严禁不停电进行（ 检修工作 ）。 32、设备上安全标志、防护装置及防护信号，严禁（ 拆卸、挪用或损坏 ） 33、机械设备严禁带（故障 ）运行。 34、职员不遵守规章制度,冒险进行作业行为称( 违章操作 )。35、联保具体内容是（联保互保）。36、各级安全教育必需经（考评合格）后，方可上岗。37、各类电器安全装置要（定时检验）是否合乎要求，是否好用。38、严禁将易燃易爆品（丢弃）在厂区或下水道。39、故障状态是指（机械设备系统）或零部件丧失了要求功效状态。40、因化学品烧伤皮肤或眼睛后，应立即用（清水冲洗）。41、班组长必备安全素质有（要有超前安全意识 ）。42、建立健全安全生产责任手段是推行（安全操作责任制）和安全联保。43、违章指挥是指（强迫职员违反国家法律法规、规章制度或操作规程进行作业行为）。44、违章作业是指（职员不遵守规章制度，冒险进行操作行为）。45、工厂中三级安全教育是（厂级教育）（车间教育）（班组教育）。46、互保协议签定以后，相互督促、（相互提醒）（相互检验）、相互监护。47、企业中通常全部实施（定人定机制）。48、设备操作人员 “四项要求”有（整齐）、（整齐）、（润滑）、（安全）。49、安全生产确定制包含（操作确定制）、（联络呼应确定制）、（行走确定制）（ 开停车确定制）。50、使用危险化学品时，应注意，尽可能避免（直接）接触。51、调查处理工伤事故时，必需坚持事故原因分析不清不放过（责任人）没受四处罚不放过：(违章者)和( 职员 )没有受到教育不放过，没有采取切实可行防范方法不放过，四不放过标准。52、红色表示（严禁）（停止）消防)和（危险）意思，黄色表示（注意）（警告）意思。53安全标志是指（确保安全），提醒（操作人员）注意所采取标志。54、新人上岗介绍可能发生（伤害事故）多种（危险原因）和危险部位）。55、班组长要着重抓好两类人员即（特种作业人员）、（青年职员）。56、安全生产是指生产经营活动中（人身安全)和(财产安全)。57、安全生产（意识)淡薄是事故发生最大隐患。58、职员不仅要安全意、遵章守纪，而且还必需要有（自我防卫）能力。59、从事特种作业人员必需经过专门部门培训并取得（特种作业资格）。60、(班组长是)班组（安全生产）第一责任人。61、开展（班组安全日）活动是提升班组组员安全思想意识最好路径。62、企业假如实施定人定机制度，就更轻易落实（岗位责任制）。63、在设备检修作业前后开车、停车时，指挥者、操作者对（设备安全情况）应该进行确定。64、责任心和（安全意识）比较差人轻易违章。65、在各个地方张贴（安全口号）。66、经验证实，绝大多数安全事故和（违章操作）相关。67、从（班组统计）中能够全方面了解到班组性质和管理状态。68、中国安全生产方针是安全第一（预防为主）综合治理。69、安全生产中三违（指违章指挥）、（违章作业）、（违反劳动纪律）。70、事故起因在于人（不安全行为）或物（不安全状态）。72、开展岗位（技术练兵）是实现安全生产关键手段。73班组文明生产6S活动内容包含：整理、整理、清扫、清洁、素养和（安全）74、在帮助文明生产中，要做到（我不伤害自己）、（我不伤害她人）、。75、（习惯性）违章就是指那些违反安全操作规程行为。76、三抓、两查、一落实中一落实是指（落实安全生产责任制）。77、（班前安全会）是班组天天十分关键安全工作内容之一。78、设备日常点检对象关键是（关键设备）和对安全有特殊要求。79、班组安全责任制就是对班组中全部岗位每个人全部明确地要求在安全工作中（ 具体任务）、（ 责任 ）、（ 权利 ）。80、生产中职员受伤害方法关键有：物体打击、机械伤害、起重伤害 、（触电）、（火灾）等。81、触电救护知识：（脱离电源 ）、（现场抢救 ）。82、（设备点检）是指根据一定标准。83、班组文明生产5S活动是以（班组 ）为单位，以（岗位）为基础，以（消亡事故隐患）为关键，以（消亡事故隐患）和（为下一班提供和发明良好施工环境）为宗旨，以（杜绝事故）为目标班组工作结束后进行一系列活动。84、个人防护用具是保护劳动者在（机器设备）使用过程中人身安全。85、作业危害分析是一个定性（.风险分析）方法。86、习惯性违章就指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持固守不良（作业方法）和（工作习惯）行为。87、安全操作规程是前人在生产实践中探索得来，甚至是用（鲜血）换来。88、制度既是实践科学总结，又是（统一行动）准绳。89、血教训告诉我们，（安全生产意识）淡薄是伤亡事故发生最大隐患。90、安全生产事故，是指在生产经营活动中发生意外（突发事件）。91、职员在生产劳动中假如不遵守(安全操作规程)，后果十分严重。92、(岗位安全生产责任制)是班组安全之魂。93、在倒班作业中，上下班组应立即做好(交接班工作)，。94、在发生事故或重大事故时，(班组统计)是一个关键原因分析。95、设备(定时点检)目标是查明设备缺点和隐患。96、机械设备易发生危险部位应有(安全标志)或涂有安全色。97、安全生产5S活动提倡安全工作要从（基础）抓起，长久坚持，就会收到杜绝事故、使职员养成良好（行为习惯）效果。98、班组文明生产5S活动是以班组为单位，以（岗位）为基础，以消亡（事故隐患）为关键，认为下一班提供和发明良好（施工环境）为宗旨，以杜绝（事故）为目标班组工作结束后进行一系列（活动）。99、机械设备易发生危险部位应设有有（安全标志）或涂有安全色，提醒操作人员注意。常见安全标志是（警告标志）和（严禁标志）100、其次要使患者维持（呼吸、循环）功效。二、判定题: (在题后括号内作标识号,表示对,表示错,每题1分)1、离岗不用进行复工安全教育。（X）2、电气危险关键燃烧、爆炸。（V）3、班组安全工作应认为动态。（X）4、劳动用具在预防预防部分。（V）5、化学危险品急性水冲洗。（X）6、作业危害分析 方法。（V）7、习惯性 违章和性格型违章。（V）8、在职培训 知识和规章制度。（V）9、对于没有使 发意外事故。（V）10、要控制习 强人安全行为。（V）11、辐射危险 致死亡。（V）12、估计、控制事故方法业等。（V）13、危险化学品出入库前 入库（V）。14、班组长应依据班后检验。 （）15、劳保用具不转手套。 （）16、常见安全标志 止标志。（）17、机械在非工作 ， 全事故。（）18、作业危害分析是消 人员。（）18、现场环境好坏对影响不大。（）20、班组安全员发觉操 止操作。（） 21、班员对班长违章拒绝实施。（）22、交接班统计不清楚，绝接班。（）23、安全色中黄色和意思。（） 24、违章属于随机事件估计。（）25、发生火灾时，该前往救火。（）26、发觉同事触电，拉离电源。（）27、工厂里抢救隐蔽地方（）28、班组长发觉职员其工作。（）29、联保双方中不管哪处分。（） 30、消防器材应妥善保管，应放置在库房中或她人碰不到地方。（）31、经验证实，绝大多操作相关。（）32、在交接班过程中接班工作。（）33、新职员必需经过直接上岗。（）34、人操作活动心理原因无关。（）35、任何单位和个人调查处理。（）36、工伤伤愈上岗，以直接上岗（）37、 危险别警惕菱形图形。（）38、 生产经营单位可上岗作业（）39、 39、班组长在发生事故时。（ ）40、 40、班组长要有超前原因。（ ）41、 制度是理论总结，绳。（ ）42、 岗位安全责任制。（ ）43、 岗位安全责安全目标。（ ）44、 整理即制订利用，置。（ ）45、 岗位安全责任制条理化。（ ）46、 整理即区分要和不要。（ ）47、 机械设备安全问题包。（ ）48、 涂安全色设置安全标志（ ）49、 涂安全色设置安全标志，（ ）50、 对危险化学品进。（ ）51、 企业假如实施定任制。（ ）52、 通常腐蚀性物有还原性。（ ）53、 班组安全事故原因是客（ .）54、 安全生产确定制是指法。（ ）55、 违反安全生产规章制故。（ ）56、 过失型无意违章不属章。（. ）57、 违章指挥是强迫职员。（）58、 班组长是帮产第三责任人。59、 班组长抓安全生产领率。60、 班组长抓安全生产主性。61、 班组长抓安全生产关键现。62、 设备安全正常运转时企基础。63、 电气设备检修必需挂牌断电。64、 氧气瓶和乙炔米以上距离。65、 中国日起施行。66、 开展班组安全日活动径之一。67、 机器设备生产危险包险。68、 机器设备危险点包卷入点。69、 危险化学品根据国家相8类。70、 企业安全生产规章制内容。71、 作业危害分析是消方法。72、 冶金企业突出特伤害事故。73、 企业应常常开展安期连续。74、 在遵守安全生产实施巡回检验制，严格交接班制度，使用制度。75、 在发生高压触电事故时，电。76、 新职员必需经过各级安岗。（X）77、 人操作活动全部是通无关。（X）78、 班前会过后，应任目标。（）79、 任何单位和个人不处理。（）80、 设备整理标准就是全第一。（）81、 化学品按其是否对人三类。（）82、 工伤伤愈上岗，3个月上岗（）83、 常见安全标志是警标志。（）84、 安全色中红色表示严禁息。（）85、 化学品按其是否对人造。（）86、 劳保用具最大作用是保。（）87、 班组安全检验表分改善。（）88、 认真开好班前会是关键。（）89、 结成联保对子后发生处罚。（）90、 安全口号可在工厂各个。（）91、 工伤痊愈上岗后，假如时。（）92、 个人防护用具即使不是（）93、 设备点检分为类。（）94、 用酸类物质进行清洗省。（）95、 润滑五定方针是：定点。（）96、 毒害品关键特征是（）97、 原始统计填写应齐全。（）98、 从事高空作业人员，系（）99、 联保制是全员抓安全( )100、 除使用人外，其它人装置。（）三、选择题: （在题后供选答案中选出正确或最好答案，将其序号填入题中；每题1分，）1、下列各项不属于安全联保形式有:( D )D、班员联保协议制2、新工人安全教育介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、消防设施等。关键介绍可能发生（ A）多种危险原因和危险部位。、伤害事故3、通常能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏固体或液体全部是（ C ）。C、腐蚀 4、危险信息存在，但没有给合适沟通或危险标识，当事人凭（ A ）又不能立即发觉其危险时，极易发生事故。A、本身条件 5、企业在安全生产中，安全管理要以（ C ）为主。 C、预防 6、下列不属于特种作业是：（C）。C、机械修理化学品按其是否对人造成伤害，分为（ B ） B、通常化学品和危险化学品不属于机器设备操作制度有：（A ）A.设备验收制度 9、要建立严格交接班制度。交接班人员必需（ D ）把生产安全等情况交接清楚，确保安全生产。D、面对面10、调查处理工伤事故时，必需坚持事故原因分析不清不放过（ D ）D、事故责任人11、习惯性违章特点包含（ D ）传承性，排泄性共5种。 D、以上全部对12、违章人员行为动机包含（ D ）盲从心理、好奇心理、帮忙心理、从众心理、贪图安逸心理、 D、以上全部对13、企业各岗位全部有安全操作规程，职员上岗前必需进行相关培训，经（C）后，方可上岗。C、考评合格。14、全部职员必需熟悉灭火器（C）C、使用方法及使用知识。15、生产安全事故，是指在生产经营活动中发生意外突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，（ B）。B、使正常生产经营活动中止； 16、操作者离开设备时，或装卸工件、对设备进行调整、清洗或润滑时，全部应（C）C、停止并切断电源。17、班前会过后，应将班前会内容立即进行统计，以备发生事故时查阅，达成（A）目标。A、查清原因、分清责任； 18、全部施工必需遵照（B）标准，即在计划、实施、验收过程中同时考虑安全原因。B三同时； 19、经验证实绝大多数安全事故和（B ）相关， B 违章操作20、班组长在安全生产中关键抓好两类人分别是（B ）B 特种作业人员和青年职员23、安全生产事故，是指在生产经营活动中发生意外（C）C、突发 24、班前会统计。班前会过后，应将班前会内容立即进行统计，以备发生事故时查阅，达成查清原因，分清（C）目标。C、责任 25、习惯性违章，就是指那些违反（C）或有章不循C、安全操作规程 27、安全互保制，是以签署协议形式出现，现在在我企业各班组中推行协议形式为（B）B、个人联保协议28、实施“5S“管理，最终实现目标是（D）D、职员素养提升一氧化碳属于（C）C、有毒气体29、气属于（A）。A、助燃气体 31、设备安全正常运转是企业生产安全（）。、物质基础。32、新入厂职员在进入工作岗位前（）。、需经企业、厂级车间、班组安全教育。33、常见安全标志（）。、警告和严禁。34、有毒物品关键表现（）。、溶解、挥发和分散性。35、危险化学品包装标志是（）。、菱形图标。36、剧毒品标志是（）。、符号是黑色底是白色。37、对性质不稳定危险品应定时进行（）。、测温化验。38、钢铁厂煤气中毒通常指（ C ） C一氧化碳39、新工人安全教育介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、消防设施等。关键介绍可能发生（D）多种危险原因和危险部位。D、伤害事故40、违章属于（A）事件，所以违章具体发生极难估计。A、随机 41、毒气泄漏自救和逃生，发生毒气泄漏事故时，现场人员不可恐慌，要有专员负责统一指挥，井然有序地撤离，并采取对应(B)方法。 B、监护41、要建立严格交接班制度。交接班人员必需(D)把生产安全等情况交接清楚，确保安全生产。 D、面对面43、机械点检目标是为了(D)地发觉事故并立即地排除故障。 D、较早44、机械设备和点检分为以下几类（D）定时点检，专题点检。 D日常点检45、电源起火时，应用（ C ）灭火。C、干粉灭火器 46、火灾发生时，下列行为不正确是：（ B ）B、进入电梯47、危害辨识后，需制订（）或控制危害对策。、消除48、使用危险化学品时，应避免（）接触，搬运时小心轻放，按要求戴好防护用具。A、直接 49、班前会统计。班前会过后，应将班前会内容立即进行统计，以备发生事故时查阅，达成查清原因，分清（C）目标。C、责任 50、习惯性违章，就是指那些违反（C）或有章不循，坚持、固守不良作业方法和工作习惯行为。C、安全操作规程51、经过建立(A）制，班组组员相互帮助、相互监督、相互提醒，消除控制危险原因，预防发生伤害事故。A、互保 52、现场是生产场所，是职员生产活动和安全活动交织地方，也是发生“习惯性违章”，出现（B）事故源地，狠抓现场安全管理尤为关键。B、伤亡53、属于机器伤害基础类型有：（A ）A、卷入和绞缠非功过 16.不属于机器设备操作制度有：（A ）A.设备验收制度 54、“润滑五定”是指（B）、定点、定时、定质、定量。 B、定人 55、班组长或工段长违章指挥时，岗位职员（A ）拒绝听从。A、能够56、往返运动运动部位和固定部位之间形成危险点是（C）C、狭窄点57、丙烷气属于（A）。A、可燃气体 58、交接班正确工作程序是 ）。、了解情况交待清楚接班。59、劳动保护用具是保护职员安全（）。、辅助手段。60、电气危险关键行式是（）。、电击、燃烧和爆炸。61、剧毒品标志是（）。、符号是黑色底是白色。62、班组安全生产目标是（）。、在完成各项任务基础事故为零。63、温度危险中高温是指（ ）。、高于32。64、不属于机器设备操作制度有：（A ）A.设备验收制度 65、发生毒气泄漏时，现场人员不可恐慌，要有专员负责统一指挥，井然有序地撤离，并采取对应（ B ）方法。B、监护 66、违章作业在维修行业中频现，尤其是在电气维修中，尤其是在（ A）中。A、电气抢修 67、企业在安全生产中，安全管理要以（ C ）为主。 C、预防 68、使用危险化学品时，应避免（）接触，搬运时小心轻放，按要求戴好防护用具。A、直接 69、违章人员行为动机包含（ D ）盲从心理、好奇心理、帮忙心理、从众心理、贪图安逸心理、无所谓心理、技术不熟练、缺乏安全知识 。 D、以上全部对70、应用安全检验表通常要经过编制、实施、监督和（C）四个步骤。C、连续改善 71、设备使用守则中四项要求是整齐、清洁、润滑、（A）A、安全 72、“润滑五定”是指（B）、定点、定时、定质、定量。 B、定人 73、岗位培训所说“四比”是指比敬业爱岗态度，比职业技术水平，比实际操作能力（A、比安全操作标准74、生产安全事故，是指在生产经营活动中发生意外突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，（ B）。B、使正常生产经营活动中止。75、特殊工种必需持证上岗，并确保证书有效，且职员要（A）身体健康 各职能部门必需在（B）做好安全生产各项工作。A、相关部门同意后 B、本职业务范围内 77、危害辨识后，需制订（A）或控制危害对策。A、消除 78、企业各岗位全部有安全操作规程，职员上岗前必需进行相关培训，经（C）后，方可上岗。C考评合格。79、新职员上岗需要经过三级安全教育培训，其中班组负责新职员（C）安全教育。C第三级。80、操作者离开设备时，或装卸工件、对设备进行调整、清洗或润滑时，全部应（C）C停止并切断电源。81、安全标志中，在特殊情况下紧急疏散通道是指（A ）A 安全出口82、（B）是前人在生产实践中探索出来，是用鲜血换来经验教训。 B 安全操作规程 83、（ B ）是班组天天十分关键安全工作内容之一。B、 班前安全会 84、火灾发生时，下列行为不正确是：（ B ）B、进入电梯85、因为人认识、了解、判定失误或疏忽、遗忘所引发习惯性违章属于（A） A、无意违章 87、（B）是消除和控制危害一个行之有效方法。 B 作业危害分析88、违章作业在维修行业中，尤其是在电气维修中，尤其是在(D)中。D、电气抢修89、因为大多数违章者关键是(C)认识错误或出于无意、无知，所以教育、培训很关键。C、主观 90、危险信息存在，但没有给合适沟通或危险标识，当事人凭（A）又不能立即发觉其危险时，极易可能发生事故。A、本身条件 91、班组长宜围绕着“走行确定制、联络呼应确定制、操作确定制、开停确定制”等方面进行各工种“（D）确定制”标准制订。 D、安全92、安全生产事故，是指在生产经营活动中发生意外（C）事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中止。C、突发 93、通常能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏固体或液体全部是（C）品。 C、腐蚀 94、危险货物包装标志是用来标明（D）危险品。 D、化学95、班组是企业最小（B）单位，班组管理是生产企业管理基础。 B、生产 96、化学品根据（ A ）分为通常化学品和危险化学品两类。A 是否对人造成伤害 97、腐蚀品关键特征包含：强烈腐蚀性、氧化性和（C）。C 稀释放热98、危险货物包装标志必需指出危险货物（ A ）。A 类别和等级 99、（ B ）是消除和控制危害一个行之有效方法。B 作业危害分析100、违章多发时间通常是在（B ）。B 节假日或交接班四、解释题: (每题4分)1、急性中毒：职员在短时间内摄入大量有毒物质，发病急，病情改变快，致使临时或永久失去工作能力或死亡事件。2、安全生产确定制答：安全生产确定制是指用反复核实、复诵、监护、设标志提醒和操作票等方法，在作业之前和作业过程中，针对本岗位安全关键点和易发生伤害事故原因，必需做到确实认定、确实可靠、确实正确地去实施，以避免因为想当然、猜测、遗忘、误会、疲惫、走神、情感异常等原因引发失误，并形成制度。3、特种设备：有国家认定，因设备本身和外在原因影响轻易发生事故，而且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失危险性较大设备。4、设备点检：是指根据一定标准、一定周期对设备要求部位进行检验，方便及早发觉设备故障，立即加以维修调整，使设备保持要求功效一个设备检验和维修方法。5、特种作业：是指轻易发生人员伤亡事故，对操作者本人、她人及周围设施安全重大危害作业。 6、生产安全事故：是指在生产经营活动中发生意外突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中止。7、设备基础四项要求？答：1整齐2清洁3润滑4安全8、岗位安全应急卡：是指企业经过风险评定，危险原因排查，确定危险岗位，有针对性地制订多种可能发生事故应急方法，从而编制含有应急指导作用简明文书。9、习惯性违章：是指那些违反安全操作规程或有章补循，坚持固守不良作业方法和工作习惯行为。10、作业危害分析:作业危害分析对作业活动每一步骤进行分析,从而辩识潜在危害并制订安全方法.实施作业危害分析,能够识别作业中潜在危害,确定对应工程方法,提供合适个体防护装置,以预防事故发生. 11、维修保养制度设备长久使用，必需造成多种零部件松动，磨损，从而使设备情况边坏，造成动力性能下降，安全可靠性降低，甚至发生事故。12、班组安全责任制：答：就是对班组中全部岗位每个人全部明确地要求在安全工作中具体任务、责任和权力，方便使安全工作事事有些人管、人人有专责、办事有标准、工作有检验，职责明确，功过分明，从而把和安全生产相关各项工作同全体职员联结、协调起来，形成一个严密、高效安全管理责任系统。13、习惯性违章含有哪些特点？答：麻痹性、潜在性、顽固性、传承性、排她性。14、违章指挥：强迫职员违反国家法律法规、规章制度或操作规程进行行为。15、违章操作：职员不遵守规章制度冒险进行操作行为。16、机械伤害：指机械设备和机械工具引发绞、碾、碰、割、戳等人身伤害事故。17、安全生产：是指生产、经营活动中人身安全和财产安全。18、重大危险源：是指长久地或临时生产，搬运使用或储存危险物品，且危险物品数量等于或超出临界量单元。19、危险物品：是指易燃易爆物品，危险化学品，放射性物品等能危及人身安全和财产安全物品。 20、作业危害分析:作业危害分析对作业活动每一步骤进行分析,从而辩识潜在危害并制订安全方法.实施作业危害分析,能够识别作业中潜在危害,确定对应工程方法,提供合适个体防护装置,以预防事故发生.五、简答题: (每题10分)1、简述生产事故紧急处理程序。1.切断相关动力起源，如气（汽）源、电源、火源、水源等。2.救出伤亡人员，对伤员进行紧抢救护。3.大致估量事故原因及影响气氛。4.立即寻求援助，同时立即移走易燃、易爆和剧毒等物品，预防事故扩大。5.采取灭火、防爆、导流、降温等紧急方法，立即终止事故。6.事故被终止后，要保护好现场，以供调查分析。2、班组文明生产5S活动内容1. 整理和安全：即区分要和不要物品，保留必需物，将不要物品清楚出工作现场。2. 整理和安全管理：即制订放置标准，把必需物品按要求标准正确放置。3. 清扫：即清除工作场所内脏污，使建筑物前面、地面、设备、物料、办公用具及其它物品一尘不染。4. 清洁：立即整理、整理、清扫实施做法制度化、标准化。并使之得以落实和实施。5. 素养：即形成好习惯，依据要求做事，培养事事认真钻研，主动改善进取得精神。3、预防班组习惯性违章方法？答：1加强教育，培训，提升思想认识。2抓好岗位培训。3开好班前会。4建立班组组员互保制。5建立健全安全档案。6开展危险认知活动。7关键抓好特她人群。8狠抓现场安全管理。9要养成良好习惯。10培养良好安全文化气氛。11尽可能采取防错，容错方法。4、违反劳动纪律表现有那些?答:1上班饮酒,甚至上班时饮酒.2上班无故迟到,下班早退溜号.3工作时开玩笑,嬉戏打闹.4不按要求穿戴工作服和个人防护用具.5在禁烟区随意吸烟,乱仍烟头.6不坚守岗位,随意串岗聊天.7业余生活无规律,上班时无精打采.8工作时精神不集中,思想开小差.9上夜班时偷偷睡觉.10不服从上级正确调度指挥,自作主张随意更改规章.11无视纪律,自由散漫,上班时心不在焉.5、违章人员有哪些行为动机？有侥幸心理、惰性心理、逐利心理、逞能心理、麻痹心理、帮忙心理、冒险心理、贪图安逸心理、无所谓心理、从众心理、盲从心理、好奇心理、技术不熟练心理、缺乏安全知识，不知不觉违章。6、班组长安全生产职责是什么？答：（1）落实实施企业和车间对安全生产指令和要求，全方面负责本班组安全生产。（2）组织职员学习并落实实施企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职员遵章守纪，阻止违章行为。（3）组织并参与班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全。（4）负责对新工人（包含实习、代培人员）进行岗位安全教育。（5）负责班组安全检验，发觉不安全原因立即组织力量消除，并汇报上级。发生事故立即汇报，组织抢救，保护好现场，并做好具体统计，参与事故调查、分析、落实防范方法。（6）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急需器具检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行。督促教育职员合理使用劳动保护用具、用具、正确使用多种防护器材。（7）搞好“安全月、安全周”活动，组织班组安全生产竞赛，表彰优异，总结经验。（8）负责班组建设，提升班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。7、班组长抓安全生产领导方法？答：(1)以身作则，做好表率。（2）要落实依靠群众标准。（3）要落实法制标准。（4）班组安全管理要“严”字当头。（5）要奖惩兑现。（6）实施民主管理。（7）开展多种形式安全竞赛。（8）号召肯干，起模范带头作用。（9）要搞好和班组职员团结。8、班组安全生产事故原因有哪些？安全生产意识淡薄未经培训上岗，无知酿成悲剧违反安全生产规章制度造成事故违反劳动纪律引发安全事故违反安全操作规程1、班组长必备安全意识（1） 做要有超前安全意识：即防在前，想在前，做在前。（2） 要有认真负责工作态度；（3） 要有比较丰富生产实践经验；（4） 知道相关安全技术知识；（5） 要有一定科学文化知识；（6） 会思想工作。9、班组安全工作内容包含哪些？（1）落实“安全第一，预防为主”方针，建立和健全安全生产责任制，认真实施安全工作规程，实施上级相关安全生产文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。（2）坚持不懈地开展违章工作，杜绝违章现象发生。（3）落实实施生产安全预警工作。（4）做好安全教育和安全技术培训工作。（5）做好安全例行工作。（6）做好劳动防护和安全工器具管理（7）根据“三不放过”标准，分析、查处不安全情况。10、什么是危险化学品？ 含有易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特征，在生产、储存、运输、使用和废弃物处理等过程中轻易造成人身伤亡、财产毁损、污染环境化学品均属危险化学品。