收藏 分销(赏)

矛盾纠纷调解中心党建工作总结——推进社会和谐与稳定.docx

上传人:ex****s 文档编号:2846831 上传时间:2024-06-07 格式:DOCX 页数:2 大小:37.14KB
下载 相关 举报
矛盾纠纷调解中心党建工作总结——推进社会和谐与稳定.docx_第1页
第1页 / 共2页
亲,该文档总共2页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、矛盾纠纷调解中心党建工作总结推进社会和谐与稳定矛盾纠纷调解中心党建工作总结引言:党的建设是保证党的事业兴旺发达的重要保证。矛盾纠纷调解中心作为党的组织的重要一员,负责维护社会和谐与稳定,其党建工作的良好运行对于提高矛盾纠纷调解工作的质量和效率具有重要作用。本文旨在总结矛盾纠纷调解中心党建工作的经验与教训,探讨如何更好地推进社会和谐与稳定。主体:1. 强化党的组织建设党的组织是开展工作的坚实基础。矛盾纠纷调解中心应推动党组织的建设,提高党支部的凝聚力和战斗力。通过加强党组织日常管理,包括党员的培养教育、党费的管理使用、党建活动的组织等,建立健全党组织工作机制,使党组织真正成为员工思想政治工作的坚

2、强阵地。2. 健全党员干部队伍党员干部是矛盾纠纷调解中心工作的中坚力量。要加强对党员干部的培训和教育,提高其业务水平和思想觉悟。通过开展专业培训、交流学习和实践锻炼等方式,加强党员干部的业务能力和综合素质,使其能够更好地履行职责,有效地解决纷争与矛盾,为社会和谐与稳定作出更大的贡献。3. 加强思想政治工作思想政治工作是党的一项重要任务,对于保持党性纯洁和党风廉洁至关重要。矛盾纠纷调解中心应加强对区域内党员干部的思想政治教育,坚持正确的政治方向,牢记党的宗旨,增强党员干部的道德修养,提高其对党的忠诚度和纪律观念,确保党的事业的持续发展。4. 深化党风廉政建设党风廉政建设是党的建设的重要内容,关系到党的先进性和纯洁性。矛盾纠纷调解中心应加强廉政建设,坚决反对和打击腐败现象,加强对干部职工的廉政教育和监督,严肃党内政治生活,加强干部选任和管理,健全党风廉政建设制度,以严明的纪律和规矩凝聚党员的力量,推动矛盾纠纷调解中心事业的健康发展。结语:矛盾纠纷调解中心党建工作是推进社会和谐与稳定的重要保障,也是加强党的自身建设的需要。通过加强党的组织建设,健全党员干部队伍,加强思想政治工作,深化党风廉政建设等方面的努力,矛盾纠纷调解中心可以更好地履行职责,推动社会和谐与稳定的进程。希望通过本文的总结和倡议,能够对今后矛盾纠纷调解中心党建工作的开展提供一些参考和借鉴。

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服