集团安全环保部岗位新版说明书.docx

XX集团安全环境保护部岗位说明书部室名称安全环境保护部岗位名称部长（分管安全职业卫生）岗位工作目标1、在全系统落实落实安全生产和职业卫生法律法规标准及上级相关要求；2、在全系统建立健全各项安全职业卫生管理制度并落实落实；3、制订并实施安全生产和职业卫生中长久及年度目标计划；4、经过开展飞行审计和多种检验督查，确保隐患排查治理有效；5、督促企业落实重大危险源和危险化学品安全管理，建立健全应急体系并有效进行事故管理；6、确保有效开展人员安全职业卫生教育培训；7、确保新改扩建项目取得安全、职业卫生“三同时”手续；岗位职责1、立即传达和督促企业落实落实安全生产和职业卫生法律、法规、标准和上级相关指示；2、定时组织召开安委会和安全职业卫生工作会； 3、编制安全生产中长久计划并组织实施；4、制订安全生产和职业卫生年度目标任务和计划，并监督、检验、考评；5、建立健全集团安全生产、职业卫生责任制和管理制度并落实落实； 6、组织开展飞行审计和多种检验督查，督促企业按要求开展事故隐患排查治理；7、督促、指导企业落实危险化学品重大危险源安全管理方法；8、组织、编制和修订集团生产安全事故综合应急预案，并开展培训和演练；9、督促组织集团关键责任人和管理人员参与安全职业卫生培训并考试合格；10、负责事故归口管理，根据事故管理权限组织、参与、协调生产安全和急性职业中毒事故调查处理；11、督促搜集、整理、上报各类安全生产数据，督促建立完善安全管理档案、台帐和统计； 12、督促、指导企业强化安全生产信用体系建设，依据政府公布安全生产失信企业名单，落实信用联合惩戒机制。13、督促新、改、扩建项目实施安全、职业卫生“三同时”要求；14、组织、参与相关安全生产事项和政府部门或社会组织团体进行协调工作。岗位聘用条件教育背景技能水平从业资质工作经验行业年限其它必需条件岗位说明书部室名称安全环境保护部岗位名称副部长（分管环境保护）岗位工作目标1、在全系统落实落实环境保护方针政策、法律法规、规章制度、标准及上级相关要求；2、在全系统建立健全各项环境保护管理制度并落实落实；3、确保环境保护工作中长久及年度目标计划实施；4、经过开展飞行审计和多种检验督查，确保环境保护隐患排查治理有效，污染治理设施正常运行；5、建立健全环境风险防范体系并有效进行事故管理；6、经过开展TnPm管理、实施清洁文明生产和循环经济、采取优异可靠污染防治技术，确保全系统污染防治计划和污染物减排计划有效实施；7、确保企业按要求办理环境保护相关手续，正当合规生产经营；8、在全系统建立健全责任关心体系并有效运行。岗位职责1、立即传达和督促企业落实实施国家或地方相关环境保护方针政策、法律法规、规章制度、标准；2、帮助部长督促、检验企业建立健全环境保护管理机构，配置和环境保护工作相适应人员；督促、指导企业建立健全环境保护管理制度、台帐、统计和档案等；3、帮助部长督促、指导企业开展责任关心工作。4、帮助部长督促企业主动开展污染治理，保障治理设施正常运行；5、帮助部长督促、指导企业开展TnPm管理，实施清洁文明生产，制订并实施污染防治计划和污染物减排计划；6、帮助部长督促、指导企业编制突发环境污染事件应急预案并演练，建立健全环境风险防范体系；7、帮助部长组织权限范围内环境污染事故调查处理，配合上级部门对环境污染事故调查处理；8、督促、指导企业采取优异、可靠污染防治技术，实施清洁生产和循环经济；9、帮助部长督促、指导、协调企业根据要求办理环境保护相关手续；10、督促企业新、改、扩建项目进行环境影响评价和防治污染设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；11、参与建设项目环境保护方案调研、审查和验收工作，提出意见和提议；12、帮助部长组织开展飞行审计和多种检验督查，督促企业按要求开展环境保护隐患排查治理；13、帮助部长定时召开环境保护工作会，传达上级指示，总结、布署阶段性工作；14、帮助部长确定年度环境保护工作目标，对企业年度环境保护工作目标完成情况进行考评；15、帮助部长组织、参与相关环境保护事项和政府部门或社会组织团体进行协调工作。岗位聘用条件教育背景技能水平从业资质工作经验行业年限其它必需条件本部岗位说明书部室名称安全环境保护部岗位名称安全主管岗位工作目标1、确保安全生产法律法规有效辨识；2、确保企业安全生产管理体系和管理制度健全，机构人员按要求配置；3、确保全系统安全标准化体系有效运行；4、确保安全隐患排查治理实施有效；5、确保企业按要求足额提取和使用安全费用；6、确保企业生产经营取得相关安全手续；岗位职责1、帮助分管部长立即传达和督促企业落实落实安全生产法律、法规、标准和上级相关安全生产指示；2、督促企业建立健全安全生产管理网络，明确机构人员，建立健全安全生产管理制度并落实落实；3、帮助分管部长制订安全生产中长久计划、年度目标任务和计划并监督、检验、考评；4、督促企业建立安全生产标准化体系并正常运行；5、帮助分管部长组织开展飞行审计和其它安全检验督查，督促企业按要求开展事故隐患排查治理；6、督促、指导企业采取优异安全科技，开展工艺危害分析，确保安全投入，提升本质安全水平；7、督促企业取得生产经营和项目建设所需各项安全手续；8、督促、指导企业加强危险化学品安全管理；9、帮助分管部长根据事故管理权限参与、协调生产安全事故调查处理；10、搜集、整理、上报各类安全生产数据，建立完善安全管理档案、台帐和统计；11、督促企业强化安全生产信用体系建设；12、参与相关安全生产事项和政府部门或社会组织团体进行协调工作。岗位聘用条件教育背景技能水平从业资质工作经验行业年限其它必需条件岗位说明书部室名称安全环境保护部岗位名称环境保护主管岗位工作目标1、确保环境保护相关法律法规有效辨识；2、确保企业环境保护管理体系和管理制度健全，机构人员按要求配置；3、确保全系统环境保护主体责任标准化体系和责任关心体系有效运行；4、确保环境保护隐患排查治理实施有效；5、确保企业环境保护投入足额有效；6、确保企业生产经营取得相关环境保护手续；岗位职责1、帮助分管副部长立即传达和督促企业落实落实环境保护法律、法规、方针、政策、标准和上级相关指示；2、督促企业建立健全环境保护管理网络，明确机构人员，建立健全环境保护管理制度、台帐、统计和档案并落实落实；3、帮助分管副部长制订环境保护工作中长久计划、年度目标任务和计划并监督、检验、考评；4、督促企业建立健全环境保护主体责任标准化体系并正常运行；5、帮助分管副部长组织开展飞行审计和其它环境保护检验督查，督促企业按要求开展环境保护隐患排查治理；6、督促、指导企业开展TnPM管理、采取优异可靠污染治理设施、实施清洁生产和循环经济，确保环境保护投入，提升本质环境保护水平；7、督促、指导、协调企业根据要求办理环境保护相关手续，完成相关污染治理项目；8、督促、指导企业编制突发环境污染事件应急预案并演练，建立健全环境风险防范体系；9、帮助分管副部长参与权限范围内环境污染事故调查处理，配合上级部门对环境污染事故调查处理；10、帮助分管副部长督促、指导企业开展责任关心活动；11、参与相关环境保护事项和政府部门或社会组织团体进行协调工作。岗位聘用条件教育背景技能水平从业资质工作经验行业年限其它必需条件岗位说明书部室名称安全环境保护部岗位名称职业卫生主管岗位工作目标1、确保职业卫生相关法律法规有效辨识；2、确保企业职业卫生管理体系和管理制度健全，机构人员按要求配置；3、确保全系统职业卫生基础建设达标；4、确保企业职业卫生隐患排查治理实施有效；5、确保企业职业危害原因有效治理；6、确保企业生产经营取得相关职业卫生手续；岗位职责1、帮助分管部长立即传达落实国家相关职业卫生法律、法规、规章、标准、规程；2、帮助分管部长指导、监督、检验及考评企业职业卫生管理工作；3、帮助分管部长编制职业卫生年度工作关键点并组织落实实施；4、督促、指导企业开展职业卫生基础建设；5、督促企业开展职业卫生教育培训；6、帮助分管部长组织开展飞行审计和其它职业卫生检验督查，督促企业按要求开展职业卫生隐患排查治理；7、帮助分管副部长督促企业新、改、扩建项目实施职业卫生“三同时”要求；8、督促、指导企业制订职业病危害事故应抢救援预案，并开展培训和演练；9、督促企业定时开展职业病防治设备、设施专业性检验；10、统计、上报职业病和急性职业中毒事故，帮助分管副部长根据事故管理权限组织、参与、协调急性职业中毒事故调查处理；11、参与相关职业卫生事项和政府部门或社会组织团体进行协调工作。岗位聘用条件教育背景技能水平从业资质工作经验行业年限其它必需条件岗位说明书部室名称安全环境保护部岗位名称应急主管（应急、教育、文化建设）岗位工作目标1、确保应急及重大危险源相关法律法规有效辨识；2、确保企业应急管理体系和管理制度健全，机构人员按要求配置；3、促进企业应急队伍建设、保障应急物资器材，建立可靠应抢救援体系；4、确保全系统教育培训全员覆盖，持证上岗率100%，培训合格率100%；5、确保集团视频监控及应急指挥系统正常运行；6、推进集团安全文化建设稳步开展；岗位职责1、督促指导企业开展危化从业人员、特种作业、安全环境保护职业卫生管理人员及责任人教育培训，确保持证率100%；督促企业对外来人员教育培训和职员日常教育全覆盖；2、督促企业立即辨识、登记重大危险源并建立档案，加强重大危险源安全管理；3、帮助分管部长督促、指导企业对重大危险源进行自动化改造，提升本质安全水平；4、帮助分管部长督促、指导企业加强专兼职应急队伍建设，保障物资器材，提升应抢救援水平；5、帮助分管部长组织开展飞行审计和其它应急检验督查，督促企业按要求开展应急隐患排查治理；6、帮助分管部长督促、指导企业制订各类应急演练计划并实施；7、帮助分管部长按管理权限参与、配合、协调集团事故应急处理；参与权限范围内事故调查处理；8、负责集团“应抢救援指挥信息系统”日常管理及维护工作，并督促企业完善应急数据库；9、帮助分管部长督促企业开展各类安全文化活动；10、督促企业加强交通安全管理，确保运输车辆安全；11、参与相关教育培训或应急管理事项和政府部门或社会组织团体进行协调工作。岗位聘用条件教育背景技能水平从业资质工作经验行业年限其它必需条件部门职能表部室名称安全环境保护部部室职能定位负责集团安全生产、环境保护和职业卫生管理工作，确保实现安全、环境保护、职业卫生工作目标，保障集团可连续发展。部室各条块职责职能条块职能概述安全生产1、立即传达和督促企业落实落实安全生产法律、法规、标准和上级相关安全生产指示；2、定时组织召开安委会和安全生产工作会，传达上级指示，分析安全形势，总结、布署阶段性工作； 3、编制安全生产中长久计划并组织实施；4、制订安全生产年度目标任务和计划，并监督、检验、考评；5、建立健全集团安全生产责任制和安全生产管理制度； 6、组织开展飞行审计和综合、季节性、专业性、日常、特殊时段等安全督查检验，督促企业按要求开展事故隐患排查治理；7、督促、指导企业落实危险化学品重大危险源安全管理方法；8、组织、编制和修订集团生产安全事故综合应急预案，并开展培训和演练；9、组织集团关键责任人和安全生产管理人员参与安全培训并考评合格；10、负责事故归口管理，根据事故管理权限组织、参与、协调生产安全事故调查处理；11、搜集、整理、上报各类安全生产数据，建立完善安全管理档案、台帐和统计； 12、配合业务管理部门强化安全生产信用体系建设，依据政府公布安全生产失信企业名单，落实信用联合惩戒机制。环境保护1、立即传达和督促企业落实实施国家或地方相关环境保护方针、政策、法律法规、规章制度、标准；2、督促、检验企业建立健全环境保护管理机构，配置和环境保护工作相适应人员；督促、指导企业建立健全环境保护管理制度、台帐、统计和档案等；3、督促、指导企业开展责任关心工作。4、督促企业主动开展污染治理，保障治理设施正常运行；5、督促、指导企业开展TnPm管理，实施清洁文明生产，制订并实施污染防治计划和污染物减排计划；6、督促、指导企业编制突发环境污染事件应急预案并演练，建立健全环境风险防范体系；7、组织权限范围内环境污染事故调查处理，配合上级部门对环境污染事故调查处理；8、督促、指导企业采取优异、可靠污染防治技术，实施清洁生产和循环经济；9、督促、指导、协调企业根据要求办理环境保护相关手续；10、检验企业新、改、扩建项目进行环境影响评价和防治污染设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；11、参与建设项目环境保护方案调研、审查和验收工作，提出意见和提议；12、对企业进行综合、专业、季节等多个形式环境保护检验，督促企业对检验出环境保护问题和隐患按要求整改；13、每三个月最少召开一次环境保护工作会，传达上级指示，总结、布署阶段性工作；14、年初确定年度环境保护工作目标，年底对企业年度环境保护工作目标完成情况进行考评；职业卫生1、落实实施国家相关职业卫生法律、法规、规章、标准、规程；2、指导、监督、检验及考评职业卫生管理工作；3、编制职业卫生年度工作关键点并组织落实实施；4、定时组织召开职业卫生工作会，传达上级指示，分析安职业病防治形势，总结、布署阶段性工作；5、组织开展职业卫生教育培训，督促企业相关人员参与培训并考试合格；6、组织开展多个形式职业卫生隐患排查，结合安全环境保护工作开展定时综合检验，督促企业对检验出隐患按要求整改；7、督促新、改、扩建项目实施职业卫生“三同时”要求；8、督促企业制订职业病危害事故应抢救援预案，并开展培训和演练；9、督促企业定时开展职业病防治设备、设施专业性检验；10、统计、上报职业病和急性职业中毒事故，根据事故管理权限组织、参与、协调急性职业中毒事故调查处理。部门责任人签字填表时间