工商版公司标准章程范本.doc

企业章程范本依据中国企业法（以下简称企业法）及其它相关法律、行政法规要求，股东、于_年_月_日制订并签署本章程。本章程如和国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准。第一章企业名称和住所第一条企业名称：第二条企业住所：第二章企业经营范围第三条企业经营范围：第四条企业能够修改企业章程，改变经营范围，不过应该办理变更登记。企业经营范围中属于法律、行政法规要求须经同意项目，应该依法经过同意。第三章企业注册资本和实收资本第五条企业注册资本：人民币_万元。股东以货币出资，应该将货币出资足额存入有限责任企业在银行开设账户；以非货币财产出资，该出资需未设定任何担保、质押或抵押，已依法办理其财产权转移手续，并经评定作价。股东缴纳出资后，必需经依法设置验资机构验资并出具证实。第六条企业增加注册资本，股东应该自足额缴纳出资之日起30日内申请变更登记。企业以法定公积金转增为注册资本，企业所留存该项公积金不得少于转增前企业注册资本25。企业降低注册资本，应该自公告之日起45以后申请变更登记，并应该提交企业在报纸上登载企业降低注册资本公告相关证实和企业债务清偿或债务担保情况说明。企业减资后注册资本不得低于法定最低限额。第七条企业实收资本：人民币_万元。第八条企业新增资本时，股东有权优先根据实缴出资百分比认缴出资。企业变更注册资本或实收资本，应该依法向企业登记机关办理变更登记。第四章股东姓名或名称第九条股东姓名或名称以下：股东：住所：身份证号码：股东：住所：身份证号码：第五章股东出资方法、出资额和出资时间第十条股东出资方法、出资额和出资时间以下：股东名称：出资方法：出资金额（万元）：出资百分比：签章：第十一条股东以其认缴出资额对企业负担责任。企业成立后，应向股东签发出资证实书。第六章企业组织机构及其产生方法、职权、议事规则第十二条股东会由全体股东组成，是企业权力机构，行使下列职权：（1）决定企业经营方针和投资计划；（2）选举和更换非由职员代表担任董事、监事，决定相关董事、监事酬劳事项；（3）审议同意实施董事汇报；（4）审议同意监事汇报；（5）审议同意企业年度财务预算方案、决算方案；（6）审议同意企业利润分配方案和填补亏损方案；（7）对企业增加或降低注册资本作出决议；（8）对发行企业债券作出决议；（9）提案权；（10）对企业合并、分立、解散、清算或变更企业形式作出决议；（11）修改企业章程对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意，能够不召开股东会会议，直接做出决定，并由全体股东在决定文件上署名、盖章。第十三条首次股东会会议由出资最多股东召集和主持。股东会会议分为定时会议和临时会议。定时会议于每十二个月月召开。代表十分之一以上表决权股东，三分之一以上董事，监事会或不设监事会企业监事提议召开临时会议，应该召开临时会议。第十四条股东会会议由实施董事召集和主持。实施董事不能推行或不推行召集股东会会议职责，由监事召集和主持；监事不召集和主持，代表十分之一以上表决权股东能够自行召集和主持。第十五条召开股东会议应于会议召开十五日前通知全体股东。股东会应该对所议事项决定做成会议纪录，出席会议股东应该在会议统计上署名。股东出席股东会议也可书面委托她人参与股东会议，行使委托书中载明权力。第十六条股东会会议做出修改企业章程、增加或降低注册资本决议，和企业合并、分立、解散或变更企业形式决议，必需经代表三分之二以上表决权股东经过。第十七条企业设实施董事，实施董事由股东会选举产生。实施董事任期3年，任期届满，可连选连任。第十八条股东会会议由实施董事召集和主持，实施董事不能推行或不推行召集股东会会议职责，由企业监事召集和主持；监事不召集和主持，代表十分之一以上表决权股东能够自行召集和主持。第十九条股东会会议作出修改企业章程，增加或降低注册资本决议，和企业合并、分立、解散或变更企业形式决议，必需经代表三分之二以上表决权股东经过。第二十条企业不设董事会，设实施董事人，由股东会选举和更换。任期三年，任期届满，连选能够连任。第二十一条实施董事行使下列职权：（1）负责召集股东会，并向股东会议汇报工作；（2）实施股东会决议；（3）决定企业经营计划和投资方案；（4）制订企业年度财务预算方案、决算方案；（5）制订企业利润分配方案和填补亏损方案；（6）制订企业增加或降低注册资本和发行企业债券方案；（7）制订企业合并、分立、解散或变更企业形式方案；（8）决定企业内部管理机构设置；（9）决定聘用或解聘企业经理及其酬劳事项，并依据经理提名决定聘用或解聘企业副经理、财务责任人及其酬劳事项；（10）制订企业基础管理制度；第二十二条企业设经理，由实施董事决定聘用或解聘，经理对实施董事负责。（经理由实施董事兼任可表述为：）企业设经理，由实施董事兼任，行使下列职权：（1）主持企业生产经营管理工作，组织实施实施董事决议；（2）组织实施企业年度经营计划和投资方案；（3）确定企业内部管理机构设置方案；（4）确定企业基础管理制度；（5）制订企业具体规章；（6）提请聘用或解聘企业副经理，财务责任人；（7）决定聘用或解聘除应由实施董事决定聘用或解聘以外负责管理人员；（8）实施董事授予其它职权。第二十三条企业设监事人，由股东会会议选举产生和更换。任期三年，连选能够连任。第二十四条实施董事、高级管理人员不得兼任监事，监事向股东会负责并汇报工作，监事能够列席股东会会议。第二十五条监事行使下列职权：（1）检验企业财务；（2）对实施董事、高级管理人员行为进行监督，对违反法律、行政法规、企业章程或股东会决议实施董事、高级管理人员提出免职提议；（3）当实施董事、高级管理人员行为损害企业利益时，要求实施董事、高级管理人员给予纠正；（4）提议召开临时股东会会议，在实施董事不推行企业法要求召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（5）向股东会会议提出提案；（6）依据企业法第一百五十二条要求，对实施董事、高级管理人员提起诉讼。第七章企业股权转让第二十六条股东之间能够相互转让其全部或部分股权。股东出现法律、法规、国务院要求或其它相关严禁投资情形，应立即转让所持有企业股权。股东之间相互转让股权，不需由股东会表决。第二十七条股东向股东以外人转让股权，应该经其它股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其它股东征求同意，其它股东自接到书面通知之日起满三十日未回复，视为同意转让。其它股东半数以上不一样意转让，不一样意股东应该购置该转让股权；不购置，视为同意转让。经股东同意转让股权，在相同条件下，其它股东有优先购置权。两个以上股东主张行使优先购置权，协商确定各自购置百分比；协商不成，根据转让时各自出资百分比行使优先购置权。第二十八条股东依法转让股权后，企业应该对应修改企业章程和股东名册中相关股东及其出资额记载。对企业章程该项修改不需再由股东会表决。第八章利润分配第二十九条合营企业依法缴纳所得税后利润，根据甲、乙方在注册资本中出资百分比进行分配。但经董事会一致同意另行要求除外。第三十条合营企业每十二个月分配利润一次。每个会计年度后三个月内公布利润分配方案及各方应分得利润额。第三十一条合营企业上一个会计年度亏损未填补前不得分配利润。上一个会计年度未分配利润，可并入本会计年度利润分配。第九章职员第三十二条合营企业职员雇用、解聘、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，根据_（所在国）国劳动法和劳动管理监督法和企业劳动管理等要求办理。第三十三条合营企业所需要工程技术及管理人员（工程师），由乙方派遣并负责管理，其它人员由合营企业在_（所在国）国择优录用。第三十四条合营企业有权对违反合营企业规章制度和劳动纪律职员给警告、记过、降薪处分，情节严重，可给予开除。第三十五条职员工资待遇，参考相关要求，依据合营企业具体情况，由董事会确定，并在劳动协议中具体要求。第三十六条职员福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营企业将分别在各项制度中加以要求，确保职员在正常条件下从事工作。第十章期限、终止、清算第三十七条合营期限为_年。自营业执照签发之日起计算。第三十八条甲、乙双方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满_个月前向相关审批机构提交书面申请经同意后方能延长，并向相关部门办理变更登记手续。第三十九条甲、乙方如一致认为终止合营符合各方最大利益时，可提前终止合营。合营企业提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定，并报送相关审批部门同意。第四十条发生下列情况之一时，甲、乙任何一方有权依法终止合营：（1）合营期限届满；（2）企业发生严重亏损，无力继续经营；（3）合营一方不推行合营企业协议、协议、章程要求义务，致使企业无法继续经营；（4）因不可抗力遭受严重损失，无法继续经营；（5）合营企业未达成其经营目标，同时又无发展前途。本条（2）、（3）、（4）、（5）项情况发生，应由董事会提出合营终止申请书，报审批机构同意。在本条（3）项情况下，不推行合营企业协议、协议、章程义务一方应对守约方赔偿经济损失。第四十一条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、标准和清算委员会入选，组成清算委员会，对合营企业财产进行清算。第四十二条清算委员会任务是对合营企业财产、债权、债务进行全方面清查，编制资产负债表和财务目录，制订清算方案，提请董事会经过后实施。第四十三条清算期间，清算委员会代表企业起诉或应诉。第四十四条清算费用和清算委员会组员酬劳应从合营企业现存资产中优先支付。第四十五条清算委员会对合营企业债务全部清算后，其剩下财产按甲、乙方在注册资本中百分比进行分配。第四十六条清算结束后，合营企业应向相关审批部门提出汇报，并办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。第四十七条合营企业结业后，其多种账册，由甲方保留。第十一章规章制度第四十八条合营企业经过董事会制订规章制度有：（1）经营管理制度，包含所属各个管理部门职权和工作程序；（2）职员守则；（3）劳动工资制度；（4）职员奖惩制度；（5）职员福利制度；（6）财务制度；（7）企业解散时清算程序；（8）其它必需规章制度。第十二章其它事项第四十九条企业应该置备股东名册，记载于股东名册股东，能够依股东名册主张行使股东权利。第五十条企业应该将股东姓名或名称及其出资额向企业登记机关登记；登记事项发生变更，应该办理变登记。未经登记或变更登记，不得对抗第三人。第五十一条企业能够向其它企业投资；不过，除法律另有要求外，不得成为对所投资企业债务负担连带责任出资人。第五十二条企业为企业股东或实际控制人提供担保，必需经股东会决议。前款要求股东或受前款要求实际控制人支配股东，不得参与前款要求事项表决。该项表决由出席会议其它股东所持表决权过半数经过。第五十三条企业向其它企业投资或为她人（不包含企业股东或实际控制人）提供担保，由股东会决议，此项表决由出席会议全体股东所持表决权过半数经过。第五十四条本章程未要求其它事项，适用企业法相关要求。企业章程条款如和国家法律、法规相抵触，以国家法律法规为准。第五十五条本章程经股东制订，自企业设置之日起生效。股东签字（或盖章）：_年_月_日