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SMT岗位职能职责专业资料.doc

上传人:w****g 文档编号:2823451 上传时间:2024-06-06 格式:DOC 页数:8 大小:65.54KB 下载积分:6 金币
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科技有限公司 岗位职责 编号 版本 A 页数 1/1 标题:SMT车间组织架构图 主 管 技术员 夜班领班 修 理 炉后目检 操 作员 印刷员 白班领班 修 理 炉后目检 操 作员 印刷员 批准 审核 编写 日期 日期 日期 科技有限公司 岗位职责 编号 版本 A 页数 1/2 标题:SMT 主管岗位 从属部门:制造部 1、 从属关系: 直接上级:制造部经理 2、 责任目的: 合理安排工作,带领本部门员工提高各项工作技能与生产效率;提高员工语言美、行为美;提高员工各项综合素质,并保质保量如期完毕各项工作任务。 3、工作职责: 3.1、统筹整个部门工作,依照生产排期,协调解决生产中存在问题; 3.2、生产产能拟制与审核,生产工艺流程拟制与品质追踪; 3.3、跟踪监督各项生产指标达到状况.保证准时保质,保量完毕生产任务; 3.4、教诲培训员工掌握有关设备操作技术和生产技能; 3.5、关怀员工寻常生活,提高员工工作积极性; 3.6、加强员工安全意识,品质意识有关精神; 3.7、督导员工每天坚持做好设备寻常维护; 3.8、负责车间内部设备维护保养及维修工作,合理安排设备保养时间; 3.9、每日、周、月及时记录生产进度,质量状况,对生产中问题点加以分析与纠正,如不能解决时,及时向上级领导报告并协助解决; 3.10、减少生产成本,为公司创造效益; 3.11、负责部门与部门之间沟通; 3.12、对公司及下属负责; 4、权限: 4.1、制作过程中发现所使用有关文献或表单有不对的之处有权申请进行修改; 4.2、在制作过程中发现所使用设备或检测量具备不良时,也许会影响质量与人身安全时,有权规定停止使用和更换或修理; 4.3、当发现下属员工没有按照设备操作规范规定期,有权规定停止并加以纠正; 4.4、依照本部门生产进度状况或生产需要有权将本部门人员进行工作调节; 4.5、当下属员工需申请请假时,依照实际状况有权批准。 批准 审核 编写 日期 日期 日期 科技有限公司 岗位职责 编号 版本 A 页数 2/2 标题:SMT 主管岗位职责 5、岗位素质规定: 1、高中学历以上; 2、3年以上SMT管理工作经验。 3、熟悉SMT生产工艺和管理,及SAMSUNG贴片机编程及维修。 批准 审核 编写 日期 日期 日期 科技有限公司 岗位职责 编号 版本 A 页数 1/1 标题:SMT领班岗位 从属部门:SMT课 1、 从属关系: 直属上级:SMT 主管 2、责任目的: 合理安排工作,带领本班员工提高各项工作技能与生产效力,并保质保量如期完毕各项工作任务。 3、工作职责: 3.1、组织本班员工保质保量完毕生产任务; 3.2、做好本班员工管理和教诲培训,辅导员工爱护生产设备; 3.3、跟紧每条生产线生产进度及品质状况,不良率高时及时控制,; 3.4、指引员工作业办法及随时监督并跟紧; 3.4、监督员工遵守厂纪厂规,认真执行公司管理规定,作业规定,做好寻常“5S”工作; 3.5、严格控制生产线物料损耗; 3.6、转线前拉前备料.清晰物料齐套状况.减少转线时间; 3.7、监督操作员与否有违规操作,做好安全生产; 3.8、发放各类有关报表及回收记录,作好生产报表和各种记录; 3.9、负责两班交接工作.理解前班留下异常并做好解决; 3.10、积极配合上级交待其她工作; 4、权限: 4.1、发现操作员或本班组有人违规作业时有权进行纠正和教诲; 4.2、有权组织本班成员工进行技能、素质、安全等教诲培训; 4.3、发现品质有异常时有权追究不良根源,杜绝不良品再发生; 4.4、发现员工上班有挥霍原料及时间等行为有权进行教诲纠正并报告本部门主管; 5、岗位素质规定: 5.1、文化限度:中专以上学历。 5.2、工作经验:2年以上SMT工作经验。 5.3、技术与管理能力:理解SMT生产工艺,有管理经验。会SAMSUNG贴片机操作及普通问题解决。有良好沟通技巧与合伙理念。 批准 审核 编写 日期 日期 日期 科技有限公司 岗位职责 编号 版本 A 页数 1/1 标题:SMT技术员岗位 从属部门:SMT课 1、从属关系: 直属上级:SMT 主管 2、责任目的: 提高机器生产效率,减少生产线不良率。做好生产设备维护工作,提高生产设备使用效率和寿命。 3、工作职责: 3.1、负责贴片机程序、料站表制作; 3.2、依照工程更改告知及时对程序作出更改及调节; 3.3、每日对生产机型进行炉温测试; 3.4、监控生产线不良率和达到率,超过原则时做出改进; 3.5、控制贴片机抛料,减少物料损耗; 3.6、设备定期检查及维护,保养.(如:周,月保养.); 3.7、负责生产线作业员工工作技能培训和现场指引; 3.8、负责制程中质量及工艺控制; 3.9、生产过程中设备异常状况解决及报告; 3.10、.积极配合上级交待其她工作; 4、权限: 4.1、发现操作员或有人违规作业时有权进行纠正和教诲; 4.2、发现品质有异常时有权追究不良根源,杜绝不良品再发生; 5、岗位素质规定: 5.1、文化限度:中专以上学历(男性)。 5.2、工作经验:2年以上SMT工作经验。 5.3、技术与管理能力:会SAMSUNG贴片机操作、编程、调机、维护和普通故障排除。熟悉SMT工艺,有良好沟通技巧与合伙理念。 批准 审核 编写 日期 日期 日期 科技有限公司 岗位职责 编号 版本 A 页数 1/1 标题:作业员岗位 从属部门:SMT课 1、 从属关系: 直属上级:本部门领班。 2、责任目的: 严格按规定进行作业,并保质保量如期完毕上司布置各项工作任务。 3、工作职责: 3.1、服从管理,服从上司各项工作安排; 3.2、工作积极,保质保量并准时完毕生产任务; 3.3、爱护环境,做好“6S”工作,时时刻刻注意身边等公共场合环境卫生; 3.4、加强对产品自检能力,提高品质意识; 3.5、不断学习工作技能,为公司创造利益,为自己谋求生机。 3.6、爱护公司财产,加强设备保养意识做好保养记录; 3.7、遵守厂纪厂规,争取做个先进员工; 4、岗位素质规定: 4.1、年龄18岁以上男(女)工; 4.2、文化限度:初中以上学历; 4.3、工作细心、责任心强,有有关工作经验者优先。 批准 审核 编写 朱龙飞 日期 日期 日期 .04.16 科技有限公司 岗位职责 编号 版本 A 页数 1/1 标题:SMT课部门目的 1. 生产达到率≥95% 2. 生产不良率≤300PPM 3. 产品入库合格率≥99.5% 4. 普通物料损耗≤3‰,A类物料0损耗。 批准 审核 编写 日期 日期 日期
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