维生素系列产品技改项目建议书模板.doc

维生素系列产品技改工程 项 目 建 议 书吉林北沙保健品二一六年八月三十日 目录第一部分、总论1一、项目概况1二、关键技术经济指标1第二部分、新建项目提议背景和接建设必需性2一、新建项目背景2二、 建设必需性4三、 建设可行性4第三部分、产品市场分析和前景估计6一、市场规模调查6二、市场前景估计7三、 产品销售收入估计8第四部分、建设条件和厂址选择8一、所在区域环境8二、 厂址选择11三、资源条件12四、公用工程配套12第五部分、工厂技术方案14一、 新建项目组成14二、生产技术方案14三、总平面部署和运输22第六部分、环境保护和劳动安全22一、环境现实状况22二、劳动安全24第七部分、企业组织和劳动定员26一、组织机构26二、劳动定员26第八部分、新建项目实施进度安排29一、项目实施进度29二、项目实施费用30第九部分、新建项目财务测算31一、投资估算说明31二、项目总投资估算31三、新增总投资估算36四、资金筹措37第十部分、财务效益、经济和社会效益评价37一、财务评价37二、效益分析38第十一部分、可行性研究结论和提议38一、结论38二、提议39三、总结论39第一部分、总论一、项目概况1、项目名称维生素系列产品技改工程（以下简称：新建项目）2、项目建设地点吉林经济技术开发区政达街138号吉林北沙制药厂区内东侧新增6万平方米建设用地。3、项目建设单位基础情况项目建设单位全称：吉林北沙保健品企业性质：民营控股企业项目建设单位责任人：黄 升4、项目主管部门吉林经济技术开发区5、项目建设内容、规模、目标1）、3000吨/年维生素E油，高纯度为98%，供食品添加剂用。2）、400吨/年叶酸， 供食品及饲料添加剂用。3）、标准库房5000-10000平方米。二、关键技术经济指标1、企业近几年来对维生素E产品生产工艺进行研究攻关，对起始原料和多个不饱和酮生产过程优化筛选，对选择加氢等生产过程中利用高新技术结果，简化了操作过程，使产品生产工艺路线缩短、设备利用率提升、各中间体质量愈加好、生产收率提升技术优势，使最终产品关键技术经济指标（产品纯度98%以上、关键原料消耗降低），在同行业中处于国际中国优异水平。2、企业近几年来对叶酸产品生产工艺进行研究攻关， 以N-对氨基苯甲酰-L-谷氨酸为起始原料和2,4,5-三氨基-6-羟基嘧啶硫酸盐、三氯丙酮在催化作用下环合制得叶酸粗品，再经脱色精制和干燥而制得叶酸精品，是现在领先合成工艺路线，其生产收率突破60%大关，环境污染小、产品质量达成EP8.0版本标准，在同行业中处于国际中国优异水平；企业决定在稳定原有生产基础上，深入将该产品生产规模扩大到400吨/年。第二部分、新建项目提议背景和接建设必需性一、新建项目背景1、维生素E（简称VE油）又名生育酚醋酸酯，是生育酚类化合物总称。它不仅是一个常见药品兼营养保健品，而且在其它领域也有很多关键用途。现在已成为国际市场上用途最多、范围最广、产销量较大关键维生素品种，同VC、VA一起成为维生素系列三大支柱产品。现在全球维生素E销量约6-8万吨。其中：饲料添加剂约占总销量60以上；其次是医疗、保健、化妆、食品约占30；其它约占10%。维生素E产品是维持人体正常代谢所必需有机化合物，对人体生理功效发挥着关键作用，增强人体免疫力。已作为改善食品营养强化剂进入食品行业，其次又是一个安全抗氧作用而作为抗老化剂进入塑料和橡胶加工行业，极大地延缓了塑料和橡胶使用周期。国外有教授估计，维生素E市场需求每十二个月还将按8%速度快速增加等。伴随维生素E应用领域不停拓宽，未来对维生素E需求量将会越来越大。企业近几年来对饲料添加剂维生素E油和50粉生产工艺进行研究攻关，使该产品含有生产工艺路线短、设备利用率高、中间体质量好、生产效率高技术优势，其最终产品得到了中国外用户好评和认可，在同行业中处于国际中国领先水平，企业决定在巩固主流产品饲料添加剂维生素E油和50粉生产基础上，深入开发高端食品添加剂维生素E油和50粉生产线。 2、叶酸又称维生素M；维生素Bc；维生素B9。化学名：蝶酰谷氨酸；N-4-（2-氨基-4-氧化-6-喋啶）甲氨基苯甲酰基-L-谷氨酸； 叶酸是一个水溶性维生素，因为最初是从菠菜叶子中分离提取出来，故得名“叶酸”。叶酸最关键功效就是制造红血球和白血球，增强免疫能力，一旦缺乏叶酸，会发生严重贫血，所以叶酸又被称为“造血维生素”。叶酸是胎儿生长发育不可缺乏营养素。孕妇缺乏叶酸有可能造成胎儿出生时出现低体重、唇腭裂、心脏缺点等。假如在怀孕头3个月内缺乏叶酸，可引发胎儿神经管发育缺点，而造成畸形。现在全球叶酸消费量约吨，作为维生素B族类产品含有宽广市场前景。叶酸合成路线企业采取以N-对氨基苯甲酰-L-谷氨酸为起始原料，和2,4,5-三氨基-6-羟基嘧啶硫酸盐、三氯丙酮在催化作用下环合制得叶酸粗品，再经脱色精制和干燥而制得叶酸精品。这是现在领先合成工艺路线，其生产收率高，环境污染小、产品质量达成EP8.0版本标准；企业决定在稳定原有生产基础上，深入将该产品生产规模扩大到400吨/年。二、 建设必需性1、 企业近几年来对维生素E产品生产工艺进行研究攻关，对起始原料和多个不饱和酮生产过程优化筛选，对选择加氢等生产过程中利用高新技术结果，简化了操作过程，使产品生产工艺路线缩短、设备利用率提升、各中间体质量愈加好、生产收率提升技术优势，使最终产品关键技术经济指标（产品纯度98%以上、关键原料消耗降低），在同行业中处于国际中国优异水平；企业为了满足该产品中国外市场日益发展趋势，愈加好地为中国外用户提供更多愈加好系列产品，开发高端食品添加剂维生素E油和50粉就自然地提到企业议事日程上来了。2、企业叶酸合成路线是以N-对氨基苯甲酰-L-谷氨酸为起始原料和2,4,5-三氨基-6-羟基嘧啶硫酸盐、三氯丙酮在催化作用下环合制得叶酸粗品，再经脱色精制和干燥而制得叶酸精品。是现在领先合成工艺路线，其生产收率高，环境污染小、产品质量达成EP8.0版本标准；企业决定在稳定原有生产基础上，深入将该产品生产规模扩大到400吨/年。三、 建设可行性1、企业坚持走国际化发展道路，围绕研发中心，继续深入开展和国际同时、自主创新各项工作，全方面调动企业相关部门配合开展国际认证工作，紧跟市场化、国际化步伐，全方面整合企业和中国外现有研发资源。2、全方面加强内部管理，增强企业关键竞争力。企业管理是无止境，企业管理效益也是无止境。在日常工作中，重视发挥监督检验作用，常常性地组织现场管理、安全管理、岗位责任制管理等方面专题检验。经过不间断检验评选，使广大职员提升有标准，改善有尺度，规范有参考。同时，我们还针对企业内部管理实际实施了限期整改责任追究制，立即每次检验中发觉问题和存在问题岗位责任人进行通报，并限定整改期限。到期假如整改不到位，就追究该岗位责任人管理责任。在管理工作中，着重突出绩效管理这一关键内容。经过行之有效监管方法，对职员工作绩效实施动态管理。经过强化规范意识，使职员充足注意每一个工作步骤和工作程序控制;经过强化质量意识，使职员充足注意每一个操作细节和操作步骤规范;经过强化效率意识，使职员充足注意每一项工作内容和工作方法优化。经过实施绩效管理，极大地调动了企业职员工作热情，促进了职员整体工作质量提升，深入带动了企业关键竞争力提升。3、实施经济指标分解，推进生产承包责任制。根据企业要求，对各产品经济指标和工作任务根据各部门职能进行了分解，并和各部门责任人签署了目标责任书。随即，又对分解到各部门指标和任务根据具体岗位职责进行了再分解。在指标制订过程中，根据优化、可行、明晰、对等标准，一切用指标衡量，用数听说话。真正做到了人人肩上有担子，个个身上有指标。在考评中，不问过程条件，不讲主观客观，只看指标和任务完成情况。在奖惩上，不搞情绪照料，不搞因人论事，做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明，充足调动起了全体职员工作热情。经过实施经济指标量化分解、严细考评和奖惩兑现，企业职员工作热情得到了充足发挥，企业各部门责任目标均落到了实处，有力地保障了整年各项工作任务圆满完成。第三部分、产品市场分析和前景估计一、市场规模调查伴随国家宏观经济政策调控，企业经营风险上升，市场开发难度增大，企业资金担心，市场竞争猛烈。企业总体指导思想是：立即掌握市场信息、正确地分析和把握市场脉搏及发展方向；全力以赴、振作精神、克难攻坚。企业工作着力点仍然是市场开发、降本增效、技术进步这三项工作，其具体方法为：1、市场开发工作，分析研究市场，跟进有力方法，继续抓住四个方面工作：抓主产品销售、抓主销区销售、抓代理商销售、抓快批，确保企业指标完成，开创营销工作新局面；维生素系列产品中国外销售市场正在逐步扩大，不管是在亚洲、欧洲还是在美洲市场上全部能够见到吉林北沙制药产品；2、继续抓好市场网络建设，尤其是关键品种终端市场网络建设,在巩固现有市场同时，全方面开展第三终端及低端市场促销工作，充足调动业务人员工作主动性，努力争取取得高端、中低端市场双赢。3、企业全部工作要继续围绕市场、加强服务，销售工作要巩固原有市场份额，同时针对不一样品种、不一样地域、不一样用户情况，采取主动灵活销售策略，对竞争性品种实施产品扩张战略；对高附加值品种实施稳定地市场开发战略；对特殊规格品种实施差异化销售战略。在做好主导品种销售同时，深入做好新产品市场开发，深入进行产品结构调整。4、继续抓好营销队伍管理，销售工作关键是调动营销人员主动性，激发她们主观能动性。定点对销售回款大幅下滑、关键品种下降量大、新品及低端市场开发能力弱区域，给指导、帮助，立即扭转销售下滑局面。5、高度重视营销风险，加强对中国外关键用户维护，立即掌握用户动态信息。各地域定时反馈关键用户经营情况和同类品种相关信息，发觉问题，立即反馈，降低风险发生概率。二、市场前景估计1、现在全球维生素E销量约6-8万吨。其中：饲料添加剂约占总销量60以上；其次是医疗、保健、化妆、食品约占30；其它约占10%。维生素E产品是维持人体正常代谢所必需有机化合物，对人体生理功效发挥着关键作用，增强人体免疫力。已作为改善食品营养强化剂进入食品行业，其次又是一个安全抗氧作用而作为抗老化剂进入塑料和橡胶加工行业，极大地延缓了塑料和橡胶使用周期。国外有教授估计，维生素E市场需求每十二个月还将按8%速度快速增加等。伴随维生素E应用领域不停拓宽，未来对维生素E需求量将会越来越大。企业决定在巩固主流产品饲料添加剂维生素E油和50粉生产基础上，深入开发高端食品添加剂维生素E油和50粉生产线。 2、现在全球叶酸消费量约吨，作为维生素B族类产品含有宽广市场前景。叶酸合成路线企业采取以N-对氨基苯甲酰-L-谷氨酸为起始原料，和2,4,5-三氨基-6-羟基嘧啶硫酸盐、三氯丙酮在催化作用下环合制得叶酸粗品，再经脱色精制和干燥而制得叶酸精品。这是现在领先合成工艺路线，其生产收率高，环境污染小、产品质量达成EP8.0版本标准；企业决定在稳定原有生产基础上，深入将该产品生产规模扩大到400吨/年。三、 产品销售收入估计1、 维生素E油食品添加剂为该系列高端品种，其纯度在98%以上，市场销售价20万元/吨；新建3000吨/年维生素E油食品添加剂达产达标后，可实现年销售收入6亿元，税后利润6000万元。2、 食品添加剂叶酸为维生素类系列品种，其产品质量达成EP8.0版本标准，市场销售价50万元/吨；新建400吨/年食品添加剂叶酸达产达标后，可实现年销售收入2亿元，税后利润万元。第四部分、建设条件和厂址选择一、所在区域环境1、 厂址自然地理条件1）、厂址地理条件新建项目建设于吉林北沙制药厂区东侧600亩建设用地地块 ，在开发区通达街以东，东南侧隔220kv架空电力线为康泰路，西南侧为政达街，西北侧隔66kv架空电力线及开发区4号路为通溪河。厂址四面均为开发区计划工业用地。2）、地形、地貌条件新建项目建设场地地貌单元为松花江左岸级阶地域，地面绝对高程(1985国家高程基准)约为179.58m180.73m，低于场地四面现有道路约1.0m3.6m。3）、工程地质、水文地质及地震条件依据吉林省吉林轻工业设计院9月所测岩土工程勘察汇报看，场地地层属冲洪积成因，拟建场地岩土体按力学性质自地面向下各层分别为粉土层、砂土层及圆砾土层，场地土类型为中软土中硬土；建筑场地类别为类。场地内无液化土；场地及临近地带无滑坡、坍毁、泥石流等不良地质作用影响；无对工程有影响古河道、掩埋沟塘、人工洞穴（含地道）、天然洞穴、文化遗址等埋藏物。场区地下水属松散岩孔隙潜水类型，实测稳定水位深度6.00m，稳定水位标高173.86m。地下水关键补给起源为大气降水及径流补给，向松花江径流排泄。场地内上层滞水分布不均匀，地下水位改变较大；潜水地下水位随季节改变，每十二个月78月份为丰水期，12月至翌年3月为枯水期，水位年改变幅度1.0m左右。该场地内地下水基础无污染影响。判定该场地地下水及土对混凝土结构无腐蚀作用，对钢筋混凝土中钢筋弱腐蚀作用。依据建筑抗震设计规范及吉林省地震动参数区划工作图，吉林市城区抗震设防烈度为7度，设计基础地震加速度值为0.10g，设计特征周期为0.35s，设计地震分组为第一组。4）、自然、气象条件吉林市区属北温带大陆性季风气候。春季少雨干燥，多西南风；夏季炎热多雨；秋季清凉，昼夜温差较大；冬季漫长，干燥严寒，多西北风。其自然、气象条件见表7.1-1。表1 自然、气象条件表序号自然、气象要素单位数 值备 注1海拔m179.58180.732气温（干球温度）2.1年平均温度4.52.2极端最高温度36.62.3极端最低温度-40.22.4最热月（七月）平均温度22.92.5最冷月（一月）平均温度-17.92.6最热月（七月）平均最高温度27.92.7最冷月（一月）平均最低温度-28.93相对湿度3.1年平均相对湿度%703.2最热月平均相对湿度%803.3最冷月平均相对湿度%723.4年平均水气压kPa0.874大气压4.1年平均kPa99.3424.2夏季平均kPa98.4524.3冬季平均kPa100.1255风向、风速5.1年最多风向及频率%14主导风向：SW5.2夏季最多风向及频率%13风向：SE5.3冬季最多风向及频率%11.8风向：SW5.4年平均风速m/s3.45.5最大风速m/s27.0离地面10米处5.6基础风压kN/m20.50离地面10米处6降雨量6.1年平均降雨量mm668.46.2日最大降雨量mm119.36.3小时最大降雨量mm59.97雪7.1最大积雪厚度m0.4697.2基础雪压kN/m20.458其它8.1最大冻土深度m-1.908.2冻结日期11月22日8.3解冻日期3月31日8.4年平均日照小时2457.78.5年雷暴日d418.6年平均蒸发量 mm135.68.7年平均雾凇日数d32.45）、 交通运输条件厂区北、西、南侧靠开发区干道，该道路向西和吉长公路北线相连，向南和吉林市区道路、长吉珲高速公路相接，公路运输方便。国家铁路长图线和新九站货运站场在吉林燃料乙醇厂西侧，运输条件良好。二、 厂址选择新建项目建于吉林经济技术开发区政达街138号吉林北沙制药厂区东侧100亩建设用地地块，在通达街、康泰路、政达街、4号路所围成区域内，其东南侧康泰路南侧有吉林万华、吉林伊诺华、东湖有机硅等化工企业，周围环境适宜新建项目建设。三、资源条件吉林北沙制药现在已拥有化工行业高级工程技术人员、管理人员和掌握庞大销售网络营销队伍，而且有很强产品开发和科研能力，能够为该企业产品增加新科技含量。在原材料方面，东北地域尤其是吉林地域是当今中国最有活力化工经济区域，产业链已经形成，而且不停扩大，原材料提供将是很方便；在产品销售方面，铁路、空运、海运均十分方便快捷。所以，新建项目在吉林经济技术开发区建设有很丰富资源优势，企业也能够得到稳步发展。四、公用工程配套1、给水新建项目用水由吉林自来水厂提供，具体管线是从进入工业园区给水管网中接DN200水管进入厂区。进水水压大于0.4Mpa，水质为生活饮用水标准。新建项目用水包含循环补充用水、真空系统补充用水及清洗用水、生产用水，其中循环补充用水：天天需循环补充用水60吨左右；真空系统补充用水10吨左右；清洗用水关键是用于生产过程中设备清洗、地面清洁，天天用水量为10吨，生产工艺用水40吨，生活用水为4吨；所以新建项目日用用水量约为124吨。2、排水新建项目采取雨污分流、高浓度和低浓度废水分类处理方法。雨水经集水沟聚集后排入开发区雨水管网排出。低浓度废水关键生活污水，经化粪池简单消化和隔油池处理后，水质中各项污染物指标均可达成开发区入管标准，所以能够直接排入截污管网，集中由凤凰污水处理厂处理达标排放；高浓度废水关键为生产过程中工艺用水、洗涤用水及清洗用水，水质中污染物浓度超出开发区入管标准，经企业污水处理系统处理达成入管标准后排入截污管网。3、供电新建项目供电系统由开发区变电所供给，厂区建有变电所两座，装机容量为6800KVA，新建项目总装机功率3000kw左右，现有供电工程不能满足新建项目供电，需新建变配电站。供电电压为380/220V，采取三相四线供电系统，采取放射式和树干式相结合供电方法，配电干线均采取铜芯塑料绝缘电力电缆，全部干线直接埋地，沿电缆沟架铺设。各车间内均配有动力配电箱及照明箱，配电支线及照明用线选择铜芯塑料绝缘导线，穿管埋地、墙暗铺设。新建项目按三类建筑物考虑防雷设施，采取沿四面山墙设置防雷带，接地电阻小于30欧姆；变电所变压器中性点直接接地，接地电阻小于4欧姆，车间电缆进户处反复接地，接地电阻小于10欧姆。4、供汽新建项目生产用汽由吉林经开区热电厂供给。平均每小时用蒸汽量约5吨。第五部分、工厂技术方案一、 新建项目组成1、3000吨/年维生素E油，高纯度为98%，供食品添加剂用。2、400吨/年叶酸， 供食品及饲料添加剂用。3、标准库房5000-10000平方米二、生产技术方案1、维生素E技术方案 维生素是以异植物醇和三甲基氢醌经过缩合、酯化两步化学反应制备维生素E粗品，再经过粗蒸、精馏而制得维生素E精品。1）、异植物醇制备：以异戊醛为原料，经过十余步化学反应（缩合、炔化、氢化等）制备异植物醇即异戊醛、催化剂、丙酮经过缩合、氢化反应后，经过蒸馏提取制得甲基庚酮。甲基庚酮、KOH水溶液、乙炔-氨物料进行炔化反应后，制得去氢芳樟醇水溶液，经过闪蒸将物料中大量氨-乙炔闪蒸出去，再经过赶氨、洗涤把剩下少许氨除去，洗涤液经赶水除去料液中水份，得到含量大于97.5%去氢芳樟醇。去氢芳樟醇、催化剂、氢气进行氢化反应后，再蒸馏而得二氢芳樟醇。二氢芳樟醇、MAA、异丙醇铝进行缩合反应后，再蒸馏而得香叶基丙酮。香叶基丙酮、KOH水溶液、乙炔-氨等物料经过炔化反应后，制得去氢橙花叔醇水溶液，经过闪蒸将物料中大量乙炔-氨闪蒸出去，再经过赶氨、洗涤把剩下少许氨除去，洗涤液经赶水除去料液中水份，而得到含量大于9698%去氢橙花叔醇。去氢橙花叔醇和催化剂、氢气经过氢化反应后，再蒸馏而得橙花叔醇。橙花叔醇、MAA、异丙醇铝进行缩合反应后，再蒸馏而得法尼基丙酮。法尼基丙酮和催化剂、氢气经过氢化反应后，再蒸馏而得植物酮。植物酮、KOH水溶液、乙炔-氨经过炔化反应后，制得去氢异植物醇水溶液，经过闪蒸将料液中大量乙炔-氨闪蒸出去，再经过赶氨、洗涤把剩下少许氨除去，洗涤液经赶水除去料液中水份，而得到含量大于9698%去氢异植物醇。去氢异植物醇、催化剂、氢气经过氢化反应后，再蒸馏而得异植物醇。2）、异植物醇化学反应方程式以下：3） 、异植物醇工艺步骤方块图异戊醛甲基庚酮-2去氢二氢芳樟醇二氢芳樟醇二氢香叶基丙酮去氢二氢橙花叔醇二氢橙花叔醇二氢法尼基丙酮植物酮去氢异植物醇异植物醇4）、三甲基氢醌制备石油醚、三甲基苯酚、硫酸经过磺化反应后，经过萃取、静置、分层后，而得到磺化料液。磺化料液、石油醚、二氧化锰、水经过氧化反应后，经过滤、萃取、静置、分层后，而得到三甲基对苯二醌石油醚液。三甲基对苯二醌石油醚液、保险粉、水经过还原反应后，经过萃取、静置、分层后，而得到三甲基氢醌粗品。主环粗品和30%乙醇水溶液、活性炭经过脱色、过滤、结晶、降温、过滤等操作后，而得到三甲基氢醌产品。5） 、三甲基氢醌化学反应方程式以下：6） 、三甲基氢醌工艺步骤方块图萃取，分层蒸馏三甲基氢醌精品三甲基苯酚磺化氧化还原三甲基氢醌粗品 7） 、维生素E制备异植物醇和三甲基氢醌进行缩合、酯化反应制备维生素E粗品，经粗蒸、精馏即可得到维生素E油精品。异植物醇、三甲基氢醌、醋酸乙酯、氯化锌、锌粉、经过缩合反应，进行洗涤、分层、制得维生素E生育酚料液。维生素E生育酚料液和醋酐、锌粉、经过酯化反应，进行洗涤、分层，蒸馏而制得维生素E粗品。维生素E粗品经过粗馏、精馏后，制得维生素E油成品， 外观8#色，纯度大于96%。8）、其化学反应方程式以下： 9）、维生素E工艺步骤方块图异植物醇缩合酯化粗蒸精馏维生素E油精品 10）、维生素E-50粉食品添加剂：维生素E精品和白炭黑经过物理混合、干燥而制得维生素E-50粉食品添加剂。11）、维生素E-50粉食品添加剂工艺步骤方块图维生素E油精品/白炭黑混合过筛/包装VE-50食品添加剂 12）、维生素E-50粉饲料添加剂：维生素E精品和白炭黑经过物理混合、干燥而制得维生素E-50粉饲料添加剂。13）、维生素E-50粉饲料添加剂工艺步骤方块图维生素E油精品/白炭黑混合过筛/包装VE-50饲料添加剂 2、叶酸技术方案 以N-对氨基苯甲酰-L-谷氨酸为起始原料和2,4,5-三氨基-6-羟基嘧啶硫酸盐、三氯丙酮在催化作用下环合制得叶酸粗品，再经脱色精制和干燥而制得叶酸精品。1） 、叶酸粗品制备将饮用水和焦亚硫酸钠加入环合釜，开启搅拌溶解至清澈，依次加入2,4,5-三氨基-6-羟基嘧啶硫酸盐、N-对氨基苯甲酰-L-谷氨酸，搅拌15分钟，滴加盐酸溶液调整PH值为5.35.8，再加入三氯丙酮水溶液，将釜内料液温度控制在2030，继续反应6小时。静置5小时，过滤得叶酸粗品。2）、叶酸粗品脱色和精制将盐酸溶液加入溶解中和釜内，开启搅拌，缓慢加入叶酸粗品，待全溶后继续搅拌1.5小时，加入饮用水稀释，搅拌待黄色叶酸结晶析出后，冷却静置三小时，离心。3） 、叶酸精品干燥和包装 将离心滤饼取出，经颗粒机粉碎，装入绢布袋置于烘料盘内，放入热风循环干燥箱托架上，关闭箱门，打开蒸汽阀门加热，控制烘箱内温度6070进行干燥，干燥过程中取样送检，当干燥失重8.5%时，干燥结束，关闭蒸汽阀，自然降温至室温，取出产品过筛包装。4）、反应方程式5）、叶酸生产步骤方框图N-对氨基苯甲酰-L-谷氨酸环合碳酸钠水降温结晶压滤溶解中和稀释结晶离心母液叶酸干燥包装2,4,5-三氨基-6-羟基嘧啶硫酸盐焦亚硫酸钠三氯丙酮盐酸盐酸水母液三、总平面部署和运输 见附图第六部分、环境保护和劳动安全一、环境现实状况1、废水新建项目产生废水关键包含生活污水和生产过程中循环补充水、真空系统补充用水及清洗用废水、工艺废水等。新建项目总共产生生活污水4吨/天，将生活污水中厕所冲洗废水经化粪池简单消化处理、食堂洗涤废水经隔油池隔油处理后，集中进污水处理站处理。生产过程中生产用废水经同类型调查，天天产生生产用废水量约60吨左右，废水中COD浓度约40006000mg/L，该水质浓度超出污水处理厂入管标准，所以不能直接排入开发区截污管网，经企业已建成1000吨/天污水预处理系统处理，确保废水达成GB8978-1996中三级排放标准后，排入开发区截污管网由污水处理厂集中处理，达成GB8978-1996中一级标准后排出，对纳污水体不会产生大影响。2、废气新建项目生产用蒸汽是由开发区热电厂提供，制氢装置配套导热油，由原建成导热油炉供给，不新增燃煤废气产生。生产过程中产生废气基础为无组织排放，不过为降低废气排放量，企业在新建项目建设中将关键产生废气反应釜、计量罐、真空系统循环水槽尾气管进行集中后冷凝、水洗吸收后集中排放。另外企业将建立清洁生产制度，而且严格落实到位；另外，在厂区总体部署中，考虑吉林主导风向，将有废气排放单元部署合理位置，以降低废气对周围企业和敏感点影响。3、固废新建项目产生固废关键分为生活垃圾和生产固废。生活垃圾经袋装后，定点堆放由城市环卫部门立即清运至垃圾处理厂处理，不对外排放。生产固废中关键以废包装袋为主，能够综合利用。其它属于危险固废送至吉林省固废处理中心统一处理。所以，新建项目固废不会对当地环境产生影响。4、噪声新建项目中生产设备均被部署在车间内部，且设备噪声强度不高，所以，产生噪音经墙体、绿化带隔音和距离衰减后，厂界噪声完全能够达成GB12348-工业企业厂界噪声标准中类标准。5、绿化为使厂区有一个良好生产、生活环境，企业在厂区总布中对厂区绿化进行计划，绿化面积达成30%以上。二、劳动安全1、消防1）、消防供水和生活生产用水为一个系统，以DN250管道联成环状消防管网，依据消防部门要求，在车间外设置消防栓。2）、配置对应化学灭火器。3）、消防报警采取集中报警，集中联动方法，设置探测器及报警按钮。各类建筑物部署及占地面积应符合防火规范要求。厂房建设时依据建筑防火设计规范进行设计，设置消防设施，配置消防器材。厂区计划按现行防火规范设计配置消火栓，室外按120m，保护半径150m设置地上消火栓。车间、室内配置1211灭火器，厂区内仓库按防火要求设计，厂内通路均宽8m，能确保消防车直达，确保安全防火。2、劳动保护和安全卫生车间内设备部署要考虑到操作和维护方便。车间内设有应急报警装置和应急灯，车间通道和出入口符合疏散要求。设备传动部件及可能危及操作安全部位全部要设有防护罩。对设备按国家要求，定时检验、维修，以确保设备正常运转。电气设备、电气线路均按规范设计，有可靠接地、接零。设备采取密封操作，确保冷凝效果，以降低有害废气产生，车间内采取强制通风设施，设置高排气管排放，确保车间内空气质量达成GBZ 2-标准要求，设计时将尽可能采取自动化程度高工艺路线和生产设备，采取合理操作规程和管理制度，以减轻操作职员作业强度。车间配置个人防护用具，如面罩、防护衣、防护手套和防毒面具等，设置清洗水龙头。企业内设置定点更衣室、卫生间和浴室等。职员在作业时必需采取防护方法，教育职员要掌握紧抢救护方法，以防万一，同时对全体职员加强相关原料、产品特征、危险等级、毒性、抢救方法、工艺安全规程等相关安全、卫生知识教育。新工人上岗前必需进行岗前安全教育和技术培训，经考评合格后方能上岗，特殊工种如电工等必需持国家核发上岗证上岗。新建项目中易燃物，需根据国家工业企业卫生设计标准GBZ1-和石油化工企业职员安全卫生设计规范SH3047-1993实施，在生产过程中使用易燃原料必需严格实施消防要求，严禁烟火；采取消火栓灭火及化学灭火方法；加强物品管理，在夏天要采取降温、隔热方法，尤其是对仓库要加强安全、消防管理。依据国家劳动保护条例，除对企业职员进行劳动保护外，还依据不一样岗位配置对应劳动方法，实现劳动保险，确保安全生产。改善劳动条件、加强劳动保护要求，厂区要充足考虑劳动安全和卫生，努力改善劳动环境。依据“安全第一、预防为主”方针，主动采取有效方法防范，为企业发明一个安全、文明生产环境。第七部分、企业组织和劳动定员一、组织机构新建项目建成投产后，组织机构将按现代企业制度要求规范设置，努力争取实现管理机构能够高效、精干、合理运作。二、劳动定员新建新建项目按不一样工种确定工作制度，生产工人实施三班运转，管理部门标准上实施长日班，少数工种采取单班制，年工作日为330天。 新建项目实际新增总定员为197人，管理人员均采取聘用制，操作人员采取招工协议形式，具体定员见下表： 维生素E车间劳动定员配置表序号工 作 岗 位班制单班人数总人数备 注1异植物醇315452主环38243维生素E油310304粗蒸、精馏36185混合、包装215309质检员341210车间技术、管理166合 计165叶酸车间劳动定员配置表序号工 作 岗 位班制单班人数总人数备 注1环合3262精制3263干燥3264包装3265班长3139质检员31310车间技术、管理122合 计32经过新建项目标申报，企业不仅得到政府及主管部门宝贵资金支持，更为关键是，伴随新建项目申报和实施进程，企业著名度和美誉度得到了实质性提升，为企业所奉行健康事业发展发明了良好外部环境。企业认真总结了产业化新建项目实施以来所取得经验和教训，决心在以后发展过程中关键抓好以下多个方面工作。1、全方面加强内部管理，增强企业关键竞争力。企业管理是无止境，企业管理效益也是无止境。在日常工作中，重视发挥监督检验作用，常常性地组织现场管理、安全管理、岗位责任制管理等方面专题检验。经过不间断检验评选，使广大职员提升有标准，改善有尺度，规范有参考。同时，我们还针对企业内部管理实际实施了限期整改责任追究制，立即每次检验中发觉问题和存在问题岗位责任人进行通报，并限定整改期限。到期假如整改不到位，就追究该岗位责任人管理责任。在管理工作中，着重突出绩效管理这一关键内容。经过行之有效监管方法，对职员工作绩效实施动态管理。经过强化规范意识，使职员充足注意每一个工作步骤和工作程序控制;经过强化质量意识，使职员充足注意每一个操作细节和操作步骤规范;经过强化效率意识，使职员充足注意每一项工作内容和工作方法优化。经过实施绩效管理，极大地调动了企业职员工作热情，促进了职员整体工作质量提升，深入带动了企业关键竞争力提升。2、实施经济指标分解，推进生产承包责任制。根据企业要求，对各产品经济指标和工作任务根据各部门职能进行了分解，并和各部门责任人签署了目标责任书。随即，又对分解到各部门指标和任务根据具体岗位职责进行了再分解。在指标制订过程中，根据优化、可行、明晰、对等标准，一切用指标衡量，用数听说话。真正做到了人人肩上有担子，个个身上有指标。在考评中，不问过程条件，不讲主观客观，只看指标和任务完成情况。在奖惩上，不搞情绪照料，不搞因人论事，做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明，充足调动起了全体职员工作热情。经过实施经济指标量化分解、严细考评和奖惩兑现，企业职员工作热情得到了充足发挥，企业各部门责任目标均落到了实处，有力地保障了整年各项工作任务圆满完成。3、 提升服务水平，千方百计保障外部市场供给。针对市场营销和服务质量所提出更高要求情况下，企业确立了一切围绕市场需求，一切服从市场需要，一切服务市场发展经营思绪。依据市场上出现和产品质量相关反馈信息，引发高度重视，立即安排进行相关检验复查，并快速将结果反馈至市场。经过和市场沟通和交流，使得市场逐步认可了企业质量管理，为产品能够立足市场发明了条件。4、拓宽融资渠道，全力保障企业正常生产经营。企业不等不靠，主动和各级金融部门联络沟通，想方设法拓宽融资渠道。主动经过相关渠道了解金融部门投资支持新建项目标方向，有针对性地开展融资渠道疏通工作，想方设法经过中介机构进行动态融资。深入拓展企业融资渠道，坚持从操作性和可行性方面加大工作力度。有力地推进了企业关键工程进展，确保了企业经营管理正常有序进行。第八部分、新建项目实施进度安排一、项目实施进度 新建项目土建工程争取在建成，上六个月份完成设备安装和单机调试，下六个月1即能够进行试生产。具体见下面实施计划进度表：年月项目名称 -8-1011-121-45-1011-121-67-12项现在期准备工作项目立项可行性汇报及报批设计土建工程及设备订购仪器设备安装调试试车验收投产