安全生产一岗双责新规制度.doc

一岗双责制度依照中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究规定，按照国务院、省、市、县人民政府先后下达“关于进一步加强安全生产工作决定”中规定各级领导要认真贯彻“一岗双责”规定，结合实际，特制定单县凯旋道路运送联合有限公司安全生产监督管理岗位责任制。（一）安全责任制指引思想 全面贯彻贯彻国家关于安全生产一系列法律、法规和行业安全技术原则以及省市关于加强安全生产监管，防范安全事故一系列批示精神，从讲政治、保稳定、促发展高度，进一步加强对本系统安全生产监督管理，全面履行各科室对安全生产监督管理岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故发生，为道路运送事业发展创造良好安全环境。（二）安全责任制六项原则1.公司一把手对本公司安全生产负全面责任原则；2.其她副经理对分管业务内安全生产工作负领导责任原则；3.谁未履行安全监督管理职责谁负责原则；4.谁审核、审批谁负责原则；5.管生产必要管安全原则；6.安全责任事故解决，必要坚持“四不放过”原则。一、公司总经理岗位安全职责1.总经理为安全生产第一负责人，对本单位安全生产监督管理负总责。2.认真执行国家、上级和主管部门关于安全生产方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教诲和培训。3.负责建立健全安全监管机构，配齐管理人员。4.负责实行安全生产责任制和 “一岗双责”制度，检查并考核各部门安全生产责任制、一岗双责制度贯彻状况。5.负责召开安全专项会议，研究和解决安全生产监管中重大问题，布置重要工作及活动。6.执行国家、省市关于法规和规定，足额保证安全专项经费投入。7.组织对重大安全事故调查解决，贯彻事故解决“四不放过”原则和发生特大事故及时报告制度。二、副经理岗位安全职责（一）、分管安全工作副经理安全职责1.协助公司一把手对安全生产详细业务进行监督管理，对安全生产监管负重要责任。2.认真贯彻贯彻国家和上级主管部门关于安全生产方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严 重违章行为。3、受公司经理委托主持召开公司安委会会议或交通系统安全例会，专一会议、分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中较大问题，组织开展安全重大活动。4组织实行安全培训、教诲和安全专项活动，进行安全工作考核，总结推广先进经验。5组织实行安全生产大检查和督导关于科室进行专项“治理整核”，监督完毕公司下达“事故隐患”整治。6、组织关于部门和人员对系统内安全生产责任事故进行调查解决、贯彻、事故解决“四不放过”原则，并及时向上级关于部门报告。7、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作筹划，在当年工作安排中逐条贯彻。（二）分管运管副经理安全职责1、协助公司“一把手”或受其委托，按照“谁分管，谁负责”原则，抓好分管工作中安全监督管理工作，对所分管科室及下属单位承担安全生产监管负有领导责任。2、认真贯彻贯彻国家、上级和交通主管部门关于安全生产方针政策、法律、法规和制度，及时查找各类违法违规和执行检查中失职失职等行为。3、负责召开分管科室安全会议，分析安全生产形式，及时解决存在问题和薄弱环节，组织开展客运专项整治活动。4、督导分管部门认真履行好各自安全监管职责，建立健全涉及安全记录报表、台账及文献档案资料。5、按市、县安全生产大检查方案规定或依照工作需要，带领分管部门进行安全生产大检查，督导关于部门对所查处安全事故隐患和问题及时进行整治，6、按照上述安全岗位职责和公司“年度安全生产工作要点”存在当年工作安排中逐条贯彻。（三）分管办公室副经理安全职责1、协助公司“一把手”或受其委托，按照“谁分管，谁负责”原则，抓好分管业务工作中安全生产监管工作，对分管科室承担安全生产监管领导责任。2、认真贯彻贯彻国家、上级和交通行业主管部门关于安全生产方针、政策、法律、法规和制度。3、负责组织制定办公楼（院）安全用电、消防、安全管理办法，加强对办公室仓库、档案室、打字室等消防安全管理。4、督导分管科室、认真履行好安全监管职责，建立健全关于安全工作记录，报表、台账及文献档案资料。5、分管工作方位内发生安全事故时，按照公司“应急预案”规定，带队或者委托部门负责人前去救援和解决，并及时做好后勤保障及善后解决等各项工作。（四）分管技术科副经理安全职责1、协助公司“一把手”或受其委托，按照“谁分管、谁负责”原则，抓好分管工作中安全监管工作，对所分管科室承担安全生产监管负领导责任。2、负责召开分管科室安全会议，分析安全生产和监管形式，以及解决存在问题和薄弱环节，组织开展安全专项整治活动。3、组织制定、修订分管科室安全监管规章制定、活动方案并组织实行。4、督导分管科室认真履行好各自安全监管职责，建立健全涉及安全记录、报表、台账及文献档案资料。三、各科室负责人安全职责（一）安全科科长安全职责1.向公司“一把手”、分管副经理和安全生产领导小组负责，并负责安全领导小组寻常工作，接受上级安全管理部门指引和监督。2.组织、联系、协调和安排各科室完毕安全监督管理详细工作，并准时向安全生产领导小组、上级关于部门报告。3、负责起草公司安全领导小组关于安全监管制度、原则、规定、办法、意见、报告和指引性文安全文献。4.负责汇总记录本单位安全生产状况，定期分析安全生产形势，结合上级规定，及时提出工作意见和办法。5.负责建立健全各项安全管理规章制度、原则、办法和工作必备各种原始记录、报表、台账及文献档案资料。（二）运管科科长安全职责1.向分管副经理和安全生产领导小组负责，按照“管行业、必要管安全”原则,对业务范畴内安全监管负责。2、认真执行国家、上级和行业交通主管部门关于安全生产方针、政策、法律、法规和管理规章制度，对运送公司安全负有指引，监督和考核责任。3、定期组织开展安全生产大检查和化学危险品运送、旅客运送等专项治理整顿，并督导按期完毕上级下达“事故隐患”整治。4、负责宣传国家关于安全生产法律法规和道路运送行业安全技术规范、原则。按照县安委会规定，建立健全行业安全监督管理必备记录、台账、文献及档案资料，并按规定自查、记录和上报。5、加强对公司客运车辆安全管理，积极开展“消除隐患、保障畅通”活动，加大对违规、违法运送行为整治力度，推动GPS平台安装和寻常监控。（三）办公室安全职责1、总经理、分管副经理和安全生产领导小组负责，按照“谁主管，谁负责”原则，对所管理人员、设施、设备车辆安全负责。2、认真执行国家、上级关于安全生产法律法规和省局、市局安全管理规章制度，认真做好涉及安全生产管理方面文献收发工作，并建立健全相应安全检查管理制度及文献档案资料。3、每季度至少一次对机关办公楼、通信设施、档案库、仓库进行一次安全检查，做好记录，发现问题和隐患及时整治。4、做好所管理车辆、人员安全管理，责任到人，认真进行考核奖惩，防止机关各类安全事故发生。（四）人事科科长安全职责1.向分管经理和安全生产领导小组负责，按照“谁审查（签字）谁负责原则，对公司安全监管负责。2、对本股室所管理人员、设备安全负责，防止各类安全事故发生。3.积极宣传国家关于安全生产法律法规和道路运送行业安全技术规范、原则。建立健全营运车辆车辆技术档案、台账等资料，并按规定做好保存、记录等管理工作。