信息管理作业2.doc

第 8 页 （共 8 页）管理学作业答题纸信息管理概论 作业02（第5-8单元）答题纸学籍号： 姓名： _ _学习中心： 分 数： 班级： _ _ 批改老师： 本次作业满分为100分。请将每道题的答案写在对应题目下方的横线上。题目1 SQL结构化查询语言对“学生基本信息表”进行管理和查询。学号姓名期末平时08100035王长洛617808100058马宇738008110038熊进758609010006任一依6880（1）、增加一条记录：09010017陶婧婷7885（2）、更新姓名为“任一依”的记录中，期末成绩为86分；（3）、删除学号为“08110038”的记录中；（4）、检索出平时成绩低于80分的学生信息。（出自第六单元） 50 分 v答：（1）、增加一条记录：09010017陶婧婷78 85 INSERTINTO 学生基本信息表（学号，姓名，期末，平时） VALUES(09010017,陶婧婷,78,85) v（2）、更新姓名为“任一依”的记录中，期末成绩为86分；UPDATE 学生基本信息表 SET 期末=86 WHERE 姓名=任一依 （3）、删除学号为“08110038”的记录中； DELETE FROM 学生基本信息表 WHERE 学号=08110038 v（4）、检索出平时成绩低于80分的学生信息。 SELECT * FROM 学生基本信息表 WHERE 平时=80 题目2 社会中对信息的应用很广泛，常见的公共信息服务有哪些？什么是信息服务业？什么是电子商务？电子商务如何从早期只有电子邮件阶段发展至今（5个发展阶段）？ 电子商务有哪些类型？（出自第八单元） 50 分v常见的公共信息服务有哪些？ v信息服务主要包含：网络信息服务：提供网络信息产品和服务。 v检索服务：专门人员辅助或代替用户查找信息并将结果提供给用户。 v咨询服务：解决复杂问题的服务活动。 v文献提供服务：最传统，历史最悠久。 v报道服务：是一种多向主动式的信息服务。 v什么是信息服务业？ v所谓信息服务业是指以开发、利用信息资源为基础，应用现代科学技术对信息进行生产、收集、处理、存储、传播、使用并提供信息产品和服务活动及其相关的基础结构群。 v什么是电子商务？ v电子商务（Electronic Commerce，简称EC，也称Electronic Trade）是简单地利用因特网来买东西或卖东西。简而言之，电子商务就是实现整个贸易活动的电子化。 v从涵盖的范围可以定义为：交易各方以电子交易方式而不是传统的见面方式进行的任何形式的商业交易； v电子商务的含义不仅限于用电子方式进行组织或客户间的财务资金的交换。绝大多数商户间电子商务被看作在组织和任何第三方媒介之间以电子方式进行的资金和信息双重交易的方式。 v电子商务的五个发展阶段 v第一阶段：电子邮件阶段 从70年代开始，平均的通信量以每年几倍的速度增长。 v第二阶段：信息发布阶段 95年起，Web技术为代表的信息发布系统爆炸式成长，成为Internet主要应用。中小企业电子商务从粗放型到精准型。 v第三阶段：电子商务阶段 商业信息主要通过Internet传递，Internet成为商业信息社会的神经系统，各国共同促进电子商务发展。 v第四阶段：全程电子商务阶段 随着SaaS（Software as a service）软件服务模式的出现，软件纷纷登陆互联网，延长了电子商务链条，形成了当下最新的全程电子商务概念模式。 v第五阶段：智慧电子商务阶段 互联网信息碎片化以及云计算技术愈发成熟，主动互联网营销模式出现，i-Commerce（individual Commerce）顺势而出，摆脱传统销售模式生搬上互联网的现状，以主动、互动、用户关怀等多角度与用户进行深层次沟通。 电子商务有哪些类型？ v（1）企业与消费者间的电子商务（B-C模式，business-to-consumer，B2C） v（2）企业间的电子商务（B-B模式，business-to-business，B2B） v（3）企业与政府之间的电子商务（B-G模式， business-to-government，B2G） v（4）消费者与政府之间的电子商务（C-G模式, consumer-to-government,C2G） v（5）消费者之间的电子商务（C-C模式，consumer-to-consumer， C2C ） v（6）企业内部电子商务 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落