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（2篇）“作风怎么看、工作怎么干”研讨发言稿2022年“作风怎么看、工作怎么干”研讨发言稿为进一步推进改进作风狠抓落实工作，确保党的政策方针、中央决策部署、自治区党委和市委部署要求在x部门落地落实落细，我们x局党组召开“作风怎么看、工作怎么干”大讨论，下面，谈谈我的看法：一、树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话强调：“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。”拧干虚浮政绩的水分，关键在于尊重群众需求，时刻把人民群众放在心中。领导干部要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，认认真真解决问题，扎扎实实抓好落实，努力促进人民生活水平提高。面对新任务新要求，每名领导干部都要做到责任过硬，以钉钉子精神担当尽责，将每项工作落到实处，久久为功、持之以恒，才能绘就蓝图。领导干部要提高政治担当和政治觉悟，树立正确的政绩观，以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧、工作做得更实，下大气力解决好人民群众不满意的问题，把好事做实，把实事办成，用求真务实的作风画好蓝图。要有突破进取的勇气和担当，如果遇到“拦路虎”就只想做“太平官”，就毫无过硬可言。领导干部在矛盾面前要敢于“逢山开路、遇水架桥”，遇到“硬骨头”的工作，特别是在防范化解重大风险、重大项目攻坚战中，要理直气壮地担起责任，敢抓敢管，用过硬的责任挺起担当，奔着预期目标，耕好自己的“责任田”。许多领域的改进和变化都不是一蹴而就的，领导干部要树立“功成不必在我”的理念，要为美好蓝图而甘当人梯，不贪一时之功，不图一时之名，对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。要自觉加强自身建设，踏踏实实做打基础、利长远的事情，承前启后，持续接力，才能把钉子钉到实处。二、强化宗旨意识，永葆为民本色，提升服务意识习近平总书记指出：“我们讲宗旨，讲了很多话，但说到底还是为人民服务这句话。我们党就是为人民服务的。”党员干部学习和践行习主席的重要指示，就要强化宗旨意识，永葆为民本色，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标和价值追求，坚持一心一意为人民做事。党员干部要保有对群众的真感情，就应争做“热心人”、拥有一副“热心肠”，把党的温暖送到千家万户，送到百姓的心坎上。想群众之所想、急群众之所急、济群众之所困，实实在在为群众服务。一是转作风、强担当，做群众的“贴心人”。“放下官架子，丢掉官帽子”，只有卸下任务的担子，带着感情下基层，才能当好群众“贴心人”。党员干部要弘扬优良传统作风，践行初心使命和宗旨，强化为民服务的公仆意识，强化担当意识，不说官话，不打官腔，多讲百姓话，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强人民群众的获得感幸福感安全感。二是沉一线、摸民情，做群众的“知心人”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”党员干部要把察民情访民意作为“我为群众办实事”的第一步，打通基层“最后一公里”，主动深入基层群众、深入基层一线、深入了解工作服务对象，广泛听取意见、了解人民群众需求。要听得进群众的“牢骚话”，与老百姓话冷暖、拉家常、唠唠嗑，倾听他们最真实的声音，从思想上“走心”，真正做到知群众冷暖的“知心人”。三是是办实事、解民忧，做群众的“暖心人”。“群众事无大小，一枝一叶总关情。”党员干部要涵养“为民办实事”情怀，以实际行动为民办实事实办事，要真实反映人民群众的诉求和愿景，真实解决人民群众的困难事和烦心事，用“心”解决好群众“急难愁盼”问题，要力戒形式主义、官僚主义，注意为基层减负，切实把好事办实，把实事办好，办到群众“心坎上”。三、加强廉洁自律，守规矩讲正气党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以高度的紧迫感、危机感以及使命感、责任感，站在党要管党和全面从严治党的战略高度，对加强党员干部廉洁自律提出了一系列新要求。习近平总书记深刻指出：“我们党作为执政党，面临的最大威胁就是腐败。”他谆谆告诫全党：“如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”他还指出：“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。”加强廉洁自律，首先是坚定理想信念，补足精神之“钙”。要始终坚持中国共产党的坚强领导。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻总书记和党中央的决策部署，继承弘扬“老西藏精神”“两路精神”，敢于担当、主动作为，绵绵用力、久久为功、苦干实干，不断开创长足发展和长治久安的新局面。其次是强化宗旨意识，站稳群众立场。始终把党员干部联系群众看作“最大优势”，把服务群众看作“最大责任”，把脱离群众看作“最大危险”。身为党员干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，和群众一块苦、一起过、一同干。再次是严明纪律和规矩，做政治上的“明白人”。不以规矩，不能成方圆。“不想腐”靠自觉也靠他律，党章、党纪、国法，还有党的优良传统，都是全党必须遵守的规矩，党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。最后是强化廉政教育，培育廉洁价值理念。把廉政教育纳入干部教育培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，使“不想腐”成为思维习惯和价值取向，并升华为廉洁从政的政治操守，转化为拒腐防变的能力。2022年“作风怎么看，工作怎么干”专题讨论会发言材料1860字文稿自自治区委扎实推进改进作风狠抓落实工作会召开以来，按照XX党工委部署要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上提出的抓好“四件大事”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，实现“四个确保”等内容，逐字逐句反复学、深入学，带着问题、结合实际，力求融会贯通、学深悟透，对标对表、把准方向，埋头苦干、奋勇争先。现将个人认识和体会汇报如下：一、学习体会1.着力锤炼自身过硬真本领紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻领会思想精髓、核心要义，不断锤炼党性修养、坚定理想信念，不忘为民服务初心，牢记干事创业使命。针对业务短板，主动向身边同事学习、向书本学习，不断提高履职尽责的能力和水平；在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命；带头做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬，坚持以法治思维和法治方式推进各项工作，坚持在实践中增长才干、提升履职能力。2.着力提振干事创业精气神积极协助分管领导落实好年度重点工作任务，狠抓制度意识和规矩意识，严把工作内容，严格落实程序，严盯完成进度，进一步强化想干事的愿望、敢干事的勇气、会干事的本领、干大事的魄力、干成事的韧劲，永葆千事创业激情，以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难：认真践行马上就办精神，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于挑最重的胆子，敢于啃最硬的骨头，以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲，捲起袖子加油干，扑下身子抓落实，推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。3.着力转变工作作风提升不断强化教育引导，切实加强对科室干部职工落实工作进行督促检查，定期开展廉洁教育，带头落实好民主集中制，严格遵守各项法律法规、规章制度，严格执行廉洁从政等各项规定，自觉接受组织、同事及群众的监督，严守政治纪律和政治规矩，管好配偶、亲属和身边工作人员。二、存在问题1.思想认知与政治新常态还未同频共振能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九届五中全会精神，但在结合实际工作解决实际困难、矛盾和问题上稍显不足，对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。2.惯性思维与新形势新要求还不相适应在新形势下，面对新要求，落实新政策，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。3.担当精神与职责使命还有一定差距在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。三、下一步措施1.进一步加强政治理论学习强化理论学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。要切实做到提高政治站位，时刻保持清醒头脑，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。2.进一步加强自身建设、改进工作作风要树立正确服务意识，坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一；树立正确的政绩观，善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去；要切实强化责任抓落实，着力解决群众和企业关心的问题，加大重点工作推动力度，保证街道各项工作落地落实落细。3.进一步强化廉洁自律意识要自觉接受监督，坚决保持清醒认识，牢固树立底线思维，带头遵守中央八项规定等规定，严以自律，永葆共产党员本色；树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，带头管好亲属和身边的工作人员，树立“红线”意识，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格落实个人有关事项报告制度。以上是我的一些认识和体会，不妥之处，请指正。