（2份）2022年“作风怎么看工作怎么干”专题大讨论会稿合编.docx

（2份）2022年“作风怎么看，工作怎么干”专题大讨论会稿合编“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会发言稿为深入学习贯彻改进作风狠抓落实工作指示精神，弘扬优良作风、崇尚真抓实干、抓好工作落实、汇聚奋进合力，我们开展“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会。下面谈谈我的看法：一、统一思想、提高站位。改进作风狠抓落实，是以实际行动践行“初心使命”，不断增进人民群众获得感幸福感安全感的重要举措。习近平总书记指出，“江山就是人民，人民就是江山”。回顾党的作风建设历程，从“三大纪律八项注意”到“三大作风”，从“两个务必”到“八项规定”，之所以深得人心、威力无穷，就是得益于我们党始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，通过不断强化作风建设，进一步密切了党与人民群众的血肉联系，赢得了民心。开展改进作风狠抓落实工作，体现了县委以实际行动践行为民服务的“初心使命”，是传承弘扬好伟大建党精神和“两路”精神、“老西藏精神”、孔繁森精神的具体体现。我们必须坚决贯彻落实，在改进作风、狠抓落实中，紧密结合党史学习教育成果，实现学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发，切实用党的实践创造和历史经验树牢宗旨意识、做好群众工作，让各族群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，让各族群众切身感受到改进作风狠抓落实带来的新气象。作为xx干部，抓落实就是要把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，使抓落实成为一种自觉、一种标准、一种习惯。进一步把思想统一到党中央、区党委的决策部署和地委、县委的工作要求上来，切实抓好改进作风狠抓落实工作。二、 结合实际，认真履职。“天下大事，必做于细”“细节决定成败”。一流的能力作风建设激发一流的工作状态，一流的工作状态催生一流的工作业绩。要把开展改进作风狠抓落实工作与不折不扣落实党中央、区党委的决策部署和地委、县委的工作要求结合起来，与基层党建、干部管理、党员教育等各项工作结合起来，认真履职尽责，确保工作能抓出成效。要提高务实能力。首先要转变学习作风，在素质上做表率。学习是增长知识、开阔视野、提升素质能力的基础。作为干部职工，学习不仅是提升自己的需要，更是义务和责任，是干好工作的基本要求。要加强思想政治建设，切实增强“四个意识”。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加强理论及国家法律法规学习，切实增强纪律意识、法治意识和大局意识，做到对党忠诚。其次要转变工作作风，习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福”。要做到敢于担当、善于作为，就要树立先进的思想观念、锤炼过硬的工作作风。要转变封闭保守、因循守旧的思想。破解固步自封、安于现状，思想保守、观念陈旧，干事凭经验、工作靠惯例等问题。要转变精力分散、重心偏离的倾向。破解大局意识不强、工作站位不高，没有把发展作为第一要务，抓不住工作重点等问题。要转变动力不足、畏难等靠的情绪。破解关键时刻站不出来、冲不上去，思想消极，不想事、不谋事、不干事，对工作“等靠要推拖躲”等问题。要转变小富即安、小进即满的态度。解决标兵渐远、追兵渐进的危机意识不够，“怕”字当头、“熟”字遮眼、“满”字萦怀、“懒”字拖腿的改革创新意识不强等问题。要转变心浮气躁、急功近利的心态。解决重当前、轻长远，重显绩、轻潜绩，抓工作缺乏恒心和韧劲，没有深入性和连续性等问题。要转变不严不细、不深不实的习惯。解决不下基层、不接地气，工作标准不高，不严谨、不细致、不认真、不较真，只求过得去、不求过得硬等问题，真正在思想认识和作风转变上实现新突破、展现新作为。三、 加强推进、创新举措。一要带头践行“六个表率”，深化思想认识，弘扬实干作风，围绕中心工作和阶段性重点工作，划定路线图、列出时间表、明确任务书，不断加强推进，开创作风建设工作新局面。二要以领带垂范推动机制形成，做到作风建设上下一起抓。一是领导干部率先垂范，做到“五个带头”、“四个表率”，即是带头依法办事、遵守规章制度、调查研究、带头加强道德修养、讲团结及做严守纪律、密切联系群众、廉洁自律、加强党性修养的表率。二是实行目标管理，按照党风廉政建设的要求，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了责任制的落实。三是严格工作制度，转变作风，提高效率，树立形象，严禁机关工作人员在工作中吃拿卡要。三要以制度建设促作风养成，做到作风建设动态持续抓。健全各项工作制度。以落实党风廉政建设责任制为主抓手，制定制度汇编，做到对xx队伍的作风建设有据可依。四要加强动态管理。成立检风检纪督查小组，不定期深入各部门检查，并对全机关所有办公电脑进行全面清理，杜绝上自由班，上网聊天、玩游戏等现象。2022年“作风怎么看，工作怎么干”专题讨论会发言材料2030字文稿为了进一步推进我XX改进作风狠抓落实工作有序推进和取得实效，学习了王君正书记关于改进作风狠抓落实的相关讲话精神和XX系统关于改进作风狠抓落实工作推进会会议精神。根据工作安排部署，我XX机关组织全体干部职工召开了“作风怎么看工作怎么干”的专题研讨会，全体干部职工工作实际，联系自身存在的作风问题，围绕“四查四问、八个落实”进行了研讨。下面，谈谈我对“作风怎么看工作怎么干”的看法，请大家指正。一、端正态度是改进作风的前提。随着时代不断的发展，人民群众的思想觉悟逐渐提高，对党员干部的要求也越来越高，所以党员干部要通过不断地学习提高自身的工作能力，做好新时代的工作。党员干部要提高自身的工作能力，首先要做到的就是端正工作态度，在工作中一定要戒掉浮躁，坚持沉稳。态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向，干部是否端正态度对工作认不认真、是否敢于担当等都有着重要的影响。而党员干部如果不作为、乱作为，不端正工作态度，其影响是巨大的。态度决定人的一切，虽然在从事工作时工作能力很重要，但是如果没有认真的工作态度，也是干不好工作的。干部也是如此，如果个人的能力很出色，但是如果不端正态度，脚踏实地为人民群众办实事，那么也是做不出实际成绩，得不到人民群众的拥护的。二、过硬素质是改进作风的基础。素质是适应工作的能力，是完成工作任务的本领。1、必须要坚定理想信念。因为理想信念是人的精神支柱和力量支撑。作为年轻一代共产党人的理想就是要坚定走中国特色社会主义道路，做到“四个自信”。有了理想信念，就会激发矢志不渝的奋斗志向。十九大报告指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”有了这样的理想信念，我们就会有“天降大任于斯人”的使命感，作基层一线人员，要从群众来，到群众去，将为百姓谋幸福作为工作出发点，要将身上的责任化作行动，实在干事，敢于干事。2、要具备良好的政策水平。xxx管理工作政策性强，涉及法律法规多，必须熟悉政策，才能理论联系实际。例如，我局的XXX业务，涉及XX法、XXX、XXX法、XXx管理办法XXx技术规程等几十个法律、法规和部门规章。不熟悉相关法律法规，做好服务群众工作就无从谈起。因此，政策水平的高低直接影响工作效率。3、要具备良好的语言文字表达能力。作为政府部门，日常工作与公务文书密不可分。正常公务活动的上情下达，横向沟通，离不开公文。行业管理离不开公文。公文是重要的管理工具，良好的语言文字表达能力是政府部门工作人员的基本素养。4、要有良好的学习能力。xx工作涉及法律法规和业务知识很多，工作人员必须树立终身学习的意识，把学习当成一个习惯。既要向书本学，丰富知识面，开拓视野，又要向实践学，从实践中总结理论，总结方法。通过学习，保持与时俱进的工作思路，充实自身的知识储备，才能不断提高自身素质。三、用心服务是改进作风的关键纵有满腹经伦，也仍需在实践中得到验证。服务的过程是办事群众直接感知的过程，是评价作风状况的基础。服务用心，群众才会满意。1、用心服务要做到礼貌服务。礼仪是服务的规范标准，在服务中，要倡导使用文明用语，在仪表体态、着装仪表方面都要有窗口人员的形象，要符合政府服务的形象，要杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。2、用心服务要做到高效率服务。作为单位管理者，要在人力资源配置、工作流程上进行优化科学安排，尽量让窗口工作效率更高，在法律法规规定的时限范围内尽快办结相关事项，要及时兑现服务承诺。3、用心服务要做到廉洁服务。为政清廉才能取信于民、秉公用权才能赢得人心。管理者要加强干部职工廉政教育，使干部职工自觉把廉洁作风一根红线、一条底线、一条高压线，把廉洁作为一种操守、一种习惯、一种生活方式。廉洁服务就是要做到不“吃、拿、卡、要”，不能徇私舞弊。4、用心服务要体现个性化服务。在面对一些特殊情况时，要通过上门服务、预约服务、延时服务、绿色通道等作为常规服务的补充，使服务更能满足不同办事群众的要求，真正想群众之所想，急群众之所急。四、改进作风制度约束是保障“没有规矩，不成方圆气要使服务规范化，保持长效性，应当在窗口中总结、提炼，建立规章制度，让全体干部职工共同遵守。1、建立服务标准。建立完善包括纪律规定、考勤规定、服务礼仪规范、延时服务、预约服务、首问责任制、服务承诺制等方面的制度，从制度上管人管事。2、规范办事程序。对各项业务的办事流程进行逐一清理，建立每种办事业务的程序、收件资料、办事时限。3、推行政务公开。将各科业务的办事指南公布于网站、公开栏，编制办事指南，让办事群众一目了然详细了解各项业务的办理流程和资料，也便于接受群众监督，促进提高服务水平。改进作风不是一蹴而就的事情，这是一个不断持续的过程，作风因不同时代具有不同的时代要求，只要坚持以群众满意为最高标准，不断改进作风，满足群众需求，一定会树立良好社会形象。