2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题发言材料范文稿【2篇】合编.docx

2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题发言材料范文稿【2篇】合编“作风怎么看、工作怎么干”发言材料近期，自治区委开展进一步推进改进作风狠抓落实活动，作为xx机关，要响应号召，全力以赴，全体党员干部要大力弘扬党的优良传统，严守党的纪律规矩，真正把思想和行动统一到推动事业发展上来，把智慧和力量凝聚到具体工作实践中去，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。下面，谈谈我对“作风怎么看、工作怎么干”认识：一、要把严明政治纪律和政治规矩作为首要之务。政治纪律和政治规矩明确了党的性质和宗旨、指导思想和奋斗目标、路线方针和政策以及党中央重大决策部署，为各级各类党组织、全体党员干部提供了政治遵循。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于严明政治纪律政治规矩重要论述精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把政治纪律和政治规矩挺起来、立起来、严起来，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。领导干部要充分发挥“关键少数”的示范表率作用，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头做政治上的明白人，带头旗帜鲜明讲政治，带头严守党的政治纪律，带头按规矩办事按制度用权，坚决做到“四个服从”、坚决落实民主集中制、严格执行请示报告制度、严守政治纪律和政治规矩，把讲政治懂规矩守纪律落实到各项工作中。切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严禁自由散漫、本位主义、阳奉阴违和自行其是，铸牢信仰信念信心的精神支柱。二、要把强化职责履行和使命担当作为成事之基。强化责任意识，牢记自己的使命、责任与担当，充分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明确自身工作的职责，以高度的责任心、使命感、舍我其谁的担当精神干好工作，是成就事业的可靠途径与必由之路。作为党员干部，必须勇于担当机关工作的职责与使命，认真履职尽责，着力服务实体经济、维护经济安全、加快业务发展、推进提质增效，防止脱实向虚、风险蔓延、业绩下降和短期行为，提高谋事干事成事的本领能力。强化纪律意识，做到作风过硬。把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺，从严从紧抓好落实。做到“身处无人处，心中自悬剑”。要践行群众路线，虚心向群众学习，多接地气，加强调查研究，绝不能自以为是、傲气十足。要保持清正廉洁，珍惜组织上提供的平台，对组织负责，对自己负责，对家庭负责，远离诱惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、积极向上的心态。三、要把执行上级决定和工作部署作为根本之责。作为党员干部，必须政治敏锐、立场坚定，讲政治、懂规矩，自觉团结到单位班子周围，带头服从单位管理、听从指挥。同时，必须严格要求自己，模范遵守机关各项纪律，不断增强纪律观念和法治意识，凡事以大局为重，服从和服务于大局，坚决贯彻落实上级重大决策和工作部署，始终做到政令畅通。必须切实改进工作作风，大力加强执行力建设，大兴真抓实干之风、马上就办之风、抓铁有痕之风和开拓进取之风，力戒敷衍塞责、推诿拖拉、虎头蛇尾和墨守成规，倡导实在实干实绩的良好风尚。四、要把恪守职业道德和职业操守作为立身之本。作为党员干部，必须立足xx机关实际，严守职业道德规范，坚持依法行政、正确行使权力、严守廉洁底线和从严执纪问责，不违规操作，不以权谋私，不心存侥幸，不姑息迁就，夯实立德立身立业的坚固基石。2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题发言材料2180字范文稿为深入学习贯彻落实区委党委、政府关于进一步改进作风很抓落实工作指示、批示精神，进一步凝聚思想共识、激发内生动力，直面困难，迎难而上，全力推动XX法院工作高质量发展。下面，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的看法：一、政治上要坚定过硬，激发斗志法院干警要进一步强化理论武装。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，及时跟进学，笃信笃行学，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。深刻把握人民法院的政治属性，把旗帜鲜明讲政治贯彻到法院工作全过程各方面，善于从政治上观察分析问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要进一步强化政治忠诚。把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最大政治、最高原则和首要纪律，思想上高度信赖核心、感情上衷心爱戴核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上始终紧跟核心，使看齐核心、迫随核心成为思想自觉和行动自觉。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想，更好发挥审判职能作用；要毫不动摇坚持和加强党的全面领导，从讲政治的高度正确看待法院审判执行工作，要着眼大局，服务大局，围绕大局，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，努力做到司法为民、司法便民、司法护民。二、工作上要拉高标杆，激发热情要始终坚持以执法办案论英雄的正确导向，又快又好完成全年审判执行任务。围绕区党代会提出的加快打造“XXXx”等工作任务，妥善审理好相关案件，常态化机制化开展扫黑除恶斗争，加强行政争议实质性化解力度，以高质量司法护航高质量发展。稳步提升执行质效，突出执行强制性，大力推进涉党政机关、涉黑恶刑事案件财产执行和长期未结案件执行，持续打好执行领域突出问题集中整治专项行动攻坚战，不断提升人民群众法治获得感。强化均衡结案管理，大力推进繁简分流，加强督导指导，确保收结案良性循环。加强案件质量监管，强化院庭长对“四类案件”和重要程序性事项的监督管理，加大审委会、专业法官会议对重点个案的监管、指导，确保审判权依法正确行使。注重考核激励，健全完善审判绩效考核机制，发挥考核“风向标”“指挥棒”作用。同时，要坚决杜绝年底不立案、突击结案、终本案件过高、虚假结案等问题，严格查处，严肃问责。要主动拉高标杆，进一步明晰思路，攻坚克难。要紧紧围绕“对标第一方阵，奋力争先竞位”工作目标，对照先进找差距，立足岗位当标兵；要尊重科学规律和法院工作实际，通过调整工作机制，改变工作作风，调节工作状态，以等不得也急不得的紧迫感和责任感，明确责任、强化措施，全面推动双法院审判执行工作高质量发展。三、组织上要正确用人，激发活力法院要进一步树立正确的选人用人导向。要把德才兼备、以德为先用人标准认真贯彻到选拔任用干部工作的全过程，体现到干部教育培养、管理监督、激励约束等各个方面，进一步树立正确的选人用人导向。要认真研究如何在干部工作中进一步加大对德的考核权重，更好地体现以德为前提、以德为基础、以德为先决条件。要把以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的有关决策部署和要求落到实处，要树立“以执法办案论英雄、在执法办案中用干部”的选人用人标准，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，匡正选人用人风气，积极营造风清气正的选人用人环境，让敢于担当、勇于作为的干部有平台、有干劲、有奔头。四、作风上要奖惩分明，激昂干劲要将各业务庭和个人完成审判任务情况同年终审判奖金发放、评先及个人晋职、年度考核结果直接挂钩，设立办案能手奖和执行案件特殊奖，给予一定经济奖励；凡完成年度任务比较突出的集体和个人，除本院给予奖励外，还将优先推荐上级部门也请求给予立功等荣誉表彰；凡完不成任务的业务部门及审判人员将实行一票否决，取消年终评先资格，不得晋升职级，并给予一定经济处罚；对于情节比较严重或影响恶劣的事件责任到人，实行调离工作岗位。要坚决反对官僚主义、本位主义、关门主义和好人主义，坚决贯彻从严治党、从严治院的方针政策，持之以恒加强作风建设；要建立科学有效的激励机制，大张旗鼓表彰先进，旗帜鲜明为干事创业者鼓劲撑腰；要开门纳谏，畅通沟通渠道，广泛听取社会各界对法院工作的意见和建议，进一步增强人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。五、纪律上要严明纪律，激昂正气要始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律、严明组织纪律、严明廉洁纪律贯穿到人民法院工作的各个方面、各个环节，以零容忍的态度惩治司法腐败和纠正不正之风要勇于担当作为，切实履行全面从严治党主体责任，要坚持严管与厚爱相结合，加强法院内部监督机制建设，真情关心关爱干警，着力锻造让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬法院队伍。六、情感上要心系群众，激发动力要进一步强化宗旨意识。学习习近平总书记“我将无我，不负人民”的精神境界和为民情怀，把人民群众放在心中第一位置，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为司法工作的出发点和落脚点，重点整治五个方面的顽瘴痼疾，切实提升人民群众司法满意度。要进一步强化自我革命。大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩，维护法院肌体健康，努力打造人民满意的法院队伍。