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【2篇文】2022年领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、【2篇文】2022年领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料对照检查材料一根据关于召开“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活的通知的要求,本人学习领会文件精神,认真学习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律教育、廉洁文化建设的重要论述,自学了中国共产党纪律处分条例等内容,参加党规党纪知识测试,观看警示教育片,在党小组会议上就学习心得进行了交流。通过学习,能够从思想上、行动上,心存敬畏,警钟长鸣,严守纪律底线,在理论学习上真正有了新收获,在思想政治上实实在在受到洗礼。下面,我结合学习成果,深入思考,结合实际工作,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,查摆自身存在问题,

2、明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、查摆的问题(一)在“学思践悟”还有差距。通过这次深入学习、对照反思,我由衷地感到,的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离破碎,特别是对习近平总书记关于纪律教育的论述掌握不细不全,有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用,还没有完全把理论学习成果完全深入贯彻落实到X工作实践中,与要求还有一定差距。(二)落实岗位责任还不到位。对组织安排的工作,都能做到认真贯彻,亲力亲为推动落实。但对近期面临的急事、要事、难事抓的多抓的紧,对时效性不强的工作有所放松,进度有所放缓。工作忙起来更多的

3、是开会、发文件部署提要求,存在检查落实不到位的情况。调研时,由于安排时间较少,仅仅看一看、问一问、听一听、谈一谈,还存在了解的情况还不够扎实、不够深入、不够全面等问题,对基层和企业提出的问题虽都当场做出解答,但没有以问题为导向,真正沉下心来与企业或基层同志一道认真研究,切实做到为基层排忧解难。面对一些问题、矛盾时,也想方设法,多措并举,认真解决,但到困难多、矛盾多的地方开展调查研究少、蹲点工作少,多数情况出思路、提意见,让分管部门、联系点单位领导去解决,听取结果汇报,自己没有亲力亲为,这也是责任心不强的表现之一。(三)执行从严治党要求还不到位。虽能够认真严格遵守各项法律法规、党章党规和廉政纪律

4、规定,严格贯彻落实各项工作要求,坚持严于律己,落实一岗双责,认真履行全面从严治党的主体责任,在办公用房、个人工作生活、接待等方面不超标准、不违规定。但对照全面从严治党的要求还有差距,对分管处室、联系点在全面从严治党、党风廉政建设方面要求不够严,监督不够紧,存在谈工作多,谈党建、谈廉政教育偏少的情况。对日常工作中发现一些不符合规定的问题,总是碍于面子,没有当面批评。(四)宗旨意识还不强。能够关注基层、关心身边同志,但主动服务意识还不够,思想政治工作方法方式还不够,与群众联系不够紧密,表现在对联系处室和联系点的同志关心多,对其他处室和单位的同志关心少,关注领导同志多,关心一般同志少,关注工作的多,

5、关注思想的少,深入沟通触及灵魂的谈心少,对有些同志个人期待、生活诉求关心不够、教育疏导不到位。(五)创新意识还不强。由于长时间抓XX工作,总认为自己有着较为丰富的工作经验,在想问题、办事情时难免凭老习惯、老思维,工作创新性不足,主动性不够,特别是面对今年以来X等艰巨的工作任务和压力,有时候难免会有疲惫心理,不时产生怕出问题等情绪,有时候还存在“等、靠、望”的思想,被动等上级工作要求、任务清单,创造性开展工作较少。(六)政治敏锐性不够强。能够严格遵守党章党规,始终把党的政治纪律作为自己的行动指南,始终与中央保持高度一致,始终做到讲政治、听招呼、守规矩,令行禁止,言行一致。但在个别时候,对社会上一

6、些错误言论、小道消息没有旗帜鲜明地批评、斗争。虽然能够自觉践行斗争精神,但在实践中更多的是喊口号,没有深入思考其内涵,没有真正落实到每一项工作中、表现到一言一行中。特别是与身边先进的品格和精神相比,还有很大差距。三、原因剖析(一)理论学习有所放松。作为领导干部政治素养是首要的。认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。面对改革的新形势、新要求,没有深入去学习领会,曾经一度认为X部门是业务部门,不需要特别高深的理论知识,上级怎么要求就怎么干,扎实抓好落实就行了,对新知识的学习没有引起足够的重视,没有自觉地、理解性地学

7、习。(二)党性修养有所弱化。每个党员的党性修养和党性锤炼,不仅决定自己党性觉悟的高低,还直接影响着党员队伍的战斗力。党性锤炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不是随着年龄增长和职务提升而自然提高的。相反,近年来随着自己年龄的增长和职务的变迁,当初入党时的豪情壮志逐渐淡化,入党时的初心和使命感也有所弱化,作为班子成员示范引领作用发挥不够充分,思想境界不够高。(三)宗旨意识有所淡化。主观上虽然想从基层同志最关心、最现实、最直接的问题抓起,做到尽心竭力为群众解难事、办实事、办好事,但实际中为基层服务的意识还较薄弱,更多的是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了,对群众的要求和愿望了解不那么细了,对关系

8、群众切身利益的事情不够关心了。(四)责任担当有所弱化。检视自己在工作中的薄弱环节,都反映出担当不够的问题。对于工作中的一些困难和短板,有时向具体部门一交了之,没有全部做到一抓到底。有时对新形势下管党治党的思路、方法研究不深,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。四、整改措施(一)在思想改造上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把加强党的政治建设放在首位,在全面学习领会新思想、新理论、新部署的基础上,特别注重加大学习习近平总书记系列重要讲话精神,努力往实里走,往深里走、往心里走,深刻领会核心要义,学用结合、知行合一,做政治上的“明白人”。深入贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本

9、方略,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作,把理论学习成果转化为正确的工作思路措施,有力地指导推动工作。(二)在转改作风上下功夫。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记从税初心,牢记职责使命,始终坚持以群众为中心,把解决好群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点。注重调查研究。加强针对性、专题性调研,把为人民服务、为基层解决难题摆在突出位置,经常深入基层、深入群众、深入企业,亲力亲为明察暗访、调研督导、跟踪问效,了解群众的新期盼,及时解决基层在政策落实、优化服务、化解矛盾中的困难和问题,确保各项工作部署落地生根。(三)在履职尽责上下功夫。紧密结合改革后面临的新形势和新任

10、务,按照上级统一部署,强化担当,主动作为,以落实XX等工作为重心,在研究规律、破解难题、完善对策、改进工作中求实问效,推动工作上台阶,决不当“太平官”。以钉钉子的精神抓好工作落实,突出“实”“细”“严”,扭住问题、抓住中心,做到事前周密计划、明确任务,事中强化措施、督促协调、抓好落实,事后关注质量效果、总结经验,确保各项决策部署落地生根、开花结果。(四)在廉洁自律上下功夫。充分认识党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性,坚持严管厚爱,把主体责任和一岗双责紧密结合,抓好分管处室和联系点单位的党风廉政建,坚持常抓、抓长、抓细,常谈心、常提醒,了解干部思想状况,营造风清气正工作氛围。不断强化自身讲政治

11、、讲法纪、讲规矩的理念和定力,模范遵守、严格执行党章党规党纪以及国家法律法规,自觉做到干净办事、清白做人,自觉接受群众监督,以实际行动筑牢廉洁从政底线。2022年党员领导干部“严守纪律规矩,加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料1930字文稿按照上级对本次组织生活会的有关要求,本人结合学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,进行深刻反思,深入查找自身存在的问题并提出相应整改措施。下面我将个人对照检查材料汇报如下:一、学习情况2022年,我跟随党支部重温了党章,对党的纪律有了进一步认识,通过集体和个人自学的方式学习了习近平总

12、书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,扎扎实实学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、习近平治国理政第四卷等书籍,积极参加了支部组织的“守纪律、强作风、树形象”主题党日活动,观看了纪律教育公开课丨习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述视频,参观了市警示教育基地,我深深的认识到要时刻把党章、党纪熟记于心,自觉接受党的纪律的约束,做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。二、存在的问题一是遵守党的政治纪律情况。我始终坚持维护党的领导,充分认识到遵守党的政治纪律的重要性,坚定不移的在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致,坚持党的基本理论和

13、基本路线不动摇,坚决维护中央的权威,有令就行,有禁就止。在工作中严格要求自己,在大是大非面前政治信念坚定。但是在遵守党的政治纪律方面还存在不足。一是政治素养不高。对党的基本理论、基本经验学习不够深入系统,特别是对党的优良传统、党史掌握不全面、不扎实,不善于运用科学的世界观、方法论去分析解决工作中遇到的问题,忽视了理论对实际工作的指导作用,有时候满足于片面地引用个别原理,不能有效地与实际工作紧密结合起来,理论联系实际的能力不足,导致理论学习与实际工作脱节;二是政治敏感度不高。在日常工作中,对一些群众言语中说出的一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有随声附和,但表现出了一种冷淡和漠然,听之

14、任之,没有提出坚决反对和制止,没有更好地维护党的光辉形象。二是遵守廉洁自律情况。我衷心拥护党中央的决定,严格执行各项规章制度,带头做好廉洁自律工作,不以权谋私、不越权办事、不假公济私、不为个人捞取好处,坚持以公平、公正、公开为准则,坚持以人民群众的为中心。认真学习有关廉政建设的文件,深刻领会文件精神,认真学习有关规定和条例,自觉遵守党纪国法,但在遵守领导干部廉洁自律方面还有差距和不足,需要在今后的工作和生活中进一步增加接收监督的自觉性。三是工作作风不实,缺乏求真务实精神。在工作中,基本是上级不知什么工作,就囫图吞枣的执行上级决定,照本宣科的落实,在完成工作时首先想到的是如何尽快完成任务,而不是

15、怎样把工作做好,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有及时向上级如实反映群众的声音、意愿,对群众关心的热点、难点问题了解、关心不够,深入调查研究不够,内心深处缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,责任心不强,存在应付、求过关的错误想法,影响了工作的质量和效果。工作中缺乏创新意识,对工作中涉及的一些政策法规研究的不够,与同事关于工作沟通的较少,没有充分发挥主观能动性。三、下步努力方向和改进措施铁的纪律造就铁的队伍。今后,我将会以强烈的忧患意识、责任意识、使命意识去营造风清正气的工作环境,为实现中华民族伟大复兴中国梦作出自己的贡献。我将从以下三方面改进自己。一是坚定理想信念,深刻认识到党员干

16、部是人民的公仆,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,加强党性锻炼、党性修养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是带头遵守党纪国法。纪律是党的生命,要带头遵守党纪国法,始终把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,时刻绷紧政治纪律和政治规矩的弦,深刻汲取违纪违法案件教训,以案为鉴、警钟长鸣,始终保持清醒、保持警惕,坚持从自身做起,廉洁修身、廉洁治家、廉洁用权,永葆为民务实清廉的政治本色。三是带头担当实干作为。始终坚持以人民为中心,把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人追求融入党的事业中,坚持党的事业第一,人民利益第一,牢固树立为党为人民无私奉献的精神。要进一步保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费、不贪图享乐。在工作中深入基层,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,切实解决群众问题,为群众办实事、办好事。遇到问题迎难而上,积极工作,不断提高自己工作技能和服务水平。

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