以党的十八大精神为引领开创工会财务工作新局面.doc

以党的十八大精神为引领，开创工会财务工作新局面“严”字当头 “责”字当先 “人”字为本胡锦涛同志在党的十八大报告中指出，总结十年来党的奋斗历程，重要一条就是勇于推进实践基础上的理论创新。新世纪新阶段，更需要不断进行理论创新，这是我们党坚持走中国特色社会主义道路的重要法宝。因此，加强工会财务工作理论研究在推进工会财务工作中有着极其重要的意义。要以更高的站位、更宽的视野，认真研究工会工作环境的变化，加强对工会财务工作本质与内涵的理解，随着经济体制改革的不断深化和工会工作的不断发展，工会财务工作遇到了新的问题，面临新的任务，要做好新时期工会财务工作，必须从服务、服从工会工作的大局出发，提高认识、规范管理，收好、管好、用好工会经费，努力提高财务管埋水平，为工会工作提供良好的物质保证。为使工会财务工作进一步走向制度化、规范化，就如何以党的十八大精神为引领，做好新时期、新阶段工会财务工作讲几点意见。一、“人”字为本，坚持全心全意为人民服务的宗旨党的十八大报告中指出“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进”。民生问题，历来得到我们党的高度重视，我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。“人民”一词始终贯穿党的十八大报告，我们党始终把民生问题放在突出位置，体现出我党以民为本的执政理念。习近平同志在中国工会十五大对做好新时期工会工作提出了明确要求。要进一步发挥工会组织贴进基层、贴进职工的优势，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，形成服务体系，特别是加大对困难职工的帮扶力度，努力为包括农民工在内的广大职工办实事、做好事、解难事，把党和政府的关怀和温暖送到亿万职工群众心坎上，要进一步关注民生和社会建设问题，切实维护人民群众的根本利益。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，加大在就业再就业、社会保障、医疗卫生、基础设施、城乡住房、生态环境、扶贫开发、科教文化、权益保障、社会稳定等领域确保各项资金合理、有效使用，着力促进经济发展，保障和改善民生。1.树立工会财务为工会业务服务的观念 做为财务人员,尤其是工会财务人员,不仅要尽心为领导服务,更应该热情、耐心为广大职工群众服好务。本着“制度先行,服务至上”的工作理念,坚持为“职工群众服务,为工运事业服务”的宗旨,摆正自己的工作位置,厉行节俭,为职工办好事、办实事。会计人员要树立服务是自己光荣的职责,和义务的宗旨,对来报账的同志能够耐心、细致的讲解,服务周到,笑脸相迎,主动问候,热情接待。做到工作不推诿,不扯皮,尽量提高办事效率和质量,切忌使脸色,摆架子,伤了群众的心,坏了工会财务的名。以高效、优质的服务服务职工。2.科学界定帮扶资金使用对象，合理调整和优化资金支出方向和结构。当前，在政府保障和改善民生力度加大的新形势下，如何科学合理确定帮扶对象，优化帮扶资金使用结构是工会开展困难职工帮扶工作首要考虑的问题。各级工会必须充分了解困难职工需求，优先选择社会普遍关注的和涉及职工民生的重大项目开展帮扶，在投入使用帮扶资金过程中，既要“输血”，解决困难职工眼前的生活困难，又应该在“输血”的基础上加以“造血”。加强困难职工及家庭成员的技能培训和创业扶持，特别是在帮助困难职工家庭子女上学和就业上下功夫。3.建立健全科学合理、覆盖全面的帮扶资金管理体系。这些年来，各级工会相继建立了一些帮扶资金管理使用的制度，为帮扶资金的有效运行提供了保障。但随着形势的变化和工作思路不断调整，一些制度已不能适应当前需要，各级工会必须及时根据形势和帮扶工作实际情况，进一步健全资金管理体系，修订完善管理办法和各项制度，努力做到用制度管人、管钱、管事；另一方面还要按照“先建档、后帮扶，实名制”的要求，完善资金管理运行程序，推行“一人一卡”帮扶资金发放银行卡结算方式，实施困难职工档案和帮扶信息动态化、信息化管理。二、“学”字当头，把业务知识、政策、法规等当做良师益友党的十八大报告围绕加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式、围绕改善民生和创新社会管理、围绕大力推进生态文明建设，在深化经济体制改革、实施创新驱动战略、推进经济结构战略性调整、提高开放型经济水平方面，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居方面，在优化国土空间格局、促进资源节约、加大自然系统和环境保护力度、加强生态文明制度建设等方面，都作出了一系列重大决策和部署。围绕这些决策部署的落实，强化监督检查，是我们工会财务义不容辞的政治责任。1.面对日新月异的工会财务业务和不断出台的工会改革新政策，做到客观上迫使自己不断加强学习。随着工会财会管理手段的不断升级,财务人员需要掌握的新东西越来越多,尤其是会计核算电算化后,更加需要不断充实更新新知识、新理论,不断提高学习能力、工作能力和业务水平。会计人员首先要勤于学习,常思进取。工会会计工作不仅涉及会计学、计算机等诸多专业知识,涉及到党和国家政策法规,专业要求高,政策性强。不专心业务,精通本行是难以干好的。切忌满足于旧知识、老经验、不思进取,随遇而安。如何才能“专心”精通业务呢？我认为,没有其他捷径可以选择,唯一的办法就是加强学习。除了努力学习政治理论外,还要积极钻研业务,向书本请教,向老会计请教,拜内行为师,还可以通过参加大专院校或网络学习;可以参加会计职称考试;可以积极参加上级工会部门组织的业务培训;几个单位之间相互学习,取长补短;可以参加岗位继续教育。主动向领导学习，向同志们学习，向书本学习，向实践学习，不断提高自己的业务能力，争做财政事业的行家里手。在新的工会财务业务和工会改革新政策推进落实中，可能还会有许多新的情况需要研究、许多新的问题需要破解，每一个工会财务工作人员必须在思想上高度重视工会财务知识的学习，积极参加各种培训学习，学政治、钻业务、炼作风，不断提高业务能力、协调能力和服务意识，优化自己的知识结构，适应工会财务管理日益多元化、多样化和市场化的发展需求。同时，也要改变工作方法，转换观念，依法聚财，做到业务精通，游刃有余，让领导舒心、百姓放心、自己宽心。2面对社会发展已经进入新的时期，做到更新理论知识，丰富实践知识，学有所得、学有所成。工会财务是工会组织赖以生存和发展的物质基础，工会财务工作既是国家财政工作的重要组成部分，又有别于党政机关的财务工作，既有科学的专业性，又有广泛的群众性，更有鲜明的政治性。它关系到搞好工会经费的收、管、用，保证工会资产的安全完整，促进工运事业的健康发展。各级工会主席和工会财务管理人员，要认真学习贯彻党的十八大报告重要思想。要通过学习政策法规，提高认识，转变观念，把握政策，充分认识财务工作在工会工作中的重要性。工会法第五章“关于工会经费和财产”第42条明确规定，“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会提交的经费”是工会经费的重要来源，而且明确该经费在税前列支。这就告诉我们，建立工会组织的企事业单位、机关向工会拨交经费是法律规定的义务;工会组织依法收取工会经费是法定的权利。必须提高认识，坚持两手抓，一手抓经费，将工会经费收交工作作为一项重要任务;一手抓管理，完善工会财务管理制度，促进财务管理水平进一步提高。三、“勤”字当先，收好、管好、用好工会经费工会财务工作是通过收好、管好、用好工会经费为工会工作提供物质的保证，是工会的基础工作。收好、管好、用好工会经费又是工会财务工作的基础。1.“细心”业务,眼睛勤。对每一笔经济业务都要多思量,认真对待,记账凭证填制齐全,账册登记要清楚,科目运用要准确,要想做到这些,就要坚持对每张原始凭证严格审核把关,对不真实的、不合法的原始凭证不予受理。对不完整、记载不准确、审批手续不全面的予以退回。坚持“三不报销原则”即,“签字不全不报销,发票不全不报销,违反规定不报销”,敢于坚持原则,敢于直言,敢于抵制违反财务制度的人和事,切忌怕字当头,明哲保身,坚决抵制不合格的原始票据的流入。2.“专心”业务,腿要勤。1.在工会资产管理上，应注意经常对工会资产进行盘点整理并做好保洁工作。通过该工作，一方面企业可以做到对所拥有的资产心中有数，另一方面，该行为向员工发出了一个强烈的信号：公司始终在关注着这些资产，你们要爱护它，要尽量消除心中的不良想法。2.在工会经费支出上，要注意对报销事项的管理。在制止职工把个人的一些开支充数报销的同时，按照“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，坚持经费使用面向职工，围绕单位中心工作开展工会活动的要求，工会经费主要用于开展职工教育、组织职工参加文体活动、职工住院的慰问和家庭困难补助、助学等开支，尽量做到少花钱、多办事、办实事，杜绝浪费和挤占、乱用资金。同时要根据工会财力和工作的需要，努力争取行政的支持，使工会经费管理纳入规范化、制度化的轨道。注意做好每笔应报工会经费使用事项的报销工作，如有些职工可能觉得一些小额的款项报销太麻烦了而不愿意去报销，工会财务对这种行为也要进行批评，将公私分明的观念根植于职工的内心。3.在工会应收账款管理上，工会经费是工会工作的物质基础，是工运事业发展的保证，收缴好工会经费是工会组织一项重要工作。按照工会法、工会会计法、中国工会章程等文件规定，要注意对顾客信用情况的调查和各种相关信息的收集，按照“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，坚持经费使用面向职工，围绕单位中心工作开展工会活动的要求，工会经费主要用于开展职工教育、组织职工参加文体活动、职工住院的慰问和家庭困难补助、助学等开支，尽量做到少花钱、多办事、办实事，杜绝浪费和挤占、乱用资金。同时，要根据工会财力和工作的需要，努力争取行政的支持，使工会经费管理纳入规范化、制度化的轨道。在此基础上制定合理的的日常管理政策，并将收款工作作为员工绩效考核的内容。在收账上，要规定员工应将收到的款项尽快上缴，出现漏洞。4.必须坚持“三服务”的原则:(1)为工运事业服务，就是要积极推进和不断完善工会财务制度的改革，使工会财务工作准确找到自己的位置，适应改革和发展的需要;(2)为工会建设服务。就是在工会工作中树立全局意识，正确处理好重点支出和一般支出的关系，创造工会工作新局面;(3)为职工群众服务。工会经费取之于基层，用之于基层，这是工会财务工作的重中之重，立足基层、搞好服务，增强工会组织凝聚力。1.在工会资产管理上，应注意经常对工会资产进行盘点整理并做好保洁工作。通过该工作，一方面企业可以做到对所拥有的资产心中有数，另一方面，该行为向员工发出了一个强烈的信号：公司始终在关注着这些资产，你们要爱护它，要尽量消除心中的不良想法。2.在工会经费支出上，要注意对报销事项的管理。在制止职工把个人的一些开支充数报销的同时，按照“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，坚持经费使用面向职工，围绕单位中心工作开展工会活动的要求，工会经费主要用于开展职工教育、组织职工参加文体活动、职工住院的慰问和家庭困难补助、助学等开支，尽量做到少花钱、多办事、办实事，杜绝浪费和挤占、乱用资金。同时要根据工会财力和工作的需要，努力争取行政的支持，使工会经费管理纳入规范化、制度化的轨道。注意做好每笔应报工会经费使用事项的报销工作，如有些职工可能觉得一些小额的款项报销太麻烦了而不愿意去报销，工会财务对这种行为也要进行批评，将公私分明的观念根植于职工的内心。3.在工会应收账款管理上，工会经费是工会工作的物质基础，是工运事业发展的保证，收缴好工会经费是工会组织一项重要工作。按照工会法、工会会计法、中国工会章程等文件规定，要注意对顾客信用情况的调查和各种相关信息的收集，按照“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，坚持经费使用面向职工，围绕单位中心工作开展工会活动的要求，工会经费主要用于开展职工教育、组织职工参加文体活动、职工住院的慰问和家庭困难补助、助学等开支，尽量做到少花钱、多办事、办实事，杜绝浪费和挤占、乱用资金。同时，要根据工会财力和工作的需要，努力争取行政的支持，使工会经费管理纳入规范化、制度化的轨道。在此基础上制定合理的的日常管理政策，并将收款工作作为员工绩效考核的内容。在收账上，要规定员工应将收到的款项尽快上缴，出现漏洞。4.必须坚持“三服务”的原则:(1)为工运事业服务，就是要积极推进和不断完善工会财务制度的改革，使工会财务工作准确找到自己的位置，适应改革和发展的需要;(2)为工会建设服务。就是在工会工作中树立全局意识，正确处理好重点支出和一般支出的关系，创造工会工作新局面;(3)为职工群众服务。工会经费取之于基层，用之于基层，这是工会财务工作的重中之重，立足基层、搞好服务，增强工会组织凝聚力。用好工会经费，是工会财务部门和其他各业务部门的共同任务。需要双方在党的统一方针政策指导下，根据工会工作任务和职工群众需要，本着工会独立管理经费、遵纪守法、统筹兼顾、重点优先和勤俭节约的原则，有计划、合理和节约地使用工会经费。全心科学理财，确保工会经费正常运转。为了理好财、管好财、用好财，建立一套科学合理的工作流程，用制度规范报帐行为，理顺工会财务手续和工作秩序，确保了工会资金的安全有序运行。同时定期组织互查，实行印鉴分管，实行内部会计岗位相互牵制、相互监督。工会财务工作在实现收好、管好、用好工会资产的任务时，必须在维护职工合法权益、切实为群众服务的思想指导下，突出抓“用好”。当然“三好”是互相联系、互相促进、互相制约，统一而缺一不可的。工会财务工作是个有机的整体，收好是基础，管好是手段，用好是目的。而“三好”最终要体现于“用好”。“用好”是收好工会经费无声的号令;是“管好”的最好的反馈。“用好”是衡量工会财务工作是否真正维护职工利益的最重要标志。四、“严”字为责，完善并坚持制度不可动摇“严”在字典上的解释为：“不放松，认真”。在转变工会财务工作作风上，就需要这种“严”，就需要“严”字为责。对工会经费进行科学、严格的管理，是工会财务工作的一项重要任务。工会财务工作重在落实。要下大力气解决“严格不起来、落实不下去”的问题，必须站在对党和国家负责的态度，站在人民利益的高度，把责任、把工作真正落实下去。财务工作是跟钱打交道的，“銭”就是两个持“戈”的士兵守卫金库。财务工作的这一特性决定了必须从严管理，严格遵守有关财经纪律和经济法规。在工会财务工作上，坚持严格管理就是坚持高标准、严要求；严密制度、规范流程；提高素质、强化执行；严格审查、严肃考核。1.建立机制，规范流程。结合各基层工会组织实际，不断修订、完善工会财务各项管理制度，如：工会财务管理制度、工会经费开支范围和标准规定等。做到以制度约束人，用流程加强管理，使工会财务严格按照会计法、工会财务会计制度等有关政策法规、全总工会相关规定和上级工会要求使用经费，做到账目清晰，经费支出符合开支标准和范围。2.人员提素，强化到位。为确保制度得到不折不扣执行，必须首先加强工会财务人员的政治理论学习、职业道德教育，切实增强责任意识、服务意识和纪律意识，自觉履行会计职业准则，严格执行各项制度，依法合规开展工作。其次是提高工会财务人员的业务技能。支持和鼓励工会财务人员参加学历教育和各类培训班，并为其购买业务书籍、订阅专业刊物。举办工会财务岗位技能大赛，将工会财务知识和财务管理工作中容易出现的问题，设计到大赛试题和工会活动模拟演练全过程中，使基层工会财务人员更直观、更有效地掌握相关财务管理知识。3.严明纪律，着力监督。加大对工会财务监督力度，严格按照相关规章制度履行财务审批职责，认真仔细核对每笔支出，对不符合规定的项目坚决制止。在此基础上，全面加强工会经审组织建设，根据形势变化和工作需要，及时补充配强经审人员，努力建设一支认真负责、坚持原则的经审队伍。经审委应切实履行职责，对基层工会财务决算及日常工作严格监督并出具签审意见，加强对批量、大额物资采购的全过程监督，确保依法合规。财务人员必须坚持遵纪守法的原则，严格执行工会法、会计法及其他有关政策法规，切实履行会计的监督职能，按照经费使用范围和标准进行经费管理，认真做好年度预算编制，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收入平衡”的原则，克服随意性，做到不该支出的坚决不支出，不擅自扩大开支范围，在经费的使用上实行“一支笔”审批制度，这对加强经费管理和会计核算工作将起到积极的作用。1.制度研究要有超前性。会计制度制订者要以发展的观点和动态的观点研究企业经营管理活动，首先能保证企业经营活动一开始就按规范要求操作，堵塞腐败漏洞，同时，预防了经营管理过程中诸多矛盾的发生，淡化了制度建设中人的思想矛盾冲突，大大提高了会计制度对规范企业经营管理的效用。在经营活动发生前，就应用针对发展趋势、预计结果和可能存在的问题，制订相应的规范管理制度，使会计控制制度成为引导和规范企业营业行为的行动指南。2.制度规范要有全面性。换句话说，就是企业内部的所有干部职工、所有经营管理部门、所有生产经营环节均应无条件地接受会计控制，按照会计控制制度的要求从事经营管理活动，报告经营管理结果，提供真实可靠的经营管理记录，这就要求会计控制制度要覆盖企业的经营活动和各种经济行为。工会财务工作要适应市场经济和工会的发展，必须纳入法制化轨道，新修改后的工会法明确了法律责任，工会财务干部首先要学深、学透，并运用到实际工作中去，各级工会组织要制定相应的措施，建立健全工会财务制度，加强管理，制度先行。根据上级工会的要求和实际情况建立四项制度。（1）建立情况通报制。定期通报工会经费收交情况 (一年一次)；（2）奖惩兑现制。对按时完成经费收交任务，在经费的管理和使用上遵章守纪单位或个人给予表彰奖励 (一年一次)；（3）“一票否决制”。对未完成工会经费拨交任务的，不得评为先进集体，先进个人 (一年一次)；（4）经费公开制。工会经费的收、支要公开，接受职工群众和经审的监督 (一年一次)。3.制度控制要有操作性。没有操作性的会计控制制度是形式上的制度，工会资产是工会开展工作与生活的物质基础,是执行工会职能的基本保证。家底不清,增减无据,无人管理,等状况容易使工会资产流失,滋长贪污腐败，（1）制订会计控制制度要立足于企业经营管理活动怎么做，在解决“怎么做”的问题上下功夫，使制度真正成为企业经营管理的行为规范，（2）“家大业大,管理为大”。会计人员由于岗位的特殊性,对经济信息要比别人知道的多一些,全面一些,会计人员更要“忠心”本岗位。会计人员要正确对待所掌握的信息,严守工作纪律,不该说的话坚决不说,守口如瓶。此外,做为会计还要妥善保管好会计档案,及时对会计凭证、账簿、报表立卷归档,不拖延。防止会计档案的丢失或损坏。（3）工会核算要以对职工群众高度负责的的态度,采取切实措施,管好工会资产。进行资产清查工作时,对毁坏、报废的资产及时核销,针对丢失、有账无物的情况,及时反映给领导查明原因,及时追回。对一些无偿调入、捐赠的资产及时上账,资产的报废、有偿调出和变卖,无论以那种方式处置,都必须严格履行报批手续。对固定资产进行规范性管理和监督检查,从而有效保障资产的安全和完整。五、“廉”字当关，建章立制是做好财务工作的保障1.提高财务人员廉政教育水平， 在诱惑面前增强自控力2.加强财务重点领域效能监督， 有效避免滥用权力现象3.健全财务信息监督顺畅渠道， 从源头防腐上规范运作4.力求财务业务流程公开透明， 防止资金使用“暗箱操作”5.重视财务风险控制管理策略， 构建科学化的惩防体系十八大报告提出“反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国”。建立“廉洁高效、人民满意的服务型工会财务。1.提高财务人员廉政教育水平，在诱惑面前增强自控力。从工会经济活动风险管控的角度落实工会财务工作廉政风险防控。工会财务工作廉政风险防控一靠教育、二靠制度、三靠监督，核心是规范干部严格自律，三者互相依存，相辅相成。教育是基础，通过教育提高思想政治觉悟，树立正确的世界观和权力观；制度是保证，以制度规范行为，提高他律的自觉性，以制度约束权力；发挥各种监督的作用，形成廉政的良好外部条件，以舆论监督权力，以权制权，有效地扼制权力的膨胀和滥用。2.加强财务重点领域效能监督，有效避免滥用权力现象。在一定意义上讲，自律意识是起主导作用的。教育和制度建设的目的就是增强自律和他律意识，其核心是提高自律意识，自觉接受党内外的监督。外因是条件，内因是依据，作为一名工会财务工作干部应该首先将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。规范工会活动的财务行为，加强财务管理，提高工会经费及其它资金的使用效益，根据国家的法律、法规和财务规章制度，依法理财、规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，从而保障工会各项活动的正常开展，就必须辅之以严格的法律责任来监督约束。法律制度是一个国家上层的重要组成部分，是国家的意志的体现，也是调整经济活动中法律关系的基本规范。工会财务会计法律则是调整工会经济活动中财务、会计关系的法律规范的总称。 党的十八大报告指出“推进权力运行公开化、规范化，完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。”2008年工会十五大召开，确定的工会财务工作任务是：“坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的原则，突出工会财务为工会“维权、置业、建家、兴会” 服务的职能，不断推动工会财务工作的理论创新、体制创新、制度创新和工作创新，建立和完善符合中国特色社会主义工会发展道路的工会财会制度和管理体制，确保工会经费收入持续稳定、增长，为工会各项工作的全面深入开展提供更加坚实的物质基础。”确定的经审工作任务是：“依法履行经审监督职责，围绕中心、服务大局，全面审计、突出重点，坚持把工会所有经济活动纳入审查、审计监督范围，保证工会经费的正确使用方向和工会资产的安全完整，努力开创工会经审工作的新局面。”美国的公司财务丑闻的大量曝光，使得也许有人会认为当代经济典范-美国的诚信、美国的制度都不过如此，我们处在初级阶段由于有关制度和法律不健全，出现一些问题是正常的，甚至是没有办法的。事实上，正是丑闻的爆发让我们看到美国强有力的监管，它用简直是残酷的手段彻底惩处了造假者-五大会计师事务所全部受牵连、安达信百年基业毁于一旦、会计师事务所业务空间被大大压缩。所有参与造假的大公司被彻底清算，有些事务所将永远没有翻身的可能，安达信就是一个非常典型的例子。他们的首席执行官锒铛入狱不算，所有责任人的下场便是倾家荡产，如此对财务管理行为的威慑作用不言而喻。会计法是会计管理的法定基础，对规范会计核算加强会计监督起到了保障的作用，逐步出台的会计制度、会计准则等专业性规章制度进一步规范了会计管理体系，但随着改革的不断深入，新问题、新矛盾的不断涌现。而目前，工会除了会计法这部根本之法外，工会内部用以会计工作的法规只有工会会计规则及其他一些相关的财务法规制度，工会会计法规体系不够完善，存在法制缺位，并且其理论研究受重视程度不够，在整个工会理论体系中地位偏低。同时，工会会计规则中的法规条文拟制得过粗，致使执行起来有一定难度，从而不可避免地导致各种工会财务管理问题，所应起到的强大的法律威慑作用显然更是打了折扣。3.健全财务信息监督顺畅渠道，从源头防腐上规范运作。近几年的反腐倡廉事实也昭示了一个问题，尽管会计控制在反腐倡廉中具有不可替代的作用，但在工作中作用表现并不明显，一些腐败分子大肆贪污、挪用、侵占，大胆用公款行贿、赌博，会计人员主动揭露者极少，相反，会计人员职务犯罪的案件是呈上升趋势，不少大腐败分子的后面，陪伴着一位或数位会计人员共同犯罪，各得其所。得这丝毫不能削弱会计控制的防范功能，恰恰说明会计控制不健全、不到位，控制机制不完备。在反腐倡廉工作中，会计人员处于极为重要的前沿阵地，人们对他们的一切工作行为是心中有数的。要坚守好这个阵地，会计人员做规范自身行为的表率，要带头遵守各项规章制度，做到不该要的不要，不该拿的不拿，不该为的不为，抛弃不该想的欲望，只有这样才能站得稳、行得正、把得住关。“公生明，廉生威”就是这个理。综上所述。会计是企业经济活动中举足轻重的核心环节，只要会计基础工作规范了，会计职能发挥好了，才能“镇守边关”，整个市场经济活动就可以良性运转。从这个角度看，也是有效地从源头上构筑起牢不可破的反腐防线之重要举措。总之，各级工会都要以党的十八大精神为指导，全面贯彻党的十八大报告，重视抓好工会财务工作，坚持与时俱进，不断推动工会财务工作创新，充分发挥工会资产的效能，努力增强工会的经济实力，使工会财务工作更好地适应社会主义市场经济发展，为工会工作提供更坚实的物质基础。全局工会财务干部要紧紧的团结在党组织周围，以科学工会财务为指导，以民生工会财务为核心，以创新工会财务为动力，以廉政工会财务建设为保障，以工会财务审计为后盾，。服务政府，服务经济，服务人民，坚持学习贯彻十八大精神，助力工会财务事业乘风破浪、扬帆远航。