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2022年党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料稿【8篇通用文】.docx

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资源描述

1、2022年党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料稿【8篇通用文】个人对照检查材料一按照有关要求,会前我认真学习了中国共产党纪律处分条例党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定等内容,做到反复研读、深入体会,进一步加深了对纪律教育重要性的认识和理解、提领了思想站位。同时,积极参加支部组织各项活动,前往警示教育基地、红色革命根据地,并且参加了专项知识测试,达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、的效果。下面,围绕本次组织生活会的主题,联系自身思想、工作和生活实际,检视剖析如下。一、检视问题一是党员的先锋模范带头作用发挥不到位。没有把党员的权利和义务统一起来,有时只注重自己享受

2、应有的权利,而忽视了义务的履行,找不准自己的角色定位,找不准工作的目标及预期想要的结果,担负不起应该担负的责任,不能高效的完成工作任务,有时甚至把自己当做一般群众,不能以高标准来严格要求自己。二是解决群众的烦心事、揪心事、操心事等问题研究不深入、解决措施不够完善。在工作中,过于考虑上级的认可程度及上级分配的目标任务,忽视群众的满意度,他们的真实想法及体验会相对少一些,对服务对象反映的困难和问题收集及梳理得多,回访得少,对深层次原因根源调查的少,解决问题的方案及办法不多不广不精不准。三是在知行合一、学懂弄通上还存在一定差距。工作中只是看重上级政策文件和业务知识的学习,善于利用理论知识指导实工作、

3、解决难题及推动工作的开展方面还存在专业性不够的问题,没有很好地发挥理论知识对实际工作的指导及引领作用,没能更好地通过学习教育来坚定信念初心、提升党性修养、提高业务水平、提升综合能力。比如在很难从严从实地、全面系统地读几本业务知识、党的建设基本理论等方面的书籍,在解决实际问题时不能很好地用理论指导实际,高效率、高质量地解决难题。四是改进工作作风还需加强。缺少担当意识,一遇到具体问题,往往瞻前顾后、患得患失。有时内心深处求稳怕乱,总想等上级政策或看别的单位怎么办,缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事和出成绩的事,对需要长期攻坚的工作往往是绕道走,缺乏一名党员干部

4、应有的信心和毅力。存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少:布置安排多,督促检查少”的现象,习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据,认真组织开展调查研究,摸实情、出实招、献良策不够,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透。二、原因剖析一是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习。二

5、是纪律观念有所弱化。在执行党的纪律上能与党中央、省委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,有时候还习惯当“甩手掌柜”。说到底,还是对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,没有一股较真的劲头。对上级通报的些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够。三是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。特别是随

6、着职务晋升,与群众面对面接触少了,坐在办公室发号施令多了,服务群众缺乏真功夫。四是个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,在公与私、名与利上有时还有偏差,以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生活自律标准不高,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬,特别是随着经济社会的发展,存在求安逸、重享受的心理,认为只要不把钱揣进自己腰包,一切问题都不算问题;在生活上向高标准看齐,认为花的是自己的钱,影响不了大局。究根追底,还是党性不纯,放松了自我要求。三、整改措施一是加强理论修养。既深学细研习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握其中蕴含的马克思主义认识论和方

7、法论,不断提高领导工作的原则性、系统性和预见性;又广泛学习经济、科技、历史、文化等知识,拓宽知识领域、更新知识结构。在积极参加市委中心组集体学习的同时,制定自学计划,加大精力投入,确保每月自学不少于30个学时,每年撰写学习心得体会不少于6篇,每年通读书籍不少于10本,真正使学习成为一种自觉、一种追求。二是自觉践行入党誓词。认真履行党员八项义务,带头执行党的基本理论、基本路线、基本方略,不断坚定“四个自信”,切实发挥好共产党员的先锋模范作用。严守党的政治纪律和政治规矩,带头落实“准则”“条例”、中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定关于新形势下党内政治生活的若干准则等党纪党规,

8、严格执行请示报告制度,不断增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,确保中央重大决策部署在我市不折不扣地落实到位。严格执行民主集中制,坚持重大事项班子集体讨论研究作决定,坚决不搞“一言堂”和“个人说了算”;以开明开通的态度,主动听取人大、政协的意见和建议,保障和落实其参政议政和监督权力,着力构建同心同德、同力同向的良好政治生态。三是带头发扬“向困难叫板、向矛盾宣战”的攻坚精神。对中央部署的大事要事,即使困难再多、压力再大也要用力抓、鼎力推,坚决把这些硬骨头啃下来;对放管服改革、招商引资、重大项目建设、民生建设等要紧要事,继续绵绵用力抓、久久为功抓,坚决克服“时紧时松、时冷时热”的“打摆子”现象,

9、以恒心和韧劲把这些事抓到底、抓出头。始终坚持执政为民的价值导向、成果共享的利益导向、民生为先的需求导向、反映民意的问题导向,千方百计落实好市党代会关于民生工作的各项部署,带着感情、带着责任解决好群众在就业、教育、住房、医疗、养老等方面的操心事、烦心事、揪心事,努力让全市人民有更多的获得感、幸福感、安全感。四是严于律己,廉洁从政。牢记“高飞之鸟,死于美食;深泉之鱼,亡于芳饵”的古训,从严从细落实中央八项规定精神和廉洁准则,管住自己的心,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腿,守住做人做事的底线,不碰党纪国法的红线,以自身清正的言行树立党员干部的良好形象;认真履行“抓班子、带队伍”的职责,加大对

10、党员干部的教育和管理力度,努力构建政治清明、政风清新、政通人和的“绿色生态”。2022年“严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料2480字文稿党的十八大以来,党中央把严明政治纪律和政治规矩放在从严管党治党、加强纪律建设的首位来抓,将落实全面从严治党责任,严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,推进党风廉政建设和反腐败工作情况明确为党内监督的主要内容之一,2021年3月,党中央印发中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,突出对“一把手”和领导班子的政治监督,并以“五个强化”对政治监督的内涵进行集中概括,任何党组织都要把纪律和规矩挺在前面,时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒

11、线,做到令行禁止,确保在不触线,不越线。此次,按照省委组织部关于本次组织生活会安排,*班子严格对照勤快严实精细廉七个方面要求,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下:一、学习情况2022年班子成员通过每月一次的党委中心理论学习会、党支部会、党小组会进行集体学习以及不定期个人自学的方式扎扎实实学习了中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、中华人民共和国公职人员政务处分法、中国共产党廉洁自律准则、党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、习近平谈治国理政第四卷以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和在建军90周年大会上的重要讲话等内容,组织机关支部

12、开展“守纪律、讲规矩”主题党日活动1次,赴*市警示教育基地开展警示教育活动2次,组织机关支部赴红色教育基地开展红色教育3次,开展线上中央八项规定精神专题知识测试及党规党纪知识测试4次。通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不断提高班子整体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果,促进班子成员强化实干担当,知重负重、担责尽责,埋头苦千、勇毅前行,切实把党中央决策部署落到实处,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、对照作风建设方面存在的问题(一)勤政快方面。大部分班子成员能够严格要求自己,部分

13、班子成员因为年龄较大,面临退休,对各项纪律的执行不够严格,责任意识不强,工作上拖三落四,不讲效率,有懒惰思想,对政策的落实工作的安排部署有些松懈,在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。(二)在严实方面。班子落实全面从严治党主体责任有欠缺,履行“一岗双责”不到位,推进从严管党治党不够有力,持续深入整治不正之风韧劲不足,“四风”问题有反弹迹象。部分班子成员全心全心为人民服务的宗旨淡化,漠视群众利益,对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽心,存在官僚作风和衙门习气,在其位不谋其

14、政,不深入基层主动研究和解决问题,而是习惯于坐而论道,夸夸其谈,有的甚至打群众的主意,与民争利。部分班子成员存在“以官为本”思想,关心领导好恶,漠视群众疾苦,有的则“以利为先”,在实际工作中,以个人和小集团的利益来定取舍,有利就执行,无利就拖延。(三)在精细方面。部分班子成员心浮气躁,做工作不踏实,工作方法简单粗暴,缺乏精打细磨的工匠精神,对下级提要求、抓调度比较多,现场谋划、具体落实相对比较少,存在电话抓落实的现象,没有深入一线,了解实情。(四)在廉政方面。监督执纪问责宽松软,廉洁风险防控存在漏洞,机关和下属单位存在违反财经纪律、违反中央八项规定精神问题。存在“好人主义”思想,对监督检查发现

15、的一些地方和单位违纪违规问题,不敢动真碰硬,处置处罚偏轻偏软。三、整改措施及努力方向盯住问题不放过、扫清盲区不漏过,针对存在问题和产生的根源,经过深刻反思,全体班子成员将坚持问题导向,立说立行、立查立改,重点从以下几方面做好整改落实。强化廉政、勤政教育,形成作风建设的长效机制。学习党规党纪以及习近平总书记一系列重要讲话精神,对学习要加强管理、监督和考核,制定出台考核办法,逐步把对领导千部的学习教育纳入规范化的轨道。注重典型引路。通过开展警示活动,以正反典型的警示教育活动,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,切实改进工作作风,树立党员干部新形象。强化服务意识,进一步引导党员干部坚持党的

16、群众路线,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把人民当家作主作为第一准则,自觉做到心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,以实实在在的工作实绩赢得群众的拥护和信赖。加强班子队伍建设,增强工作实效。要求班子集体正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔热情地帮助群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层

17、,深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。完善监管措施,形成作风建设的细密网络。建立健全立体式的监督网络。将纪检监察机关的专门监督与党内民主监督、舆论监督及群众监督有机结合起来,最大限度地实现监督互动,优势互补,形成监督的整体活力,增强监督的综合效应。坚持全方位监督。将监督的视野延伸到千部的八小时以外,对干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督,特别对问题多发、易发部位和重点环节进行监督。建立健全干部考核

18、机制。针对领导干部制定考核的具体标准,细化考核内容,便于实际中操作。要全面掌握领导干部的思想、工作、作风、生活状况,主动关心埋头干事的千部,把是否得到群众公认、清正廉洁、政绩显著、作风过硬等,作为选拔任用干部的重要依据,从而形成良好的用人导向。2022年党员干部“严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料1930字文纪律与规矩是一根带电的“高压线”,是一张公正的“通行证”,守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。2022年我通过集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了中国共产党纪律处分条例、党章、中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例全面从严治党的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑以

19、及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话等内容,参加支部组织的“守纪律、讲规矩”主题党日活动,赴XX市警示教育基地参加警示教育活动,参加了中央八项规定精神专题知识测试,取得了满分成绩,记录学习笔记3万余字,并撰写心得体会8篇。工作中坚持不触“雷区”、不越“红线”、不破“底线”,养成守纪律,讲规矩的行动自觉。此次,按照本次组织生活会要求,对照勤快严实精细廉方面,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下:一、勤快严实精细廉的具体表现勤即勤奋、勤勉、勤恳,学习及工作不怕苦、不偷懒;快即迅速、快速,节奏快、行动快,立说立行,办事果断利索、不拖沓;严即严格、严明、严谨

20、、严肃:实即务实,诚实,说实话、办实事,做人做事不图虚名、务求实效:精即精心、精细、精致,工作标准高,不应付、不糊弄;细即注释细心、细致、细节,工作全面、周到、详实,不粗糙粗放;廉即廉洁、廉政、廉明,不伸手、不贪心。二、作风建设方面存在的问题(一)是坚守纪律的坚决性不够强,在执行纪律方面,能够坚定地维护党,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,但在执行各项规章制度方面不够严格,工作忙碌时会出现松懈情况,对意识形态领域的斗争认识还不深刻,对社会上的消极言论虽然做到了不参与、不传播,但有时没有及时的、旗帜鲜明的进行抵制或纠正。能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气,认真贯彻落实

21、中央八项规定和实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”。但在从严从细、一抓到底上做得不够。如对个别不能很好遵守上下班纪律、工作纪律的干部,总是教育多、约束少,没能与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。(二)是存在求稳、怕乱思想。以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格按照规定梳理思考,没有为自己树立更高的标杆。自我要求不够。对作风建设的持久性、艰巨性认识不足,持之以恒改进作风的韧劲不够。虽然能较好落实中央八项规定精神,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够、批评不够、反击不够。(三)能够聚焦全面从严治党,履行“两个责任”,加强党风廉政建设和反腐败工作,严守党的政治纪律

22、和政治规矩,坚持“三严三实”要求,敢于同消极腐败作斗争。但有时出于保护干部、调动干部积极性的考虑,在干部作风、考核问效等方面往往以口头批评为主,依照相关规定动真碰硬、顶格处理的较少。三、整改措施及努力方向针对存在问题和产生的根源,经过深刻反思,我将坚持问题导向,立说立行、立查立改,重点从以下几方面做好整改落实:(一)强化理论提站位。时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,系统深入学、立学立行、转化应用。深刻汲取各类违纪违法案件警示教训,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,持续不断提高党性修养,做政治上的明白人。牢牢把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,提高对消极

23、负面思潮的政治鉴别力,旗帜鲜明地同违反党的纪律的问题作斗争,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(二)优化作风强担当。带头履行党员八项义务,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆作表率,主动和班子成员交流,与干部谈心谈话,及时发现问题,共同研究解决问题,建立集智集力干工作的良好局面。积极践行“一线工作法”,将工作精力、工作重心往下移,扑下身子到社区、企业、社会组织中去深入调研,探索党建引领基层治理的新路径新方法,切实提高基层党组织群众服务功能。(三)紧盯任务抓落实。进一步强化大局意识,坚决摒除打折扣、搞变通、做选择的投机想法,确保中央和省市区委各项决策部署不折不扣落到实处;进一步强化担当意

24、识,切实扛起地区发展改革稳定的大旗,全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风各项工作:进一步强化民本意识,把“为民服务解难题”放在重要位置,持续做好矛盾排查化解工作。(四)狠抓纪律守底线。将准则作为工作生活的基本行为规范,严格对标“四讲四有”合格党员标准,将党规党纪体现在一言一行、一举一动中。带头遵守党章党规党纪和街道各项规章制度,按制度办事、按程序办事、按规矩办事。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,以对自己高标准严要求,带动全体党员干部守纪律懂规矩,共同构建风清气正的良好政治生态。2022年党员领导干部“严守纪律规矩,加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料1930字文稿按照

25、上级对本次组织生活会的有关要求,本人结合学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,进行深刻反思,深入查找自身存在的问题并提出相应整改措施。下面我将个人对照检查材料汇报如下:一、学习情况2022年,我跟随党支部重温了党章,对党的纪律有了进一步认识,通过集体和个人自学的方式学习了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,扎扎实实学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、习近平治国理政第四卷等书籍,积极参加了支部组织的“守纪律、强作风、树形象”主题党日活动,观看了纪律教育公开课习近平总

26、书记关于加强纪律建设的重要论述视频,参观了市警示教育基地,我深深的认识到要时刻把党章、党纪熟记于心,自觉接受党的纪律的约束,做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。二、存在的问题一是遵守党的政治纪律情况。我始终坚持维护党的领导,充分认识到遵守党的政治纪律的重要性,坚定不移的在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚决维护中央的权威,有令就行,有禁就止。在工作中严格要求自己,在大是大非面前政治信念坚定。但是在遵守党的政治纪律方面还存在不足。一是政治素养不高。对党的基本理论、基本经验学习不够深入系统,特别是对党的优良传统、党史掌握不全面、不扎实,

27、不善于运用科学的世界观、方法论去分析解决工作中遇到的问题,忽视了理论对实际工作的指导作用,有时候满足于片面地引用个别原理,不能有效地与实际工作紧密结合起来,理论联系实际的能力不足,导致理论学习与实际工作脱节;二是政治敏感度不高。在日常工作中,对一些群众言语中说出的一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有随声附和,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没有提出坚决反对和制止,没有更好地维护党的光辉形象。二是遵守廉洁自律情况。我衷心拥护党中央的决定,严格执行各项规章制度,带头做好廉洁自律工作,不以权谋私、不越权办事、不假公济私、不为个人捞取好处,坚持以公平、公正、公开为准则,坚持以人民群众的为

28、中心。认真学习有关廉政建设的文件,深刻领会文件精神,认真学习有关规定和条例,自觉遵守党纪国法,但在遵守领导干部廉洁自律方面还有差距和不足,需要在今后的工作和生活中进一步增加接收监督的自觉性。三是工作作风不实,缺乏求真务实精神。在工作中,基本是上级不知什么工作,就囫图吞枣的执行上级决定,照本宣科的落实,在完成工作时首先想到的是如何尽快完成任务,而不是怎样把工作做好,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有及时向上级如实反映群众的声音、意愿,对群众关心的热点、难点问题了解、关心不够,深入调查研究不够,内心深处缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,责任心不强,存在应付、求过关的错误想法,影响了工

29、作的质量和效果。工作中缺乏创新意识,对工作中涉及的一些政策法规研究的不够,与同事关于工作沟通的较少,没有充分发挥主观能动性。三、下步努力方向和改进措施铁的纪律造就铁的队伍。今后,我将会以强烈的忧患意识、责任意识、使命意识去营造风清正气的工作环境,为实现中华民族伟大复兴中国梦作出自己的贡献。我将从以下三方面改进自己。一是坚定理想信念,深刻认识到党员干部是人民的公仆,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,加强党性锻炼、党性修养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,切实解

30、决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是带头遵守党纪国法。纪律是党的生命,要带头遵守党纪国法,始终把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,时刻绷紧政治纪律和政治规矩的弦,深刻汲取违纪违法案件教训,以案为鉴、警钟长鸣,始终保持清醒、保持警惕,坚持从自身做起,廉洁修身、廉洁治家、廉洁用权,永葆为民务实清廉的政治本色。三是带头担当实干作为。始终坚持以人民为中心,把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人追求融入党的事业中,坚持党的事业第一,人民利益第一,牢固树立为党为人民无私奉献的精神。要进一步保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费、

31、不贪图享乐。在工作中深入基层,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,切实解决群众问题,为群众办实事、办好事。遇到问题迎难而上,积极工作,不断提高自己工作技能和服务水平。2022年领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料3060字文根据关于召开“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活的通知的要求,本人学习领会文件精神,认真学习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律教育、廉洁文化建设的重要论述,自学了中国共产党纪律处分条例等内容,参加党规党纪知识测试,观看警示教育片,在党小组会议上就学习心得进行了交流。通过学习,能够从思想上、行动上,心存敬畏,警钟长鸣,严守纪律底

32、线,在理论学习上真正有了新收获,在思想政治上实实在在受到洗礼。下面,我结合学习成果,深入思考,结合实际工作,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,查摆自身存在问题,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、查摆的问题(一)在“学思践悟”还有差距。通过这次深入学习、对照反思,我由衷地感到,的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离破碎,特别是对习近平总书记关于纪律教育的论述掌握不细不全,有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用,还没有完全把理论学习成果完全深入贯彻落实到X工作实践中,与要求还有一定差距。(二)落实岗位责任还不到

33、位。对组织安排的工作,都能做到认真贯彻,亲力亲为推动落实。但对近期面临的急事、要事、难事抓的多抓的紧,对时效性不强的工作有所放松,进度有所放缓。工作忙起来更多的是开会、发文件部署提要求,存在检查落实不到位的情况。调研时,由于安排时间较少,仅仅看一看、问一问、听一听、谈一谈,还存在了解的情况还不够扎实、不够深入、不够全面等问题,对基层和企业提出的问题虽都当场做出解答,但没有以问题为导向,真正沉下心来与企业或基层同志一道认真研究,切实做到为基层排忧解难。面对一些问题、矛盾时,也想方设法,多措并举,认真解决,但到困难多、矛盾多的地方开展调查研究少、蹲点工作少,多数情况出思路、提意见,让分管部门、联系

34、点单位领导去解决,听取结果汇报,自己没有亲力亲为,这也是责任心不强的表现之一。(三)执行从严治党要求还不到位。虽能够认真严格遵守各项法律法规、党章党规和廉政纪律规定,严格贯彻落实各项工作要求,坚持严于律己,落实一岗双责,认真履行全面从严治党的主体责任,在办公用房、个人工作生活、接待等方面不超标准、不违规定。但对照全面从严治党的要求还有差距,对分管处室、联系点在全面从严治党、党风廉政建设方面要求不够严,监督不够紧,存在谈工作多,谈党建、谈廉政教育偏少的情况。对日常工作中发现一些不符合规定的问题,总是碍于面子,没有当面批评。(四)宗旨意识还不强。能够关注基层、关心身边同志,但主动服务意识还不够,思

35、想政治工作方法方式还不够,与群众联系不够紧密,表现在对联系处室和联系点的同志关心多,对其他处室和单位的同志关心少,关注领导同志多,关心一般同志少,关注工作的多,关注思想的少,深入沟通触及灵魂的谈心少,对有些同志个人期待、生活诉求关心不够、教育疏导不到位。(五)创新意识还不强。由于长时间抓XX工作,总认为自己有着较为丰富的工作经验,在想问题、办事情时难免凭老习惯、老思维,工作创新性不足,主动性不够,特别是面对今年以来X等艰巨的工作任务和压力,有时候难免会有疲惫心理,不时产生怕出问题等情绪,有时候还存在“等、靠、望”的思想,被动等上级工作要求、任务清单,创造性开展工作较少。(六)政治敏锐性不够强。

36、能够严格遵守党章党规,始终把党的政治纪律作为自己的行动指南,始终与中央保持高度一致,始终做到讲政治、听招呼、守规矩,令行禁止,言行一致。但在个别时候,对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜鲜明地批评、斗争。虽然能够自觉践行斗争精神,但在实践中更多的是喊口号,没有深入思考其内涵,没有真正落实到每一项工作中、表现到一言一行中。特别是与身边先进的品格和精神相比,还有很大差距。三、原因剖析(一)理论学习有所放松。作为领导干部政治素养是首要的。认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。面对改革的新形势、新要求,没有深入去学习

37、领会,曾经一度认为X部门是业务部门,不需要特别高深的理论知识,上级怎么要求就怎么干,扎实抓好落实就行了,对新知识的学习没有引起足够的重视,没有自觉地、理解性地学习。(二)党性修养有所弱化。每个党员的党性修养和党性锤炼,不仅决定自己党性觉悟的高低,还直接影响着党员队伍的战斗力。党性锤炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不是随着年龄增长和职务提升而自然提高的。相反,近年来随着自己年龄的增长和职务的变迁,当初入党时的豪情壮志逐渐淡化,入党时的初心和使命感也有所弱化,作为班子成员示范引领作用发挥不够充分,思想境界不够高。(三)宗旨意识有所淡化。主观上虽然想从基层同志最关心、最现实、最直接的问题抓起,

38、做到尽心竭力为群众解难事、办实事、办好事,但实际中为基层服务的意识还较薄弱,更多的是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了,对群众的要求和愿望了解不那么细了,对关系群众切身利益的事情不够关心了。(四)责任担当有所弱化。检视自己在工作中的薄弱环节,都反映出担当不够的问题。对于工作中的一些困难和短板,有时向具体部门一交了之,没有全部做到一抓到底。有时对新形势下管党治党的思路、方法研究不深,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。四、整改措施(一)在思想改造上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把加强党的政治建设放在首位,在全面学习领会新思想、新理论、新部署的基础上,特别注重加大学习习近

39、平总书记系列重要讲话精神,努力往实里走,往深里走、往心里走,深刻领会核心要义,学用结合、知行合一,做政治上的“明白人”。深入贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作,把理论学习成果转化为正确的工作思路措施,有力地指导推动工作。(二)在转改作风上下功夫。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记从税初心,牢记职责使命,始终坚持以群众为中心,把解决好群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点。注重调查研究。加强针对性、专题性调研,把为人民服务、为基层解决难题摆在突出位置,经常深入基层、深入群众、深入企业,亲力亲为明察暗访、调研督导、跟踪问效,

40、了解群众的新期盼,及时解决基层在政策落实、优化服务、化解矛盾中的困难和问题,确保各项工作部署落地生根。(三)在履职尽责上下功夫。紧密结合改革后面临的新形势和新任务,按照上级统一部署,强化担当,主动作为,以落实XX等工作为重心,在研究规律、破解难题、完善对策、改进工作中求实问效,推动工作上台阶,决不当“太平官”。以钉钉子的精神抓好工作落实,突出“实”“细”“严”,扭住问题、抓住中心,做到事前周密计划、明确任务,事中强化措施、督促协调、抓好落实,事后关注质量效果、总结经验,确保各项决策部署落地生根、开花结果。(四)在廉洁自律上下功夫。充分认识党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性,坚持严管厚爱,把主

41、体责任和一岗双责紧密结合,抓好分管处室和联系点单位的党风廉政建,坚持常抓、抓长、抓细,常谈心、常提醒,了解干部思想状况,营造风清气正工作氛围。不断强化自身讲政治、讲法纪、讲规矩的理念和定力,模范遵守、严格执行党章党规党纪以及国家法律法规,自觉做到干净办事、清白做人,自觉接受群众监督,以实际行动筑牢廉洁从政底线。2022年党员干部严守纪律规矩,加强作风建设对照检查材料2580字文严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和宝贵品质,站在全面建设中国特色社会主义新时代的新起点,回望近一百多年来中国共产党的建党立党之业、治党兴党之路,就是一段以党的纪律和规矩为准绳,不断推进党的自我革命的光辉历程。任何党组织

42、、党员干部、普通党员都要把纪律和规矩挺在前面,时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。此次,按照省委组织部关于本次组织生活会安排,我严格对照勤快严实精细廉七个方面要求,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下:一、学习情况2022年我通过党小组、党支部集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、中华人民共和国公职人员政务处分法、中国共产党廉洁自律准则、党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、全面从严治党的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑、习近平治国理政第四卷以及习近平总书记在十九届中央纪委

43、六次全会上的重要讲话、在青年团成立100周年大会上的重要讲话和在建军90周年大会上的重要讲话等内容,参加了支部组织的“守纪律、讲规矩”主题党日活动1次,赴*市警示教育基地参加警示教育活动,组织并参加中央八项规定精神专题知识测试1次,党规党纪知识测试2次,均取得了满分成绩,记录学习笔记3万余字,并撰写心得体会10篇。二、对照勤快严实精细廉作风建设方面存在的问题勤,即勤奋、勤勉,学习及工作不怕苦、不偷懒;快即迅速、立说立行,办事果断利索、不拖沓。我在这方面存在理论学习不够勤,认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之

44、以恒的学习精神和态度。工作上懒惰情绪重,开拓创新意识不够,满足于领导安排什么工作就干什么主动,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究:在处理领导与同志们的关系方面,埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少,与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少;部分工作只追求速度,忽略质量和效果,工作作风不够扎实,工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事。严即严格、严明、严肃;实即务实,说实话、办实事,做人做事不图虚名、务求实效。这方面存在坚守纪律的坚决性不够强,在执行纪律方面,能够坚定地维护党,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,但在执行各项规章制度方面不够严格,工作忙

45、碌时会出现松懈情况,对意识形态领域的斗争认识还不深刻,对社会上的消极言论虽然做到了不参与、不传播,但有时没有及时的、旗帜鲜明的进行抵制或纠正。能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气,认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”。但在从严从细、一抓到底上做得不够。如对个别不能很好遵守上下班纪律、工作纪律的干部,总是教育多、约束少,没能与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。精即精心、工作标准高,不应付、不糊弄;细即细心、细致、工作全面、周到、详实。在这方面存在工作任务较多时,存在侥幸应付心理,只求完成工作任务,忽视工作标准,特别是在写材料

46、时不讲究精益求精,字斟酌句,而是照搬照抄、敷衍了事。在办会或者觉行大型活动时,思考不够全面,细致,在安排和处理部分问题,考虑不周全、不严谨,导致结果不理想。廉即廉洁、廉政、廉明,不伸手、不贪心。作为一名在领导岗位的年轻党员干部,本人做到了按照国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党纪条规,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不存在腐败问题。三、整改措施及努力方向针对存在问题和产生的根源,经过深刻

47、反思,我将坚持问题导向,立说立行、立查立改,重点从以下几方面做好整改落实。进一步理论学习,用理论武装头脑。把强化理论武装作为修身之源,坚定的理想信念不是自发产生的,而是建立在理性、科学的基础上的。只有学好革命理论,才能打下坚实的信仰根基。深入学习和自觉践行党员干部纪律教育学习读本,学习纪律规矩理论知识,自觉同中央的基准看齐、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党性修养,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,用纪律规矩规范行为。进一步务实创新,增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求

48、是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。进一步严于律己,强化遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实加强纪律观念,自觉遵守党规党纪,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。工作中严格按照有关法律、法规办事,注意从思想源头上下功夫,时刻做到头脑清醒,政治坚定,清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工

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