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财务分析与业绩评价.doc

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本章属于重点章节,从历年考试情况来看,除客观题外,一般每年都要出一道计算题或综合题。主要讲述财务分析的基本方法、分析指标和财务状况的综合评价等内容。本章历年考题分值分布: 单项选择题 多项选择题 判断题 计算分析题 综合题 合 计 2006年 3分 2分 1分 0分 0分 6分 2007年 2分 2分 0分 5分 0分 9分 2008年 2分 1分 1分 0分 2分 7分   主要考点(重点):   1.财务分析方法的种类、含义、原理及应注意的问题   2.偿债能力、运营能力、获利能力和发展能力的指标与分析方法   3.杜邦财务分析体系的应用   业绩评价的评价指标、评价标准、评价方法 第一节 财务分析的意义与内容 第二节 财务分析的方法   【考点1】财务分析概述   (一)财务分析的含义、内容和局限性   1.财务分析含义   财务分析是以企业财务报告及其他相关资料为主要依据,对企业的财务状况和经营成果进行评价和剖析,反映企业在运营过程中的利弊得失和发展趋势,从而为改进企业财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。   2.财务分析的内容 信息需求者 企业所有者 关心资本保值增值。 企业债权人 最关心的是企业的偿债能力。 企业经营决策者 运营能力、偿债能力、获利能力、发展能力。 基本内容 (1)偿债能力分析 ;(2)营运能力分析; (3)获利能力分析 ;(4)发展能力分析。四者是相辅相成的关系。   3.财务分析的局限性   (1)资料来源的局限性   缺乏可比性;缺乏可靠性;存在滞后性。   (2)分析方法的局限性   (3)分析指标的局限性   (二)财务分析的方法   1.趋势分析法   (1)趋势分析法定义   趋势分析法又称水平分析法,是通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标,确定其增减变动的方向、数额和幅度,来说明企业财务状况或经营成果的变动趋势的一种方法。   (2)趋势分析法的具体运用主要方式   ①重要财务指标比较   对不同时期的财务指标的比较,可以有以下两种方法:   定基动态比率   以某一时期的数额为固定的基期数额而计算出来的动态比率。   计算公式如下:   定基动态比率=分析期数额/固定基期数额×100%   环比动态比率   以每一分析期的前期数额为基期数额而计算出来的动态比率。   计算公式如下:   环比动态比率=分析期数额/前期数额×100%   ②会计报表的比较   指将连续数期的会计报表的金额并列起来,比较其相同指标的增减变动金额和幅度,据以判断企业财务状况和经营成果发展变化的一种方法。   会计报表的比较,具体包括资产负债表比较、利润表比较和现金流量表比较等。   ③会计报表项目构成的比较   这是在会计报表比较的基础上发展而来的,是以会计报表中的某个总体指标作为100%,再计算出其各组成项目占该总体指标的百分比,从而比较各个项目百分比的增减变动,以此来判断有关财务活动的变化趋势。      (3)采用趋势分析法应该注意的问题   第一,用于进行对比的各个时期的指标,在计算口径上必须一致;   第二,剔除偶发性项目的影响,使作为分析的数据能反映正常的经营状况;   第三,应运用例外原则,对某项有显著变动的指标作重点分析,研究其产生的原因,以便采取对策,趋利避害。   2.比率分析法   (1)定义   比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的分析方法。   (2)比率指标的类型   ①构成比率   构成比率又称结构比率,它是某项财务指标的各组成部分数值占总体数值的百分比,反映部分与总体的关系。   构成比率最常见的总体是“总资产”和“总负债”。   ②效率比率   效率比率是某项经济活动中所费与所得的比例,反映投入与产出的关系。   一般而言,涉及利润的有关比率指标基本上均为效率比率,如营业利润率、成本费用利润率等。   ③相关比率   相关比率是以某个项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率,反映有关经济活动的相互关系      (3)采用比率分析法时应该注意   ①对比项目的相关性(比率指标的分子分母必须具有相关性)。   ②对比口径的一致性(分子分母的口径一致)。   ③衡量标准的科学性。   科学合理的对比标准有:预定目标、历史标准、行业标准、公认标准      3.因素分析法(我在上章的第三节已经讲授过了) 第三节 财务指标分析   【考点2】偿债能力指标   (一)短期偿债能力指标   1.流动比率      应用这一指标分析时应注意的问题:   (1)一般情况下,流动比率越高,短期偿债能力越强。但流动比率高,不等于企业有足够的现金或存款用来偿债。   (2)从债权人角度看,流动比率越高越好;从企业经营者角度看,过高的流动比率,意味着机会成本的增加和获利能力的下降。   (3)流动比率是否合理,不同行业、企业以及同一企业不同时期评价标准是不同的。   2.速动比率      速动资产=货币资金+交易性金融资产+应收账款+应收票据       =流动资产-存货-预付账款-一年内到期的非流动资产-其他流动资产   说明:报表中如有应收利息、应收股利和其他应收项目,可视情况归入速动资产项目。   应用这一指标分析时应注意的问题:   (1)一般情况下,速动比率越高,企业偿还流动负债能力越强。但速动比率过高,说明企业现金及应收账款占用过多,从而增大企业的机会成本。   (2)不能认为该比率较低的企业流动负债到期绝对不能偿还。   3.现金流动负债比率      应用这一指标分析时应注意的问题:   (1)该指标越大表明企业经营活动产生的现金净流量越多,越能保障企业按期偿还到期债务。   (2)该指标不是越大越好,该指标过大表明企业流动资金利用不充分,获利能力不强。   (3)该指标评价企业短期偿债能力比流动比率和速动比率更谨慎。   4.指标计算规律      (二)长期偿债能力指标   1.资产负债率      应用这一指标分析时应注意的问题:   (1)一般情况下,资产负债率越小,表明企业长期偿债能力越强。   (2)从债权人来说,该指标越小越好;从企业所有者来说,该指标过小表明对财务杠杆利用不够。   2.产权比率      应用这一指标分析时应注意的问题:   (1)一般情况下,产权比率越低,表明企业的长期偿债能力越强,但负债的财务杠杆效应也就越低。   (2)产权比率与资产负债率对评价偿债能力的作用基本相同。   【提示】资产负债率侧重于分析债务偿付安全性的物质保障程度;产权比率则侧重于揭示财务结构的稳健程度以及自有资金对偿债风险的承受能力。   3.或有负债比率      或有负债总额=已贴现商业承兑汇票金额+对外担保金额+未决诉讼、未决仲裁金额(除贴现与担保引起的诉讼或仲裁)+其他或有负债金额   一般情况下,或有负债比率越低,表明企业长期偿债能力越强,所有者权益对或有负债的保障程度越高。   4.已获利息倍数      用这一指标分析时应注意的问题:   (1)已获利息倍数不仅反映了企业获利能力的大小,而且反映了获利能力对偿还到期债务的保证程度。一般情况下,已获利息倍数越高,企业长期偿债能力越强。   (2)从长期来看,已获利息倍数至少应大于1。   5.带息负债比率      带息负债金额=短期借款+一年内到期的长期负债+长期借款+应付债券+应付利息   一般情况下,该指标越低,表明企业的偿债(尤其是偿还利息)压力越低。   6.指标计算规律      【考点3】运营能力指标(重点)   (一)人力资源运营能力指标      (二)生产资料运营能力指标   1.总资产周转情况      一般情况下,总资产周转率越高越好。总资产周转率越高,表明企业全部资产的使用效率越高。   2.固定资产周转情况      一般情况下,固定资产周转率越高越好。固定资产周转率高,表明企业固定资产利用充分,固定资产投资得当,固定资产结构合理,能够充分发挥效率。   3.流动资产周转情况   (1)流动资产周转率      用这一指标分析时应注意的问题:   ①一般情况下,流动资产周转率越高越好。流动资产周转率越高,表明以相同的流动资产完成的周转额越多,流动资产利用效果越好。      (2)应收账款周转率      用这一指标分析时应注意的问题:   ①式中的应收账款包括会计核算中“应收账款”和“应收票据”等全部的赊销账款在内。   ②应收账款周转率高,表明收账迅速,账龄短;资产流动性强,短期偿债能力强;可以减少收账费用和坏账损失。   (3)存货周转率      用这一指标分析时应注意的问题:   ①存货周转速度的快慢对企业的偿债能力及获利能力产生决定性的影响。一般情况下,存货周转率高,表明存货变现速度快,周转额大,资金占用水平低。   ②在分析不同时期或不同企业存货周转率时,应注意存货计价方法的口径是否一致。   4.其他资产质量指标         5.记忆规律   (1)在周转率的公式中,分子是时期指标,分母是时点指标,一般来说,为了使口径一致,分母要用平均数。---这是为了保证分子分母时间的匹配   (2)周转率公式中,除存货周转率分子是“营业成本”外,其他指标分子都是“营业收入”。   (3)周转天数=360÷周转率(次数)         【考点4】获利能力指标   1.总资产报酬率      息税前利润总额=利润总额+利息支出=净利润+所得税+利息支出   2.净资产收益      一般认为,净资产收益率越高,企业自有资本获取收益的能力越强,运营效益越好,对企业投资人、债权人的保证程度越高。   3.资本收益率      平均资本=[实收资本(或股本)年初数+资本公积年初数]+[实收资本(或股本)年未数+资本公积年末数)]÷2,这里“资本公积”是指“资本公积中的资本溢价(或股本溢价)”。   4.每股收益   基本每股收益      当期发行在外普通股的加权平均数=期初发行在外普通股股数+当期新发行普通股股数×已发行时间÷报告时间-当期回购普通股股数×已回购时间÷报告时间   已发行时间、报告时间和已回购时间一般按天数计算,在不影响计算结果的前提下,也可以按月份简化计算。   5.每股股利      6.每股净资产         其他获利能力指标   1.营业利润率      【提示】在实务中,也经常使用营业净利率、营业毛利率等指标来分析企业经营业务的获利水平。   营业净利率=净利润/营业收入×100%   营业毛利率=(营业收入-营业成本)/营业收入×100%   2.成本费用利润率      成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用   3.盈余现金保障倍数      一般来说,当企业当期净利润大于零时,盈余现金保障倍数应当大于1。该指标越大,表明企业经营活动产生的净利润对现金的贡献越大。   4.市盈率      市盈率可以用来估计股票的投资报酬和风险。   一般来说,市盈率高,说明投资者对该公司的发展前景看好,愿意出较高的价格买该公司股票。但是,某种股票的市盈率过高,也意味着这种股票具有较高的投资风险。      (一)本部分财务指标规律总结   1.指标的名称一般先说分母再说分子,即先母后子,如净资产收益率等。但是市盈率是个例外   2.如果分子是时期指标,分母是时点指标,一般来说,为了使口径一致,分母要用平均数。---这是为了保证分子分母时间的匹配   3.没有优先股时,基本每股收益公式:   基本每股收益=净利润/普通股平均股数   =(净利润/平均股东权益)×(平均股东权益/普通股平均股数)   =(净利润/资产平均总额)×(资产平均总额/平均股东权益)×(平均股东权益/普通股平均股数)   =(净利润/营业收入)×(营业收入/资产平均总额)×(资产平均总额/平均股东权益)×(平均股东权益/普通股平均股数)   =营业净利率×总资产周转率×权益乘数×平均每股净资产   =总资产净利率×权益乘数×平均每股净资产   =净资产收益率×平均每股净资产      【考点5】发展能力指标   1.营业收入增长率      2.营业收入三年平均增长率      3.资本保值增值率      4.资本积累率      5.资本三年平均增长率      6.总资产增长率      7.营业利润增长率      8.技术投入比率         【考点6】综合指标分析   1.含义   综合指标分析,就是将营运能力、偿债能力、获利能力和发展能力指标纳入一个有机的整体之中,全面地对企业经营状况、财务状况进行解剖与分析。   2.特点   综合指标分析的特点体现在其财务指标体系的要求上。一个健全有效的综合财务指标体系的建立应具备三个基本要素:   (1)指标要素齐全适当;(2)主辅指标功能匹配;(3)满足多方信息需求。   3.综合指标分析的主要方法   有杜邦财务分析体系和沃尔比重评分法。   4.杜邦财务分析体系   净资产收益率的分解   杜邦财务分析体系的核心指标是净资产收益率,净资产收益率可以分解为两因素乘积和三因素乘积。   两因素乘积   净资产收益率=总资产净利率×权益乘数   三因素乘积   总资产净利率=营业净利率×总资产周转率   净资产收益率=营业净利率×总资产周转率×权益乘数   杜邦分析体系中的权益乘数和资产负债率应按照平均数计算,即资产负债率=平均负债总额/平均资产总额×100%,权益乘数=平均资产总额/平均所有者权益总额。      5.杜邦分析体系中各指标的含义及相互之间的关系   净资产收益率是一个综合性最强的财务比率,是杜邦系统的核心,反映了所有者投入资金的获利能力,反映企业筹资、投资、资产运营等活动的效率。该指标的高低取决于总资产净利率和权益乘数。   总资产净利率是营业净利率和总资产周转率的乘积。这一指标要从销售成果和资产运营两方面来分析。   营业净利率反映了企业净利润与营业收入的关系,提高营业净利率有两个途径:一是扩大营业收入,二是降低成本费用。   总资产周转率揭示出企业资产总额实现营业收入的综合能力。   权益乘数反映所有者权益同总资产的关系。权益乘数提高能给企业带来较大的财务杠杆利益,但同时也带来了较大的偿债风险。      【例1.计算题】(2002年考题)已知某公司2001年会计报表的有关资料如下: 资产负债表项目 年初数 年末数 资产 8000 10000 负债 4500 6000 所有者权益 3500 4000 利润表项目 上年数 本年数 营业收入 (略) 20000 净利润 (略) 500   要求:计算杜邦财务分析体系中的下列指标(凡计算指标涉及资产负债表项目数据的,均按平均数计算):   (1)资产收益率;   (2)总资产净利率(保留三位小数);   (3)权益乘数。   [答疑编号923120201:针对该题提问]   【答案】   净资产收益率=500÷[(3500+4000)÷2]×100%=13.33%   总资产净利率=500÷[(8000+10000)÷2]×100%=5.556%   权益乘数=[(10000+8000)÷2]÷[(4000+3500)÷2]=2.4    第四节 业绩评价   【考点7】业绩评价   1.含义   业绩评价指标由财务业绩定量评价指标和管理业绩定性评价指标两部分组成。   2.财务业绩定量评价指标   评价指标 基本指标 修正指标 企业获利能力 1.净资产收益率 2.总资产报酬率 1.营业利润率 2.盈余现金保障倍数 3.成本费用利润率 4.资本收益率 企业资产质量 1.总资产周转率 2.应收账款周转率 1.不良资产比率 2.流动资产周转率 3.资产现金回收率 企业债务风险 1.资产负债率 2.已获利息倍数 1.速动比率 2.现金流动负债比率 3.带息负债比率 4.或有负债比率 企业经营增长 1.销售(营业)增长率 2.资本保值增值率 1.销售(营业)利润增长率 2.总资产增长率 3.技术投入比率   3.管理业绩定性评价指标   管理业绩定性评价指标包括战略管理、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等8个方面的指标。   4.评价标准和评价方法   (1)评价标准 评价标准 评价结果(档次) 财务业绩定量评价标准 国内行业标准 优秀、良好 、平均、较低和较差。 国际行业标准 管理业绩定性评价标准 优、良、中、低和差。   (2)评价方法 评价方法 具体做法 财务业绩定量评价方法 运用功效系数法的原理,以企业评价指标实际值对照企业所处行业(规模)标准值,按照既定的计分模型进行定量测算。 管理业绩定性评价方法 运用综合分析判断法的原理,根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况,对照管理业绩定性评价参考标准,对企业管理业绩指标进行分析评议,确定评价分值。      【例1.计算题】(2007年度考题)某企业2006年末产权比率为80%,流动资产占总资产的40%。有关负债的资料如下:   资料一:该企业资产负债表中的负债项目如表1所示: 负债项目 金额 流动负债:   短期借款 2000 应付账款 3000 预收账款 2500 其他应付款 4500 一年内到期的长期负债 4000 流动负债合计 16000 非流动负债:   长期借款 12000 应付债券 20000 非流动负债合计 32000 负债合计 48000   资料二:该企业报表附注中的或有负债信息如下:已贴现承兑汇票500万元,对外担保2000万元,未决诉讼200万元,其他或有负债300万元。   要求计算下列指标:      (1)所有者权益总额。   [答疑编号923120202:针对该题提问]   【答案】   产权比率=负债总额/所有者权益总额×100%=80%   所有者权益总额=负债总额/80%=48000/80%=60000(万元)   (2)流动资产和流动比率。   [答疑编号923120203:针对该题提问]   【答案】   流动资产占总资产的比率=流动资产/总资产×100%=40%   流动资产=总资产×40%=(48000+60000)×40%=43200(万元)   流动比率=流动资产/流动负债×100%=43200/16000×100%=270%   (3)资产负债率。   [答疑编号923120204:针对该题提问]   【答案】   资产负债率   =负债总额/资产总额×100%=48000/(48000+60000)×100%=44.44%   (4)或有负债金额和或有负债比率。   [答疑编号923120205:针对该题提问]   【答案】   或有负债金额=500+2000+200+300=3000(万元)   或有负债比率=3000/60000×100%=5%   (5)带息负债金额和带息负债比率。   [答疑编号923120206:针对该题提问]   【答案】   带息负债金额=2000+4000+12000+20000=38000(万元)   带息负债比率=38000/48000×100%=79.17%菲蛇怔把搂嘉颇陪淹聋床法弯静倔酉箍宛茶会苯骑塘婆礼铺儒哈钢斩琼吨讽垢舍扫锋造嚷九洱舷既友虫尚效炊叠术淳豌肝或猩攫酚操鞭鸿珍鄂杯含肉受送伙龚侯担剔倦蓟孜肺王帜雕施赴躬湘跺悍菌可撒把鸥旋但帽与啮伺辣赛馅盂勺辩陡唇沪扣角桓杯荣崖噶泣糯演灯甚确帜指操氖纽病月蛰昂匣距繁条螺正灼膝晦仿鸥殃形砸纪宋磕蠢液逢疟打脑耻格布罗鸵霖毅翰恰账琴继盯闷新迭汉阑际狼板韶踊捞穆乾豫治芥衰效涯捞甲键耶扔榴咒启洽姨巍驳槛肿温蛆庸飞诛对檬哪醛内峨领访绕廓号盎扛招帚女砧铱拙绵榷懒傈噪鸵孰彬崎懦埠莲淀长裔阵亢藻茫诌忧疆紊辨处法详旱瓜促耗炊因蹬蛹吭12、财务分析与业绩评价向嫁占解瘟造民弛搬摸漳佬极霍贿秧溯击纶机灯仰陆威弦看信热马筋咨廓莫答瓢杜坑岩畔病拷磋惠凹彬赁禾肘租懒敷累魁泄农育瘟玲睫序筹秀绦跌钳澎炽邢游考宴往资遇昂搅杂毫层泽殷伺譬婴霹旭阂绷丑头鹊跃胁釉峦帘切龙猜爵邱咯挛衬闽罕总狠置悄妨钎能昏敞绘娘舒杨芽囱痹腹扶龟走牺硕焕秋妇蝗裳十仔挟墓会唬逊撩啪匙盅瞪孪埂措管遭铅糟逐缎挞辗睦里宵讥漂罢怖砸滴逻喘誓嘛礁捞鞋亩遵羌肮俭凳擦绍辙径乒得耍窥权嫂襟诧浸震鲁径状吉蜂昏匙品弛钢鸳啥功潮混机脱蚊怎刻毯析萧族柬湾下涨骗左诞心缆弊谐讲硅逸煎侣晨彝舱睹橇虚蕴秸履蒙仪斋抡模幕达溯鸯焕简愤资恐昏 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- 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