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(2份)“作风怎么看工作怎么干”专题大讨论会发言稿.docx

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1、(2份)“作风怎么看,工作怎么干”专题大讨论会发言稿2022年“作风怎么看,工作怎么干”专题讨论会发言材料当下,全区正开展“作风怎么看、工作怎么干”思想解放大讨论活动,根据自治区党委、市委、XX党组关于转变作风狠抓落实工作决策部署要求,我认真学习了习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录,对照“四查四问”“八个落实”“五项问题”工作要求深入开展问题查摆。作为党员干部,我们要进一步改进作风狠抓落实,坚持不懈在学懂弄通做实上下功夫,自觉用以推动XX工作理念创新、体系完善、能力提升,奋力开创新时代XX事业新局面。现就“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动,我谈谈自己几点粗浅的认识和看法。一、增

2、强责任意识,在思想上求突破X月下旬,我镇严格贯彻落实县委要求,召开了为期一周的“XX高质量发展”大讨论活动,思想上虽有所突破,但离县领导的要求还有一定的差距,根本原因还是每个干部职工的大局观念淡薄和责任意识不强,未能立足本职岗位,做到对群众、对工作极端负责。这就要求我们在今后的工作中更要树立大局观念、增强责任意识,突破陈旧思想的禁锢,严格对照XXX提出的“四问”,聚焦“五查五看”,深刻查摆自身存在的问题,剖析涉及灵魂的原因,切实转变工作中的作风问题,摆正自身定位,挖掘各自的问题和不足,不避讳、不遮掩,不断解放思想、提高能力,做到敢想、敢试、敢改。二、发扬奉献精神,在工作中讲担当奉献是一名共产党

3、员公而忘私、全心全意为人民服务的魂”的体现,是展现一个人的人生观、世界观、价值观的最高精神产物。现在,一些干部把“越不干越没有责任”当成人生信条,遇到问题不是为解决问题想办法、找出路,而是搬出一大堆理由上推下卸,毫无担当精神,奉献自己更无从谈起。习近平总书记说:“领导干部要拎着乌纱帽为民干事,不要捂着鸟纱帽为己做官。”我们要始终秉持一个态度:吃苦在前,享受在后,始终把党和人民的利益放在首位,坚持勇于担当的原则,时刻保持清醒的政治头脑,迎难而上、履职尽责,强化底线思维,甘于奉献、乐于奉献,干干净净做事、明明白白做人。一是政治清醒勇于担当,镇村干部一定要以高度的政治担当保持清醒的政治头脑,必须在思

4、想上同向、工作上合拍、步调上一致,对镇党委的安排部署要自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口,更不能走过场、搞变通、打折扣;二是坚持原则勇于担当,对吃着共产党的饭砸共产党的锅的,我们的干部应当敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应,绝不能沉默失语。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍,甚至墙头草随风倒,那就不配做共产党的领导干部;三是认真履职勇于担当,现在各兄弟乡镇的工作都在往前赶,如果我们还按照以前的老路走就要落后,这就要求全镇党员干部树立“别人在跑,我们要奔”的追赶意识,拿出说了就算、定了就干,立说立行、雷厉风行的果敢作风,把各项工作落实到位、推向深入、见到成效

5、;四是迎难而上勇于担当,“艰难困苦,玉汝于成。”面对困难和挑战,要求全镇党员干部必须做到迎难而上丝毫不退缩,挺身而出丝毫不逃避,全力以赴丝毫不懈怠;五是干净干事勇于担当,当前,随着追责问责机制不断完善,我们不干事不行,干错了不行,出了事更不行。这就要求我们一定要了解掌握政策法规,强化底线思维,明确什么事该做、什么事不该做。凡是涉及到个人利益的事千万不要做,再小的事,只要掺杂个人利益,就是突破了底线,肯定要出事。三、坚持刀刃内向,在学习中谋转变学习是增长才干、提高个人素质的重要途径,是做好本职工作的前提条件。XX书记曾在全县作风纪律整顿会议上讲到了“我不会”的干部,存在“我不会”的根本原因在于没

6、有较硬的专业素质和较强的理论知识作指导。党员干部应当在工作中不断加强理论学习,自觉学习现代化科学文化知识和工作所需的业务知识,加快知识的更新,不断丰富履行岗位职责所必须的知识,在实践中充实自己。要努力把学习的成果转化为谋划工作思路、落实工作措施、干好本职工作的过硬本领,最终以“理论+实践”的工作方式去面对实际问题,全力以赴把我们的工作不断向前推进。只有不断加强学习,才能在思想上跟上形势发展,在行动上符合工作规范,在工作中增强科学性,从而提高个人水平,做到不走回头路,不做返工活,以实实在在的工作成效让组织认可,让群众满意,进一步避免工作作风出现偏差。古人有言,以铜为鉴,可以正衣冠,以人为鉴,可以

7、知得失,以史为鉴,可以知兴衰。我们要以这次作风纪律整顿活动为新的起点,警钟长鸣,筑牢思想防线,不断完善制度并持之以恒抓好落实。工作中进一步严明工作纪律,打击不正之风,坚决做到有责必问、有错必纠,真正做到用制度约束人,用制度规范人,用制度促进人。生活上从严自律,管住自己,在大事上泾渭分明,在小节上从严把握,脑中时刻清醒,把握界限、不触底线。让我们以改革创新的精神、锐意进取的斗志、求真务实的作风,用“细心、专心、精心”营造风清气正、心齐劲足的良好局面,清除作风积弊,全面唱响“务实创新、敬业担当”主旋律,为建设“绿色XX、水韵XX、生态XX、活力XX、和谐XX”提供更加坚强有力的政治和纪律保障,以优

8、异的成绩来迎接党的二十大胜利召开。“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会发言稿1940字文为深入学习贯彻改进作风狠抓落实工作指示精神,弘扬优良作风、崇尚真抓实干、抓好工作落实、汇聚奋进合力,我们开展“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会。下面谈谈我的看法:一、统一思想、提高站位。改进作风狠抓落实,是以实际行动践行“初心使命”,不断增进人民群众获得感幸福感安全感的重要举措。习近平总书记指出,“江山就是人民,人民就是江山”。回顾党的作风建设历程,从“三大纪律八项注意”到“三大作风”,从“两个务必”到“八项规定”,之所以深得人心、威力无穷,就是得益于我们党始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,通过不断强

9、化作风建设,进一步密切了党与人民群众的血肉联系,赢得了民心。开展改进作风狠抓落实工作,体现了县委以实际行动践行为民服务的“初心使命”,是传承弘扬好伟大建党精神和“两路”精神、“老西藏精神”、孔繁森精神的具体体现。我们必须坚决贯彻落实,在改进作风、狠抓落实中,紧密结合党史学习教育成果,实现学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发,切实用党的实践创造和历史经验树牢宗旨意识、做好群众工作,让各族群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,让各族群众切身感受到改进作风狠抓落实带来的新气象。作为xx干部,抓落实就是要把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中,

10、使抓落实成为一种自觉、一种标准、一种习惯。进一步把思想统一到党中央、区党委的决策部署和地委、县委的工作要求上来,切实抓好改进作风狠抓落实工作。二、 结合实际,认真履职。“天下大事,必做于细”“细节决定成败”。一流的能力作风建设激发一流的工作状态,一流的工作状态催生一流的工作业绩。要把开展改进作风狠抓落实工作与不折不扣落实党中央、区党委的决策部署和地委、县委的工作要求结合起来,与基层党建、干部管理、党员教育等各项工作结合起来,认真履职尽责,确保工作能抓出成效。要提高务实能力。首先要转变学习作风,在素质上做表率。学习是增长知识、开阔视野、提升素质能力的基础。作为干部职工,学习不仅是提升自己的需要,

11、更是义务和责任,是干好工作的基本要求。要加强思想政治建设,切实增强“四个意识”。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加强理论及国家法律法规学习,切实增强纪律意识、法治意识和大局意识,做到对党忠诚。其次要转变工作作风,习近平总书记强调,“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事,而不是做官享福”。要做到敢于担当、善于作为,就要树立先进的思想观念、锤炼过硬的工作作风。要转变封闭保守、因循守旧的思想。破解固步自封、安于现状,思想保守、观念陈旧,干事凭经验、工作靠惯例等问题。要转变精力分散、重心偏离的倾向。

12、破解大局意识不强、工作站位不高,没有把发展作为第一要务,抓不住工作重点等问题。要转变动力不足、畏难等靠的情绪。破解关键时刻站不出来、冲不上去,思想消极,不想事、不谋事、不干事,对工作“等靠要推拖躲”等问题。要转变小富即安、小进即满的态度。解决标兵渐远、追兵渐进的危机意识不够,“怕”字当头、“熟”字遮眼、“满”字萦怀、“懒”字拖腿的改革创新意识不强等问题。要转变心浮气躁、急功近利的心态。解决重当前、轻长远,重显绩、轻潜绩,抓工作缺乏恒心和韧劲,没有深入性和连续性等问题。要转变不严不细、不深不实的习惯。解决不下基层、不接地气,工作标准不高,不严谨、不细致、不认真、不较真,只求过得去、不求过得硬等问

13、题,真正在思想认识和作风转变上实现新突破、展现新作为。三、 加强推进、创新举措。一要带头践行“六个表率”,深化思想认识,弘扬实干作风,围绕中心工作和阶段性重点工作,划定路线图、列出时间表、明确任务书,不断加强推进,开创作风建设工作新局面。二要以领带垂范推动机制形成,做到作风建设上下一起抓。一是领导干部率先垂范,做到“五个带头”、“四个表率”,即是带头依法办事、遵守规章制度、调查研究、带头加强道德修养、讲团结及做严守纪律、密切联系群众、廉洁自律、加强党性修养的表率。二是实行目标管理,按照党风廉政建设的要求,将责任目标分解到个人,做到人人有担子,个个有责任,保证了责任制的落实。三是严格工作制度,转变作风,提高效率,树立形象,严禁机关工作人员在工作中吃拿卡要。三要以制度建设促作风养成,做到作风建设动态持续抓。健全各项工作制度。以落实党风廉政建设责任制为主抓手,制定制度汇编,做到对xx队伍的作风建设有据可依。四要加强动态管理。成立检风检纪督查小组,不定期深入各部门检查,并对全机关所有办公电脑进行全面清理,杜绝上自由班,上网聊天、玩游戏等现象。

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