2022年学习贯彻国发〔2022〕2号文件精神专题研讨心得交流发言材料（简稿两篇）合编.docx

2022年学习贯彻国发20222号文件精神专题研讨心得交流发言材料（简稿两篇）合编第1篇新国发2号文件的出台充分体现了党中央对贵州的高度重视和大力支持，为贵州开创新的“黄金十年”指明了方向，提供了政策支持、注入了强大动力。作为教育工作者，我们将牢记嘱托“感党恩”，抢抓机遇“闯新路”，倍加铭记党的关怀厚爱，把感恩之心转化为发展动力、奋进之志，把政策机遇转化为推动独山教育高质量发展的前进动力，围绕独山教育“5+1”提升工程，推动学前教育“普惠优质”、义务教育“优质均衡”、县域高中“提质发展”、职业教育“扩容提质”、教师队伍“跨越发展”。具体来讲，在“十四五”期间，我们主要写好四篇文章。一是在教学改革上深化，以新高考评价体系为导向，以教研为抓手，抓好教育教学改革、课堂改革、评价改革。二是在队伍建设上加强，在教研队伍、校长队伍、教师队伍建设上做足功夫，进一步培育广大教师爱党爱国爱家爱生之情怀和教育教学技能大提升，对标习近平总书记提出的“四有三者”好老师要求，抓好教师队伍建设。三是在教育综合管理上着力，加强学校现代化机制体制建设力度，进一步激发广大教师对教育工作的热情、激情；在优化内部管理的同时，调适外部环境，精细管理，提质减负，给广大师生营造良好的工作学习氛围，真正做到向管理要质量。四是在增设学位上补短，争资争项，抢抓教育项目场所建设，增加学位，特别是增加城区学位的供给，使之更好地服务于当地经济社会发展，适应于人民群众的要求。第2篇国发(2022)2号文件的出台，为贵州围绕“四新”主攻“四化”注入了新的强劲动力，为我们下一步工作提供了遵循、指明了方向，振奋人心、催人奋进。作为组工干部要牢牢抓住这一重大历史机遇，凝心聚力、开拓创新，以敢闯敢干的姿态在新时代西部大开发上闯出一条组织工作新路，为百姓富、生态美的x新未来贡献力量。围绕组工干部“怎么看、怎么干”主题，紧扣国发(2022)2号精神，结合自身工作实际，我认为应该做到以下几个方面：收心迅速。新的一年，孕育新的目标；新的起点，需要新的担当。一年之季在于春，要迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，以全新的状态积极投入到紧张忙碌的工作中，展现出蓬勃向上的新气象，主动思考，积极作为，全力以赴推进第一季度各项工作。用心千事。国发(2022)2号文件出台实施，是党中央、国务院对贵州的深切关怀和巨大鼓舞，也给带来了新机遇，作为组工干部要吃透文件精神，切实增强政治责任感、使命感，以“干就干好”的思维，用心用情谋划工作，创新举措，全力抓好基层党建、党建促乡村振兴、干部队伍建设、人才工作、集体经济、基层社会治理等工作，充分发扬组工干部干事创业的激情和热情，千方百计，克难攻坚，力争各项工作在全市“争一流”“走前列”。公心工作。公道正派是组织工作的“生命线”，是组工干部立身之本、处事之基，每个组工干部在处理各项事务中都要出于公心，坚持原则、主持正义，实事求是、敢讲真话，在任何时候、任何情况下，都不能搞远近亲疏、人情世故。要始终坚持“信念坚定、为民服务、勒政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，着眼事业发展做好选贤任能工作，多渠道、多层次、多维度了解干部，切实把“优秀的品德、出色的业绩、清廉的本色、公认的口碑、阳光的心态”的干部发现出来、考察出来、任用起来，做到公平待人、公平识人、公道用人，人岗相适、才尽其用、激越奋进，为全县高质量发展凝聚更多智慧、增添更强动力。民心为本。民心是最大的政治，要以“以人民为中心”的要求，常怀“为民”之心，一切为了群众，急群众之所急，想群众之所想，紧紧围绕“我为群众办实事”，带头做“服务群众”的真诚奉献者；在解决实际问题、开展专题调研、狠抓工作落实中，恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事；保持忧患意识、底线思维，扎实苦干，以过硬的政治规矩、工作作风、生活作风取信于民。创新出绩。创新是发展的灵魂，是推动组织工作科学发展的力量源泉，新时代组织工作标准更高、要求更高，组工干部既要身入新时代，更要心入新时代，在各自的工作岗位上常怀创新之心，有勇于开拓、突破常规的勇气和胆识，坚持把服务基层、服务发展、服务群众作为组织工作创新的着力点，紧扣“出亮点”“创品牌”，提升创新高度，选准创新角度，把握创新尺度，用创新精神、创新手段研究解决问题，推动全县组织工作“出新果”。