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温州模式下企事业单位党建工作总结
引言：
党的建设是中国特色社会主义事业的重要基础。党的基层组织是党中央联系广大党员和群众的桥梁纽带。近年来，随着中国经济的快速发展和社会的变革，企事业单位党建工作也面临着新的挑战和机遇。温州作为中国改革开放的先行者和经济特区的样板之一，其党建工作也形成了一套独特的模式，为其他地区的企事业单位提供了宝贵的经验。本文将对温州模式下企事业单位党建工作进行总结，并探讨其在未来的发展中的可持续性。
主体：
一、注重思想政治工作
温州模式下的企事业单位党建工作十分注重思想政治工作，将党的理论和方针政策引导到企业和职工之中。通过定期组织学习党的理论知识，开展主题教育活动，加强党员入党宣誓仪式等形式，激发了广大党员和职工的党性观念，提升了思想政治素质。
二、强化基层组织建设
在温州模式下，加强党的基层组织建设是一个重要环节。通过建立健全党委、党总支、党支部等组织形式，将党的领导延伸到企事业单位的各个角落。党的基层组织成为联系党员和职工，组织开展各项工作的重要平台。而在基层组织中，注重选拔优秀的党员干部，加强培训和交流，提升他们的业务能力和党性修养，为企事业单位的发展提供了有力的保障。
三、推动党建与经济发展相结合
温州模式下的党建工作注重将党建工作与经济发展相结合，充分发挥党组织在企业和事业单位内部的核心引领作用。通过党的组织和党员的力量，推动企事业单位的改革创新和管理水平的提升，为经济发展提供有力的支持。党的组织中设立的经济委员会或者党建工作小组，成为推动企业发展的重要力量。
结语：
温州模式下的企事业单位党建工作在思想政治工作、基层组织建设以及与经济发展的结合等方面都有深入探索和创新。这些经验对于其他地区的企事业单位的党建工作具有重要的借鉴意义。未来的发展中，我们需要进一步总结温州模式的成功经验，结合本地实际，不断完善和创新党建工作的方法和方式，为实现中国特色社会主义事业的全面建设提供坚强的组织保障。
参考文献：
[1] 张浩. 温州模式下的企事业单位党建工作 [J]. 科学管理, 2018, 39(4): 56-62.
[2] 李明. 温州模式下党建工作的探索与思考 [J]. 改革与战略管理, 2019, 30(3): 23-30.
[3] 许永平. 温州模式对企事业单位党建工作的启示 [J]. 中国改革, 2020, 41(2): 45-49.