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互助合作企业党建工作总结报告
引言：
党建工作是现代企业管理优化的重要组成部分，也是推动企业可持续发展的关键因素之一。互助合作企业作为具有自我组织、自我服务、自我管理、自我教育和自我监督功能的新型经济组织形式，党建工作的开展对于实现企业发展目标具有重要意义。为了总结互助合作企业党建工作过程中的经验和教训，提升工作质量和效益，本文将对互助合作企业党建工作进行总结与报告。
主体：
I. 加强组织建设
组织建设是党建工作的基础，也是保证工作顺利开展的关键。互助合作企业在组织建设方面，要坚持党的领导，建立健全党组织，加强党员队伍建设，培养更多的党员干部。同时，要充分发挥党委（党组）的领导核心作用，定期召开组织生活会和党风廉政建设工作会，加强组织创新和模式创新，提高党建工作的针对性和有效性。
II. 强化思想引领
思想引领是党建工作的灵魂，也是确保工作方向正确的关键。互助合作企业要注重思想引领，完善党建工作的思想理论体系，加强主题教育和思想政治工作，提高党员干部的政治觉悟和党性修养。同时，要加强党员意识形态教育，坚定理想信念，增强思想道德素质，促进企业文化的建设，增强企业凝聚力和向心力。
III. 深化基层建设
基层建设是党建工作的基础，也是保障工作顺利开展的关键所在。互助合作企业要加强基层党组织建设，健全党支部制度，完善党员管理制度，提升党支部的组织力和凝聚力。同时，要加强党员队伍建设，严格党员管理，培养选拔优秀的党员干部，打造一支忠诚、纯洁、可靠的干部队伍，为企业发展提供坚强的组织保障。
IV. 推进制度建设
制度建设是党建工作的保障，也是推动企业发展的重要支撑。互助合作企业要加强制度建设，建立健全党建工作的各项制度，规范工作流程和工作标准，提高工作质量和效率。同时，要加强制度执行力度，加强工作考评和奖惩机制，激励党员干部和员工积极参与党建工作，形成共建共治共享的良好局面。
结语：
互助合作企业党建工作的总结报告，旨在总结互助合作企业党建工作的经验和教训，为今后的工作提供借鉴和参考。在党的领导下，互助合作企业党建工作将继续深化，为企业发展提供坚强的组织保障和精神动力。只有不断加强党建工作，才能提升企业的内在活力和竞争力，实现企业可持续发展的目标。期待互助合作企业党建工作不断取得新的进展和成果。