资源描述
岗位说明书
岗位名称
技术员
定员
名
所属部门
技术部
直接上级
技术部经理
岗位编号
项 次
工作内容
项目细分/步骤或步骤
备 注
1
开发实施计划实施及控制
1、 责任工作内进度控制;
2、 技术标准、参数、指标制订;
3、 技术图纸、资料制订;
4、 模型制作;
5、 品试制主导、组织;
6、 小量试产技术指导;
7、 性能测试、试验;
8、 模具开发、修改。
2
技术移交
1、 量产前审核确定;
2、 同制造部门相关技术移交;
3、 技术移转交接确定;
4、 新产品量产后相关技术支援和技术改善。
3
生产过程技术支援
1、 生产过程中出现和设计相关技术性问题处理;
2、 用户反馈信息中和设计相关技术问题处理。
4
工艺步骤编排及工艺文件编制
1、 综合生产能力、人员、设备配置、技术特征等进行合理编排;
2、 制订标准产量、人力配置及作业指导书等工艺文件;
3、 工艺文件努力争取齐全、正确、有指导性。
5
工艺培训
1、 工艺文件宣导、教育;
2、 生产一线人职员艺培训。
6
工艺管理改善
1、 搜集工艺问题点;
2、 利用IE手法进行分析;
3、 改善实施;
4、 工艺纪律管理。
7
工装、冶具设计
1、 任务接收;
2、 方案确定;
3、 呈请审核、同意;
4、 配合制作。
8
行业技术资讯搜集
9
其它上级交办事项
职务资格:
1、 学历: 中专以上学历;
2、 能力:有较强分析问题、处理问题能力,有绘图知识,动手能力强。熟练掌握AutoCAD绘图知识。
3、 经验:从事技术性工作二年以上
4、 性别及年纪: 男,22岁以上。
文件编号: 版本号: 生效日期: 制订者:
展开阅读全文