煤业有限公司兼职矿山救护队管理制度汇编样本.doc

重庆市合川区瑞瀛煤业曹家沟煤矿 兼职矿山救护队管理 制 度 和 岗位职责 二0一四年八月编制 目 录一、总则二、关键任务三、救援汇报制度四、待机工作制度五、交接班制度六、值班工作制度七、技术装备检验维护保养制度八、学习和培训要求九、战后总结讲评制度十、材料装备库房管理制度十一、计划管理制度十二、会议制度十三、奖罚制度十四、仓库保管员十五、考勤制度十六、内务卫生管理制度 岗位责任制1、兼职队长岗位职责2、兼职副小队长岗位职责3、指挥员岗位职责4、救护队岗位职责5、充填工岗位职责6、值班员岗位职责一、总 则1、为加强兼职救护队战斗准备，促进队伍建设，提升管理水平、技术水平、准备水平，建立装备优异、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战应抢救援队伍。2、确保兼职救护队含有良好战斗力，以保护煤矿职员生命财产安全，能够立即有效组织矿山事故抢险，抢救遇险、遇难人员，预防事故扩大，最大程度地降低事故损失和人员伤亡，快速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾难事故，认为企业安全生产保驾护航。二、关键任务1、受令救援井下遇险、遇难人员。2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾难事故。3、受令进行危及井下人员安全救援和地面消防工作。4、受令矿井排放瓦斯，震动性放炮，启封火区、密闭，反风演练和需要配用氧气呼吸器才能完成安全技术工作。5、参与审查、落实实施矿井灾难预防和处理计划，帮助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。6、帮助企业搞好职员救护知识教育培训。三、救援汇报制度1、汇报程序事故救援汇报次序：现场作业人员带班队长煤矿调度室矿长室兼职矿山救护队。2、汇报内容事故救援汇报：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。3、汇报要求在处理事故过程中，立即向企业煤矿调度室汇报工作进展情况，如遇特殊情况，必需立即汇报企业煤矿调度室。 四、待机工作制度1、当发生事故时，值班队出动，待机队要立即转入值班队值班，并安排好电话值班员。2、假如是重大灾难事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应立即随值班队出动，一起担负救灾任务。3、待机队转为值班队时间按集团企业矿山救护质量标准化考评细则实施。4、待机队在待机期间根据值班队标准管理，5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只许可在要求范围内活动，确保战备待机值班人力。6、待机队如实施预防性安全检验工作或其它工作时，要明确检验地点和联络方法，必需时能够在较快时间内归队投入值班。 五、交接班制度为为确保兼职救护队战斗力，保护煤矿职员生命财产安全，立即抢救遇险、遇难人员，预防事故扩大，对值班工作做以下要求：1、救护队采取轮番战备值班，交接班时，必需严厉认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班指挥员要相互检验值班室内外物品、设施及内务卫生，检验电话、警报完好情况，并做好交接班统计。2、交班人员要和接班人员讲清在班中或井下救灾现场工作情况，根据工作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好统计。3、接班人员按安全规程要求做好战备值班一切资金积累工作，接班后应立即投入战备值班，如发觉问题应立即向中队指挥员汇报后采取方法，主动处理，不能影响战备值班。4、接班小队长对战备值班人员、车辆有指挥、调动权利，发生问题负有直接领导责任。5、接班小队长要掌握天天工作进度，并在要求时间内立即向上级领导汇报。6、各救护队员应遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给纪律处分。7、接班人员做好战备值班工作后，方可通知交班人员退出战备，假如正在交接班时发生突发事故，应由交班人员立即出动抢险。六、值班工作制度为确保兼职救护队战斗力，保护煤矿职员生命财产安全，立即抢救遇险、遇难人员，预防事故扩大，对值班工作做以下要求：1、值班队员必需坚守岗位，昼夜值班，提升警惕，常备不懈，当接到事故电话立即出动。2、值班期间，必需确保呼吸器合格、完好，处于备战状态。3、值班队员作息时间严格按实施。4、值班期间不准私自离岗。5、值班人员发觉电话机通话失灵，应立即向机修组人员汇报，立即处理，以确保通信通畅。6、电话值班员按要求时间正常交接班，要集中精力，坚守在电话旁，听清事故电话，作好统计，并向矿调度室汇报事故地点、性质等情况。七、技术装备检验维护保养制度为全方面完成各项工作任务，和佩用氧气呼吸器作业各项技术性工作，特作以下要求：1、全体指战人员全部必需对自己佩带氧气呼吸器，做到认真保养和维护，做到每半月检验一次，并将检验结果填写入统计表，报兼职队长签字，并由兼职队长对个人装备进行抽查，以确保达成救护规程要求要求，确保仪器、装备100%完好。2、全体指战员必需按自己编号使用氧气瓶，严禁乱拿乱用，对使用后氧气瓶压力用粉笔注明，有问题要写明并汇报进行处理。3、个人保管装备要做到精心保养，认真检验，有问题立即处理，并按要求摆放整齐。4、全体指战员必需做到认真珍惜、保养设备仪器，不浪费任何一件配件。5、处理事故和演练训练结束后，不管疲惫程度怎样，必需检验、整理好一切装备，使之能达成战备标准要求。6、指战人员在维护保养技术装备碰到自己不能处理问题时，要立即向相关责任人汇报，采取方法进行处理。八、学习训练要求1、为了搞好兼职救护队各项工作，加强业务学习和训练，提升队伍素质特作以下要求和要求。2、学习和训练做到年有计划，季有安排，月有工作日程表，有明确目标和要求，做到学习和训练相结合。3、业务理论学习和体质训练作为日常工作来抓，每星期进行一天学习和训练。每个月底进行综合性训练两天，每三个月进行一次佩戴氧气呼吸器演练训练。4、苦练基础功，要从严，从难，从实际出发，天天早晨由值班责任人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。5、依据学习、训练计划，定时对指战员进行理论考评，身体素质考评及业务达标检验。6、立即做好学习、训练统计，并按要求立即总结。九、战后总结讲评制度1、为提升兼职救护队处理多种灾难整体水平，安全快速有效处理矿井事故，事故处理完成后，必需进行总结讲评，认真总结经验教训，以不停提升兼职救护队作战技术和水平。2、处理事故后由指挥员和兼职队长（小队长）进行认真总结，从接警出动，作战方案，战术利用，协同配合和组织纪律，完成任务情况方面，认真总结。3、对事故处理进行全方位总结评选，总结出成功经验和不足教训，对不足提出改善方法。4、对勇敢作战，主动完成任务队员，进行表彰和奖励。十、材料装备库房管理制度1、救护器材和装备，是确保救护队完成任务不可缺乏关键部分，为了加强材料管理，确保材料满足作战需求，特制订本管理制度。2、库房由专员管理，必需保持库房洁净整齐，设备器材存放整齐。3、材料保管员必需立即、认真做好进出货统计，并具体登记造册。4、对损耗物资应立即进行上报。5、非工作人员严禁进入库房内，库房内严禁烟火。6、装备必需定时检验，确保合格。十一、计划管理制度1、为了有计划开展各项学习训练工作，加强计划管理，做到年有计划，季有安排，月有工作日程表，特制订本管理制度。2、每十二个月由兼职队长作出整年工作计划，提交矿长室讨论后落实实施。3、按年计划要求，每个月必需做出具体工作计划安排，并抓好落实。4、年底、月末、必需对工作做出总结，对出现问题加以完善和修改。十二、会议制度1、按矿山兼职救护队要求，为了提升全体指战员整体素质，认真落实党路线，方针、政策和企业煤矿决定，立即安排部署工作，并认真进行总结，特制订本管理制度。2、每个月召开两次会议，认真讨论每个月工作计划及上月工作总结，并对工作立即作出处理和落实。3、每七天召开一次会议，学习新业务知识和加强身体素质训练。4、开会时，集中精力，共同交流，遵守会场纪律。十三、奖罚制度1、为了认真落实落实队内各项规章制度，正常开展队内各项工作和训练工作，加强管理，杜绝违章、违纪现象发生，表彰好人好事，惩治违章违纪行为，特制订本管理制度。2、按要求对队内各项规章制度，未进行落实，或不落实，每次扣罚20元。3、没有完成领导下达工作任务，每次扣罚20元。4、兼职队长指挥工作不妥，造成完不成任务，有违章违纪现象不阻止，一次扣罚10元。5、工作交代不清、分配任务不明确、不组织学习、不组织训练，一次扣罚10元。6、自己保管东西丢失照价赔偿。7、值班队员未值班，发觉一次扣20元。8、组织体质训练项目，达不到合格，实作考评不合格，扣罚50元。9、当发生事故时，在灾区畏缩不前，临阵逃脱或不实施命令者一次处罚200元。10、处理事故，抢救遇险、遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报灾情，造成指挥失误，造成不良后果，情节严重按相关法律法规追究责任。11、不珍惜仪器设备，乱砸乱丢，除每次罚款20元外，造成损坏负担赔偿责任。十四、仓库保管员 1、遵守纪律，严格实施材料设备库房管理制度。 2、保持库房洁净、卫生，设备存放整齐。3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。4、依据材料设备库存使用情况，立即做出报废、更新备品备件补充计划，便于立即补充。5、要珍惜材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。十五、考勤制度1、救护队担负着保卫矿山安全艰巨任务，为确保值班战斗力，无特殊情况一律不准请假。2、事假、病假必需办理审批手续，经小队长同意签字后方可离岗，归队要撤销审批手续，离队时间要登记入册，整天假条和临时假条应累计计算，作为考勤依据和奖金挂钩。3、救护小队长要严格掌握值班人员数量，坚持安全规程，不准随意同意值班人员离岗。4、救护小队长同意病、事假后，应立即安排好值班工作，调整好携带装备队员名次，以免造成救灾时因装备不全问题。5、请假后，假期终止，不立即归队者应按旷工处罚。十六、内务卫生管理制度1、救护队是军事化管理队伍，内务卫生管理要达成军事化要求，救护队应发明一个舒适、整齐工作、学习、训练、休息生活良好环境。2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网，地无痰迹、无杂物，无蚊蝇、无悬挂物，各类物品、被褥整齐成行成线。3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，有计划搞好绿化、美化环境。4、个要讲究良好卫生习惯，长洗澡、理性、换衣服，所用餐具放在指定地点。5、指挥员要常常组织对公共场所清扫，并制订好卫生管理区域，责任明确。兼职队长岗位职责1、 负责抓好兼职救护队伍建设，日常学习和训练。2、 参与事故调查和处理分析3、 负责召开队内会议并做好统计4、 负责队伍战斗准备、行动、技术培训、训练、日常管理等方面工作。5、 根据要求，组织制订年度、季度和月度计划，认真组织实施。6、 接到救灾命令后，立即率领全体指战员奔赴事故地点。7、 抵达事故地点后，做好救援准备，同时了解事故情况，救援任务，依据事故处理方案，制订行动标准和计划，下达任务，统一指挥作战。8、 部署任务时，要明确实施任务方法、时间、装备人员、工具等注意事项。9、 负责组织全队竞赛活动和总结评选兼职副队长岗位职责1、 帮助兼职队长工作，做好队伍技术训练及学习工作。2、 遵守纪律，服从命令，听从指挥，主动完成交办任务。3、 保养好技术装备，使之达成战斗准备要求。4、 主动参与学习技术、体质训练，不停提升思想、技术业务水平，增强体质。5、 讲团结、讲文明、讲礼貌，勤奋敬业。6、 处理事故时：（1）主动救助遇险人员和消除事故隐患；（2）熟练利用自己技能努力完成任务；（3）在行进或作业时要注意周围情况，发觉异常情况立即汇报兼职队长；（4）在工作中要帮助队员，实施任务时不得单独行动和离开小队；（5）撤出灾区后，要快速整理氧气呼吸器和个人装备。 小队长职责1、 负责小队长全方面工作，率领小队完成上级交给任务。2、 领导并组织小队学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。3、 处理事故时具体职责是：（1） 小队长是小队直接领导，负责指挥本小队一切战斗行动，率领全队完成作战任务。（2） 了解并向队员讲解本队和本小队救护任务。（3） 通知队员井上、下基地抢救指挥部位置。（4） 利用多种方法和部署任务指挥员或抢救指挥部保持联络。（5） 领导队员做好站前检验和下井准备工作。（6） 进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。（7） 在井下工作时，必需注意队员疲惫程度，指导正确使用救护装备，检验队员氧气呼吸器氧气消耗。（8） 假如小队队员中有些人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区。（9） 率领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）地点。（10） 从灾区撤出后，应立即向指挥员汇报小队任务完成情况和灾区情况。 副小队长职责1、帮助小队长工作，当小队长不时，推行小队长职责并指定临副小队长 。 2、处理事故时，是小队长助手，小队长不在时，行使小队长指挥权利和战斗行动职责。 救护队员岗位职责1、 遵守劳动纪律，听从指挥，主动主动地完成领导分配各项任务。2、 认真实施煤矿安全规程、煤矿救护规程、云南省煤矿安全手册（矿山救护专辑）和各项规章制度。3、 保养好个人仪器装备，使之能达成战斗准备标准要求。4、 主动参与学习和技术体质训练、不停提升思想、技术业务水平，增强体质。5、 处理事故时具体职责是：（1）在处理事故时应快速正确了解完成指挥命令，并保持常常联络；（2）了解本队战斗任务，熟练利用自己技术装备去努力完成；（3）主动救助遇险人员和消除事故隐患；（4）在行进和作业时，时刻注意周围情况，发觉异常情况立即汇报兼职队长；（5）注意自己仪器工作情况和氧气压力，发生故障立即汇报兼职队长；（6）在工作中帮助同事，在实施任务时不准单独离开小队；（7）撤出矿井后，立即整理呼吸器和个人装备。6、 珍惜公物，保护公共财产，节省配件，不浪费。7、 团结、维护队伍荣誉。8、 搞好个人和室内外卫生。充填工岗位职责1、 氧气充填泵必需专员操作，非充填人员不准充氧。2、 对氧气充填泵要勤检验、勤维护、勤保养。充填压力表在20Mpa气压检验时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。常常保持充填室和充填泵体卫生清洁。3、 充氧时必需按操作规程操作。4、 充填室内储存大氧气瓶不得少于2个，其压力在10Mpa以上。5、 充气泵房储存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并注明充填日期，空瓶在充填室不应超出9个。6、 充填室安装防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃易爆物品。7、 氧气应轻拿轻放，距暖气和高温点得距离应在2米以上。8、 外单位充氧时，必需经矿领导同意，不准随意充填。9、 新购进或经水压试验后氧气瓶在充填前，须经稀释2-3次后，方可进行充填。10、 充填泵房必需保持通风良好，清洁卫生。 值班员岗位职责1、值班员应精力集中，时刻守候电话机旁，不许做无关事务。2、正确立即接听事故电话，听清，记清事故地点受灾人数及被困人员。并填写好统计，立即正确、快速有效传达命令，确保各项工作顺利开展。3、发出事故警报，并向相关责任人汇报。4、在讲下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部联络，并向指挥部汇报所在地点和工作进展情况。 下井预防检验制度1、 认真落实实施党安全生产方针，牢靠树立安全第一思想。2、 要坚持常常下矿下井检验，发觉隐患立即处理，一时处理不了需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检验隐患统计。3、 指战员下井检验时，必需听从指挥，主动配合，努力工作。4、 熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及四大系统图。5、 在下矿、下井预防检验时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，严处三违，并注意本身安全。 分管部门和领导检验考评制度1、 检验、考评工作要做到有计划、有标准，确保有序开展检验、考评工作。2、 坚持公开、公平、公正、实事求是标准，认真、仔细开展检验、考评工作，严禁弄虚作假、欺上瞒下，杜绝搞形式、走过场。3、 认真落实实施相关工作精神，紧密结合实际，切实把好要求关、标准关，做到严要求、勤检验。4、 检验、考评结果要立即通报，立即反馈检验考评结果和工作人员提议和意见。5、 全部检验、考评工作情况全部必需统计存档，并作为评先、晋级关键依据。 战 训 职 责1、 组织编制日常学习计划及新队员培训，实习实施计划。2、 负责业务学习、技术培训工作，定时组织对指战员进行理论考评。3、 组织开展业务技能竞赛，定时对全体指战员进行体能考评。4、 督促值班、待机队加强装备检验，定时不定时对战备值班、装备进行检验，确保达成战斗准备标准要求。5、 组织开展高温浓烟及万米戴机等实战演练。6、 立即督促，参与战后总结讲评，负责整理好战训总结材料。7、 完成领导交办其它事项。