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煤业有限公司兼职矿山救护队管理制度汇编样本.doc

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资源描述

1、重庆市合川区瑞瀛煤业曹家沟煤矿 兼职矿山救护队管理 制 度 和 岗位职责 二0一四年八月编制 目 录一、总则二、关键任务三、救援汇报制度四、待机工作制度五、交接班制度六、值班工作制度七、技术装备检验维护保养制度八、学习和培训要求九、战后总结讲评制度十、材料装备库房管理制度十一、计划管理制度十二、会议制度十三、奖罚制度十四、仓库保管员十五、考勤制度十六、内务卫生管理制度 岗位责任制1、兼职队长岗位职责2、兼职副小队长岗位职责3、指挥员岗位职责4、救护队岗位职责5、充填工岗位职责6、值班员岗位职责一、总 则1、为加强兼职救护队战斗准备,促进队伍建设,提升管理水平、技术水平、准备水平,建立装备优异、

2、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战应抢救援队伍。2、确保兼职救护队含有良好战斗力,以保护煤矿职员生命财产安全,能够立即有效组织矿山事故抢险,抢救遇险、遇难人员,预防事故扩大,最大程度地降低事故损失和人员伤亡,快速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾难事故,认为企业安全生产保驾护航。二、关键任务1、受令救援井下遇险、遇难人员。2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾难事故。3、受令进行危及井下人员安全救援和地面消防工作。4、受令矿井排放瓦斯,震动性放炮,启封火区、密闭,反风演练和需要配用氧气呼吸器才能完成安全技术工作。5、参与审查、落实实施

3、矿井灾难预防和处理计划,帮助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。6、帮助企业搞好职员救护知识教育培训。三、救援汇报制度1、汇报程序事故救援汇报次序:现场作业人员带班队长煤矿调度室矿长室兼职矿山救护队。2、汇报内容事故救援汇报:事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。3、汇报要求在处理事故过程中,立即向企业煤矿调度室汇报工作进展情况,如遇特殊情况,必需立即汇报企业煤矿调度室。 四、待机工作制度1、当发生事故时,值班队出动,待机队要立即转入值班队值班,并安排好电话值班员。2、假如是重大灾难事故(煤尘、瓦斯、火灾),待机队应立即随值班队出动,一起担负救灾任务。3、待机队转为值班队时间按集团

4、企业矿山救护质量标准化考评细则实施。4、待机队在待机期间根据值班队标准管理,5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假,不准迟到早退,在班中只许可在要求范围内活动,确保战备待机值班人力。6、待机队如实施预防性安全检验工作或其它工作时,要明确检验地点和联络方法,必需时能够在较快时间内归队投入值班。 五、交接班制度为为确保兼职救护队战斗力,保护煤矿职员生命财产安全,立即抢救遇险、遇难人员,预防事故扩大,对值班工作做以下要求:1、救护队采取轮番战备值班,交接班时,必需严厉认真,要做到列队整齐,清点人数,交接班指挥员要相互检验值班室内外物品、设施及内务卫生,检验电话、警报完好情况,并做好交接班统计。2

5、、交班人员要和接班人员讲清在班中或井下救灾现场工作情况,根据工作安排做了哪些工作,存在什么问题并认真做好统计。3、接班人员按安全规程要求做好战备值班一切资金积累工作,接班后应立即投入战备值班,如发觉问题应立即向中队指挥员汇报后采取方法,主动处理,不能影响战备值班。4、接班小队长对战备值班人员、车辆有指挥、调动权利,发生问题负有直接领导责任。5、接班小队长要掌握天天工作进度,并在要求时间内立即向上级领导汇报。6、各救护队员应遵守交接班制度,如发生问题造成后果,要视情节轻重给纪律处分。7、接班人员做好战备值班工作后,方可通知交班人员退出战备,假如正在交接班时发生突发事故,应由交班人员立即出动抢险。

6、六、值班工作制度为确保兼职救护队战斗力,保护煤矿职员生命财产安全,立即抢救遇险、遇难人员,预防事故扩大,对值班工作做以下要求:1、值班队员必需坚守岗位,昼夜值班,提升警惕,常备不懈,当接到事故电话立即出动。2、值班期间,必需确保呼吸器合格、完好,处于备战状态。3、值班队员作息时间严格按实施。4、值班期间不准私自离岗。5、值班人员发觉电话机通话失灵,应立即向机修组人员汇报,立即处理,以确保通信通畅。6、电话值班员按要求时间正常交接班,要集中精力,坚守在电话旁,听清事故电话,作好统计,并向矿调度室汇报事故地点、性质等情况。七、技术装备检验维护保养制度为全方面完成各项工作任务,和佩用氧气呼吸器作业各

7、项技术性工作,特作以下要求:1、全体指战人员全部必需对自己佩带氧气呼吸器,做到认真保养和维护,做到每半月检验一次,并将检验结果填写入统计表,报兼职队长签字,并由兼职队长对个人装备进行抽查,以确保达成救护规程要求要求,确保仪器、装备100%完好。2、全体指战员必需按自己编号使用氧气瓶,严禁乱拿乱用,对使用后氧气瓶压力用粉笔注明,有问题要写明并汇报进行处理。3、个人保管装备要做到精心保养,认真检验,有问题立即处理,并按要求摆放整齐。4、全体指战员必需做到认真珍惜、保养设备仪器,不浪费任何一件配件。5、处理事故和演练训练结束后,不管疲惫程度怎样,必需检验、整理好一切装备,使之能达成战备标准要求。6、

8、指战人员在维护保养技术装备碰到自己不能处理问题时,要立即向相关责任人汇报,采取方法进行处理。八、学习训练要求1、为了搞好兼职救护队各项工作,加强业务学习和训练,提升队伍素质特作以下要求和要求。2、学习和训练做到年有计划,季有安排,月有工作日程表,有明确目标和要求,做到学习和训练相结合。3、业务理论学习和体质训练作为日常工作来抓,每星期进行一天学习和训练。每个月底进行综合性训练两天,每三个月进行一次佩戴氧气呼吸器演练训练。4、苦练基础功,要从严,从难,从实际出发,天天早晨由值班责任人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。5、依据学习、训练计划,定时对指战员进行理论考评,身体素质考评及业务达标检验

9、。6、立即做好学习、训练统计,并按要求立即总结。九、战后总结讲评制度1、为提升兼职救护队处理多种灾难整体水平,安全快速有效处理矿井事故,事故处理完成后,必需进行总结讲评,认真总结经验教训,以不停提升兼职救护队作战技术和水平。2、处理事故后由指挥员和兼职队长(小队长)进行认真总结,从接警出动,作战方案,战术利用,协同配合和组织纪律,完成任务情况方面,认真总结。3、对事故处理进行全方位总结评选,总结出成功经验和不足教训,对不足提出改善方法。4、对勇敢作战,主动完成任务队员,进行表彰和奖励。十、材料装备库房管理制度1、救护器材和装备,是确保救护队完成任务不可缺乏关键部分,为了加强材料管理,确保材料满

10、足作战需求,特制订本管理制度。2、库房由专员管理,必需保持库房洁净整齐,设备器材存放整齐。3、材料保管员必需立即、认真做好进出货统计,并具体登记造册。4、对损耗物资应立即进行上报。5、非工作人员严禁进入库房内,库房内严禁烟火。6、装备必需定时检验,确保合格。十一、计划管理制度1、为了有计划开展各项学习训练工作,加强计划管理,做到年有计划,季有安排,月有工作日程表,特制订本管理制度。2、每十二个月由兼职队长作出整年工作计划,提交矿长室讨论后落实实施。3、按年计划要求,每个月必需做出具体工作计划安排,并抓好落实。4、年底、月末、必需对工作做出总结,对出现问题加以完善和修改。十二、会议制度1、按矿山

11、兼职救护队要求,为了提升全体指战员整体素质,认真落实党路线,方针、政策和企业煤矿决定,立即安排部署工作,并认真进行总结,特制订本管理制度。2、每个月召开两次会议,认真讨论每个月工作计划及上月工作总结,并对工作立即作出处理和落实。3、每七天召开一次会议,学习新业务知识和加强身体素质训练。4、开会时,集中精力,共同交流,遵守会场纪律。十三、奖罚制度1、为了认真落实落实队内各项规章制度,正常开展队内各项工作和训练工作,加强管理,杜绝违章、违纪现象发生,表彰好人好事,惩治违章违纪行为,特制订本管理制度。2、按要求对队内各项规章制度,未进行落实,或不落实,每次扣罚20元。3、没有完成领导下达工作任务,每

12、次扣罚20元。4、兼职队长指挥工作不妥,造成完不成任务,有违章违纪现象不阻止,一次扣罚10元。5、工作交代不清、分配任务不明确、不组织学习、不组织训练,一次扣罚10元。6、自己保管东西丢失照价赔偿。7、值班队员未值班,发觉一次扣20元。8、组织体质训练项目,达不到合格,实作考评不合格,扣罚50元。9、当发生事故时,在灾区畏缩不前,临阵逃脱或不实施命令者一次处罚200元。10、处理事故,抢救遇险、遇难人员时,隐瞒事实真相,谎报灾情,造成指挥失误,造成不良后果,情节严重按相关法律法规追究责任。11、不珍惜仪器设备,乱砸乱丢,除每次罚款20元外,造成损坏负担赔偿责任。十四、仓库保管员 1、遵守纪律,

13、严格实施材料设备库房管理制度。 2、保持库房洁净、卫生,设备存放整齐。3、严格审批领用制度,做到帐、物、卡“三相符”。4、依据材料设备库存使用情况,立即做出报废、更新备品备件补充计划,便于立即补充。5、要珍惜材料设备,做到不损坏,不遗失,无腐烂变质。十五、考勤制度1、救护队担负着保卫矿山安全艰巨任务,为确保值班战斗力,无特殊情况一律不准请假。2、事假、病假必需办理审批手续,经小队长同意签字后方可离岗,归队要撤销审批手续,离队时间要登记入册,整天假条和临时假条应累计计算,作为考勤依据和奖金挂钩。3、救护小队长要严格掌握值班人员数量,坚持安全规程,不准随意同意值班人员离岗。4、救护小队长同意病、事

14、假后,应立即安排好值班工作,调整好携带装备队员名次,以免造成救灾时因装备不全问题。5、请假后,假期终止,不立即归队者应按旷工处罚。十六、内务卫生管理制度1、救护队是军事化管理队伍,内务卫生管理要达成军事化要求,救护队应发明一个舒适、整齐工作、学习、训练、休息生活良好环境。2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网,地无痰迹、无杂物,无蚊蝇、无悬挂物,各类物品、被褥整齐成行成线。3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾,不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮、烟头,有计划搞好绿化、美化环境。4、个要讲究良好卫生习惯,长洗澡、理性、换衣服,所用餐具放在指定地点。5、指挥员要常常组织对公共场所清扫,并制订好卫生

15、管理区域,责任明确。兼职队长岗位职责1、 负责抓好兼职救护队伍建设,日常学习和训练。2、 参与事故调查和处理分析3、 负责召开队内会议并做好统计4、 负责队伍战斗准备、行动、技术培训、训练、日常管理等方面工作。5、 根据要求,组织制订年度、季度和月度计划,认真组织实施。6、 接到救灾命令后,立即率领全体指战员奔赴事故地点。7、 抵达事故地点后,做好救援准备,同时了解事故情况,救援任务,依据事故处理方案,制订行动标准和计划,下达任务,统一指挥作战。8、 部署任务时,要明确实施任务方法、时间、装备人员、工具等注意事项。9、 负责组织全队竞赛活动和总结评选兼职副队长岗位职责1、 帮助兼职队长工作,做

16、好队伍技术训练及学习工作。2、 遵守纪律,服从命令,听从指挥,主动完成交办任务。3、 保养好技术装备,使之达成战斗准备要求。4、 主动参与学习技术、体质训练,不停提升思想、技术业务水平,增强体质。5、 讲团结、讲文明、讲礼貌,勤奋敬业。6、 处理事故时:(1)主动救助遇险人员和消除事故隐患;(2)熟练利用自己技能努力完成任务;(3)在行进或作业时要注意周围情况,发觉异常情况立即汇报兼职队长;(4)在工作中要帮助队员,实施任务时不得单独行动和离开小队;(5)撤出灾区后,要快速整理氧气呼吸器和个人装备。 小队长职责1、 负责小队长全方面工作,率领小队完成上级交给任务。2、 领导并组织小队学习和训练

17、,搞好日常管理和战斗准备工作。3、 处理事故时具体职责是:(1) 小队长是小队直接领导,负责指挥本小队一切战斗行动,率领全队完成作战任务。(2) 了解并向队员讲解本队和本小队救护任务。(3) 通知队员井上、下基地抢救指挥部位置。(4) 利用多种方法和部署任务指挥员或抢救指挥部保持联络。(5) 领导队员做好站前检验和下井准备工作。(6) 进入灾区前,确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。(7) 在井下工作时,必需注意队员疲惫程度,指导正确使用救护装备,检验队员氧气呼吸器氧气消耗。(8) 假如小队队员中有些人自我感觉不良,氧气呼吸器发生故障或受到伤害,应组织全小队人员立即撤出灾区。(9

18、) 率领小队退出灾区后,确定摘掉氧气呼吸器面罩(或口具)地点。(10) 从灾区撤出后,应立即向指挥员汇报小队任务完成情况和灾区情况。 副小队长职责1、帮助小队长工作,当小队长不时,推行小队长职责并指定临副小队长 。 2、处理事故时,是小队长助手,小队长不在时,行使小队长指挥权利和战斗行动职责。 救护队员岗位职责1、 遵守劳动纪律,听从指挥,主动主动地完成领导分配各项任务。2、 认真实施煤矿安全规程、煤矿救护规程、云南省煤矿安全手册(矿山救护专辑)和各项规章制度。3、 保养好个人仪器装备,使之能达成战斗准备标准要求。4、 主动参与学习和技术体质训练、不停提升思想、技术业务水平,增强体质。5、 处

19、理事故时具体职责是:(1)在处理事故时应快速正确了解完成指挥命令,并保持常常联络;(2)了解本队战斗任务,熟练利用自己技术装备去努力完成;(3)主动救助遇险人员和消除事故隐患;(4)在行进和作业时,时刻注意周围情况,发觉异常情况立即汇报兼职队长;(5)注意自己仪器工作情况和氧气压力,发生故障立即汇报兼职队长;(6)在工作中帮助同事,在实施任务时不准单独离开小队;(7)撤出矿井后,立即整理呼吸器和个人装备。6、 珍惜公物,保护公共财产,节省配件,不浪费。7、 团结、维护队伍荣誉。8、 搞好个人和室内外卫生。充填工岗位职责1、 氧气充填泵必需专员操作,非充填人员不准充氧。2、 对氧气充填泵要勤检验

20、、勤维护、勤保养。充填压力表在20Mpa气压检验时,不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。常常保持充填室和充填泵体卫生清洁。3、 充氧时必需按操作规程操作。4、 充填室内储存大氧气瓶不得少于2个,其压力在10Mpa以上。5、 充气泵房储存室内,空瓶和实瓶应分别存放,并注明充填日期,空瓶在充填室不应超出9个。6、 充填室安装防爆灯具,并严禁烟火,严禁存放油脂和易燃易爆物品。7、 氧气应轻拿轻放,距暖气和高温点得距离应在2米以上。8、 外单位充氧时,必需经矿领导同意,不准随意充填。9、 新购进或经水压试验后氧气瓶在充填前,须经稀释2-3次后,方可进行充填。10、 充填泵房必需保持通风良好,清洁卫生。 值

21、班员岗位职责1、值班员应精力集中,时刻守候电话机旁,不许做无关事务。2、正确立即接听事故电话,听清,记清事故地点受灾人数及被困人员。并填写好统计,立即正确、快速有效传达命令,确保各项工作顺利开展。3、发出事故警报,并向相关责任人汇报。4、在讲下值班时,保持同工作小队和抢救指挥部联络,并向指挥部汇报所在地点和工作进展情况。 下井预防检验制度1、 认真落实实施党安全生产方针,牢靠树立安全第一思想。2、 要坚持常常下矿下井检验,发觉隐患立即处理,一时处理不了需向上级汇报,对煤矿要求限期整改,并作好检验隐患统计。3、 指战员下井检验时,必需听从指挥,主动配合,努力工作。4、 熟悉矿址,熟悉井下巷道,了

22、解和掌握井上、下对照图及四大系统图。5、 在下矿、下井预防检验时,要做到“四勤,一坚持,一果断”,严守纪律,照章办事,严处三违,并注意本身安全。 分管部门和领导检验考评制度1、 检验、考评工作要做到有计划、有标准,确保有序开展检验、考评工作。2、 坚持公开、公平、公正、实事求是标准,认真、仔细开展检验、考评工作,严禁弄虚作假、欺上瞒下,杜绝搞形式、走过场。3、 认真落实实施相关工作精神,紧密结合实际,切实把好要求关、标准关,做到严要求、勤检验。4、 检验、考评结果要立即通报,立即反馈检验考评结果和工作人员提议和意见。5、 全部检验、考评工作情况全部必需统计存档,并作为评先、晋级关键依据。 战 训 职 责1、 组织编制日常学习计划及新队员培训,实习实施计划。2、 负责业务学习、技术培训工作,定时组织对指战员进行理论考评。3、 组织开展业务技能竞赛,定时对全体指战员进行体能考评。4、 督促值班、待机队加强装备检验,定时不定时对战备值班、装备进行检验,确保达成战斗准备标准要求。5、 组织开展高温浓烟及万米戴机等实战演练。6、 立即督促,参与战后总结讲评,负责整理好战训总结材料。7、 完成领导交办其它事项。

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