资源描述
物流部储运岗位说明书
岗位名称
储运
岗位编号
所在部门
营销分企业
岗位定员
直接上级
物流部经理
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职: 负责营销分企业产品、配件、促销品、宣传品仓储管理、发货、配送工作
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述:负责营销分企业仓库管理工作
工作时间百分比: 40%
工作
任务
负责指导分企业库存结构控制工作,确保良好产销衔接,并定时提交库存报表及库存分析汇报
频次:
负责制订分企业成品仓收、发、存管理,定时进行实物盘点,确保帐物相符
频次:
负责制订分企业仓储、配送费用管理和控制工作
频次:
负责指导仓库安全、消防、卫生等工作,落实多种仓储质量方法
频次:
职
责
二
职责表述:负责区域内各品牌产品、配件发货及配送;
工作时间百分比: 40%
工作
任务
负责区域内各品牌产品发货和配送;
频次:
负责区域内产品配件发货和配送;
频次:
职
责
三
职责表述:负责区域内促销品及宣传品发货和配送工作
工作时间百分比:15 %
工作
任务
负责区域内各品牌促销品发货和配送;
频次:
负责区域内宣传品发货和配送;
频次:
频次:
职责
四
职责表述:完成领导交办其它任务
工作时间百分比:5 %
权力:
新款样品选择提议权
采购计划实施监督权
相关事情知情权
办公工具和劳动工具使用权
接收再教育、培训权利
对日常工作有提议权
工作协作关系:
内部协调关系
营销分企业各部门、营销总企业相关部门
外部协调关系
代理商、专卖店
任职资格:
教育水平
高中以上学历
专业
培训经历
物流管理培训、仓库技能强化培训
经验
3年以上相关工作经验
知识
含有一定物流管理、市场营销知识,熟悉鞋材知识
技能技巧
能够使用相关办公室软件,含有较强实施能力、沟通能力
其它:
使用工具设备
通常办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
常常加班
所需统计文档
仓库进出货单据、仓库物品盘点统计等
备注:
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