行政事务处招待所所长职务说明书样本.doc

工 作 说 明 书单 位行政事务处招待所岗位名称招待所所长岗位人数1工作班制一本职员作接待服务和经营管理职 务职 级4级4档直接上级行政事务处经理直接下级主管、会计、出纳工作责任对客房、餐饮实施规范化管理按企业办及其它部门接待安排工作检验监督所属下级工作建立内部经济责任制设施、设备维护管理制订营销策略开展对外创收餐饮卫生管理客房安全管理协调处理下属问题和困难，促进各属员间协力配合，完成上级领导安排临时任务及周围责任。依据所在单位基础组织目标，对组织机构进行分析，立即提出组织机构（权责划分、业务步骤、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。依据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员培训计划并组织实施。对本单位人力资源进行分析，提出需求计划。领导责任对接待服务质量和完成经营创收任务负责对各项费用开支控制负责对客房、餐饮安全、卫生负责对本部门连续创新和改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对下属岗位人员聘用及解聘提议权和隔级岗位人员招聘、解聘核准权对下属人员评价、考评权及岗位工作说明书修订权，对本单位职员实施各项管理规范监督权内部经济责任制兑现权各项费用开支审批权管理范围操作设备计算机工作环境相关部门岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历从事行政管理二年以上。性 别不限专 业行管、经管语 言汉语相关知识经营、管理、宾馆业务个 性领导能力组织、管理应变能力需要发明能力较强健康要求良好其 她