1、服务人员职业礼仪指导手册文件类型:培训规范文件编码:乐园培发()002号起草部门:总经办适用范围: 企业全体职员文件版本:试行版发行日期:1月1日文件密级:机密 通常签 署: 总经办 副总经理 日期:前言本手册介绍了礼貌礼仪通常常识,内容关键包含仪容、仪态、礼节、语言及接听电话礼貌要求等内容。职员应经过了解和掌握管理沟通、交流、服务接待等工作中礼貌礼仪常识,端正服务态度,增强服务意识,发扬敬业精神,恪守职业道德,养成礼貌待人习惯,以表现企业整体形象和企业文化。一、仪容仪容关键从衣饰、修饰、个人卫生等方面来表现。1、衣饰 要求:规范、整齐、统一。(1) 男士:上班时间着衬衫,衬衣前后摆包进裤内,
2、扣子要扣好,尤其是长袖口扣子应扣好,切记不能挽袖子、裤腿。尤其注意:应着浅色衬衣,以白色为主,衬衣里内衣应低领,领子不能露出衬衣领外;不得穿黑色或异彩衬衣。冬季应着深色西服,不得穿休闲装。女士:上班时间要求着职业套装,浅色、简约、大方。(2) 有制服职员要珍惜制服,保持制服洁净、整齐、笔挺,上班前应检验是否出现破缝、破边或破洞现象。且要切记清洁第一,常常换洗制服,不得有异味、污渍(尤其是领子和袖口清洁)。(3) 服装口袋不要放太多太重物件,不然会令衣饰变形。(4) 西服上衣口袋不能插笔,亦不能把钥匙挂在腰间皮带上,以免有碍美观。(5) 职员要选择配色友好领带,领带大箭头垂至遮住皮带扣为宜,如用
3、领带夹,则六粒钮扣衬衣应别在第三和第四颗扣子之间。(6) 职员必需穿着黑色皮鞋,要常常擦拭皮鞋,使其保持洁净、光亮。(7) 男职员应选择深颜色袜子(黑色、深灰色、深蓝色),不得穿白色袜子。女职员应选择肉色长筒丝袜,不能穿黑色及有花纹、图案袜子,袜子不能太短以致袜口露出裙外。(8) 配工卡职员:应端正地佩戴在正确位置(通常在左前胸),职员应对自己部门、职位抱有自豪感。(9) 上班时间一律不能佩戴变色眼镜、墨镜。(10) 特殊情况外,非工作时间内不得穿着企业制服,不得佩戴有企业标志 物品出现在非公务场所。2、发型 要求:庄重、整齐、大方(1) 男士:不可留长发、怪发,要常常修理头发(通常情况下,应
4、30天理一次头发)。女职员头发不能太长,不要使用颜色太鲜艳发夹;管理层人员不得染红色、黄色等有色发,操作层职员要盘发,不得散发工作。(2) 全部职员应注意头发卫生,常常清洗,使头发洁净发亮,身上没有脱落头发和头屑。3、面容保持面部洁净,进行合适外貌修饰,使人感到大方、端庄、有活力。男职员应天天修面,不可留大胡子;女职员上班要化淡妆,坚持自然、淡妆标准,不得浓妆艳抹或使用气味太强烈化妆品。4、饰物职员不得佩戴过多和太过显眼、花俏饰物。工厂职员一律不许可佩戴耳环、手镯、项链。 5、个人卫生全部职员在上班前均应注意修饰、维护自己形象:1、 坚持天天换衣、洗澡,养成饭后漱口习惯,保持牙齿清洁。2、 上
5、班前避免进食大蒜、韭菜等能引发口臭食品,有口臭、汗味职员,应采取合适方法克服。3、 双手应保持洁净,勤修指甲,不可留长指甲,亦不得涂染有颜色指甲油。4、 避免当众修饰,不可在同事、客人面前找领带,扣扣子、整理内衣、梳头、涂口红等。二、仪态 职员在管理、服务工作过程中,应做到举止大方、不亢不卑、优雅自然。 仪态关键包含站姿、走姿、坐姿、蹲姿、手势等。1、站姿 要求:自然、轻松、优美、挺拔。 要领:站立时身体要端正、挺拔、重心放在两脚中间,挺胸,收腹,肩膀要平,两肩要平、放松,两眼自然平视,嘴微闭,面带笑容。平时双手交叉放在体后,和客人谈话时应上前一步,双手交叉放在体前,女职员站立时,双脚呈“V“
6、字型,双膝及脚后跟均应紧靠。男职员站立时,双脚能够呈“V“字型,也能够双脚打开和肩同宽,但应注意不能宽于肩部;站立时间过长而感到疲惫时,可一只脚向后稍移一步,呈稍息状态,但上身仍应保持正直。 注意:站立时不得东倒西歪、歪脖、斜肩、弓背、0腿等,双手不可叉腰,也不能抱在胸前或插入口袋,不可靠墙或斜依在其它支撑物上。 2、坐姿 在接待同事、用户时,职员坐姿要求以下: 坐姿要端正稳重,切忌前俯后仰,半躺半坐,上下晃抖腿,或以手托头,俯伏在桌子上。不管哪种坐姿,女性全部切忌两腿分开或两脚呈八字形;男士两腿可略为分开,但不要超出肩宽。若需侧身说话,不可只转头部,而应上体和腿同时转动面向对方。3、走姿 要
7、求:充满活力、自然大方、神采奕奕。 要领: 行走时,身体重心可稍向前倾,抬头,挺胸,收腹,上体要正直,双目平视,嘴微闭,面露笑容,肩部放松,两臂自然下垂摆动,前后幅度约45度,步度要适中,通常标准是一脚踩出落地后,脚跟离未踩出脚脚尖距离大约是自己脚长。行走路线前进,女职员走一字线,双脚跟走成一直线,步子较小,行如和风;男职员行走双脚跟走成二条直线(尽可能靠近)迈稳健大步。行走时路线通常靠右行,不可走在路中间。行走过程遇客人、上司时,应自然注视对方,点头致意,并主动让路,不可抢道而行。如有急事确需超越时,应先向客人、上司致歉后才加紧步伐超越,动作不可过猛;在路面较窄地方和同事、客人相遇时,应将身
8、体正面转向客人;在前面引导贵宾时,要尽可能走在来宾侧前方。 注意:行走时不能走“内八字“或“外八字“。不应摇头晃脑、左顾右盼、手插口袋、吹口哨、慌张奔跑或和她人搭肩搂腰。4、蹲姿 要拾取低处物品时,不能只弯上身,跷臀部,而应采取正确蹲姿。下蹲时两腿紧靠,左脚掌基础着地,小腿大致垂直于地面,右脚脚跟提起,脚尖着地,微微屈膝,移低身体重心,直下腰拿取物品。5、手势 要求:优雅、含蓄、彬彬有礼。 要领:在接待、引路、向客人介绍信息时,要使用正确手势,五指并拢伸直,掌心不可凹陷(女士可稍稍压低食指)。掌心向上,以肘关节为轴。眼望目标指导方向,同时应兼用户人是否明确所指示目标。 注意:切记不可只用食指指
9、指点点,而应采取掌式。6、举止(1) 在办公区内行走或工作,遇同事、客人应得体、礼貌地打招呼、问好。(2) 注视客人眼神应是热情、礼貌、友善和诚恳,不能用涣散呆滞眼神或直盯对方;客人经过以后,不能一直盯着客人背影,而应用眼角余光观察客人。(3) 要对全部人一视同仁,不能以种族、肤色、宗教信仰、衣着打扮、相貌取人,不得嘲笑、议论、指点身体有缺点人,应主动提供尤其服务。但如同事、客人不愿意接收特殊照料时,亦不要勉强。(4) 和客人、上司同乘电梯,应主动按住电梯,让她们优异,并侧身站在电梯内靠近门位置,替客人用手指轻按电梯键,严禁用锁匙、雨伞等物件按电梯按钮。出梯时,让她们先出,其中女士优先,切不可
10、抢门而出,以免发生撞挤现象。电梯口遇熟悉客人要进入电梯时,应主动替客人按电梯,待客人进入电梯,门关闭后才离去。(5) 进出门碰到上司、客人时,应站立在一旁,先让上司、客人进出,假如方便话,还应为上司、客人拉门。(6) 上下楼梯时,应端正头部,挺胸,弯膝,伸直脊背,轻移脚步,和客人或上司同上楼梯,客人、上司在前,下楼时,客人、上司在后,多人同行时,应让客人或上司走在中间,方便随时提供服务;乘扶手梯时,应靠右站立,方便等候行人在左侧行走。(7) 进入上司、用户办公室时,应先用右手食指和中指中关节轻敲门二至三声,通常情况下,应问“我能够进来吗?”,待应允后方可进入。不管何种情况,假如上司、客人正在接
11、电话或会客,在客人未示意留下时,应主动退出门外等候。不管门是开着还是闭着,均应敲门,不得随便鲁莽闯进;不可乱翻动上司、客人物品、文件等。事毕后立即离开,并把门轻轻带上。(8) 接收或交还同事、客人物品,均应用双手承接、奉还。(9) 应避免在企业公共活动等公众场所携带和工作无关私人物件(如手提包、饭盒等)。(10) 配戴手机、传呼机同事和上司、用户在一起时,如手机、传呼机响,应先关机,待事情处理完后,才能查看。(11) 应避免在公众场所吐痰,如需吐痰时,应将痰吐在纸巾里,包好后扔在垃圾桶里,不能直接向垃圾桶吐痰。三、态度对人态度:真诚。作为企业职员,在对同事、用户服务过程之中,最关键是做到真诚,
12、只有含有一颗真诚待客心,才能赢得同事、用户协作和赞誉。发自内心真诚地为她人服务,从服务态度着手,到服务项目、形式等各方面充足为人着想,满足同事、客人实际需求,帮其排忧解难,提供专业咨询和服务。真诚服务态度周到服务意识专业服务知识礼貌服务技巧+一流服务设施优质服务四、语 言 尤其注意:在公共场所,不能大声说话(包含保安人员使用对讲机),保持肃静。距离稍远时,不能直接大声喊,应走近了再说。 1、在任何时候均应使用礼貌语言,做到谈吐文雅,大方得体,讲究语言艺术。要求:语言要简练、正确、完整、清楚、规范,让人能明白你所要表示意思;(1)吐字清楚,语气适中,音量适度,悦耳动听,给人以舒适、愉快、享受感觉
13、;(2)用语必需注意对方身份、谈话场所、时间、内容等;(3)灵活利用语言,善用幽默语句;(4)时刻使用礼貌用语,凡事以“请”字当头,“谢”字不离口,避免使用“不知道”,“不行”,“不清楚”之否定语句,不讲粗话,不说话伤人。2、常见礼貌语言欢迎语:欢迎您光临Welcome to .很快乐见到你,先生(夫人)Glad to see you,Sir(Madam).期望你在这里工作愉快Wish you a most pleasant stay,Sir(Madam).问候语:依据时间、地点、对象、场所不一样使用不一样问候语您好How are you./How do you do .早上好Good mor
14、ning,Sir(Madam).下午好Good aftermoon.Sir(Madam).晚上好Good evening.晚安Good night.离别语:再见Good bye./see you later./so long.明天见See you tomorrow.祝你一路平安Have a good trip. Sir(Madam)./Have a nice journey.Sir (Madam).请再光临Please come again./Hope to meet you soon.祝贺语:新年好Happy new year.圣诞愉快Merry Christmas.节日愉快Enjoy yo
15、ur holiday.生日愉快Happy Birthday.祝你一切全部好Good luck to you./Best wishes to you.祝你生意兴隆Wish you good business.咨询语:我能为你做些什么吗?Can I help you?/What can I do for you?你还有别事情吗?-Is there anything else?你喜爱?-Would you like to?假如你不介意,我能吗?Would you mind if I?请你再说一遍,好吗?I beg your pardon.答谢语:多谢Thank you very much.谢谢,你真
16、好Thanks a lot,its very kind of you.谢谢你帮助Tank you for your help.答应语:别客气You re welcome.这是我应该做It s my pleasure,/It s my duty.没关系Never mind .为您服务我感到荣幸It s my pleasure to do something for you.道歉语:对不起Sorry.劳驾Excuse me .抱歉,让您久等了Sorry to keep you waiting,Sir.对此表示歉意I m sorry about this.3、禁用语言(1) 喂,你找谁呀?(2) 不
17、知道,不清楚!(3) 我不管这事!这不是我工作!你找某某去!(4) 现在下班了,不办公,明天再来!(5) 我管不了,你自己看着办吧!(6) 你找我们上级领导去吧!(7) 今天办不了,你再来一趟吧!(8) 某某不在,明天再说!(9) 我有急事,去不了,你叫她人吧!五、礼节1、介绍 介绍时应根据合乎礼仪次序,选择合适方法。正式介绍 较为正式、郑重场所,应用正式介绍,需要把被介绍人姓名并提,并附加简短说明,如职称、职务等:如:王小姐,我介绍一下,这位是刘先生,她是某某大学汉字系教授自我介绍向她人主动介绍自己,讲清自己姓名和身份及来访目标。如:陈先生,我是企业人力资源部XXX,很快乐认识您。2、称呼
18、对人称呼很关键,是给人第一印象。职员们应善用经验判定客人身份,尽可能以客人姓名冠以称谓称呼客人。(1) 对男士可用“先生”或姓名加先生称呼,对女士,未婚用“小姐”称呼,已婚用“夫人”,如不清楚其婚姻情况,可通用“小姐”或“女士”称呼。(2) 可依据职业、职务称呼,如:“医生”、“律师”等;也能够军衔、官衔称呼,如:“将军”、“部长”、“局长”等。3、问候 应依据特定时间、场所、对象采取不一样问候方法,这么才合乎礼仪。(1) 同时间问候:早上好!下午好!晚上好!(2) 特殊场所,应慎重、自然、合乎情理。 如在洗手间相遇,无须使用过份热情问候,只需点头致意。4、谈话要尽可能判定客人身份,了解客人姓
19、名,采取合适称呼,姓名冠以“先生/女士”。(1) 态度要大方、自然、礼貌,不得大吹大擂,夸夸其谈,亦不要过分谦虚。(2) 谈话内容要实事求是,恰如其分,能帮人办好事情才给人许诺,无能为力,应寻求其它人帮助或婉言拒绝,不能随便许诺。(3) 和人站立交谈时,应面向对方,保持合适距离(通常是两步之距),身体稍向前倾,自然平视对方,当处理关键事件时,应用严厉认真态度。(4) 用心聆听对方说话,不得左顾右盼。(5) 用柔和、清楚、简练、礼貌语气回复,说话声音适中,不能过大过小,以对方能听清为宜,说话时尽可能少用手势,必需时使用正确手势。(6) 不打断她人谈话或插话,在她人谈话时如有急事要和对方交谈;必需
20、先向对方致歉,待对方应允后,表示感谢再和谈话人交谈,如需保密,可移至旁边。切不可当众交头接耳,故作神秘。客人之间交谈,也不可靠近偷听。(7) 不可探听她人私隐,如年纪、薪水、婚姻情况、家庭情况等。(8) 多人交谈时,不要只顾和其中一人谈话,忽略其它人,应用眼神表示在意,或间断地向其它人致礼貌性词语。(9) 谈话完成后,应待对方离去后才坐下,或先躬身后退一步再转身离开。5、握手礼 大家在见面、离别、致谢、祝贺、问候、相互激励时均习惯握手礼。握手次序: 和女士握手时,男士要等女士先伸手才能和之相握,和长辈握手时,年轻者要等年长者先伸出手后才能和之相握;和上级握手时,下级要等上级先伸手后才能和之相握
21、;但尤其应注意是,通常职员不可随便和客人握手,应由客人主动先伸出手后,才能伸手和之相握。 握手方法: 行握手礼时,如带手套,应脱下手套,走近至距离受礼者一步之远地方,两足并立,上身稍向前倾,伸出右手,四指自然并拢并微向内曲,母指向上张开,双目自然注视对方,面带微笑,和受礼者握手,并可同时问候,礼毕即松开。 男士和女士握手时,不可太用力,不能握满其整个手掌。只需轻握其四指即可松开;男士之间相握,要用一定力度表示热情,不要软绵绵让人感觉到是应付了事。握手注意(1) 贸然伸手:见到客人、上级、长者、女士,自己先伸出手是无礼。(2) 心不在焉:精神不集中,左顾右盼,敷衍了事。(3) 交叉握手当客人人多
22、时,图省事,交叉握手,或当其它两人正在握手时,又跑去跟她人握手。(4) 只顾和其中一人握手寒暄,而忽略其它客人。(5) 对方伸出手后,慢腾腾地才伸手去握是失礼,应立即握住对方手。6、点头致意礼点头致意通常见于碰到上司、同级之间礼节。在行动中遇见同事、客人时,可行点头致意礼,致意时身体要保持正直,双手自然下垂(距离较远,也可举起右手致意。)面带微笑,双目自然注视对方,略微点头致意即可。六、听电话礼貌礼仪要求1、接听电话礼貌要求(1) 电话铃响三场场声之内接听电话。(2) 向人提供问候,使用礼貌用语如“早上好!”“你好,面包乐园!”。语音应柔和、亲切、轻快、避免使用“喂”。(3) 自报部门名称及自
23、己名字,如:“您好,企业人力资源部,我是XXX,有什么需要帮忙吗?”。(4) 应问清楚对方电话号码,工作单位,姓名等。(5) 用心聆听对方电话事由,如需传呼她人,则应请客人稍候,把电话轻轻放下,才去找受话人;如受话人不在,应据客人要求具体写下需转告人姓名、电话及留言事由、时间、地点等。(6) 如是客人问询或通知一些事项,应按办事程序统计下来,并复述一遍,以免有错,通常自己能解答总是应尽可能自己处理,确实无法单独处理事项,才转给所负责部门接听。(7) 结束谈话前,应向客人致谢,并向对方话别,如:多谢你对我们工作支持,谢谢你来电!待客人放下电话后,才轻轻地把话筒放回原位。(8) 每位职员均应随时备
24、有纸和笔,便于在接听电话时统计下关键事项。(9) 熟记本企业各部门和其它相关单位及部门电话号码,方便能随时解答客人问询。(10) 对客人提出问询,给明确、清楚回复,不能不负责任胡乱提供信息,也不能模棱两可,避免使用“好象是、不太清楚、不知道”等语句,自己无法处理事项,应问询客人是否需要由她人接听。(11) 接听电话时,应放下手中工作,用心一致,态度和蔼,面带微笑。应判定对方身份,然后在谈话中尽可能按客人姓名冠以“先生 、女士”或其职务称呼客人;如对方不愿意透露资料,也不能勉强。(12) 音量要适中,以对方能听清为宜,不要太大声音影响她人。(13) 语言要简练、明了,口齿清楚,语音柔和,时刻使用
25、礼貌语言:你好、烦请、劳驾、请稍候。(14) 接听电话时,尽可能少开玩笑或使用幽默语,因在电话里看不到对方表情及无手势配合,轻易引发无须要误会。(15) 接听电话时,不得吃东西,应耐心,不得不耐烦和态度粗鲁。(16) 不得急燥,不和客人抢话头或插话,应礼貌地待客人说完后,才开始回复。(17) 如对方打错电话,不得无礼,应向客人解释清楚其打错。(18) 遇客人出口不逊时,也不能和客人斗气,得理不让人,要坚持礼貌服务,应避免不礼貌行为发生。2、常见不礼貌现象(1) 无视客人、无视职员,以牙还牙。“你不告诉我你姓名,我是不会给你转”。“你有什么事,你就说”对客人提问不耐烦。(2) 傲慢:盛气凌人,“她正忙,没空”、“不知道,不在”。(3) 有气无力,不负责任:“我不知道她在不在”。急躁:不聆听对方说话便一口气说得太多。(4) 独断:不听对方事由,便妄下结论,或自己说完了不等对方说完便挂线。(5) 忧柔寡断;“仿佛听过,不清楚” 。(6) 不耐烦或出口伤人,态度粗鲁:“声音大一点,听不见”、“下班了,明天再打”。 七、解释 内容一经公布,各单位务必严格实施,企业人力资源部负责经上内容解释权。