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检修部机械分部技术工人岗位职责样本.doc

上传人:人****来 文档编号:2739923 上传时间:2024-06-05 格式:DOC 页数:4 大小:59.04KB
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1、检修部机械分部技术工人A岗 职务说明书岗位名称 技术工人A岗岗位编号所在部门检修部机械分部岗位定员2人直接上级各专业专责工程师工资等级全厂倒数第二直接下级技工B薪酬类型低所辖人员无岗位分析日期本职:根据计划要求项目、检修工艺和技术方法进行检修工作,确保设备情况良好。职责和工作任务:职责一职责表述:参与设备巡检、消缺、检修管理工作时间百分比:70%工作任务接收缺点通知单或分部工作安排,做工作班组员或检修项目标责任人,独立完成消缺任务频次: 最少1次/天 定时完成所辖设备巡视检验,立即发觉设备存在缺点。频次:按巡检周期 做好检修原始统计、测量数据统计、设备及零配件变更统计,和多种原材料、工时消耗统

2、计。频次: 随检修作业检修时确保现场清洁整齐,对危及人身和设备安全原因采取方法,立即处理,对临工安全进行监护并向临工传授技艺。频次:随检修作业不停进行业务学习,努力提升检修质量及工艺水平频次:随时在技术业务上指导技术工人B岗工作频次:不定时负责职责范围内设备日常维护,立即组织人员消除设备缺点,并负责工作工作质量和安全,确保设备运行正常。频次:不定时职责二职责表述:参与分部管理工作时间百分比:15%工作任务按分部主管安排,负责分部内专用工器具、仪表、材料管理和保养。频次:随时负责本专业图纸、资料搜集、整理、保管 频次:随时负责提交所辖设备检修和维护物资计划,以满足设备维护和检修需要。频次:每个月

3、一次完成主管交办其它任务。频次: 职责三职责表述: 安全学习和管理工作时间百分比:7 %工作任务配合分部主管组织部门内安全大检验,并作好消除缺点工作。频次:不定时严格实施安全技术方法、反事故技术方法和安全性评价制度,严格实施工作票制度,工作票合格率达100%。频次:不定时安全学习。频次: 每七天一次职责四职责表述:技术学习和培训工作时间百分比:8%工作任务对本部门工作范围做到全方面了解,熟练掌握职责范围内设备检修工艺及质量标准。频次:不定时参与技术培训、技术改造工作,全方面提升专业技术水平,加强换岗轮训,培养一专多能人才。在技术业务上指导B岗工作。频次:不定时在工作中,严格实施电厂、检修部和本

4、分部多种规章制度,主动参与分部民主管理,主动参与QC活动,推广应用新技术、新工艺和新材料,不停提升工作质量。频次:不定时不停进行业务学习,努力提升检修质量及工艺水平,做到三熟三能。工作人员交待好相关安全注意事项、安全方法及技术关键点。频次:不定时 权力:有权对分部日常管理和技术工作提出改善、改善意见。有权对拒绝实施违反规章制度指示和工作安排。工作协作关系:内部协调关系关键和各专业责任人和临工工作协作关系,专业责任人不在时,临时替换专业责任人工作。外部协调关系听从主管或更高领导安排配合其它专业或分部工作。任职资格:教育水平含有技校以上学历专业依据各分部专业设置,通常要求专业对口。培训经历经过初步电厂运行知识培训或技术资格认证考试取得认证资格。经验能进行通常故障处理;在专业工程师指导下独立完成设备维护、检修工作。知识掌握水电厂机械专业通常理论知识,基础检修技术和故障判定常识,安全知识和抢救知识,熟悉本部门设备,熟悉检修工艺和检修质量标准。技能技巧掌握故障判定、处理基础方法,掌握试验仪器、工器具使用方法。 其它:使用工具设备多种手工工具、电动工具、测量工具、仪表、计算机。工作环境生产一线,环境恶劣工作时间特征听从安排和调遣,常常需要加班。所需统计文档天天自己工作日志。考评指标:由分部主管和副主管进行工作检验、督促和评价,考评根据检修部经济责任制考评措施实施。备注:

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