法务部主管职务说明书样本.doc

岗位描述法务部主管岗位名称： 法务部主管直接上级：办公室主任直接下级：本职员作：依据法律维护企业正当权益。直接责任：（1） 制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批经过后实施。（2） 负责制订法务部工作程序和工作要求，报批经过后施行。（3） 掌握和实施国家相关方针、政策和法律法规。（4） 立即、正确传达上级指示并落实实施。（5） 办理企业正当经营所需相关证照（包含车辆驾照）及相关年检等事宜。（6） 依法保护企业知识产权，对假冒仿制本企业专利权、产品、包装、商标和企业形象行为经过法律手段进行打击。（7） 在授权下负责办理企业和其它法人或自然人法律纠纷。（8） 负责企业专利权申办工作。（9） 负责审核企业全部协议、协议、关键发文、关键规章制度正当性。（10） 负责对企业各职能部门生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。（11） 配合相关部门调查、处理企业职员违法乱纪行为。（12） 了解法务部工作情况和相关数据。（13） 定时向办公室主任述职。（14） 按工作程序做好和相关部门横向联络，并立即对部门间争议提出界定要求。（15） 制订直接下级岗位描述并界定直接下级工作。（16） 向直接下级部署工作任务。（17） 指导、巡视、监督、检验所属下级各项工作。（18） 立即对下级工作中争议做出裁决。（19） 受理直接下级上报合理化提议，根据程序处理。（20） 在必需情况下向直接下级授权。（21） 负责法务部主管工作程序培训、实施、检验。（22） 制订法务部培训计划，确定企业法律事务常识培训计划，报批经过后帮助培训部实施、考评。（23） 定时听取直接下级述职并对其做出工作评定。（24） 填写直接下级过失单和奖励单，依据权限根据程序实施。（25） 依据工作需要根据程序调配直接下级工作岗位。（26） 关心所属下级思想、工作、生活。（27） 代表企业和政府对口部门和相关社会团体、机构联络。领导责任：（1） 对法务部工作目标完成负责。（2） 对所属下级纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（3） 对法务部预算开支合理支配负责。（4） 对法务部工作程序正确实施负责。（5） 对办理企业多种证照立即性、正当性负责。（6） 对企业全部协议、协议、关键发文、关键规章制度正当性负责。（7） 对法务部所掌管企业秘密安全负责。（8） 对法务部给企业造成影响负责。（9） 对法务部一切法律行为负责。关键权力：（1） 有对法务部所属职员及各项业务工作管理指挥权。（2） 对企业各职能部门和个人生产经营管理活动中违法行为有阻止权。（3） 对假冒仿制本企业专利权、产品、包装、商标和企业形象行为有依法打击权力。（4） 对下级工作有监督、检验权。（5） 对下级工作争议有裁决权。（6） 有对下级岗位调配提议权。（7） 对下级有奖惩提议权。（8） 对下级业务水平和业绩有考评权。（9） 有代表企业和政府相关部门和相关社会团体联络权力。管辖范围：（1） 法务部所属职员。（2） 法务部所属办公场所及办公设施、设备。（3） 法务部卫生责任区。