研发部部长岗位职责模板样本.doc

研发部部长岗位说明书岗位名称研发部部长岗位编号QK-04-01所在部门研发部岗位定员1直接上级总工职系管理职系直接下级研发工程师，工艺工程师所辖人员岗位分析日期本职：为企业保持技术优势和技术发展提供支持职责和工作任务：职责一职责表述：制订新产品开发战略；工作任务依据企业发展战略，制订新产品开发战略；参与企业发展战略制订过程帮助总工程师开展企业技术发展工作，进行技术发展战略计划策划并向上级汇报职责二职责表述：编制新技术，新工艺，新产品开发计划，工作任务依据企业新产品开发战略，组织年度内新技术研究计划， 组织年度内新工艺研究计划组织年度内新产品开发计划职责三职责表述：组织实施企业生产工艺文件编制；组织产品标准，原材料入库标准，其它非标准辅料入库标准制订，审核和实施；工作任务组织工艺工程师和其它技术人员编制生产工艺文件组织产品标准，原材料入库标准，其它非标准辅料入库标准制订组织生产工艺文件评审会组织多种标准评审会职责四职责表述：组织新技术，新工艺项目攻关和新产品设计，试制和性能测试；负责产品试制中材料和器材采购；组织新产品技术资料编制和投产前评审；工作任务依据年度工作计划，组织新技术，新工艺研究项目攻关组织新产品设计，试制和性能测试；监督过程文件完备性负责产品试制中材料和器材采购；向采购部提出采购申请，当采购部有困难时，帮助采购任务完成组织新产品技术资料编制和投产前评审，监督技术资料文件完备性职责五职责表述：负责和其它部门协调工作，负责本部门日常管理工作工作任务负责指导下属职员制订阶段工作计划，并督促实施负责部门队伍建设，选拔、配置、培训、评价本部门人员负责和其它部门协调工作负责部门内工作任务分工，合理安排人员职责六职责表述：完成直接上级交办其它任务权力：企业战略提议权，新产品开发战略制订权，新技术，新工艺，新产品开发计划编制，审核权新产品技术资料审核权对直接下级人员调配、奖惩提议权和任免提名权对所属下级工作监督、检验权对所属下级工作争议有裁决权对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权工作协作关系：内部协调关系总工程师、生产部、仓储部、质量管理部、财务部、采购部外部协调关系相关技术协会任职资格：教育水平本科以上专业木材加工相关专业培训经历技术管理培训经验5年技术管理经验知识精通木材加工相关知识， 技能技巧含有领导能力、判定和决议能力、沟通能力、计划和实施能力其它：使用工具设备计算机、通常办公设备工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶然加班所需统计文档通知、简报、汇报材料、工作总结、企业文件备注