研发中心总工室主任岗位职责样本.doc

总工室主任岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
总工室主任
所属部门
研发中心
直接上级
研发中心主任或
研发中心主任助理
直接下属
总工、副总工、标准化员、工艺定额管理员、工艺员
编写日期
2月
编写部门
研发中心
工作目标
为了实现集团企业发展战略，促进集团企业各板块业务全方面发展，在企业发展战略和相关规章制度指导下，领导总工室全方面工作，完成研发中心下达产品研发计划及其它任务。
工作职责
1． 参与制订并实施各项研发管理制度和规程，在制度上确保集团产品研发工作有序、顺利地进行；
_ 参与制订产品研发和技术管理制度；
_ 参与编制研发、技术发展计划；
_ 参与改善和规范研发和生产工艺步骤；
2． 负责管理和协调总工室工作；
_ 负责新产品或改善产品方案研究、设计评审工作；
_ 负责组织图纸审签工作；
_ 负责技术标准化工作；

_ 负责项目考评工作；
_ 负责帮助研发中心技术结果评价工作；
_ 负责协调安排工艺人员日常工作；
_ 负责重大工艺改革研究和新材料、新设备、新技术研究；
3. 为保障工作效率提升，对下属职员业务技能和素质进行管理提升；
_ 负责对下属职员进行业务指导和培训；
_ 负责对下属职员进行绩效考评；
_ 负责总工室学习型组织建设；
工作权限
1. 对下属职员工作含有指导监督权；
2. 全方面负责总工室日常工作管理；
任职者资格要求
1. 所需知识技能
1.1 含有扎实机械制造设计专业知识和丰富研发工作经验；
1.2 熟悉机械制造和工程安装行业；
1.3 熟悉企业产品和业务；
1.4 熟悉产品开发步骤和运作；
1.5 含有较强创新能力和计划和组织能力；
1.6 含有较强信息分析能力和决议能力；
1.7 含有较强责任心和事业心；
2. 年纪、教育背景及工作经验
2.1 年纪：45岁以下；
2.2 学历：大学本科（含）以上学历；
2.3 专业：机械制造、自动化等相关专业；
3. 经验
3.1 ５年以上产品开发经验；
3.2 3年以上企业管理工作经验；
4. 所需相关培训
4.1 企业文化和企业规范；
4.2 专业知识、技能和行业信息；
4.3 管理知识和技能。