综合事业部技术管理岗位职责样本.doc

综合事业部技术管理岗位说明书
岗位名称
技术管理
岗位编号
LY－ZH－003
直属上级
综合事业部经理
所属部门
综合事业部
工资等级

直接管理人数

岗位目标
负责技术发展工作

工作职责：
(1) 组织制订下属全资及控股子企业技术发展计划，并监督实施。
(2) 配合集团战略和投资发展部对下属全资、控股企业重大技术投资项目标立项论证、过程监督、完工验收及效果评价工作。
(3) 配合部门经理对全资、控股企业通常性投资项目进行管理，包含立项论证、完工验收及效果评价工作，项目实施过程监督等工作。
(4) 对参股企业重大投资建设项目进行分析；
(5) 配合战略和投资发展部对下属企业科技活动、新产品开发及技术标准化进行管理；
(6) 完成部门经理交办其它任务。

和上级沟通方法：接收经理口头或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。
同级沟通：和战略和投资发展部科技管理岗协调沟通。
给下级指导：
岗位资格要求：
l 教育背景：
大学本科以上学历，含有相关知识。
l 经验：
3年以上相关工作经验，熟悉固定资产投资管理。
岗位技能要求：
l 专业知识：
(1) 熟悉粮油及食品行业相关专业技术知识
(2) 熟悉科技工作及项目管理相关知识
l 能力和技能：
(1) 良好沟通及组织协调能力，熟练使用计算机。
(2) 良好科技项目管理能力

关键绩效指标(KPI)：
l 下属企业科技发展计划完整性、科学性
l 对下属企业投资项目标监督管理