综合事业部技术管理岗位职责样本.doc

综合事业部技术管理岗位说明书岗位名称技术管理岗位编号LYZH003直属上级综合事业部经理所属部门综合事业部工资等级直接管理人数 岗位目标负责技术发展工作工作职责：(1) 组织制订下属全资及控股子企业技术发展计划，并监督实施。(2) 配合集团战略和投资发展部对下属全资、控股企业重大技术投资项目标立项论证、过程监督、完工验收及效果评价工作。(3) 配合部门经理对全资、控股企业通常性投资项目进行管理，包含立项论证、完工验收及效果评价工作，项目实施过程监督等工作。(4) 对参股企业重大投资建设项目进行分析；(5) 配合战略和投资发展部对下属企业科技活动、新产品开发及技术标准化进行管理；(6) 完成部门经理交办其它任务。和上级沟通方法：接收经理口头或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。同级沟通：和战略和投资发展部科技管理岗协调沟通。给下级指导：岗位资格要求：l 教育背景：大学本科以上学历，含有相关知识。l 经验：3年以上相关工作经验，熟悉固定资产投资管理。岗位技能要求：l 专业知识：(1) 熟悉粮油及食品行业相关专业技术知识(2) 熟悉科技工作及项目管理相关知识l 能力和技能：(1) 良好沟通及组织协调能力，熟练使用计算机。(2) 良好科技项目管理能力关键绩效指标(KPI)：l 下属企业科技发展计划完整性、科学性l 对下属企业投资项目标监督管理