装卸队长岗位职责说明样本.doc

岗位描述装卸队长岗位名称： 装卸队长直接上级：运输部经理直接下级：司机、搬运工本职员作：全方面负责对司机、搬运工及车辆管理，立即完成企业下达物资装卸任务。直接责任：（1） 主持本部门例会，并参与相关会议；（2） 正确传达上级指示；（3） 做好本部门所属车辆管理和维修保养工作，完成企业物资装卸任务；（4） 制订本部门工作目标和工作计划，报批后实施；（5） 和相关部门联络，作好和相关部门之间工作界定。（6） 主持制订本部门各项规章制度，报上级同意后，检验相关人员实施情况；（7） 制订本部门主管培训计划，对本部门全部职员进行安全教育，确保安全装运。（8） 监督和检验每日派工单完成情况。（9） 制订巡回检验制度，并抽查落实情况。（10） 负责安排下属人员班次，检验出勤情况。（11） 了解本部门工作情况及相关数字，向上级汇报真实情况；（12） 制订下级岗位描述，界定下级工作；（13） 立即对下级争议做出裁决，并代表本部门投诉；（14） 定时接收下级述职，立即对下级工作成绩做出评定；（15） 作好管理范围内下属思想工作，（16） 对下属职员违纪行为立即提出处理意见，并报人事部审核；（17） 依据需要进行现场指挥；（18） 依据需要进行总体指挥；（19） 依据需要对下级授权，确保本部门工作不间断；（20） 依据需要调配本部门工作人员；领导责任：（1） 对所属下级工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；（2） 对本部门工作效率负责；（3） 对本部门给企业造成影响负责（4） 对本部门装卸设备完好性负责（5） 对本部门发生费用负责（6） 对本部门一切法律行为负责（7） 对物资供给不立即，影响企业计划任务完成负责。（8） 对因为管理不善，工作渎职造成物资损失、丢失负责。（9） 对因为忽略安全教育、方法不力，造成人身、设备、装卸事故负责。（10） 对本岗位方针、政策、制度、规范等推广和实施负责。关键权利：（1） 所属范围管理权、指挥权；（2） 所属范围人事调动权；（3） 要求范围内财务支配权；（4） 向上级汇报权；（5） 对所属下级检验权；（6） 对所属下级考评权、表彰权、批评权、处分权；（7） 对所属范围内纠纷裁决权；（8） 装卸车辆调配权。（9） 对本部门下属人员调动、奖惩、晋级有提议权。管辖范围：运输部素质要求：基础情况：技术水平：情 商：