设计部部长岗位职责样本.doc

产品设计部部长岗位说明书岗位名称设计部部长岗位编码部门技术中心产品设计部岗位编制任职条件最低学历：本科相关资格证书：专业知识：掌握船舶设计相关专业知识、相关专业工艺基础理论知识、船舶工程工艺步骤；掌握相关专业船级社规则、规范和国际条约业务了解范围：了解专业外语和相关专业计算机应用软件；了解国家科技进步知识、中国外行业技术情况和发展趋势；熟悉其它专业船级社规则、规范和国际条约；了解质量标准、专业标准（国际、国家、行业）；熟悉船舶设计管理相关知识（包含设计、质量、成本、技术等方面）工作经验年限：23年产品设计部副部长岗位工作经验；或34年产品设计部部长助理岗位工作经验能力要求： 沟通关系：部门内部相关岗位：部门下属各专业课副课长主任设计师部门内各专业人员企业内部相关部门及岗位：企业技术副总经理总师办各副总师技术中心副主任/主任助理开发部部长开发部各专业人员造船事业部军工事业部造船管理部部长质量管理部部长生产保障部部长人力资源部部长财务中心主任企业外部相关单位：中国设计院所协作项目部门长、项目主管船级社审图师/验船师船东审图师/验船师设备供给商项目主管弟兄单位船厂相关人员直接上级：技术中心主任技术中心副主任技术中心主任助理本岗位直接下级：设计部副部长设计部部长助理各专业课课长办公室主任军品室主任管理室主任工作目标概述：依据企业生产经营需要、技术中心工作计划及相关设计程序文件，负责组织船舶产品具体设计、生产设计及其深化策划、研究和实施工作，以确保在设计质量符合产品要求下满足施工、建造要求关键工作职责及内容工作依据责任程度工作结果衡量标准1、各产品设计策划展开：负责各产品具体设计、生产设计阶段设计策划和管理；组织编制单船产品设计综合节点计划；负责对产品设计输入进行监控，以满足产品质量要求；负责设计评审核设计验证工作，以确保设计输出满足输入要求 企业船舶产品具体设计、生产设计相关要求企业三年滚动计划全方面负责节点计划完成率设计差错率2、人力资源策划和管理：组织编制部内各专业技术人员需求计划及培训计划，并上报技术中心、企业人力资源部，协同相关部门共同组织各股技术职员业务学习和技术培训，不停提升各类专业技术人员专业水平；组织部内各级职员业绩考评并参与制订职员薪酬，依据月度考评结果对课室进行劳务费分配部门年度工作计划；设计业务需要全方面负责专业技术人员对企业归属感及满意度3、生产设计深化和设计步骤优化：负责部内质量管理和策划，完善部内设计工作步骤优化管理；负责生产设计深化研究和实施工作生产现场需求和意见反馈全方面负责工作计划完成率；生产设计各项指标统计4、质量管理：负责制订部门质量目标，跟踪、落实质量目标完成情况；负责健全部门质量体系文件，并形成文件，实施考评以确保体系有效运行 企业质量体系要求；部门质量年度目标全方面负责质量体系工作计划完成情况资料完整率5、技术管理和服务：负责设计更改管理工作，负责船舶产品技术反馈和技术服务管理（包含施工配合、产品交付、服务和保修）企业三年滚动计划、设计协议全方面负责节点计划完成率6、安全文明生产：负责完善和落实本室安全文明生产和保密工作企业安全文明生产规章制度直接负责工伤率7、推进科技进步：负责产品设计部技术进步（包含科研开发、科技攻关、合理化提议和标准化管理等）项目标开展和实施等管理工作，确保本部门技术发展可连续性企业年度科技工作计划全方面负责计划完成情况（标准化编制计划、攻关项目结题表）8、设计成本控制：负责设计成本监控和管理造船管理部成本控制计划全方面负责目标设计成本9、设计协调：负责产品设计部内、外部协调工作，确保设计计划完成内外部相关部门信息反馈全方面负责节点计划完成率