2023年mcn文化传媒公司组织架构部门分工职能范本.docx

2023年mcn文化传媒公司组织架构部门分工职能2023年的MCN文化传媒公司是一家领先的、专业的多平台网络企业，其组织架构部门是公司经营管理的核心部门之一。本文将为您介绍该部门的分工职能。该部门主要包括：人力资源、行政、财务、法务、IT、市场营销、公关等职能分工，以下是各职能部门的详细介绍：1. 人力资源部：该部门负责公司员工管理、招聘、福利、薪酬福利、培训及开发等一系列人力资源管理工作。2. 行政部：该部门负责公司办公场所设施管理、物业维护、设施安全、仓库管理、资产管理及公司车辆管理等行政工作。3. 财务部：该部门负责公司资金运营管理、财务分析、预算编制、会计核算、税务管理、票据管理、资产清查等财务工作。4. 法务部：该部门负责公司法律事务管理，包括合同管理、知识产权管理、投融资法律支持、诉讼仲裁等各类法律风险评估和处理。5. IT部：该部门负责公司电脑网络及相关设施的规划、搭建、运营、维护等工作，包括公司网络与服务器的维护、病毒防范等安全问题。6. 市场营销部：该部门负责公司产品市场定位、市场研究、营销策划、产品推广、客户服务及品牌管理等营销工作。7. 公关部：该部门负责公司品牌声誉管理及与公众的沟通，包括媒体投放、活动策划、礼品赠送及公益活动等公关工作。以上就是MCN文化传媒公司组织架构部门的分工职能介绍，在实际运营中，各职能部门需要协作配合，创造出更好的工作成果，为公司的发展做出贡献。