企业一般纪律行为规范.doc

XXXXX
纪律行为规范

公司积极遵守国家各项法律法规，促进良好的社会公共道德，致力于提升投资方、员工、顾客和行业社会整体利益，公司员工应在遵章守法的基础上，保持良好的职业道德、行为规范。
一、基本原则
纪律是企业组织要求所属员工必须遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则，是员工必须遵守规章制度、工作标准、岗位流程等管理要求的总和，凡加入公司的员工，有责任义务要遵守公司的纪律和规则
1、纪律关系到每一个员工，“纪律面前，人人平等。”公司纪律包括：
工作纪律、考勤纪律、安全生产等，凡涉及到员工基本行为规范、员工日常工作职业规范、员工公司礼仪、员工岗位工作流程制度等的都属于劳动纪律范畴。

2、公司鼓励如下行为：
遵守国家各项法律法规
诚实及道德的行为
正大光明、爱岗敬业的职业道德
忠于公司、遵守规范
坦诚友好，互相尊重，相互协作

3、工作精神
负责：责由爱生，担当光荣
敬业：付出自己，收获世界
协作：支持互助，达成共赢

重要性：（案例）

二、公司纪律
1、上班时间不准干私事，不做其他与工作无关的事情，不擅自串岗，不用电脑、手机玩游戏、上网、聊天（特殊情况除外）。
2、不吵架、不打架斗殴，不搞迷信活动，不准参与赌博。
3、不得在背后恶意评论他人，不得在同事之间搬弄是非、挑拨离间、拉帮结派、破坏团结。
4、遇事不能解决的，要及时向上级领导和有关领导汇报解决。遇事不报，私自通过不正当行为解决出现问题的，自行承担责任。
5、不得在生产区内进食、不在生产区域内吸烟。
6、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资双方感情。
7、下班时最后岗位的人员，要负责检查门窗、电源。
8、任何人不得打听他人工资，也不能将本人工资告知他人。
9、其它具体事宜，以各工段岗位职责为准。

三、信息的正确与保密
1、公司的各种报表是管理层、股东等用来进行各种决策的依据，公司所有员工都有责任确保报表、报告、统计表中的信息的准确性。
2、公司的所有员工应保守其担任公司职务期间获取的涉及公司业务、技术等方面的商业秘密信息，不得将上述信息私自透漏给任何第三方，保证公司利益不受损害。
3、员工在未获公司授权的情况下，不能代表公司对外发表任何有关优利丰园公司的言论。员工应对公司客户给予热情、及时的接待，避免客户因受冷遇对公司产生不良影响。
4、员工应为公司利益努力而不受其它个人或商业利害关系的影响。
四、公司财产使用
1、公司员工有义务保护公司财产不被丢失、损坏、不当使用，遵守公司管理和使用相关的规章和制度。财产包括但不限于公司拥有的信息、技术资料、软件、信息系统资源、工具、设备、文件以及现金等。
2、公司财产的使用应限于公司业务，员工不能将其用于私人用途。即将离开公司的员工必须归还全部公司财产，包括文件或者含有公司信息的存储材料，不得保留备份。
五、告知事项
1、所有员工应全心全意热爱工作，团结向前，不应因鸡毛蒜皮小事而影响工作，甚至影响他人。凡遇工作中的问题、矛盾不能解决的，及时向公司相关领导反映解决，如不向公司汇报，所造成的后果自行承担。
2、为保证安全生产，确保公司财产、员工人身安全，公司以对工作区域进行监控录像。
六、 举报
公司员工都有义务维护公司利益，发现有违背道德规范和与公司发展背道而驰的行为，应及时向公司领导反映，也可匿名发电子邮件进行举报。
举报邮箱：……

纪律及行为规范承诺
本人作为昆明优利丰园科技开发有限公司员工，愿意为公司快速、稳健发展做出贡献。本人已仔细阅读，并通悉、理解公司的员工纪律行为规范，承诺以公司的规则作为自身行为的准则，严格遵守在本规范及公司其他规章制度中提出的有关行为的要求。
如果本人在工作中故意或无意违背公司纪律及行为规范的要求，本人接受公司的处罚直至解聘，同时愿意承担因个人严重过失对公司造成损失的赔偿责任，理解公司保留据此追究法律责任的权力。

签名： 日期：