资源描述
1、目标管理最早是由( )提出的。
C、彼得.德鲁克
2 、评价公务员的主体必须站在民族、国家和( )的立场上。
D、广大人民群众
3、政府对企业的电子政务是指( )
B、G2B
4、因为公务员的工作较复杂,很难逐一量化,所以应坚持( )。
B、定量与定性相结合原则
5、公务员手中的权力是( )赋予的。
B.人民
6、效果不好,但能证明其动机是好的。那么应确认该行为是( )
A、道德的
7、( )要求公务员要对自己的“言”“行”负责。
C、诚实守信
8、公务员( )是我国公务员制度的特色,是区别于其他西方国家公务员制度的最主要标志。
C、忠于党
9、完善政府招待制度,首先需要进行控制的源头是( )
B、政府财政支出
10、政府将公共服务以合同的形式交由非公共部门生产或经营的方式是( )
C、合同外包
11.电子政务的主体是( )
A、国家各级政府部门
12、公共部门绩效评估的主体是( )
A、社会公众
13、德菲尔法决策一般要分( )轮进行。
D、4轮
14、用群众的观点看政绩,就要把追求政绩的根本出发点和归宿落实为( )
C、实现人民群众的利益
15、公共部门提供向外界学习的有效工具的技术方法是( )
A、标杆管理
16、公务员廉洁自律,以个人利益服从国家利益,努力为人民服务,处理事情公平、公正是要求公务 员 ( )
C、清正廉洁,公道正派
17、在《行政机关公务员处分条例》中第22条规定:弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予( )
D、警告、记过或者记大过处分
18、公务员的基本义务是( )
B、服务人民
19、公务员有积极工作的态度,但在客观上也有履行不正确的行为,这属于( )
A、玩忽职守
20、公务员出现酗酒或饮酒影响工作,主要是因为职场需要、有求于人和( )
C、自身心理因素
21、把饮酒看成比任何事都重要,必须喝酒才感到舒服的行为属于( )
A、酒精依赖
22、政府绩效评估研究开始的标志是美国学者克莱伦斯·雷德和郝伯特·西蒙于1938年出版的( )
D、《市政工作衡量》
23、( )能向公众提供一种高效便捷的服务,促进政府与公众之间的交互性。
A、电子政务
24、( )是社会公害。
A、赌博
25、忠于国家,要求公务员要坚定理想信念,在思想上、政治上、( )与党中央保持高度一致。
C.行动上
26、对从事政府采购的人员应该实行定期( )
A、定期轮岗
27、公共部门全面质量管理要解决的核心问题是( )
A、提高公共服务质量
28、在实践中,最有效的目标拟定方式就是寻找确定( )
B、关键目标
29、头脑风暴法的创始人是英国心理学家( )
B、奥斯本
30、TOT是指( )
A、转让—经营—转让
31、公共部门中的顾客是指( )
C、受公共部门影响的
32、目标管理是一种( )的管理模式。
A、参与式
33、公务员职业道德评价有两种形式。一是自我评价。二是( )
A、社会评价
34、公务员职业道德评价是一种重要的( )活动。
B、道德实践
35、美国的经济学家( )认为应从三重意义上理解PPP模式。
A、萨瓦斯
36、公务员的立身之本是( )
C、恪尽职守
37、树立为人民服务的意识,关键是树立( )的信念
D、人民至上
38、标杆管理的核心是( )
B、向卓越组织学习并将成果转化
39、正确认识权利,就是要认识到权利意味着( )
C、责任
40、全面质量管理最早是由( )提出的。
D、费根堡姆
41、公务员的立身之本是( )
A、恪尽职守
42、在政府与公众关系方面,电子政务对传统政府管理方式的改变体现在( )
C、由“管制”到“服务”
43、( )是道德原则和道德规范发生作用的“杠杆”。
B、公务员职业道德评价
44、德菲尔法中的专家一般应具有预测主体领域决策工作( )年以上经验。
B、10年
45 、“三公”消费是指公款吃喝、公款旅游、( )
D、公款购车用车
46、全面质量管理在政府部门中的应用起源于( )
C、20世纪70年代
47、政府绩效可以体现为政治绩效、经济绩效和( )
C、社会文化绩效
48、评价公务员职业道德的第一个标准是( )
B、人类社会历史发展标准
49、( )是电子政务发展的主要形式和主要趋势之一
A、政府门户网站
50、对公务员进行道德评价要全面分析能力水平、主观努力程度和( )
A、业绩大小
51、公务员的( )状况和精神面貌,直接影响政府的职能发挥和形象树立。
A.职业道德
52、公共危机的发生在时间、范围、程度等方面是不可预见的,这是公共危机的( )特征。
B、不确定性
53、公务员职业道德的评价方法主要有自我评价、内部评价和( )
C、外部评价
54、政府对公民的电子政务是指( )
A、G2C
55、标杆管理在公共部门中的兴起开始于( )
B、20世纪90年代
56、( )是目标管理作为一种规范化管理方法的实现形式之一。
C、目标制定
57、公务员的职业道德不同于一般社会道德,同时相比较其他行业的职业道德而言也有着一定的差异,其具有鲜明的政治性、示范性和( )等特征。
B.强制性
58、( )是公务员之魂,是从政之本。
B、职业道德
59、对采购数额较大的项目可以实行( )评标
D、专家异地交叉
60、道德属于( )
A、社会意识
61、中国共产党十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对包括公务员在内的党政干部选拔提出了“德才兼备,( )”的用人标准。
C.以德为先
62、与计算机相结合的决策技术方法是( )
D、电子会议法
63、公务员的本质要求是( )
B、服务人民
64、社会道德建设主体和保障是( )
B、政府
65、全新的公务员职业道德教育体系的灵魂是( )
B、忠诚
66、公务员做好公共服务的道德底线是( )
D、清正廉洁 公道正派
67、衡量公务员是否称职的重要标志是( )
B、恪尽职守
68、目标管理的过程主要分为目标的制定、目标的执行和( )
A、目标实现成果评价
69、政府将公共服务以“合同” 的形式,交由非公共部门生产和经营,再由政府通过招投标机制进行购买是( )
A、合同外包
70、《行政机关公务员处分条例》第20条,列举了( )中玩忽职守行为。
B、5
71、政府通过招投标方式将公共服务委托给非公共部门经营管理的形式是( )
A、托管
72、在我国,人民是国家的主人,公务员是( )
D、人民的公仆
73、《行政机关公务员处分条例》规定,对弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果,情节较重的给予( )
D、给予降级或者撤职处分
74、拓展服务内容、提高服务质量、强化服务功能、规范服务行为的最有效的工作方式是( )
A、创新
75、玩忽职守是指公务员严重( ),不履行职责或者不正确履行职责,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。
D、不负责任
76、行政机关工作人员利用职务之便,索取他人财物的叫( )
A、索贿
77、公务员在工作时间赌博的应给予( )
C、记过以上处分
78、全面质量管理是一种以( )为导向的全过程管理。
C、顾客
79、公务员职业道德的基础是( )
C、忠诚
80、电子政务处理的是( )
C、与公共权力相关的公共事务
81、电子政务对政府决策的影响主要体现在( )
A、丰富政府决策的信息来源
B、加强了政府与公众的联系
C、全民参与决策成为可能
D、强化对政府执行过程的监督
82、把“诚信”作为选拔和任用行政工作人员的必备素质和首要条件,就必须( )
A、加强组织评价和群众评价 B、在评聘时引入伦理评价机制 D、加强舆论监督
83、标杆管理的实施过程包括( )
A、确立目标和主题B、选择标杆C、标杆比较分析D、制定和实施改进方案
84、加强公务员忠诚义务教育就必须( )
A、不断增强忠诚意识教育B、培养和树立敬畏意识
C、不断加强忠诚实践教育D、培养和树立公仆意识
85、公务员要自觉接受监督就必须( )
A、主动接受监督B、正确对待监督C、积极参与监督
86、目标的执行阶段应该做到( )
A、授予组织成员相应的权限和责任 C、进行资源分配 D、控制目标的实施过程
87、绩效评估的结构要素包括( )
A、绩效评估的目标B、绩效评估的指标C、绩效评估的制度基础D、绩效评估的信息系统
88、PPP技术主要有( ) 三种形式。
A、合同外包 C、托管 D、特许经营
89、电子政务包含三个要素:( )
B、网络 C、政府管理职能优化 D、服务企业和公众
90、依法行政要求公务员必须做到( )
A、有法必依 C、执法必严 D、违法必究
91、用实践的观点看政绩就是( )
A、重实干 B、办实事C、求实效
92、索贿行为有两种形式( )
B、直接索取、C、间接索取
93、预防公务员酗酒影响工作应该( )
A、倡导健康的酒文化 B、加大监管措施D、完善政府招待制度
94、公务员酗酒的严重危害包括( )
A、影响健康 B、危害社会安全C、影响正常工作 D、引起其他腐败行为
95、公务员职业道德评价的方法有( )
B、自我评价C、内部评价 D、外部评价
96.、政府危机管理的过程一般分三个阶段:( )
A、准备阶段 B、解决阶段D、处理阶段
97、目标制定的标准有( )
A、目标的明确性 B、目标的一致性C、目标的具体性 D、目标的可行性和弹性
98、全面质量管理的组织实施包括( )
B、组织准备C、分析评估 D、提出改进建议
99、公务员要做到忠于党,就必须( )
A、忠诚与党的信仰B、拥护、维护和服从党的领导C、忠诚于党的事业
100、公务员要正确行使权力就必须坚持( )
A、为民用权,为民谋利 C、谨慎用权,科学决策 D、秉公用权,依法行政
101、要做到清正廉洁、公道正派,就( )
A、加强道德修养 B、要建立完善机制C、要自觉接受监督 D、要正确对待权力
102、做到恪尽职守,至少应该达到以下几个层面的要求( )
A、讲究效率、务求实效 B、敢于负责、勇于担当C、要忠于职守,爱岗敬业
103、建立完善机制就必须建立和完善( )
A、反腐倡廉宣传教育机制B、制度规范机制C、监督制约机制 D、查案惩处机制
104、要杜绝弄虚作假、欺上瞒下就必须( )
A、完善人事制度B、加大监管力量C、加强宣传教育
105、预防公款高消费,应该( )
A、加强宣传教育 B、健全法制C、坚强监管措施
106、电子会议的主要优点是( )
A、快速C、诚实 D、匿名
107、政府采购中获取货物、工程和服务的方法包括( )
A、委托 B、雇佣 C、租赁 D、购买
108、公务员要自觉接受监督,就要( )
A、主动接受监督 B、正确对待监督D、积极参与监督
109、预防玩忽职守行为的措施( )
A、深化政治和经济体制改革B、建立健全监督监管体制
C、提高公公务员的综合素质D、加强法制宣传教育
110、公务员职业道德评价的原则有( )
A、目的性原则 B、科学性和系统性原则C、标准化原则 D、可操作性和时效性原则
111、公务员职业道德评价是指在道德活动中,人们根据一定社会或阶级的道德原则和道德规范,通过( )等方式,对公务员的行为作出的是非善恶的价值判断。
A、社会舆论C、内心信念 D、传统习惯
112、PPP模式的优点有( )
A、有利于转换政府职能,减轻公共财政负担
B、有利于提高运作效率,优化社会资源配置
D、有利于改善社会福利,提供公共服务质量
113、要杜绝公务员赌博,就必须( )
A、加强宣传教育 B、完善监督管理C、加大惩处力度D、丰富精神生活
114、要完善人事制度就必须( )
A、严格公务员甄选制度 C、完善考核晋升机制D、遏制腐败行为的发生
115、要杜绝公务员利用职务之便吃拿卡要,就必须( )
A、加强思想道德建设 B、加强监管措施,完善相应法律法规
C、加强宣传教育D、严密法网,完善制裁措施
116、弄虚作假主要有两种方式( )
A、虚构事实D、隐瞒真相
117、目标管理过程分为( )
A、目标的制定 B、目标的执行C、目标实现成果评价
118、国家意识综合反映的是( )
B、对国家的认同感C、对国家的主权和安全的责任感
119、公务员要语言文明,必须做到( )
B、用词文雅 C、讲普通话D、语气适度
120、公共服务的质量标准包括( )
A、绩效标准 B、信任度标准C、能力标准 D、时间标准
121、公务员的着装应该符合( )
A、素雅 B、庄重C、整洁
122、电子政务是全方位的向社会提供( )
A、优质 C、规范D、透明
123、基于电子政务平台,公共服务的特点体现在( )
A、便捷、高效性 B、方式、手段多样性C、公开、透明性
124、公务员要正确认识权利就必须( )
A、认清权利的来源 B、认识到权力就是责任
C、权利是干事创业的舞台 D、权利是为人民服务的工具
125、从电子政务内部工作方式来看,主要包括( )
A、网上信息发布 B、部门内部办公自动化C、网上交互式办公D、部门间协同工作
126、要做到服务人民,务实创新就必须( )
A、树立服务人民的意识 B、增强为人民服务的本领
C、坚持求真务实的作风D、弘扬开拓创新的精神
127、杜绝公务员不务正业的行为就必须( )
A、完善制度建设 B、加大监督监管C、提高素质水平
128、公务员的大局意识是一种( )
A、纪律意识 B、责任意识C、品德意识
129、预防公务员查收政府采购和干预工程建设,应该( )
A、深化制度改革 B、加强廉政教育C、加强监督监管 D、建立健全采购人员管理机制
130、公共服务的决策技术与方法主要有( )
A、头脑风暴法 B、德尔菲法C、电子会议法
131、目标管理是一个成果导向管理过程。( )
A、对
132、对公务员进行职业道德评价时,主要看目的,只要目的达到了就是好的。( )
B、错
133对请托人请托之事,故意拖延或者拒办,以此相要挟,迫使对方行贿的行为叫索贿。( )
A、对
134依法行政是公务员做好公共服务的重要准则。( )
A、对
135公务员喝醉酒影响工作,如果是为了公务接待,不应该受处罚。( )
B、错
136对公务员进行职业道德评价必须用量化的方法才能保证公平。( )
B、错
137公务员代表国家行使权力,就应该说了算。( )
B、错
138全面质量管理是一种全体组织成员参与的管理。( )
A、对
139公共服务的职业道德和公务员的职业道德是一致的。( )
A、对
140动机和效果必须统一。效果不好,虽然能证明动机是好的,也不能认为行为是善的,道德的。( )
B、错
141顾全大局不仅是做好全局工作的需要,也是最终实现局部利益的需要。( )
A、对
142上班时间看电视、打牌、玩游戏纯属个人素质问题,不应该纳入职业道德考核体系。( )错
143头脑风暴法就是大家在一起畅说欲言,说的越多越好。( )
B、错
144为人民服务指的就是为工人、农民服务。( )
B、错
145特许经营是由公共部门授予私人企业经营和管理某项公共事业的权力,通过特许协议明确双方的权力、义务,承担相应责任,从而达到公共服务目的的一种工具。( )
A、对
146电子政务改变了政府与公众打交道的方式,缩短了服务提供者与接受者之间的距离。( )A、对
147公务员的职业道德不仅依靠社会舆论、习惯、良心、信仰来维持和保障实施,还来源于党和政府的法律、法规、政策、制度。( )
A、对
148主动接受监督就是自觉自愿的把自己置于组织和群众的监督之下。( )
A、对
149权力是把“双刃剑”,它能成就一番事业,也能毁掉一个人的一生。( )
A、对
150政府采购是指所有单位使用资金,采购货物、工程和服务的行为。( )
B、错
151电子政务的发展将使政府的职能以经济服务为主,逐步扩展到以社会服务为主。( )
A、对
152公务员首先是权利主体,然后才是义务主体。( )
B、错
153从有利于事业的正常发展来说,监督是一种保障,是一种阻力。( )
B、错
154.公务员忠于党、忠于祖国的意识和行为是公务员公共服务职业道德的核心。( )
A、对
155、如果一个人过度使用酒精而无法自制,导致认知上、行为上、身体上、社会功能或人际关系上的障碍或损伤。切明知故犯,无法克制,就是酒精滥用。( )
A、对
156公务员的职业行为在本质上是公权力的一种外化表现。( )
A、对
157狭义的公私伙伴关系可以理解为一系列项目融资模式的总称。( )
A、对
158.公务员的职业道德水平的高低直接关系到政府治理公共事务、为人民服务的绩效。( )A、对
159只有把目的的道德性与方法的道德性统一起来考察,才能总结出一个人的德性和德行。( )
A、对
160无缝隙组织的目的就是为顾客提供一次到位的服务,顾客与服务者直接面对面,减少中间环节。( )
A、对
161目前我国大力提倡的电子政务,必须完全超越其工具性,向实现无缝隙政府方向发展。( )A、对
162没有认真履行自己的工作和义务是玩忽职守。( )
A、对
163公务员的职责和身份是自己考出来的。( )
B、错
164随着中国经济的发展,未来的群体决策很可能会更多地使用电子会议技术。( )
A、对
165恪尽职守,依法行政是公共服务职业道德要求公务员履行的重要职责。( )
A、对
166公务员应该成为全社会守法的楷模。( )
A、对
167公务员职业道德评价是对个人或群体的行为所作出的是非善恶的价值判断。( )
B、错
168忠职同勤政构成恪尽职守,二者共同构成对为政者职业身份的要求。( )
A、对
169公务员职业道德评价是裁判公务员行为与品质的“道德法庭”。( )
A、对
170对于在家庭成员、亲朋之间为了娱乐、消遣进行的打麻将、玩牌等带有少量输赢的活动应认定为参与赌博活动。( )
B、错
171对弄虚作假,欺上瞒下,后果较重的给予开除处分。( )
B、错
172符合人的全面发展的公务员职业道德就是进步的。( )
A、对
173电子政务就是将传统的政务及其运作放到电脑上运行。( )
B、错
174对公务员来讲,维护政府是一项起码的要求。( )
A、对
175.公共部门树立的“顾客”概念与企业中的“顾客”概念都是一样的。( )
B、错
176公务员诚实守信、品行端庄不仅是建设社会主义政治文明的内在要求,更是加强自身建设的客观要求。( )
A、对
177清正廉洁,公道正派是一种素质,也是一种能力。( )
A、对
178公共服务的工具就是实现公共服务目标的手段,它在一定程度上影响和决定着公共服务的内容特征。( )
A、对
179标杆管理在主要实施步骤和程序方面与在民营企业中没有本质上的区别。( )
B、错
180公共服务的绩效管理只要考虑组织成本和经济效益就行。( )
B、错
展开阅读全文