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南柳中学校教研制度二(6篇范文).docx

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1、南柳中学校教研制度二(6篇范文)【第1篇】南柳中学校教研制度二 狮中学校教研制度(二) 为了进一步规范教学教研管理,加强教学教研监督机制,在教师中提倡以老带新,互相促进,取长补短,共同提高,整合本校现有教学资源,达到提高教学质量的目的。特制定学校教研制度。 教研组活动制度 一、教研组按学期制定本组的教研工作计划,按时召开教研组会议。每周至少应开展一次教研组会,开展一次教研活动,组织教 师学习课程标准,研究教材教法,解决教学教研中的实际问题。活动要有中心议题和活动记录。 二、每位科任教师的要求。 1、女50周岁、男55周岁以下教师上好一节公开课(中学部、小学部教师必须使用多媒体教学);计15分

2、2、每学期写5000字的学习笔记,计8分;写10000字的学习笔记计10分。 3、每学期写一篇教学经验总结和教学反思。计5;写一篇教学教研论文和教学案例;计5分 4、每周二没课的教师到微机室参加微机应用知识培训并签到(完小教师培训时间见通知);成绩达到县级规定计10分 5、参与本组每两周一次的集体备课计10分,少一次扣2分;参与本组课堂有效性专题研讨计10分,少一次扣2分;参与理论学习计5分;少一次扣1分; 6、参与教研中听评课活动不少于8次计10分,少一次扣2分; 7、参与学校性的校本培训、业务学习及专题讲座计10分,少一次扣2分;(如果是上课期间包括上课教师) 三、教学实践与总结 1、教研

3、组应组织本组教师在教学实践中踏踏实实地贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。 2、任课教师必须在教学实践中不断总结经验,尽快形成自己地教学个性。 听课、评课制度 一、每位校领导每周听课不少于二节。教研组长每学期听全本组内所有任课地课,至少每个教师一节,教研组长要检查科任教师阶段听课情况,一个学期一般进行二次检查,即其中考前检查、期末检查。 二、凡科任教师每学期听课不能少于15节,并要随时准备让别人听课。听课必学要有针对性,有几率,有评议。 三、授课教师应准备好公开教学教案,虚心接受听课老师地反馈意见做到有则改之,无则加勉。听课教师应抱着取长补短,虚心学习地态度进行听课,客观公正地评价每一节课。计

4、10分 四、新教师在入校地第一年内,必须跟随一名学科或近学科地中老教师学习。 五、对于教学效果差,学生评价低地教师,教研组要制定其听同学科或近学科教师一门课地全过程,并限期改进提高。 六、属于教学检查性质地听课,其范围包括理论课、实验课和体育课,每次听课12节,听课前事先通知,听课时做好听课记录,可获将记录统一交教研处保存。 考勤制度 科任教师必须参加本教研组统一组织地教研活动,教研组长负责考勤,对缺勤教师必须进行批评教育。考勤情况应报送教研处备案。教研活动考勤情况计入期末综合奖地会议津贴,并与年度考核、职称聘任、评选教学教研先进集体、先进个人挂钩。 课题管理制度 为了加强我校教学科研的领导与

5、管理,充分调动全体教师参与教学科研的积极性,特制定课题研究管理制度,为全体教师在教学科研方面显才、施才、展才、成才搭起一个机会均等的平台。 1、课题研究实行自愿、自主、自由的“三自原则”。即:自愿承担教学科研任务,自主选择课题,自由组建课题组。每个课题组要有一个负责人。 2、教师确定研究课题时,可以根据教研处提供的课题自主选择,也可以根据自己教学的实际自主确定。 3、教师选定研究课题后要向校教研处申报,并填写课题申报表。 4、教研处收到教师课题申报表后,即对申报表进行审核,课题确认,建立课题档案,切实做好课题研究的管理工作。 5、教师选定的研究课题在校、县、市、省、国家立项后,按申报表上的阶段

6、安排展开课题研究与攻关。 6、教研处根据各课题组的阶段安排,做好跟踪、检查、指导、信息提供等方面的课题研究支持。 7、各课题研究小组的成员应认真学习有关的理论与经验,主动走访有关的科研部门,争取专家指导,发扬协作精神,紧扣课题、勇于实践、积极探索,创造性地展开课题研究工作。 8、课题组在研究的过程中要确定两周一次的研讨、交流时间,并认真做好会议出席、发言内容和资料提供等方面的记录。 9、课题的研究要持之以恒,有始有终。在课题研究取得阶段成果或终结成果时,课题组要组织课题成果展示或汇报;教研处要组织校级课题验收小组对课题成果进行评价或验收。 10、课题成果通过验收后,教研处将给予成果确认,在年度

7、考核或职称晋级时提供证明,并为课题组的论文发表、课题上报提供支持。课题研究结束,取得成果的将颁发课题成果证书;在教学中产生显着效益的将提请学校给予奖励。 本校将以上教研组活动制度、听课评课制度、考勤制度、课题管理制度作为学校教研制度,并以此为保障来推进学校地日常教研组活动。 【第2篇】初中学校教研活动管理制度 初中学校教研活动管理制度 1、各教研组每学期开学初召开学科成员会议,制定本学期学科活动计划,一式二份,一份自存,一份于第二周前上交教导处。 2、一学期各教研组必须组织两次以上学科理论学习或教学经验交流。 3、建立一个全员参与的学科兴趣小组,制定具体活动实施计划,分工负责具体活动内容,教研

8、组长负责监督实施活动的顺利进行。为提高教学质量,学校鼓励教师个人组建班级学科兴趣小组。 4、以丰富学生的课余生活,提高学校文化品位为宗旨,一学期至少举行两次不同类型的有创意的学生学科活动,所有活动均需提早一周部署实施程序,全员参与指导。凡竞赛类活动结果统一上报教导处发文公布。 5、一学期至少组织两位以上教师开设课堂教学研究课,做好各道程序的落实工作。 6、凡组内成员参加上级教研活动,务必在校内安排一节示范汇报课。 【第3篇】c初中学校教研活动管理制度 1、各教研组每学期开学初召开学科成员会议,制定本学期学科活动计划,一式二份,一份自存,一份于第二周前上交教导处。 2、一学期各教研组必须组织两次

9、以上学科理论学习或教学经验交流。 3、建立一个全员参与的学科兴趣小组,制定具体活动实施计划,分工负责具体活动内容,教研组长负责监督实施活动的顺利进行。为提高教学质量,学校鼓励教师个人组建班级学科兴趣小组。 4、以丰富学生的课余生活,提高学校文化品位为宗旨,一学期至少举行两次不同类型的有创意的学生学科活动,所有活动均需提早一周部署实施程序,全员参与指导。凡竞赛类活动结果统一上报教导处发文公布。 5、一学期至少组织两位以上教师开设课堂教学研究课,做好各道程序的落实工作。 6、凡组内成员参加上级教研活动,务必在校内安排一节示范汇报课。 【第4篇】初中学校教研活动制度 1、各教研组每学期开学初召开学科

10、成员会议,制定本学期学科活动计划,一式二份,一份自存,一份于第二周前上交教导处。 2、一学期各教研组必须组织两次以上学科理论学习或教学经验交流。 3、建立一个全员参与的学科兴趣小组,制定具体活动实施计划,分工负责具体活动内容,教研组长负责监督实施活动的顺利进行。为提高教学质量,学校鼓励教师个人组建班级学科兴趣小组。 4、以丰富学生的课余生活,提高学校文化品位为宗旨,一学期至少举行两次不同类型的有创意的学生学科活动,所有活动均需提早一周部署实施程序,全员参与指导。凡竞赛类活动结果统一上报教导处发文公布。 5、一学期至少组织两位以上教师开设课堂教学研究课,做好各道程序的落实工作。 6、凡组内成员参

11、加上级教研活动,务必在校内安排一节示范汇报课。 【第5篇】南柳中学校教研制度怎么写 狮中学校教研制度 (二)为了进一步规范教学教研管理,加强教学教研监督机制,在教师中提倡以老带新,互相促进,取长补短,共同提高,整合本校现有教学资源,达到提高教学质量的目的。特制定学校教研制度。教研组活动制度 一、教研组按学期制定本组的教研工作计划,按时召开教研组会议。每周至少应开展一次教研组会,开展一次教研活动,组织教 师学习课程标准,研究教材教法,解决教学教研中的实际问题。活动要有中心议题和活动记录。 二、每位科任教师的要求。 1、女50周岁、男55周岁以下教师上好一节公开课(中学部、小学部教师必须使用多媒体

12、教学);计15分 2、每学期写5000字的学习笔记,计8分;写10000字的学习笔记计10分。 3、每学期写一篇教学经验总结和教学反思。计5;写一篇教学教研论文和教学案例;计5分 4、每周二没课的教师到微机室参加微机应用知识培训并签到(完小教师培训时间见通知);成绩达到县级规定计10分 5、参与本组每两周一次的集体备课计10分,少一次扣2分;参与本组课堂有效性专题研讨计10分,少一次扣2分;参与理论学习计5分;少一次扣1分; 6、参与教研中听评课活动不少于8次计10分,少一次扣2分; 7、参与学校性的校本培训、业务学习及专题讲座计10分,少一次扣2分;(如果是上课期间包括上课教师) 三、教学实

13、践与总结 1、教研组应组织本组教师在教学实践中踏踏实实地贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。 2、任课教师必须在教学实践中不断总结经验,尽快形成自己地教学个性。听课、评课制度 一、每位校领导每周听课不少于二节。教研组长每学期听全本组内所有任课地课,至少每个教师一节,教研组长要检查科任教师阶段听课情况,一个学期一般进行二次检查,即其中考前检查、期末检查。 二、凡科任教师每学期听课不能少于15节,并要随时准备让别人听课。听课必学要有针对性,有几率,有评议。 三、授课教师应准备好公开教学教案,虚心接受听课老师地反馈意见做到有则改之,无则加勉。听课教师应抱着取长补短,虚心学习地态度进行听课,客观公正地

14、评价每一节课。计10分 四、新教师在入校地第一年内,必须跟随一名学科或近学科地中老教师学习。 五、对于教学效果差,学生评价低地教师,教研组要制定其听同学科或近学科教师一门课地全过程,并限期改进提高。 六、属于教学检查性质地听课,其范围包括理论课、实验课和体育课,每次听课12节,听课前事先通知,听课时做好听课记录,可获将记录统一交教研处保存。考勤制度科任教师必须参加本教研组统一组织地教研活动,教研组长负责考勤,对缺勤教师必须进行批评教育。考勤情况应报送教研处备案。教研活动考勤情况计入期末综合奖地会议津贴,并与年度考核、职称聘任、评选教学教研先进集体、先进个人挂钩。课题管理制度为了加强我校教学科研

15、的领导与管理,充分调动全体教师参与教学科研的积极性,特制定课题研究管理制度,为全体教师在教学科研方面显才、施才、展才、成才搭起一个机会均等的平台。 1、课题研究实行自愿、自主、自由的“三自原则”。即:自愿承担教学科研任务,自主选择课题,自由组建课题组。每个课题组要有一个负责人。 2、教师确定研究课题时,可以根据教研处提供的课题自主选择,也可以根据自己教学的实际自主确定。 3、教师选定研究课题后要向校教研处申报,并填写课题申报表。 4、教研处收到教师课题申报表后,即对申报表进行审核,课题确认,建立课题档案,切实做好课题研究的管理工作。 5、教师选定的研究课题在校、县、市、省、国家立项后,按申报表

16、上的阶段安排展开课题研究与攻关。 6、教研处根据各课题组的阶段安排,做好跟踪、检查、指导、信息提供等方面的课题研究支持。 7、各课题研究小组的成员应认真学习有关的理论与经验,主动走访有关的科研部门,争取专家指导,发扬协作精神,紧扣课题、勇于实践、积极探索,创造性地展开课题研究工作。 8、课题组在研究的过程中要确定两周一次的研讨、交流时间,并认真做好会议出席、发言内容和资料提供等方面的记录。 9、课题的研究要持之以恒,有始有终。在课题研究取得阶段成果或终结成果时,课题组要组织课题成果展示或汇报;教研处要组织校级课题验收小组对课题成果进行评价或验收。 10、课题成果通过验收后,教研处将给予成果确认

17、,在年度考核或职称晋级时提供证明,并为课题组的论文发表、课题上报提供支持。课题研究结束,取得成果的将颁发课题成果证书;在教学中产生显着效益的将提请学校给予奖励。本校将以上教研组活动制度、听课评课制度、考勤制度、课题管理制度作为学校教研制度,并以此为保障来推进学校地日常教研组活动。 【第6篇】南柳中学校教研制度 狮中学校教研制度 为了进一步规范教学教研管理,加强教学教研监督机制,在教师中提倡以老带新,互相促进,取长补短,共同提高,整合本校现有教学资源,达到提高教学质量的目的。特制定学校教研制度。 教研组活动制度 一、教研组按学期制定本组的教研工作计划,按时召开教研组会议。每周至少应开展一次教研组

18、会,开展一次教研活动,组织教 师学习课程标准,研究教材教法,解决教学教研中的实际问题。活动要有中心议题和活动记录。 二、每位科任教师的要求。 1、新任教的教师上好一节过关课;女50周岁、男55周岁以下教师上好一节多媒体公开课;计15分 2、每学期写5000字的学习笔记,计8分;写10000字的学习笔记计10分。 3、每学期写一篇教学经验总结或教学心得。计5;写一篇教学教研论文或教学个案;计5分 4、每周二没课的教师到微机室参加微机应用知识培训并签到; 5、完成校本教材征集任务计9分,采用另加1分。 6、参与本组集体备课8次计9分,中心发言人另1分;少一次扣2分;参与本组4次讲座计9分,主讲人另

19、计1分;少一次扣2分;参与理论学习计5分;少一次扣1分; 7、参与教研中听评课活动不少于8次计10分,少一次扣2分; 8、校级专题讲座主讲人计10分;参与此活动教师计9分(包括上课教师) 三、教学实践与总结 1、教研组应组织本组教师在教学实践中踏踏实实地贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。 2、任课教师必须在教学实践中不断总结经验,尽快形成自己地教学个性。 听课、评课制度 一、每位校领导每周听课不少于二节。教研组长每学期听全本组内所 有任课地课,至少每个教师一节,教研组长要检查科任教师阶段听课情况,一个学期一般进行二次检查,即其中考前检查、期末检查。 二、凡科任教师每学期听课不能少于15节,并

20、要随时准备让别人听课。听课必学要有针对性,有几率,有评议。 三、授课教师应准备好公开教学教案,虚心接受听课老师地反馈意见做到有则改之,无则加勉。听课教师应抱着取长补短,虚心学习地态度进行听课,客观公正地评价每一节课。计10分 四、新教师在入校地第一年内,必须跟随一名学科或近学科地中老教师学习。 五、对于教学效果差,学生评价低地教师,教研组要制定其听同学科或近学科教师一门课地全过程,并限期改进提高。 六、属于教学检查性质地听课,其范围包括理论课、实验课和体育课,每次听课12节,听课前事先通知,听课时做好听课记录,可获将记录统一交教研处保存。 考勤制度 科任教师必须参加本教研组统一组织地教研活动,教研组长负责考勤,对缺勤教师必须进行批评教育。考勤情况应报送教研处备案。教研活动考勤情况计入期末综合奖地会议津贴,并与年度考核、职称聘任、评选教学教研先进集体、先进个人挂钩。 本校将以上教研组活动制度、听课评课制度、考勤制度作为学校教研制度,并以此为保障来推进学校地日常教研组活动。 z学校教研处13

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