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员工更衣制度6篇【第1篇】员工更衣室管理制度 员工更衣室管理制度（一） 1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。 2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。 3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。 4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。 5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。 6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。 7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。 8、不允许在更衣室内吸烟。 9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。 10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。 11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。 12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。 员工更衣室管理制度（二） 1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。 2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。 3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。 4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。 5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。 6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。 7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。 8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。 9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。 员工更衣室管理制度（三） 1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！ 2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。 3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。 4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。 5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。 6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。 7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。 8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。 9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。 【第2篇】员工更衣室规章制度范例 有一些企业,需要员工上班时穿工服的,都会给员工提供一些更衣室。对于更衣室的管理,有哪些相关的制度呢以下员工更衣室规章制度的范本,仅供参考。 1、衣柜实行一人一柜,由办公室统一分配更衣柜号码,发放钥匙; 2、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自转让或相互调换,不得私自更换衣柜或更换衣柜钥匙; 3、员工应自觉维持更衣室卫生,严禁在更衣室内乱贴乱画,不得凉晒衣服及堆砌杂物,必须保持衣柜清洁与整齐,严禁吐痰或乱扔废弃物; 4、不得将衣物挂于柜外,违者将予以没收并作相应的经济处罚; 5、不得在更衣柜内存放贵重物品,如有遗失,后果由员工个人负责; 6、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则酒店除做相应的处罚外,将交由公安机关处理; 7、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物,否则将被视为故意损坏更衣柜;员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚; 8、非人为原因造成更衣柜锁损坏时,员工应及时报告保安部,由保安部报工程部维修; 9、员工制服除因工作需要,不得穿戴离店; 10、员工在领取更衣柜钥匙时应交纳一定量的押金,员工在办理离店手续将更衣柜钥匙退回时,将退还其押金;11、员工若将钥匙丢失,应向保安部申配新锁,并交纳配锁费用; 12、宾馆授权人员可随时检查更衣柜,但需保安陪同; 13、员工离职时须将衣柜空出,并把钥匙交回办公室。 更衣室员工管理制度 一、更衣室的管理 1、更衣室由后勤安排专人管理。 2、公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。 3、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用;更衣室的开放时间为:7点-8点15-16点23-0点 4、员工不得在更家室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。 5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑物及其他食品。 6、更衣室内除清扫用具及更衣用具外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 7、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。 8、更家室内要注意安全防火,安全部将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。 二、更衣柜的管理 1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。 2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。 3、更衣柜每人一格,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责格内外卫生的清扫。 4、衣柜破损需于当日上报后勤总务科,以便修理,修理费用如自然损坏由后勤负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。 5、安全部、公司、后勤因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。 6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券,遗失责任自负。 三、钥匙的管理 1、更衣室钥匙统一更衣室管理员保管,其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究管理员、私配人责任。 2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好,丢失自己负责配制。 3、员工离职时,须将更衣柜及钥匙交于更衣室管理员并由后勤主管签字认可,如有损坏将进行赔偿。 四、罚则 1、更衣柜的钥匙丢失,须按原价赔偿。 2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费,并处以50-100元的经济处罚。 3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20-100元的经济处罚。 4、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象,将视情节严重给予50-100元的经济处罚。 5、凡属各公司领导教育不严,在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施,将对公司领导给予50-200元的经济处罚。 【第3篇】会馆员工更衣室管理制度 休闲会馆员工更衣室管理制度 1.员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。 2.员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。 3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。 4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。 5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的衣柜。 6.员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。 7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合,对查出的问题按制度处理。 8.禁止在员工更衣室内吸烟做与工作无关之事。 9.所有员工必须遵守员工更衣室管理制度,违者根据本中心管理制度处罚。 【第4篇】员工更衣室管理制度规定 不管是公司员工,酒店员工或者是旅游景点的工作员工的更衣室,更衣室如何专人专用,如何做好更衣室的清洁卫生等,都要有相关的管理制度,以下是详细的员工更衣室管理制度的范本,可供参考。 一、更衣室实行一人一柜,由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签,发放钥匙; 二、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自调换衣柜或借他人使用; 三、员工应自觉维持更衣室卫生,严禁在更衣室内乱贴乱画,不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物,不得将任何物品置于柜外,一旦发现作垃圾予以处理; 四、爱护更衣室内物品,故意损坏单个衣柜的,按衣柜整体价格赔偿;损坏其它物品的按价赔偿; 五、贵重物品或钱物请员工自身携带,不得存放在更衣柜内,如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失,后果由员工个人负责; 六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品,一旦发现报公司领导,做出严肃处理,情节严重的移送法办; 七、员工更衣结束后,须将柜子锁上; 八、员工若将钥匙丢失,应向办公室报告,配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用; 九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净,并将钥匙交回办公室; 十、严禁在更衣室内吸烟或就餐,严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天; 十一、一旦发现有偷窃行为,立即移送法办; 十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。 【第5篇】商厦员工更衣室柜管理制度 商厦员工更衣室、柜的管理 目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。 适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。 (一)更衣室的管理 为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到: 1室内巡查,防止丢失被盗; 2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁; 3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。 (二)更衣室开放时间: 开:7:15-8:30 关:9:00-10:30 开:10:30-12:30 关:12:30-13:30 开:13:30-18:30 关:18:30-21:00 开:21:00-22:30 (三)更衣柜的领用及更换 1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元; 2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”; 3.更衣柜使用人员如需退柜,持财务部门出具的“押金收据”到更衣室办理退柜。如更衣柜使用期间被损坏,更衣室管理员根据其损坏程度提出赔偿处理意见,由物管部签字认可; 4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。 5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。 6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。 (四)使用管理 1.除开放时间外,进入更衣室时,须持有楼层签发的员工出门条方可入内,更衣室管理员须严格登记出入者姓名、工号、出入时间; 2.员工在使用更衣柜期间,更衣柜钥匙由个人妥善保存,应随手上锁,否则丢失物品由本人负责; 3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品; 4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用; 5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理; 6.员工更衣后应立即离开更衣室,禁止在更衣室内长时间闲聊、打闹,以免影响其他员工更衣,禁止在更衣室内吸烟; 7.带饭员工一律到食堂就餐; 8.员工在更衣室内,不得随意增设或拆除室内设施,不得在室内设施和墙壁上刻画、张贴等; 9.确因忘记带钥匙或丢失需开更衣柜者,经本部门主管确认后由管理员办理,并交纳罚金10元,严禁员工自行撬锁或有意毁坏更衣柜,违者处以100元罚款; 【第6篇】酒店员工更衣室管理制度（5） 酒店员工更衣室管理制度(五) 1、员工更衣柜经酒店发放后,严禁私自调换,必要时酒店可要求员工合用更衣柜。 2、更衣柜锁和钥匙严禁私自更换,如有遗失需向酒店文员提出申请更换锁和钥匙,并赔付15元锁钥成本费,员工上班忘带钥匙,需向文员借用酒店备用钥匙,应先付15元押金,待及时归还钥匙后退还。, 3、每位酒店员工有责任保持更衣室的整洁,不要乱丢垃圾。 4、在更衣柜中不得放零食、饮料、贵重物品、现金及危险物品,如有违反就此而造成的损失,由当事人自行负责。 5、员工所有衣物及鞋包等均应放入更衣柜,柜外严禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折叠后放入塑料袋中)。 6、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁,注意私人物品的安全,并随身保管好自己更衣柜的钥匙。11