收藏 分销(赏)

职业生涯规划方案设计项目说明书格式模板.doc

上传人:精*** 文档编号:2717522 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:6 大小:41.04KB 下载积分:6 金币
下载 相关 举报
职业生涯规划方案设计项目说明书格式模板.doc_第1页
第1页 / 共6页
职业生涯规划方案设计项目说明书格式模板.doc_第2页
第2页 / 共6页


点击查看更多>>
资源描述
职业生涯计划设计书格式模板 注意:本模板仅供参考,学生可依据本身情况增、减、改变其内容;切勿照抄,提倡原创发挥! 封面 自己设计封面样式或参考以下模板。 要求含系部名称、专业年级、参赛作品名称、参赛者姓名及学号等字样。 行政管理学系 第一届大学生学业生涯计划大赛 个人学业生涯计划书 系 别 专 业 年 级 姓 名 学 号 年 月 日 一 寸 照 片 扉页 参赛人资料: 姓名:xxx 性别:x 民族:xx 政治面貌:xxxx 出生日期:xxxx年xx月xx日 籍贯:xxxxxx 系:xxxxxx 专业:xxxxxx 年级:xx 学号:xxxxxxxxx 宿舍:x区xx栋xxx寝室 宿舍电话: xxxxxxx 手机: xxxxxxxxxxx 短号:xxxxxxx QQ:xxxxxxxxxxx E-MAIL:xxxxxxxxxxxxxxx 目录 一、 二、 三、 四、 五、 结束语 正文 (以下只作为参考,切勿照抄,学生应该依据本身情况撰写!) 引言 一、自我分析 结合大赛指定人才测评汇报和XX等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度分析。 1、 职业爱好——喜爱干什么; 我人才素质测评汇报中,职业爱好前三项是XX型(X分)、XX型(X分)和XX型(X分)。我具体情况是…… 2、 职业能力——能够干什么; 我人才素质测评汇报结果显示,XX能力得分较高(X分),XX能力得分较低(X分)。我具体情况是…… 3、 个人特质——适合干什么; 我人才素质测评汇报结果显示……,我具体情况是…… 4、 职业价值观——最看重什么; 我人才素质测评汇报结果显示前三项是XX取向(X分)、XX取向(X分)和XX取向(X分)。我具体情况是…… 5、 胜任能力——优劣势是什么。 我优势能力 我弱势能力 自我分析小结: 二、职业分析 参考人才素质测评汇报提议和经过XX等路径方法,我对影响职业选择相关外部环境进行了较为系统分析。 1、 家庭环境分析 如经济情况、家人期望、家族文化等和对本人影响 2、 学校环境分析 如学校特色、专业学习、实践经验等 3、 社会环境分析 如就业形势、就业政策、竞争对手等 4、 职业环境分析 u 行业分析 (如XX行业现实状况及发展趋势,人业匹配分析) u 职业分析 (如XX职业工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析) u 企业分析 (如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、职员素质、工作气氛等,人企匹配分析) u 地域分析 (如XX工作城市发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) 职业分析小结: 三、职业定位 综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)关键内容得出本人职业定位SWOT分析: 内部环境原因 优势原因(S) 弱势原因(W) 外部环境原因 机会原因(O) 威胁原因(T) 结论: 职业目标 未来从事(xx行业)xx职业 职业发展策略 举例:进入xx类型组织(到xx地域发展) 职业发展路径 举例:走教授路线(管理路线等) 具体路径 举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx 四、计划实施 计划实施一览表 计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 (参考) 策略和方法 (参考) 备注 短期计划 (大学期间职业计划) ~20xx年 如大学毕业时要达成 … 如:大一要达成…大二要达成... 或在XX方面要达成… 如专业学习、 职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现XX目标,我要… 大学生职业计划关键 中期计划 (毕业后五年左右时间职业计划) 20xx年~20xx年 如毕业后第五年时要达成 … 如毕业后 第十二个月要 第二年要…或在XX方面要达成… 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等 省略 大学生职业计划关键 长久计划 (毕业后十年左右或更长时间职业计划) 20xx年~20xx 年 如退休时要达成 … 如毕业后 第十年要 第二十年要… 如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,儿女教育,慈善等 省略 方向性计划 具体实施计划以下: 本人现正就读大学(硕士)x年级,我对自己在大学期间职业计划是。。。。。。 五、评定调整 职业生涯计划是一个动态过程,必需依据实施结果情况和因应改变进行立即评定和修正。 1、评定内容: n 职业目标评定(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将…… n 职业路径评定(是否需要调整发展方向?)当出现……时候,我就…… n 实施策略评定(是否需要改变行动策略?)假如……,我就…… n 其它原因评定(身体、家庭、经济情况和机遇、意外情况立即评定) 2、评定时间: 通常情况下,我定时(六个月或十二个月)评定计划; 当出现特殊情况时,我会随时评定并进行对应调整。 3、计划调整标准 结束语
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 技术指导

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服