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服装店开业专业策划专项方案.doc

上传人:w****g 文档编号:2715242 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:8 大小:131.54KB
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资源描述

1、印象主题白水店开业活动策划案1、 开业主题:千件衣服免费送 万份礼物免费换 无数钞票免费拿(KT板2个)2、 开业时间:4月29日 星期日(活动4.294.30共2天)3、 开业地点:渭南市白水县4、 开业目:(1)让更多人结识印象主题女装品牌(2)提高印象主题品牌市场占有率5、 开业活动内容: 开业活动期间(4.29-4.30,共2天)。(1) 进店礼 进店送精美自拍杆一种;(2) 购物礼 购物任意金额,参加抓钞票一次; 购物满158元,送价值158夏凉被1条+98元登山包1个(3) 充值礼 充值800元,可享有9折优惠,或者赠送礼物一份(夏凉被+登山包),两者选一(4) 扫码礼 扫店铺二维

2、码,送本地知名商家VIP卡或者代金劵。 6、货品准备:总量季节春夏数量占比100%7、 抽奖活动所需赠品:礼物数量单价金额自拍杆夏凉被登山包共计 8、 (1)员工总任务及详细分解:开业时间开业指标人数充值卡任务充值卡人均任务营业时间当天80000515310小时第二天50000510210小时共计130000255目的详细分解:销售指标员工A员工B员工C员工D员工E每小时销售充值卡共计第一天 8000800080008000800080015张13单26件13单26件13单26件13单26件13单26件第二天5000500050005000500050010张8单16 件8单16 件8单16

3、件8单16 件8单16 件(2)员工勉励机制:内容奖项奖励办法 金额奖励形式勉励奖项冠军奖开业期间当天销售金额满5000元以上,且排名在前三员工,各奖励100元。(2天均有)为了更好勉励员工当天销售积极性,开业期间营业结束后,次日上午会上发放前一天奖金。奖励金额: 冠军100*3*2=600 小组100*3=300 团队500 充值100共计:1500元小组奖店铺员工分两个小组进行PK,获胜小组奖励每人100元;(2天共计)团队奖开业期间,完毕销售目的,店铺团队奖励500元(2天共计)充值卡完毕奖开业期间完毕充值卡数量第一员工奖励100元(2天共计)9、开业期间人员分工:职称场内、外工作职责人

4、数目的梁军林场内、外1、 对本次活动全权策划并对流程和成果负责。2、 费用成本控制。3、 整合资源,策划、指挥、监督、勉励员工,各项工作执行与达到。4、 对店铺各岗位人员工作进行安排和考核、调节。5、 开业期间每天销售进行时段分析和总结,及时调节。1销售目的制定并分解到个人,跟进每时段销售完毕进度 店铺员工场内全力以赴做销售5全力销售收银员场内1、 明确目,不放过任何一种买单者2、 提高收款速度,同步告知顾客门口抽奖3、 唱收唱付声音洪亮。11、 维护顾客排队买单秩序2、 保证收银精确无误袁锐场内1、 预估VIP数量,准备好VIP填写表格2、 尽量多理解VIP客户详细资料1详细告知顾客VIP好

5、处,并引导顾客填写VIP资料。 11、店铺场地物料:序列项目数量金额负责人到位时间1画架+KT板2开业前3天制作完毕到店铺2会员充值卡50开业前3天制作完毕到店铺3试衣鞋4开业当天到店铺4方桌1同上5地毯1同上6果盘3同上7水果、糖、1同上8店铺二维码1开业前3天制作完毕到店铺9礼花桶4开业前3天制作完毕到店铺10截流DM单200开业前3天制作完毕到店铺111212、工作流程:(开业前一天)序号时间部门工作筹划负责人18:309:00督导1、 晨会明确开业当天开业流程2、 对接所有物料到位状况3、 店铺整体布场状况梁军林9:0012:00店铺1、 熟悉店内所有货品,并协助陈列2、 对产品进行分

6、类,配搭,挂烫3、 配合截流人员一起发放DM单店长212:0013:00 店铺全员轮流吃饭店长313:0020:00督导店铺布场拟定并布置到位梁军林店铺1、 检查店内员工对于货品熟悉度并加强2、 员工产品配搭,销售演习3、 及时调节陈列店长/梁军林420:0021:00 督导晚会总结,当天工作总结,明日工作筹划梁军林13、开业当天工作流程:序号时间部门工作筹划负责人18:309:00督导1、 晨会,人员进行分工,重要以勉励为主。2、 销售目的进行分解并贯彻到个人3、 截流人员目的明确梁军林店铺明确当天销售目的店长29:0012:00全员全力以赴做销售,各负其责店长312:00:12:30全员1

7、、 早上店内销售进度总结和分析,下午目的明确及跟进方案,充值卡完毕状况及时调节销售办法。2、 调节员工状态,再次勉励,为下午做好销售打基本梁军林412:3013:00全员轮流用餐忙时,提前叫外卖梁军林513:0017:00全员全力以赴做销售,各负其责店长617:0017:30督导1、 下午店内销售(涉及充值卡)及进度总结2、 下午外围截流小组总结与调节。3、 再次提高员工状态,进行勉励梁军林717:3018:00全员轮流用餐忙时,提前叫外卖梁军林818:009:30全员最后销售目的冲刺店长99:3010:00全员1、 总结当天销售任务完毕状况,找出局限性,制定第 二天调节方案;2、 感谢人们一

8、天工作成绩梁军林14、开业第二天工作流程:序号时间部门工作筹划负责人18:309:00督导1、 晨会,总结日销售,发放奖励,2、 依照昨天销售,重新分组,先进员工经验分享3、 销售目的进行分解并贯彻到个人梁军林店铺明确当天销售目的店长29:0012:00全员全力以赴做销售,各负其责店长312:00:12:30全员1、 早上店内销售进度总结和分析,下午目的明确及跟进方案,充值卡完毕状况及时调节销售办法。2、调节员工状态,勉励,为下午做好销售打基本梁军林412:3013:00全员轮流用餐忙时,提前叫外卖梁军林513:0017:00全员全力以赴做销售,各负其责店长617:0017:30督导1、 下午

9、店内销售(涉及充值卡)及进度总结2、 下午外围截流总结以及调节。梁军林717:3018:00全员轮流用餐忙时,提前叫外卖梁军林818:009:30全员最后销售目的冲刺店长99:3010:00全员1、 总结当天销售完毕状况,发放奖励,2、 感谢人们一天辛苦工作。梁军林严歌苓说,人之间关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展。人与人之间缘分,远没有想像中那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,因此,你要懂得善待和爱惜。人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你予以真情,我还你真意,人心是互相。两个人在一起,总会有人积极,但积极久了,就会累,会伤心,心伤了

10、就暖不回来了,凡事多站在对方角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多怨气和误解,也少了某些擦肩而过。做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人均有这样或那样缺陷,重在包容。 包容是一种大度,成天笑呵呵人并不是她没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得互相包容人,才干走得越久。人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人人,总觉得自己有多聪颖,孰不知被欺骗过人,就会选取不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真,生活中咱们经常由于一句话而争辩面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,诸多时候,让人臣服不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲

11、人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。俗语说,良言一句三冬暖, 你对我好,我又岂能不知,你忍让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有也许越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多爱。与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有也许永远失去彼此,每个人心中均有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势人,内心也是渴求温暖。做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见都是朋友和师长”.这就是胸怀。有格局人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。人与人相处,开始让人舒服也许是你言语和外表,但日后让人信服一定是你

12、内在。就如那句,欣赏一种人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。人这毕生,碰见相似人不容易,碰见对的人更不容易,只有选取了适当相处方式,带上真诚与人相处,才会走得更长,更远更久。人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人人,总觉得自己有多聪颖,孰不知被欺骗过人,就会选取不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真,生活中咱们经常由于一句话而争辩面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,诸多时候,让人臣服不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。俗语说,良言一句三冬暖, 你对我好,我又岂能不知,你忍让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有也许越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多爱。与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有也许永远失去彼此,每个人心中均有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势人,内心也是渴求温暖。做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见都是朋友和师长”.这就是胸怀。有格局人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。人与人相处,开始让人舒服也许是你言语和外表,但日后让人信服一定是你内在。就如那句,欣赏一种人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

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