资源描述
附表九 美空调事业部
培训操作步骤
l 要求各单位申报培训人员名单;
l 人力资源科进行调整核定;
l 培训项目计划此时必需下发。
培训结束
l 学员反应(调查表);
l 培训主管评定。
培训评定
l 帮助讲师讲课;
l 培训考勤;
l 其它培训统计。
培训实施
确定培训对象
l 和外部师资联络;
l 讲师设计提供教案;
l 整体课程安排,及费用预算
l 调研座谈或问卷调查;
l 培训项目需求分析汇报
l 对于超出5万元培训项要求讲师参与需求分析。
培训课程计划、设计
培训需求调研、分析
l 《培训总结表》
l 《职员教育和发展手册》
培训统计档案
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