1、岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 设备库管理员 隶属部门: 制造部岗位编码: 直接上级: 仓库主管工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:材料库管理员 二、岗位工作概述负责备件库备件接收、发放、保管,负责库存备件盘存工作,负责备件库存、消耗统计,负责循环使用备件管理工作。三、工作职责和任务(一)负责零部件入库1依据到货通知单项目查对货物,物、单相符时,签收到货通知单,不符时拒收; 2接收备件后,填写货物认定单,通知相关人员核准; 3查对入库单和认定单,入库,贴标签; 4依据入库单和认定单记账,输入计算机; 5负责备件分类存放。(二)负责备件发放 1对一般备件依据维修单发放备件; 2对珍贵
2、物品经主管签字后进行发放; 3填写领料单,记账并输入计算机。(三)负责备件管理 1盘点、核实库存,记账单和计算机存档是否一致,如不一致,查对并纠正;2按要求保管全部备件;3有防火、防盗职责。(四)负责循环使用备件管理 保管内部修理器件,对于外部修理器件办理对应手续。(五)查对采购计划申请单 无库存时签字,有库存时取消申请。(六)月末装订本月全部单据,并收存管理(七)完成上级委派其它任务四、工作绩效标准(一)确保入库备件符合企业采购要求;(二)按实际需要发放备件;(三)确保零部件完好无缺;(四)确保库存数量正确无误;(五)确保单据完好正确;(六)收、发备件正确立即;(七)5S管理符合要求;(八)
3、确保库存物资安全。五、岗位工作关系(一)内部关系 1所受监督:在日常工作方面,接收仓库主管监督; 2所施监督:通常情况下本岗位不对其它岗位实施监督; 3合作关系:配合维修人员工作,确保维修设备正常工作。(二)外部关系和企业外部送货人员或机构发生工作联络。六、岗位工作权限(一)对不合格备件拒收权;(二)对不合格领取单拒发权;(三)对采购计划申请单审核权。七、岗位工作时间 在企业制度要求时间内工作,偶然需要加班加点,加班加点通常发生在周末。八、岗位工作环境 关键在企业库房内工作,环境很好,通常无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求(一)设备零部件知识;(二)资料设备保管知识;(三)计算机基础知识及常见软件知识。十、岗位技能要求(一)熟悉各设备零部件名称、形状;(二)能熟练进行资料整理、分类;(三)含有一定统计能力。十一、工作经验要求高中以上文化程度,无特殊专业要求,通常无特殊工作经验要求。十二、其它素质要求任职者需含有健康体魄,充沛精力,强烈责任心,女性为佳。