2022年各部门党员领导干部党史学习教育专题组织生活五个带头对照检查发言提纲【六篇稿】汇编.docx

2022年各部门党员领导干部党史学习教育专题民主生活五个带头对照检查发言提纲【六篇稿】汇编

目 录
办公室党支部2022年专题生活会五个带头对照检查发言提纲
2022年党员领导干部针对五个带头个人对照检查材料发言提纲
2022年县纪委书记党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲文稿
副局长2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会个人发言提纲文稿
2022年国企党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”发言提纲文稿
2021年区委常委党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料文稿

办公室党支部2022年专题生活会五个带头对照检查发言提纲
根据市委办公室关于召开专题生活会的有关要求，会前经过深入学习研讨，广泛征求意见建议，诚恳谈心谈话，在此基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题、剖析问题产生的根源，明确了整改措施和努力方向。
一、重点查找的突出问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
对《中国共产党简史》的研读和理解不够深不够透，缺乏深学苦读的恒心韧劲，没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，从党史学习教育中汲取“精神之钙”不充分、不丰富，对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂，融入骨髓，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，推进工作开展。如，碎片化时间学习多，学《中国共产党简史》等页数多的理论著作时有时存在“挑着读”、“跳着看”，静下心专门拿出时间来系统学比较少，结合本职工作深入思考比较少，没有做到百分百入脑入心。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。
牢记党全心全意为人民服务的宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向“群众汇报”的*还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事，就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势，自觉“进群入群”，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企盼还甚远。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
为群众办实事还不到位，存在的主要问题有：近年来，我市房地产业迅速发展，每年商品房新开工面积均在百万平方米以上，在加快城镇化进程、改善人居环境的同时，各类房地产领域矛盾问题也日益凸显，严重损害了购房群众的合法权益，保障和改善民生工作不到位，主要表现在购房群众办理不动产权证难和延期交房的问题，由于问题形成的时间跨度长、关联单位多、涉及面广、情况复杂，涉及开发企业资金短缺、挪用购房户办证费用等诸多问题。比如从X年开始我市共排查出房地产领域历史遗留问题项目X个，其中延期办证问题项目X个，涉及X户，购房业主反映强烈。这反映出部门单位之间信息沟通不及时，监管不到位，未能很好的履职尽责，践行*群众路线、为人民群众办实事还不够到位。截至目前，已针对X个涉及办证问题的小区已全部进入分户证办理环节，X户中已开具购房发票X户、办理分户证X户。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。
对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，对*“党管意识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与*发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不够到位。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。
自己严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
（六）带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。
巡视整改主体责任压得不够实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。平时工作中服务*不够强,既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。贯彻落实*、省委、市委关于巡视整改的决策部署不够坚决，如落实新发展理念不够有力，导致我市XX事业发展现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。
二、产生问题的原因剖析
（一）思想改造不够彻底。
对充分运用党的创新理论改造主观世界思考得较少，从思想深处武装不够深入、不够彻底，没有打造理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
（二）党性锤炼不够扎实。
觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题，没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的*还不够强，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。
（三）宗旨意识不够牢固。
“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的实质理解体会不够深刻，有时工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质，没有把全心全意为人民服务落实到实处，考虑问题没有从群众出发。
（四）工作中缺乏创新*。
学习理论知识与实际工作存在脱节现象，没有很好的把学到的党的理论知识和正确的工作方法运用到实践中去，有时候也存在片面的生搬硬套，缺乏变通和创新，不能很好地结合全局的实际情况考虑问题，寻求方法，创新突破，在一定程度上影响了工作的成效。
三、努力方向和改进措施
（一）提高站位，旗帜鲜明讲政治。
坚决将全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，团结班子成员坚持党对工作的全面领导，不断提高党的建设质量。继续深入抓实过硬党支部建设，让“走在前、做表率”成为全体XX工作者的共同信念和奋斗目标。立足建党100周年重要时间节点，*分管单位开展独具XX*的系列主题活动，不断增强党员干部的凝聚力、归属感和自豪感，为服务经济社会快速发展提供坚强*保障。
（二）解放思想，一心一意谋发展。
将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，认真学习研读*等规定学习材料，自觉把党的创新理论融入XX事业发展全过程。认真对标先进单位，深入解放思想，转变观念，用发展的眼光对待XX事业，用改革的方法推进XX工作，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断，贯彻新发展理念，主动求变、大胆创新，做好“十四五”时期城乡发展工作，自我加压、调高标尺，不断XX工作迈上新台阶。
（三）严于律己，清正廉洁做表率。
带头严格执行党的纪律规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严格自律，做好表率。自觉接受监督，主动适应在监督下开展工作，广泛听取意见建议，积极开展批评与自我批评，谨慎谦虚、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。带头牢记“五个必须”，持续开展警示教育，用身边事教育身边人，对错误思想、错误言论、不正之风敢于亮剑，筑牢拒腐防变堤坝。
（四）转变作风，脚踏实地抓落实。
以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设，持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效，扑下身子深入群众，尽心尽力为群众解忧，提高到基层调研走访的频率，认真听民情、察民意，及时回应群众反映问题。严格落实中央八项规定精神，以上率下、身体力行，大力推进节约型机关建设，过好“紧日子”。以务实精神狠抓落实，全力统筹好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品质城市建设。

2022年党员领导干部针对五个带头个人对照检查材料发言提纲
按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，一年来，本人积极参与党史教育以及为群众做好事活动，围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容，与各位同志谈心谈话，广泛交换意见，认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向。
一、存在的主要问题。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻*思想方面。不善于从政治上观察分析和处理问题，对国之大者和国际大势认识不清，执行上级的决策部署慢半拍较迟疑。面对百年未有之大变局、世纪罕见之大疫情，自身的政治判断力政治领悟力政治执行力亟待提高；
二是学*悟*不够。
对标对表党中央精神和上级的决策部署不紧，在学习党的创新理论上没有真正做到及时主动学、笃信笃行学、联系实际学，在把握大势、判断是非、部署工作时没有始终从践行“两个维护”这一根本点上加以政治领悟；
三是成果转化不足。
理论指导实践学以致用不够，运用马克思主义辩证法和唯物论的思想方法指导工作不够，在创造性地把上级的决策部署与本市的经济社会发展实际结合方面做得不够，同时履行意识形态领域“一岗2责”职责意识还不强。
（二）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面。
一是人民至上理念树立不牢。存在“官本位”的官*主义思想残余,为民服务的宗旨意识有所淡化，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不清,没有牢固树立起正确的权力观和政绩观，对有关的政策法规制度研究不够；
二是深入基层调查研究不够。
对基层的工作指导和督促还不够深入，下基层进社区调研难以真正做到全身心投入，与群众充分进行沟通交流的时间少，对基层、对基层的实情了解不深不透，调研方法走马观花，调研成果收效甚微。
三是为群众办实事解难题做得不实。
把党史教育成果转化成为群众办实事的实际行动上下功夫不够，用情用心用力解决基层群众“急难愁盼”问题不够，设身处地为群众、为基层解决实际问题不多，有时下基层表现出心浮气躁、虚与委蛇，往往是做做样子、拍拍片子、写写信息交差了事，服务群众、服务基层能力不足；
（三）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题方面。
一是大局意识和全局观念有待加强。表现在视野狭窄、眼光短浅，没有站在全办、全市的高度上看待问题，与自身分管之外的部门、科室业务联系沟通少、协调配合少，与团结协作整体联动的工作要求有差距，主动为zf分忧扛担的责任感有待加强；二是锐意进取和工作干劲有所弱化。随着年岁的增长和任现职时间延长，有船到码头车到站思想，自我要求有所放松，自律意识有所弱化,工作的激青有所减退。三是履职尽责和担当作为仍显不足。平时工作仅满足于完成自身分管领域的任务，缺乏迎难而上、真抓实干、争创一流的担当精神，存在作风不深入、不敢较真碰硬、遇事绕道走等现象；
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。
一是坚持原则的斗争精神不足。不敢直面问题，爱惜羽毛、瞻前顾后，有时在大是大非面前模棱两可不敢亮剑，对周遭错误言行退避三舍不敢发声，有时在发展改革稳定工作中，遇到问题矛盾和困难绕道走、躲着行，在风险挑战面前缩手缩脚畏首畏尾；二是预判风险的前瞻性不强。对加强全市社会经济统计分析研究和前景预测预判缺乏风险意识，敏锐性不强，警惕性不高，前瞻性不足，缺乏防范重大风险的应对措施；三是应对新形势新任务的能力不够。思想上存在畏难情绪，被动受领任务多，主动谋划建议少，想事不够全面，处事不够干练，工作中面对困难面对压力有时感到力不从心，缺少工作动力，缺乏创新能力。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。
一是在持续传导压力上做得不实。落实党风廉政建设“一岗2责”存在薄弱环节，传导压力手段单一，平时重视业务多，抓廉政建设少，热衷于行文开会，习惯于做“甩手掌柜”，遇事“你来办”，出事“你来担”；二是在自我约束正风肃纪上做得不好。工作标准不高，自我要求不严，只求过得去不求过得硬，不求创新，得过且过，不思进取，推推动动，不推不动，甚至推也不动，尤其在执行各项规章制度上没有起到模范带头作用，有时会出现迟到早退现象。三是在落实党内政治生活上抓得不紧。参加党内组织生活满足于时间和次数要求，开展批评与自我批评不主动、不积极、不严肃；
二、存在问题的主要原因。
（一）理论学习补钙铸魂有所放松。没有把政治理论学习放在重要位置，随着年纪渐渐增大、滋生不学也无妨的想法，在理论学习补钙铸魂上存在急功近利片面化零碎化现象，常常以日常事务较多为借口，学习热一阵、冷一阵，闲暇学一学，忙时放一放，没有真正做到理论学习日常化常态化。
（二）责任意识担当精神有所弱化。
工作中有瞻前顾后、患得患失的思想，倾向于稳中求进，但稳的想法多、进的措施少，主观上存在以制度机制规避责任风险的想法，在工作推进上攻坚克难不够、持续发力不够、动真碰硬不够。
（三）群众观念宗旨意识有所淡化。
对党的群众路线认识不深刻，为民服务的理念树得不够牢，思想深处没有真正树立起全心全意为民服务的公仆意识，平时与干部职工交心谈心不多，深入基层调研督导不够，对群众的首创精神认识不足，相信群众、依靠群众、一切为了群众的意识有所退化。
（四）党性锻炼自律意识有所减化。
自我要求不严，自我加压不够，在做人处事用权上自我修炼自我约束不到位，自律意识和提升能力不足，执行规章制度不严，精神状态不高，精力不集中，缺乏一种共产党员应有的正气朝气和锐气。
三、改进措施和努力方向。
（一）把握“两个确立”，在培根铸魂上下功夫。党的*届*全会开创性提出了“两个确立”的重大论断，对*思想进行全面系统阐述，这是时代呼唤、历史选择、民心所向。要牢固树立自觉学习、终身学习的理念，把学习当作政治责任和精神追求，从学习中不断汲取知识营养、精神动力，通过学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、对照反复学，以真学促忠诚之魂，以忠诚之心化作“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（二）勇于担当作为，在高质量发展上下功夫。
坚定不移走好以生态优先、绿色发展的高质量发展新路。在全力推动实现碳达峰碳中和、黄河流域生态保护和高质量发展、中部地区高质量发展、中部城市群建设等国家战略的落实，狠抓“承诺制+标准地+全代办”落地，锚定目标推动发展，加强经济运行调度，不断完善政策措施，确保新年实现良好开局。
要统筹发展和安全，做到*有责维护稳定，全方位构筑疫情防控屏障。要遵循新发展理念，以只争朝夕的紧迫感和责任感，勇于担当，敢于作为，始终保持干事创业、开拓进取的精神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，不断提升服务能力和水平，推动全市社会经济和各项事业高质量发展。
（三）不忘初心使命，在民生实事上下功夫。
践行以人民为中心的发展思想，树立正确价值观政绩观，始终保持党同人民群众的血肉联系，把服务人民作为自己价值追求，把为民造福作为最重要的政绩，正确对待权力、金钱、名利，真心诚意地为基层办实事，满腔热忱地为群众解难事。坚决治理慵懒散软，将目标管理和绩效考核落实到位，认真解决萎靡不振和无所事事、无所用心、无所作为等作风问题，兜住民生底线，办好民生实事，用心用情多措并举做好保障和改善民生工作，确保困难群体疫情防控和生活服务等得到落实，规划实施好全年的“十大民生工程”，扎实推动共同富裕。
坚持求真务实、真抓实干，力戒形*主义、官*主义，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，多做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事。统筹疫情防控和经济社会发展，狠抓重大民生工程项目落地落实，扎实做好年初各项工作，保持平稳健康的经济环境和国泰民安的社会环境。
（四）
带头廉洁自律，在从严治党上下功夫。坚定不移推进全面从严治党，严守纪律规矩，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，更好肩负起时代和历史赋予的职责使命。深入贯彻落实视察我省重要讲话指示精神，确保党中央政令畅通。要严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到严守规矩、不逾底线，以身示范树立清风。

2022年县纪委书记党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲文稿

根据此次专题民主生活会要求，围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题，结合XXX党委XX，在扎实开展学习研讨、深入开展交心谈心、广泛征求意见建议的基础上，深入查找自身存在的问题、剖析问题根源、明确整改措施，现作对照检查如下。
一、基本情况及认识
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业全局，从实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，以前所未有的勇气和定力全面从严治党，形成了一整套党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系，全面从严治党取得历史性、开创性成就，反腐败斗争取得了压倒性胜利并全面巩固。2021年以来，全党开展党史学习教育，弘扬伟大建党精神，传承发扬党的光荣传统和优良作风，推动了全面从严治党纵向延伸发展，经过不懈努力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。但同时，我们也更加清醒的看到，“四风”顽疾仍存抬头隐患，形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，且花样不断翻新。党面临的形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性世所罕见、史所罕见。开展党史学习教育，回顾百年党史，给予了我们极大启示，使我更加深刻的认识到，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位是党在重大时刻凝聚共识、果断抉择的关键，是党团结统一、胜利前进的重要保证。我们必须从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深刻认识、强化认同，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到情感上衷心爱戴核心、思想上高度认同核心、政治上绝对维护核心、组织上自觉服从核心、行动上紧紧跟随核心。更加深刻的认识到，“作风建设永远在路上”，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，在新的赶考之路上，我们必须坚持自我革命，驰而不息正风肃纪，着力解决党自身存在的突出问题，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受“四大考验”、克服“四种危险”，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。更加深刻的认识到，作为基层纪检监察机关负责人，更要以强烈的政治责任感和历史使命感，认真履职尽责，带头坚定理想信念，从理想信念中获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，深刻领悟“国之大者”丰富内涵，及时准确把握全面从严治党形势任务及阶段性特征，确保执行不偏向、不变通、不走样，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，向着第二个百年奋斗目标昂首阔步。
二、存在的主要问题及表现
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理论学习不深入，学用结合不紧密。学习缺乏精研深思和融会贯通，在“内化于心，外化于行”上下的功夫不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想内在的政治逻辑、理论逻辑学习领会不深入、不系统，“挤”和“钻”的劲头不足，没有真正做到学懂弄通做实。比如，在带领纪委监委开展理论学习中心组时，满足于规定动作、规定频次，主动学习的自发性不强，学习方式还停留在读读、写写、念念，理论联系实际、学以致用、知行合一不够紧密，缺少思想互动和观点碰撞，满足于“快吃快饱”，不讲究“营养吸收”。二是领学促学不深入，责任担当有缺失。对学习领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述、党中央全面从严治党方针的责任感、紧迫感和使命感有待进一步增强，领学带学促学作用发挥不明显。比如，在日常监督中监督检查具体业务贯彻落实情况较多、督促落实廉政教育较少，监督检查学习规定频次较多、督促学习成效较少，致使个别党组织开展党风廉政警示教育存在紧一阵、松一阵，党内政治生活不严格、不规范、不标准问题。三是政治敏锐性不强，政治纪律不够警觉。对周围出现的XX领域问题敏感性不够，对新形势下如何更好的维护党的整体形象、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够经常，应对办法不多，对个别党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别意识不足，抓早抓小、抓苗头问题不到位。比如，2021年县纪委监委严肃查处了X等一批严重违纪、职务违法和职务犯罪案件，暴露出制度形同虚设、监管失职失责、监督不实不严等突出问题。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是跟踪问效不到位，督促落实有差距。推工作存在“重结果、轻过程”“重成绩、轻功效”等问题。比如，对“惩前毖后、治病救人”方针认识不深、执行不实，重“查处”轻“治病”，重“惩戒”轻“教育”问题仍然存在，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效亟待提升。特别是在督促XX等案发单位深入开展案件剖析不到位，警示教育大会流于形式，距离警示教育常态化制度化仍有差距。二是执纪标准不严，监督靶向不精准。围绕疫情防控、经济社会发展、意识形态等中心工作，服务发展大局的积极性、主动性不足，跟进监督、精准监督、专项监督力度不够、靶向不准。比如，2021年针对疫情防控工作督导检查不够、问责不严，出现多起违反疫情防控“人员不聚集”要求违规操办婚丧嫁娶问题，一定程度增加了疫情传播风险。又如，对县直部门关键岗位、重点领域和资金使用关键环节监督不够聚焦，对“问题发生在下面，根子在上面”的情况分析把握不够，没有做到上查一级，及时堵塞有关部门监督管理方面的漏洞。三是政治站位不高，主动维护意识有欠缺。对铸牢中华民族共同体意识对整个国家、整个民族重要性的深层含义理解不深不透，把铸牢中华民族共同体意识融入到纪检监察日常工作不够多，特别是在如何促进各民族的交流交往交融上走形式多、走心融少。比如，在民族团结示范单位创建上，安排部署的多、带头亲力亲为的少，民族团结联谊活动效果不明显。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是服务意识不够强，联系群众不紧密。落实民族团结决策部署一定程度上流于形式、浮于表面，把“硬措施”当做了“软指标”，满足于规定动作，缺乏真情实感。比如，开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动时常以工作繁忙为由，简单以住户、拉家常、拍照片为主，存在重物资帮助、轻感情交流的突出问题，对农牧民所思所想了解较少，对群众的迫切需求嘴上迎合的多、切实解决的少，没有在来来往往、说说唱唱、聚聚聊聊中体现大政治。二是“问计”群众不经常，调查研究不深入。党员领导干部应有的“从群众中来，到群众中去”政治品格和宗旨意识还有缺失，汲取群众智慧、依靠群众的习惯还没有完全养成，深入基层、深入群众的意识亟待增强。比如，对农牧民生产生活情况和群众诉求调查研究存在简单化、泛泛化，与群众“面对面”“心贴心”听取民心民意还不够经常，掌握和了解基层群众诉求还不深入，还未真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是办好民生实事，解决群众切身“小事”不聚焦。聚焦群众关切、解决“急难愁盼”问题，紧盯群众身边腐败和不正之风专项整治力度不够。比如，村级监督作用发挥不到位，推动“小微权力”监督效果不佳，村级反映有价值问题线索少，成案率低，2021年以来，共反映以群众诉求为主的问题线索X件，成案仅X件。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是斗争精神弱化，自我革命不够主动。缺乏主动靠前“啃硬骨头”“拔硬钉子”的斗争精神，有时存在“好人主义”，总感觉组织上培养一个干部不容易，对待干部违纪问题“软问责”多、“硬问责”少，一定程度上存在失之于宽、失之于软现象。比如，2021年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索X件，立案X件，结案X件；给予党纪政务处分X人，采取留置措施X人，涉嫌犯罪移送检察机关X人。其中，有影响的案件不多，查处的科级以上领导干部较少、农牧民党员较多，惩治腐败的震慑力还不够大。二是统筹监督力量，提供纪律保障不够有效。作为纪委监委主要负责同志，在明确责任任务、开展教育引导、强化专项监督、严肃追责问责4个方面提出具体工作举措还不够精准，特别是紧盯换届提名推荐、考察、公示和选举等环节上监督形式单一。比如，在2021年换届之年开展换届监督工作中，对如何立足监督职能职责、突出多措并举、强化监督检查上深入思考不多，对如何营造风清气正换届环境，提供坚强纪律保障举措不够有力，仅在宣传换届风气上制作了宣传牌。三是艰苦奋斗思想淡化，工作热情有所降低。在接踵而来、艰巨繁复的工作压力下，享受思想有所抬头，思想上有了“不求有功、但求无过”、“干累了、歇口气”的想法。比如，以前在基层工作时不分昼夜，任务一来，一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了长条椅上对付一下，随着职务的升迁，养尊处优的苗头时有显现，民族团结住户时，有时还要比较一下哪家住宿条件好，就倾向于在他们家多住。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是派驻监督宽松软，贯通体系不通畅。派驻机构监督责任压得不紧不实，“派而不驻”问题逐渐演变为“驻而不干”现象蔓延滋生，存在不想监督、不敢监督、不会监督等突出问题，监督质效似“蜻蜓点水”，又似“隔靴搔痒”，监督作用得不到发挥，监督权威难以树立。比如，有的派驻组发现问题能力较弱，派驻干部案件查办处置能力偏低，主动发现问题的能动性不足，等靠要现象较为严重，案件线索研判处置不精准，四种处置方式运用不灵活，2021年以来，全县X个派驻纪检监察组全年共处置案件X件，其中由派驻纪检组自主发现问题线索仅X条，其余问题来源均为监督检查、巡视巡察、审查调查、信访举报等渠道，呈现本末倒置现象。二是领导核心作用弱化，“两个责任”落实不到位。与“关键少数”谈心谈话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够，纪律监督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，对重点岗位、重点工作、重点环节、重点人员的监督管理还有缺位。比如，有的党组织对全面从严治党主体责任认识不足、重视不够，认为发展是硬指标、党建是软指标，把全面从严治党和部门业务发展割裂开来，存在“两张皮”现象；有的党组织将主体责任“轻拿轻放”，习惯当“甩手掌柜”，“只挂帅不出征”；有的党组织落实全面从严治党主体责任狠劲不足、韧劲不强，重形式轻内涵、重留痕轻效果，整体呈现“上热中温下冷”的现象。又如，在组织生活中，批评层面有时怕伤和气，影响班子团结，有蜻蜓点水、隔靴搔痒的情况，相互之间红脸出汗不够；自我批评层面存在怕丢面子的思想，对领导和同志们的批评及意见，有时不能坦然接受，没有深刻剖析自身存在的问题。三是“四风”纠治不彻底，正风肃纪不够有力。对“四风”隐形变异新动向盯得不紧、抓的不牢，监督检查方式单一，对穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”等迹象，发现不及时、应对办法不多、查处力度不够、成效不明显。比如，近年来，通过开展违反中央八项规定精神专项治理及纠“四风”等专项治理活动，查处了一批顶风违规违纪人员，形成有力震慑，但“四风”问题树倒根存，“门好进、脸好看、事难办”“推诿扯皮、敷衍拖沓”“态度冷漠、粗暴蛮横”等一些干部作风问题仍然没有根治，“四风”问题整治工作还需抓常抓长、抓实抓细。又如，在疫情防控工作中，有的干部不敢担当、不愿负责，畏首畏尾，不推不动；
有的敷衍应付、作风漂浮，搞形式主义、官僚主义；
有的百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃等现象。
（六）对照XXX党委X反馈整改方面。一是理论学习跟进不及时，政策把握不到位。对一些新观点、新论断就学习而学习，没有完全做到入脑入心、学深悟透、精准掌握，吸收转化推动工作的实际效果不明显。比如，X提出“贯彻落实上级精神不及时的问题”，X主管部门未及时组织学习习近平总书记关于X安全的重要论述和重要指示批示精神，致使落实XXX党委、X委关于X的工作部署步调滞后。二是压实巡察责任不到位，监督责任有缺位。存在“协助”职责履行不到位问题，对XXX日常监督浮于表面，致使监管部门工作作风不实，形式主义、官僚主义问题突出。比如，对习近平总书记关于XXX安全的重要论述和重要指示批示精神，党中央关于XXX安全方面的决策部署落实情况，跟进监督、精准监督安排部署少，导致XXX行业主管部门监督检查工作走形式。三是“以案促改”流于形式，警示教育浮于表面。对XXX问题重视程度不够，督促涉案单位“以案促改”力度不够，“后半篇”文章做的不实，“查处一案、警示一批、教育一片、规范一方”的治本作用流于形式。
三、产生问题的原因分析
针对检视出的突出问题和表现形式，对照习近平总书记关于发扬斗争精神的重要论述，认真进行反思剖析、深挖根源，产生问题的原因主要有以下几个方面：
（一）理想信念不坚定，理论武装不实。在学习党的理论和路线方针政策、习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神、XXX党委和C委系列部署要求上，下的功夫还不够，用的时间还不多，学的不深不细，没有理解其精髓，也没有结合实际做到入脑入心，有时存在以干带学现象，理论的欠缺导致自己对党的方针、政策理解不深、领悟不透，对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”理解认识还不够，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强等问题，主观的认为具体工作干好了、督导检查开展好了就行，没有从内心深处把理论学习摆在首要位置。
（二）政治站位不高，落实从严治党责任有差距。随着工作年限的增长，主观主义和经验主义就不断增强，弱化了用政治自觉规范自身行为的意识。认为自己工作多年，党性修养没问题，常常以事务工作代替政治修养和党性锻炼，致使工作不够深入，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。发挥纪检监察职能推进全面从严治党职责履行不到位，对新形势下的干部作风和群众思想了解掌握不够深入，政治敏锐性不强，没有及时有效应对工作推动中干部作风不实、推一下动一下的被动局面，没有充分认识到精神状态问题就是党性修养问题，导致抓工作没有抓出信力、战斗力和凝聚力，落实成了缺少“实打实”的精神动力。
（三）宗旨意识淡化，担当精神不足。全心全意为人民服务的思想树的不牢，对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”认识还不到位，特别是对一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流，心与心沟通不经常。工作中缺乏较真精神，立定脚跟做人、放开手脚干事的精神不足，没有经常以是否敢于斗争、善于斗争来检验党性，着眼工作中的问题“扫灰尘”“照镜子”“校坐标”不够，把“小节”看成是小事，面对一些难啃的硬骨头和烫手的石头，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城寨的觉悟不高，政治境界、思想境界还需要不断磨砺。
（四）思想观念不够解放，创新意识不强。思想不够解放，工作不够大胆，平时带领纪委监委班子对理论知识的学习研究不够彻底，处事方式缺乏雷厉风行的拼劲儿，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体工作中，习惯用老办法、老经验解决新问题。政治敏锐性和洞察力不足，缺少时不我待的使命感和危机感，抓工作落实中创新性、开拓性做法、想法不多，思想观念与新形势的要求还不完全适应。
（五）执行纪律不够严格，常管长严韧劲不足。随着工作年限的增长，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，没有真正从关系党的形象、关系人心向背的高度，去深刻认识纪律的必要性和紧迫性，在纪律要求、自我约束方面有所放松，标准上只求不落后、不求作表率，忽视了“温水煮青蛙”的深刻警示。对待项目监管单位监督不到位，项目监管单位关键岗位在廉洁自律上出了问题，多是采取治病救人、既往不咎的“软措施”，缺少敢于动真碰硬，壮士断腕的决心和刮骨疗毒的勇气。
四、今后努力方向和整改措施
坚持以问题为导向，针对检视的问题和原因剖析，结合实际举一反三，认真抓好整改落实。
（一）强化理论武装，提高政治站位。把坚定捍卫“两个确立”作为最大的政治、最重要的大局，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对标党中央、XXX党委、C委以及C委方针政策，统一意志、统一行动、步调一致，在思想认识、职责担当、方法措施上紧跟上级要求。坚持理论结合实际，以学促做、学做相长，严格落实“四边工作法”，制定详细的学习计划，每天抽出1-2小时加强对上级文件、会议、讲话精神的学习，读出“真理味道”、悟透“活的灵魂”、学到“看家本领”。定期开展纪检监察系统“大培训、大练兵”“逢十讲廉”“清风讲学堂、夜校微课堂”等学习活动，落实“CCC”机制，全面提升纪检监察干部能力素质水平。同时，在补短板、强弱项上狠下功夫，专题列出自身重点缺项的理论学习计划，有针对性的开展理论学习，坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学，学深悟透、学懂弄通，多向基层和群众学习，不断完善贯彻落实的思路举措，奠定坚实的思想基础，努力成为纪检监察工作的行家里手。
（二）树牢宗旨意识，转变工作作风。严格落实精简会议文件，坚持能够合并召开的会议合并召开，能够简易方式处理的问题，不召开会议。力戒形式主义、官僚主义，以良好作风带动整改任务落地落细。摆正自身位置，紧跟工作实际，坚决做到雷厉风行，对职责范围内的工作和组织赋予的任务使命，尽心竭力去做好，确保高标准、严要求、高效率。以“咬定青山不放松”的定力，深入推进纪检监察工作向纵深发展，持之以恒多做打基础、利长远、管根本的工作，一项工作一项地推进，一个环节一个环节地抓牢，一个问题一个问题地解决。坚持“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，将“身入”基层和“心到”基层结合起来，聚焦群众“急难愁盼”问题，常态化开展进村入户调查研究工作，与群众“面对面”“心贴心”深入交流交往，融为一体、打成一片，主动听取民心民意，坚定不移把整治发生在群众身边的腐败和作风问题作为重中之重，做到凡是群众反映强烈的问题严肃对待，凡是损害群众利益的行为坚决纠正，切实让群众感受到正风肃纪反腐就在身边、纪检监察工作就在身边。主动沉下心、扑下身以一名普通党员的身份参与纪委监委组织生活会。
（三）提升工作实效，服务全局不打折。积极协助县委推进全面从严治党，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。发扬斗争精神，勇于发声、敢于亮剑，坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”态度坚决一查到底、绝不姑息，用担当作为诠释对党和人民的忠诚。紧盯上级和同级党委安排部署，围绕全县发展大局，抓住大事、办好急事、干成要事，延伸向下监督链条，做深做实监督第一职责，紧抓“不落实的事”，严追“不落实的人”。强化对落实“两个维护”的监督检查，确保党中央政令畅通、重大决策部署不折不扣贯彻落实。加大派驻监督力度，深入推进派驻监督从有形覆盖向有效覆盖转变，紧盯责任传导，特别是对标学习贯彻C中派驻监督有关规定，推行“统筹管理+四