2022年市委机关局长、副书记党史学习教育专题围绕组织生活会“五个带头”对照检查材料文稿（两篇）.docx

2022年市委机关局长、副书记党史学习教育专题围绕民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿（两篇）市委机关局长党史学习教育专题围绕民主生活会“五个带头”对照检查材料根据党史学习教育专题民主生活会的要求，围绕本次民主生活会的主题，我进行了认真学习，跟班子成员和部分领导干部谈心交流，认真听取对我本人的意见和建议，并紧紧围绕六个方面问题，进行深入对照检查，深刻剖析原因，明确今后努力方向和整改措施。一、对照检查出的突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。一是学习的深度广度还不够。对“两个确立”学习领悟还不够深入，在全面系统学习、联系实际感悟上下的功夫还不够，尤其是结合工作实际思考的还不深不透，存在学用脱节的现象。对习近平新时代中国特色社会主义思想、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议和党的十九届六中全会精神，虽然进行了学习和研讨，掌握了基本内容和主要精神，但在理解把握深邃内涵上还缺乏深度，在贯彻落实上缺乏深入思考。二是政治意识还不够强。在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定，但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对意识形态领域的复杂性警惕性不够高，习惯就事论事，看表象多、看本质少，看主流多、看末节少，从政治上观察分析问题还不够自觉；对意识形态工作指导督促不够，有针对性的提醒教育较少。三是政治执行力还有待加强。对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不够深，对习近平总书记关于xx等方面的重要指示批示精神，结合工作实际创造性贯彻落实还不够。在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于立足实际做好“规定动作”，有创新、有特色、有亮点的“自选动作”还不够多。（二）带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题方面。一是贯彻新发展理念还不够到位。在贯彻新发展理念指导实践上，如何处理好中央顶层设计与具体实践的关系，把握得还不够到位。比如，在推进“6+1”战略规划落地方面，在落实“十四五”发展纲要方面，在更好解决职工切身利益增强获得感方面，站位不够高、思路不够宽、创新力度不够强。二是担当作为的精气神还不够足。对中央和市委关于xxx等一系列重大部署还需要进一步创造性地抓好落实；面对事业改革、高质量发展、重大能力建设中的重大疑难问题，缺乏勇往直前的勇气和韧劲，需要进一步增强担当作为的决心和毅力。三是化解风险挑战能力还有待提升。工作中能够认真落实“六稳”“六保”任务要求，但风险意识、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，在统筹常态化疫情防控和业务工作上，面对疫情对职工健康安全的威胁，思考还不深、办法还不多。（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是宗旨意识还不够牢固。全心全意为民服务宗旨意识还不够强烈，为民情怀还不深厚，联系群众还不密切，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行还不够。在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发。主观思想有所松懈、攻坚力度有所减退，缺乏将“我为群众办实事”实践活动成果持续巩固为自觉为群众做好事、办实事、解难事的行动自觉。二是践行群众路线还有欠缺。用在深入基层一线体察民情、了解实情的时间精力仍然不够多，真正沉下身子深入一线解决群众诉求、推进建立完善措施办法还有待加强。比如，群众多次提到领导下沉基层、到科研检验一线少；又如，对全系统开展调研不均衡，对分管部门和重要工作调研指导去得多，而对其他部门和其他工作，存在调研指导不够的问题。这突出反映出我在深入一线、密切联系群众上亟需加强。三是回应群众新期盼还有差距。比如面对群众普遍关心关注的人员编制、岗位晋升、增加收入、进修培训、改善办公环境等问题，受制于政策因素，没能很好地加以解决。也没能及时督促有关部门将市委和上级里的相关规章制度向广大职工进行宣讲解读，跟踪问效上下的功夫还不够。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是忧患意识还不够强。对国内外形势深刻变化条件下所面临的挑战和压力，特别是机构调整、体制改革对xx事业的冲击和影响，居安思危、忧患意识还不够强，观望比较多、紧迫感不够强，对内外部风险和机遇的提前研判还不够明晰和准确，应当看得远一点、想得深一点。二是应对重大变局的能力还有待提升。在适应新发展阶段、新发展理念和新发展格局要求，积极推进落实“十四五”科技创新规划，开拓工作思路、创新工作方式方法，推动解决当前突出问题和重大任务等方面，存在应对能力不足的问题。比如，在应对我局事业发展面临的风险挑战过程中，虽然相应提出了系列应对思路，但在担当作为抓落实、破解突出矛盾问题的能力上仍有差距。三是敢于坚持原则的斗争意识还有不足。坚持党内生活战斗性原则性上还有差距，对自身存在的问题能够深入开展自我批评，虚心接受大家监督，但批评别人思想顾虑比较多，怕说多了、说重了会影响团结和谐的氛围，还欠缺一些辣味。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是履行全面从严治党主体责任压得不够实。推动全面从严治党向纵深发展还不够有力，压力传导还不够，我作为局长兼党委书记，注意力更多集中在履行局长的职责上，履行党委书记的职责相对弱化，抓党的建设投入不够，反映出自己对坚持和加强党的全面领导把握还有欠缺。二是严格落实反对“四风”问题和执行八项规定精神还不够细不够实。对市纪委关于违纪典型案例通报，平时多是传达学习和强调要求，分析我局实际情况还不够深入，针对性提出要求和布置不够到位，对贯彻落实中央八项规定精神情况监督还不够有力，大会小会强调的多，督促检查的少。三是加强对“一把手”监督和领导班子监督的自觉性还不够强。虽然认真学习了加强“一把手”监督和班子成员监督的文件要求，牵头制定我局关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见，但思想认识还需要进一步深化，决策程序还有待进一步改进和规范。二、存在问题的原因剖析针对上述问题，我深刻反思，认真剖析问题产生的根源，主观上有以下共性原因。（一）理论武装有差距。我深知强化理论武装，坚定理想信念是党员领导干部的立身之本，高度重视理论学习，但因忙于事务，有时候放松了理论学习，而且认为自己受党教育多年，能够做到对党忠诚，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，在精神上及时“补钙”不够，导致在学习工作上存在一定的实用主义和功利主义。对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透不够，对“两个确立”、“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握还不够到位。（二）宗旨意识待提高。作为从我局一步步成长起来的党员干部，自认为对一线比较熟悉，与群众之间有着深厚的感情。但随着担任局主要负责人时间变长、事务增多，下基层、到基层一线的机会少了，不知不觉中与群众的感情有所淡化，主动自觉为群众想的有些少、做的还不够，归根结底是全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢，为民务实和拼搏进取的理念有所淡化，与群众的期盼还存在差距。（三）领导能力需增强。作为班子的班长，领导能力水平还需进一步提高，领导经验还不丰富，导致在发挥领导集体最大效能，解决突出矛盾问题、推进事业改革发展上存在差距。比如，贯彻新发展理念程度还不够深，促进事业转型能力还不够强等，反映出自身领导能力、领导艺术上还存在差距。（四）工作作风要改进。在破解突出矛盾、推进事业改革发展上力度还不够。督促班子成员落实“一岗双责”、抓好分管部门党风廉政建设力度还不够大。与干部交流多停留于工作层面，真正深入谈心谈话了解思想动态较少，抓早抓小、咬耳扯袖不够经常。在队伍作风、纪律、廉洁建设方面，面对我局一些重要廉政风险点，抓制度和防控措施的贯彻执行以及抓监督的力度还有待加强。三、努力方向和整改措施针对上述问题和原因，我将采取以下措施努力整改提高。（一）深刻感悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要深刻认识、理解和感悟“两个确立”的必然性和决定性意义，把感悟“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立政治机关意识，坚决贯彻落实中央和市委的决策部署，不断提高政治站位、坚定政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）自觉加强理论学习，不断增强党性修养。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等事和必修课，在全面系统、学深学透、知行合一上下功夫，全面系统把握新思想的科学内涵、思想精髓、内在联系，努力把零散的理解上升为系统的认知，在深层次上提高思想理论水平，做到内化于心、外化于行、学用结合。要创新学习方法，加强管理和专业知识学习，提高综合素质、专业素养和领导水平，把思想政治学习和业务知识学习结合起来，提高推进重大改革和处理疑难问题的能力。（三）不断增强宗旨意识，持续改进工作作风。坚持人民至上的理念，树牢以人民为中心的发展思想，牢固树立“从群众中来，到群众中去”的群众观点，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，真心实意想群众之所想，急群众之所急。深入科研检验一线、深入基层、深入群众，深入了解群众最关心的热点、难点问题，掌握民情实情，把“我为群众办实事”机制化常态化，做密切联系群众的表率，自觉接受群众的监督。（四）勇于担当作为，持续推进事业高质量发展。坚持真抓实干，攻坚克难，久久为功，善作善成。落实党的十九大和十九届历次全会精神，扎实推进我局“十四五”事业发展总体规划组织实施。继续大力培养选拔使用优秀年轻干部人才，进一步加强xxx团队建设，加快培育在xxx领域内专家型人才。深化管理制度、安全体系建设与实施，进一步提高管理规范化科学化和风险防范水平。（五）严守纪律要求，廉洁自律做表率。始终坚持把党的政治建设作为根本性建设，把永葆政治本色要求贯彻到工作的方方面面。带头严守纪律规矩，严格依法依规办事，落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，自觉接受对本人的监督并抓好对下级部门“一把手”的监督，从严抓作风纪律，带头做好表率。带头严格执行贯彻中央八项规定精神及其实施细则，严格执行用车、接待、出差、学习、兼职、讲课、个人事项报告、配偶子女从业等有关规定，坚决反对“四风”，坚决支持纪检部门监督执纪问责。本人没有需要报告的个人重大事项，没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等需要说明的问题。副书记2022年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿按照关于召开党史学习教育专题民主生活会的部署安排，我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧紧围绕“深刻领悟两个确立、带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻吸取历史中正反两方面经验等五个方面”，结合工作实际认真梳理存在问题，深刻剖析问题根源，明确下步整改方向和具体措施，形成了个人对照检查材料。现作如下汇报。 一、2020年度民主生活会及巡视整改落实情况针对2020年度民主生活会查摆出的18个问题，我在深刻进行反思、完善整改措施的基础上，逐项进行了认真整改，目前已全部整改完毕。主要采取了以下四方面措施：一是坚定信念，进一步强化理论学习。坚定理想信念和政治立场，充分发挥带头引领作用，积极参加中心组集体学习，及时学习贯彻中央和省市各项工作部署，始终在思想上政治上行动上与中央和省市保持高度一致。坚持把学习贯穿工作始终，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等，深刻领会精神实质，并运用到推动县域经济发展的实践中。二是统筹谋划，全面夯实县域经济发展基础。面对全县振兴发展的艰巨任务，亲自上手、深入调研，谋划思路、狠抓落实，推动全县形成了抓项目抓开放抓发展的浓厚氛围，主要经济指标实现稳步增长，县域经济发展基础进一步夯实。三是坚持为民，全力破解民生领域难题。始终把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心对待群众，服务群众。积极回应百姓关切，全力破解房地产领域遗留问题，加大力度改善百姓生活环境，强力推进农村人居环境综合整治，社会事业同步协调发展，社会和谐局面不断巩固，人民群众幸福感、获得感、安全感持续增强。四是廉洁从政，切实推动工作作风转变。始终率先垂范、严于律已，带头执行中央八项规定，严格执行中央和省市县廉洁自律各项规定，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行。坚决反对形式主义、官僚主义，坚持说实话、办实事、求实效，全面打通落实落地“最后一公里”。全面落实“一岗双责”，带头树立廉洁自律、干事创业良好形象。二、查摆出的主要的问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.理论学习不够及时深入。虽然通过自学、集中学等方式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育规定书目进行了分阶段、分层次、分内容的学习，但有时还习惯于碎片化的理解、局部性的领悟，在理解、掌握和运用最新精神方面不同程度“慢半拍”。比如，近日习近平总书记对党内法规制度建设作出了重要指示，由于年末工作繁多，未能做到第一时间的深入学习和系统领会。而且我作为县委党内法规建工作联系会议召集人，在学用贯通上和抓落实上做的还不到位，致使还存在个别部门重视程度不够、文件报备不规范等问题。2.抓思想政治教育力度不够。在全县干部思想政治教育方面做得还不到位，召开会议时提醒的较多，采取的具体跟进举措较少；有时在提要求方面讲究政治性、严肃性，但在落实推动过程中，措施还是偏软，没有做到动真碰硬；对意识形态工作在实践中抓得还不紧，意识形态阵地管理还不够健全完善。以上这些不足，致使少数党员干部在社会不良风气的侵袭下存在模糊认识，不能旗帜鲜明的抵制不良言行，在大是大非面前缺乏应有的政治担当，提醒自身还需进一步增强责任感和紧迫感，下更大的力气，做大量深入细致的工作。3.党的组织生活质量有待提升。有时满足于完成“规定动作”，内容比较单一，创新性不足。比如，有时只是简单的列席会议或者点评讲话，讲授专题党课过程中，经常以学文件、学讲话的政治学习为主，学习内容与全县改革发展形势和具体工作实际联系不紧密，特别是联系党员干部的思想工作实际有欠缺。对各级党组织的指导监督还不到位，致使一些党组织对开展组织生活不够重视，不严格执行组织原则和有关规定，组织生活存在平淡化问题。这些问题都反映出自身对基层党组织生活如何高质量开展思考的不多，研究的不透，抓得不严不实不深入。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。1.工作站位还不够高。在工作中，能够始终做到与县委保持高度一致，按照县委分工，认真履职尽责，但有时还是站位不高、大局意识不强，没有从全县大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有一定差距。比如，在常态化疫情防控工作上，自己作为县疫情防控指挥部常务副总指挥，虽然能够坚决及时落实上级疫情防控工作要求和县委安排部署，但面对我县稳定的疫情防控形势，有时内心也出现了盲目乐观心理，认为常规工作有分管副县长负责就可以了，主动性还不够高，参与度还需提升。2.贯彻落实上级决策部署还有差距。在把中央和省市委各项决策部署和新发展理念落实到具体工作中时，有时还存在结合实际不够、研究不深、看的不远、前紧后松等情况，个别工作缺少体现xx特色的创新性招法和举措，导致措施不够精准、成效不够明显。比如，我县农业基础较好，耕地面积全市第一，通过近几年的努力，杂粮、果蔬和畜牧业蓬勃发展，但是大二不强、多而不优的局面还未从根本上改变，种植结构不合理、规模化程度低、缺少特色品牌等问题依然较为突出。这说明我在抓落实上还有差距，缺少一抓到底的韧劲和决心。3.抓基层组织建设工作有短板。比如，今年排查出的27个软弱涣散村，村级事务管理混乱、村干部不胜任不合格的村占到近四分之一；再比如，个别“两新”领域基层党组织组织生活制度执行不彻底，还存在组织生活召开不及时、记录不规范等现象。这些问题一定程度上影响了基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力，说明我抓基层组织建设还有短板，对一些新情况、老问题，没有及时发现化解。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。1.基层减负还需进一步加大力度。党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作。在党史学习教育中，我也把这项工作列入到了办实事事项清单。2021年，发文同比减少xx%，会议同比减少xx%，工作群清理率xx%，可以说取得了阶段性成效。但是通过我下乡调研和专项机制办的督查反馈，仍有个别单位和乡镇重视程度不够，存在工作机制不健全、微信群清理未达标、底数不清、效果不明显等问题。这说明我在带头践行以人民为中心的发展思想上还有偏差，在下一步工作中我将坚持问题导向，认真加以解决。2.调查研究不够深入。2021年，把较多精力用在了县乡换届、文明城市创建和县委日常工作上，到基层调研的次数和去年相比有所减少。虽然也能抽出时间到各乡镇场街进行调研，但由于时间较紧，看典型点位、听工作汇报较多，暗访抽查、了解群众心声较少，以至于对一些深层次问题挖掘不够、分析不透，没有切实把调研成效转为工作实效。比如，我每到一个乡镇调研乡村振兴时都强调，老百姓种玉米图方便省事，但不是高质量发展。要学习借鉴xx村模式，引导农民转变小农思想，加快土地流转，调整产业结构，实现农民、农村、企业的“三赢”。但对乡镇落实情况的跟踪督导做的还不到位，致使个别乡镇推进力度不大、成效不明显。3.服务群众还不到位。能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众排忧解难做的还不够，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。比如：在信访工作处理上，还存在“头疼医头、脚疼医脚”的现象，特别是在政治敏感时段采取“灭火方式”处理信访案件，面对问题容易出现焦躁情绪，急于问题解决，缺少静下心来站在群众角度的思考，缺少对群众需求的深入了解，致使信访问题的解决还没有达到全部群众满意的效果。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。1.底线思维能力还有所欠缺。自己作为县里的“关键少数”，面对战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，忧患意识和防范能力还不足，有时出于求稳考虑，在化解风险的行动上慢了半拍。比如，在信访工作中，虽然信访形势持续向好，但春节和全国“两会”临近，个别上访老户伺机串联进京的风险逐渐增大，xx群体等重点群体的诉求还没有得到有效解决。这说明自己应对风险挑战的经验还是不够丰富，及时把矛盾化解在萌芽的能力还有所欠缺，还存在抓的不牢、盯的不紧、办法不多、推动不快等问题。2.一抓到底的斗争精神还不足。在工作中能够及时按要求把任务安排部署下，但在落实和督导环节上，有时抓的还不实，一定程度上影响了工作成效。比如，在抓督考合一工作上，前段时间我安排两办督查室和考核办成立联合督导组，对各乡镇场街的xx情况和xx工作进行了专项督查。但从反馈的督查报告来看，督的不深不实、还浮于表面，发现的都是一些不疼不痒的小问题，未对原因进行深挖，致使督查流于形式。这说明我在抓督考上，还是抓的不到位，压力传导的不够，敢于动真碰硬的斗争精神还有所欠缺。3.开拓进取意识还有欠缺。动真碰硬的态度还不够坚决，创新的意识还有不足，导致个别难题破解办法不多。比如，在服务企业稳增长专项行动中，还有18个问题未能完全解决，主要是证照手续办理类问题，由于自身盯的不紧，导致部门之间仍存在推诿现象，依然有等待观望思想，不主动到上级部门沟通协调，缺乏主动服务意识，制约了当地市场主体发展。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。1.履行“一岗双责”不够有力。对自己分管的部门和领域，虽然做到了党风廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，但往往是更加注重定原则、明方向、提要求，业务指导和压力传导做的还不够。比如，对于出现推动工作有偏差、落实工作不到位情况时，考虑到工作压力、任务繁重等因素，侧面提醒的多，正面批评的少，有时明知道个别干部是在找理由、讲客观，为了顾及干部情面，怕影响工作积极性，只是简单地点一点，没有深入跟进批评问责，监督教育作用发挥的还不够好。2.从严治党压力传导不够。在具体工作中，抓常抓细抓实做的还没有完全到位，具体工作载体、检查督促上还有距离。比如，在干部监督管理上，还没有形成全方位的监管网络，对“八小时”以外的监督还存在薄弱环节，对一些苗头性问题发现不及时、提醒不到位，个别党员干部踩了“红线”，出现了违规操办升学宴等问题。从严治党的触角延伸还不够，个别乡村干部对“两个责任”认识不深不透，贯彻落实不到位，导致当前一些侵占群众利益的“微腐败”问题还时有发生，性质恶劣，影响极坏。3.有时抓工作急于求成。有的时候对刚部署的工作，就紧跟检查验收成效。比如，对于发展壮大集体经济和村党组织领办创办经济实体工作，要求基层逐月报送进展情况、督导组定期督导检查，总是想着早日推动落地、早日见到效益，没能充分考虑到实体项目建设立项、审批、征占地等一些具体实际情况。说明我在工作上还存在急于求成的心理，需要进一步改进工作方式方法。需要报告的其他事项：未有变化三、产生问题的原因对上述问题产生的原因，我从思想根源进行了深刻反省和剖析，主要有以下三个方面。1.理想信念有所弱化。对思想政治建设这个根本抓得不够紧，理想信念的根扎得好不够牢固。没有养成坚持不懈的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，只满足完成上级的规定内容，经常被动的去学习，而缺乏主动学习的积极性，没能做到理解性地学习。打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强跟工作的好坏没有多大关系，在主观能动性不足，对自己肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。2.深入基层次数较少。日常忙于县里分管的工作，对所包乡镇关注的不多，了解的不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，自觉当好群众利益的忠实代表的责任感还不够强，忘记了党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了。在下基层调研时，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声。在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想。3.组织纪律有所松懈。对照“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微”这些要求，感到自己在一些方面放松了。作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫。没有把严肃党内政治作为行动自觉，融入内心深处，有时还存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，从而影响了工作效率。四、整改措施和今后努力方向（一）加强理论学习，坚定理想信念。坚持把理论武装放在首位，结合党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九届六中全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步提高理论素质和政治素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”问题。坚持学用结合、学以致用，着力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，不断提升自己的执政能力和水平，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。（二）牢记初心使命，践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展理念，始终站稳人民立场，把人民放在心中最高位置，把群众利益放在首位，紧扣民心这个最大的政治，自觉从群众立场出发想问题、作决策、办事情。坚持问题导向、紧盯突出问题，沉到基层、融入群众，切实把群众观点、群众路线落实到xx一项项具体工作中，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。（三）发扬斗争精神，敢于担当作为。笃定高质量发展不动摇，认真贯彻落实党中央和省市委各项决策部署，紧紧围绕xx县“十四五”时期经济社会高质量发展总目标，努力在更高层次、更大范围中去谋划和推动各项工作，做到思路再创新、重点再聚焦、工作再务实。在抓好县委日常工作的同时，抓好机关作风建设，推动高质量发展强大共识进一步凝聚；抓好乡村产业振兴，推动脱贫基础更加稳固；抓好重访和积案化解，推动社会大局和谐稳定。抓好文明城市创建，推动城市精细化管理提档升级。（四）注重防微杜渐，筑牢廉政防线。认真落实“一岗双责”，坚持党风廉洁建设和业务工作“两手抓、两促进”，努力营造良好的政治生态环境。认真落实中央八项规定精神和省市委实施细则，自觉遵守廉洁自律准则党纪处分条例各项要求，切实树立党员领导干部良好形象。认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结和领导权威，自觉接受党组织和群众的监督。带头深刻汲取党史中正反两方面经验，严格遵守廉洁从政各项规定，筑牢思想和制度防线，在守纪律、讲规矩上作表率。