2022年国企党委书记、县委办公室主任党史学习教育专题组织生活会“五个方面带头”对照检查材料与发言稿.docx

2022年国企党委书记、县委办公室主任党史学习教育专题民主生活会“五个方面带头”对照检查材料与发言稿国企党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个方面带头”对照检查材料按照xx集团这次民主生活会的要求，紧扣民主生活会主题，认真开展会前学习研讨，广泛征求意见、建议，深入开展谈心谈话，对照五个方面的深入查摆问题，深挖问题根源，进一步明确了今后努力方向和整改措施。联系个人思想、学习和工作实际，进行对照检查如下：第一部分会前学习情况以史为镜，可以知兴替。习近平总书记指出“了解历史才能看得远，理解历史才能走得远。”自党史学习教育开展以来，自己严格落实各级党委安排，认真学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，坚持学党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，与全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动公司转型升级、高质量发展有机结合，进一步学史明理、学史增信、学史力行，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。紧密围绕经济建设中心，坚定不移加强党的建设，进一步转变发展方式，圆满完成了全年各项任务目标，保持了企业持续健康发展态势，切实把党史学习教育转化为做好工作的强大动力和实际成效，做到了学党史、悟思想、办实事、开新局。主要收获有三点：一是坚定理想信念是党史学习教育的根本所在。通过学习，从党的光辉历程和伟大业绩中获得了继往开来的强大动力，进一步坚定了中国特色社会主义信念和共产主义远大理想，增进了政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高了自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保习近平总书记重要指示和党中央决策部署落地落实、取得实效。二是传承为民情怀是党史学习教育的实践路径。纵观党的历史，广大党员干部始终牢记为人民服务宗旨，心中怀揣着人民，并为之不惜流血牺牲、开拓奋进。始终牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。能够从“四史”学习中厚植为民情怀，牢记初心使命，全力围绕破解公司系统改革发展、历史遗留问题处理和职工群众关心关注的热点难点问题，完善服务群众长效机制，切切实实通过为员工群众办实事，推动解决实际问题，增强队伍凝聚力、向心力。三是强化责任担当是党史学习教育的根本目标。通过学习和宣传教育，使自己从我们党初心不改、矢志不渝、艰苦创业的奋斗史中汲取担当作为、干事创业的原动力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，更加坚定了自己听党话、跟党走，切实把学习成果转化为推动公司转型升级、服务改革发展新成效，奋力开创公司高质量发展新局面的信心和决心。第二部分对照五个方面查摆问题情况结合征求的意见建议和谈心谈话，进一步沟通思想、交换意见，积极开展思想斗争，查找了以下问题和不足。（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。能够深刻认识到“两个确立”的重要意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照检查还存在着两个方面的差距和不足：一是理论学习不够系统深入。更多地满足于按照规定要求进行集中学习和自学，没能够抽出更多时间自觉主动学习，导致学习的系统性、全面性和深入性不够。二是对理论学习的消化吸收和有效运用用心用功不够。与推动公司改革发展工作紧密结合思考不深，结合不紧，特别是在践行新发展理念，推动公司改革创新力度、速度、效果方面还存在一定差距，在理论学习上还需要在深研、细读、做实上下功夫。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。能够做到心怀“国之大者”，履职尽责、担当作为，不折不扣地把集团公司党委决策部署落实到位，并结合实际兼顾疫情防控与改革、发展、稳定的关系，谋思路、定举措、抓落实，较好地完成了全年各项目标任务。但面对公司系统纷繁复杂的条条块块，虽然在努力改变现状，也明确了思路定位、发展方向，但是在资源优化整合、体制机制改革、发展基础夯实、历史问题解决、创新驱动发展等大的方面还存在着思路不够宽，力度不够大的问题，更需要在机制推动、政策导向、考核激励等方面，瞄准高质量发展目标，久久为功，持续发力。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。积极研究并亲自带头开展我为群众办实事活动，注重保障改善民生，全年为员工办实事工程全部完成，进一步提升了员工满意度。但对照反思还存在着下基层调研指导工作到大的单位多，到小的单位少，与其他党员干部特别是一线员工面对面交流少。在困难员工帮扶和为员工办实事方面听取汇报多，亲自调研、亲自部署指导少。在调研全面覆盖，深入解决问题方面还需进一步加大频次和深度。（四）带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。注重提高自身能力和本领，保持战略定力，牵头研究应对资金风险、安全环保风险、劳服企业渐进式改革、历史遗留问题、审计问题整改、办社会职能移交等重点难点和系统性问题，保持了公司经济健康平稳运行。但在提高精细管理水平，提升经济运行质量，尽快实现扭亏减亏；设备升级改造，提升产品成套化、数字化、智能化水平；压缩费用单位可控成本、降低费用补贴；服务行业提高经济效益，实现自我发展方面还需要进一步加大解放思想力度，拓展思维路径，精准发力攻坚，尽快取得实效。（五）带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。能够把党的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，强化上级对下级的监督，充分利用约谈、述职、督查、追责等有效的监督问责方式，确保了“两个责任”落实落地，营造了风清气正的改革发展氛围。但是在推动“一岗双责”落实上还需要进一步加强，对分管领导“真管真严、敢管敢严、长管长严”的要求和履行党风廉政建设责任方面还需要增强。第三部分深入剖析问题根源深刻反思剖析问题根源，主要有以下几个方面：一是经常性常态化的学习意识不够强。自己同时兼任xx公司两个单位的职务，客观上讲工作比较繁忙，但还是自己没有更好地摆布好工作与学习的关系，从主观上没有抽出更多的时间自觉主动学习。二是全面解放思想还不到位。在一定程度上存在着惯性思维、经验主义的问题。面对诸多矛盾和问题，我们一直千方百计去解决，也取得了很好成效，但有的问题很难解决。从根本上解决这些问题，必须创新思维、思路和方法才行。唯有全面解放思想，才能放开手脚，寻求破解发展瓶颈的新路径、新方法，公司系统改革发展才能不断推向深入。三是运用系统的观点推动改革发展的力度还不够强。面对公司系统存在的矛盾和问题，还存在着更加注重就事论事解决问题的现象，也更多地体现着惯性思维和经验主义，有的局部问题已经解决，但整体问题尚未从根本上解决，还需要通过大的变革、整合等改革创新举措推动发展。四是全面服务基层、服务员工的意识还需进一步增强。随着改革攻坚逐步进入“深水区”，工作的强度和力度都在增加，自己和同志们面对面工作交流的机会多，但心与心直面问题的次数少，造成有时对同志们反映的问题了解不够透彻，有时不能及时予以解决。深入基层与一线员工充分沟通交流少，对基层员工的诉求不能准确把握，全面服务员工的意识还需进一步增强，更需要坚守为民情怀，坚持一切“以人民为中心”的服务理念，主动把自己融入到为员工群众服务中去。五是在运用“四种形态”加强执纪问责方面还需要加强。工作中自己能够按照上级的要求，做到风清气正，坦坦荡荡做人，干干净净做事。对分管的同志们勤管教、重约束，努力做到真管真严、常管长严。对全面从严治党工作给予了更多亲自指导，但在运用执纪问责“四种形态”方面还需要进一步加强，特别是要运用好第一种形态早发现早提醒，全力营造良好的干事创业政治生态。第四部分今后努力方向及整改措施通过对标查摆和自我剖析，更加深刻地认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了自己改进不足、完善提升的动力，我将以此次民主生活会为契机，以建强班子、管好干部、带好队伍、推动发展为己任，以开创公司高质量发展新局面为目标，进一步强化政治意识和责任担当，大胆创新，深化改革，团结带领党政班子不折不扣地推动各项重点任务落实落地。一是加强理论学习，提升自身素养。强化理论学习的主动性和深入性，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学、反复学、跟进学，准确领会精神实质和核心要义，做到真学真懂、学深悟透、融会贯通，始终用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。结合党和国家事业发生的历史性变革，结合公司改革创新、提质提效、转型发展需要，结合岗位职责和使命，深刻理解把握时代背景、实践基础、历史地位和重要意义。坚定理想信念，进一步增强政治觉悟、政治定力、政治担当，切实把党中央精神和上级党组织的要求，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范，落实到推进公司扭亏增盈、改革发展、安全稳定的每个环节、各个层面，努力创造良好的政治生态。二是提高政治站位，扛好政治责任。旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不折不扣落实好中央的决策部署，不折不扣执行好班子的决议决定，始终做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，与党中央保持同频共振，时刻保持自身清醒和坚定。自觉执行和维护民主集中制，与班子成员密切配合，做到目标同向、工作同心、行动同步。虚心向班子成员学习，加强与班子成员的沟通协调、思想交流，不断增强凝聚力、战斗力、创造力。从严从细加强意识形态工作考核，加大对意识形态工作的关注和落实力度，切实增强斗争精神，强化意识形态工作责任制落实。三是加强纪律建设，树立良好形象。继续学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，始终把纪律挺在前头，心有所戒，知敬畏、知进退。筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律意识，筑牢防腐拒变思想防线。坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，坚决抵制歪风邪气；较真抓纪律、严规矩，坚持初始即严、一严到底，促进干部队伍凝神聚力、风清气正；严格自我约束，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做，树立良好形象。四是自觉转变作风，密切联系群众。自觉传承弘扬企业精神，把光荣传统融入推动公司高质量发展全过程。进一步树牢全心全意为人民服务的宗旨、以人民为中心的思想，带头执行联系服务群众工作制度，定期深入联系点入户走访，对与干部群众接触中发现的问题，积极帮助解决。大兴调研之风，围绕当前转型发展、改革创新工作中遇到的困难问题，重点关注干部群众关心的热点、难点问题，积极推动企业经济效益增长，让广大员工更多更好地享受改革发展成果。发扬实干作风，始终追求卓越，注重细节、严把质量、精益求精，用“钉钉子”精神把公司改革创新、转型升级、提质提效重点工作抓到底，兢兢业业、踏踏实实完成每一项任务，提高日常工作质量，提升工作精细化水平，增强工作实效。五是加强能力建设，推动改革实践。立足大局，提高站位，认清形势、统一思想，准确把握工作发展的新形势，新方向。坚持以思维创新推动转型建设，敢于担当、大胆突破，围绕抓好亏损源治理、重点项目建设、传统产业优化调整、提升安全环保管控水平、深化体制机制改革、全面加强党的建设等方面，发挥把关定向作用，深入思考研究，探索特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。注重知识更新和经验积累，增强对新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水平。增强责任意识、增强责任担当，自觉适应新形势需要，努力提高创新能力，探索服务新思路、新方法，充分发挥推动发展的桥梁纽带作用。2022年县委办公室主任党史学习教育专题民主生活会“五个方面带头”对照检查发言材料文稿 根据党史学习教育专题民主生活会要求，本人紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，深入学习了党的十九届六中全会精神和习近平总数在在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精，紧密联系思想、工作和作风实际，扎实开展谈心谈话、广泛征求意见建议，聚焦带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题等五个方面，紧密联系工作实际，深入查找存在问题，深刻剖析问题产生原因，并明确了下步整改方向。 一、2020年度民主生活会整改措施落实情况和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落实情况 （一）2020年度民主生活会整改措施落实情况。对2020年度民主生活会查摆出的六方面问题，全面加强理论学习，切实高自身素质，进一步解放思想、创新举措，充分发挥表率带头作用，不断改进作风，在求真务实上下真功夫硬功夫，全面加强政德建设和品德修养，推动县委办“三服务”工作取得新突破。 （二）党风廉政建设责任制落实情况。严格落实“一岗双责”制度，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，将党风廉政建设与日常工作同部署，同落实。按要求对办公室各股室开展反腐倡廉教育，狠抓廉政制度落实，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。始终从严要求自己和家人，坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。严格执行中央八项规定及实施细则，有效推动机关作风转变，形成团结务实、人人向上良好办公氛围。（三）意识形态工作责任制落实情况。始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格按照省市委部署和县委要求谋划工作、推动发展，严守政治规矩和政治纪律，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 （四）其它需要报告的事项 本人严格按照要求对个人重大事项如实上报组织。本人未受到过组织约谈和函询。本人管辖范围内不存在名贵特产类特殊资源，也不存在以权谋私、利益输送等问题。 二、存在问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确的党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 1.理论学习缺乏“钻”劲。在对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记在xx考察时和在深入推进xx振兴座谈会上的讲话精神的学习中，参加集中学习较多，个人自学较少，有时满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。参加党史学习教育中的“解放思想推动高质量发展”大讨论活动，剖析自我不够透彻。 2.学思践悟不够系统全面深入。对党史“四史”学习不够深入、系统、全面，满足于中心组集中学、专题会领学，在自主学、主动学上做的不好，投入时间精力不足。对“两个确立”的决定性意义理解不深不透，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉的主观意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义，思考领悟还不深不透。 3.政治敏锐性不够强。在新形势下，对如何更好地维护党的整体形象、宣传党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固党的执政基础研究不深入，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。对揭批xx、xx等人卑劣行为做得不到位。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。这说明自己政治意识还需要进一步增强，举旗亮剑的主动性还不够。 （二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。 1.“三服务”工作还有短板不足。任县委办公室主任期间，能够紧紧围绕县委中心工作，切实当好参谋助手，努力提升“三服务”工作水平，较好地完成县委交办的各项工作任务，保障了县委机关高效运转，推动了党中央和省市委各项决策部署在建平落实落细。但有时认为办公室工作严格按照程序，认真抓好落实就可以，满足于不出纰漏就是成绩，与新时代发展形势和县委领导要求相比，标准还需进一步提高。 2.工作执行力不强。在贯彻党中央决策部署和上级党委决议决定上还存在思想上重视不够，对上级的一系列决策部署和工作要求把握不全面，有时对县委领导的意图把握不够精准透彻，致使一些措施的执行落实不够及时，工作标准“打折扣”。有时候未能有效处理主动作为、遵照指示和依靠等待的关系，为争取更多支持，过分强调实际情况和存在困难，存在本位主义和实用主义倾向。 3.新发展理念没有做到学以致用。在认真贯彻落实“四个着力”“三个推进”的要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念上，距离县委的要求还有一定差距。在结合自身工作、县委办工作上，还没有完全做到用新发展理念武装头脑，指导推动具体工作，进而促进县委办工作的创新发展。这说明我在学习贯彻新发展理念上还是不深入、不扎实。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。1.关注民生不多。平时工作，将着力点均侧重于自身工作业务，对民生领域关注不多，有时发现群众上访，只是问问了事，觉得这些问题都是业务部门的事情，自己不必要过于关心关注，殊不知，民生无小事，作为一名共产党员应该勇于担当、主动作为，多角度考虑问题，充分发挥自身所能，用实际行动为领导建言献策，为广大群众疏忧解困，为xx发展贡献力量。2.调研的深度广度不够。平时忙于办公室事务，虽然也经常跟随领导一起下企业、一线调研指导，但主动深入学校、社区开展调查研究较少，对基层一些工作了解不全面不细致。二是联系群众不够紧密。与群众面对面交流不多。比如，到办公室分包乡镇和行政村开展调研工作时，与镇村干部座谈交流多，入户走访群众较少，协调解决困难群众实际困难的力度还需进一步加大。3.宗旨意识有所欠缺。工作中认真履行参谋辅政职责，注重严实标准，严格按原则按规章办事，带头抵制各种不正之风。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。1.斗争精神不强。随着年龄的增长，开拓进取劲头有所减弱，有时工作标准会有所降低，面对困难时会产生“甩手掌柜”心理。县委办工作点多、线长、面广，推动工作落实中，有时安排部署多于帮带，没有做到“一竿子插到底”深入研究工作，致使一些工作环节在落实上打了折扣。这也是官僚主义的一种表现。2.开拓创新的意识不强。干什么工作都习惯于按部就班，不愿、不敢触及问题和矛盾，对如何做好新形势下“三服务”工作考虑不够深入。比如，在政研力量较为薄弱的情况下，如何利用现有工作力量，围绕县委领导决策和重点工作开展前瞻性、推进型调研做得还不够到位；针对上三级公文在常委和四大班子之间传阅慢的问题，还局限于原有传阅方式，没有研究出好的方法。3.担当奉献精神有所弱化。随着工作时间的增长和职务的升迁，慢慢对自己的要求有所放松，践行艰苦奋斗、攻坚克难工作作风和担当奉献精神有所不足，破解改革攻坚、高质量发展的新形势、新难题的内生动力不强、创新进取劲头不足。 （五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 1.党风廉政建设责任落的不实。没有充分站到全局高度来看待问题，有时简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，理论水平和认知能力不强，抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够，没能把业务工作和党风廉政建设工作有机结合，还停留在传达上级精神和泛泛地提要求层面上，操作性、制约性较差，缺乏精准。在执行中央八项规定精神方面，只注重自己严格遵守，对分管部门没有做到经常提醒、严格检查。 2.基层减负还需强化。作为办公部门的主要负责人，对以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的问题还没有从根本上加以解决。工作有时停留在传达领导讲话、宣读上级文件、部署县里要求上，没有很好地根据上级会议和文件精神，认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，这也是抓工作不实的表现。 3.在防微杜渐方面缺少经常性反思。作为入党多年的老党员、党委系统领导干部，能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验，在工作和生活中，坚持带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻警醒约束自己、家人和工作人员，但认真对照党章党规反思自己，还存在一些差距。有时在思想上放松了自我要求，生活待遇上满足于“不超标”，在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想，只求过得去，不求过得硬。 三、产生问题原因分析 经过深刻剖析，本人认为存在上述问题，主要有以下四个方面原因。（一）在理想信念上有所放松。没有真正认识到政治理论学习的重要性，特别是对当前新形势、新政策、新理论的学习研究不够深入，运用习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果去指导实际工作上做的还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱节，在牢固树立“四个意识”上还不够较真。自认为受党教育多年，信念比较坚定，有一种放松感，常把县委中心工作和提升办公室“三服务”水平当硬任务，而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，淡化了为党奉献终身的理想信念，自我要求、自加压力的精气神还不十分强烈。 （二）在党性修养上有所放松。虽然自己有过基层工作经验，但到县委办工作以来，自认为“上通政策、下接地气”，但随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。工作中过于注重县委决策，对群众的一些诉求关注不够。近年来，随着职务的提升、年龄的增长，掌声多了、恭维多了，也滋长了一些自满的心理，有时不能严格按照党员领导干部的标准来要求自己，在有些事情上，民主集中制执行的还不够好。 （三）在责任担当上有所放松。在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，需要进一步强化政治担当。在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，干事创业的激情有所退化，导致有时贯彻执行上级决策部署时过分强调照章办事、按规落实，没有完全做到与县情和实际有机结合，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系。 （四）在纪律作风上有所放松。对自己世界观的改造抓得不够紧，艰苦奋斗的斗志有所减退，组织纪律观念有所淡化，对自己的要求也有所放松，工作纪律偶有松懈，贪图安逸的惰性也偶有显现，思想防线有所松懈。随着现代社会的发展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风、不良倾向存在“只要自己不做，就不要多管闲事”的思想。有时在执行党的纪律上只求不违规、不求作表率，没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，对待党的纪律敬畏心需进一步强化。 四、整改措施 针对存在的突出问题，本人将在以下四个方面认真进行整改。（一）突出政治学习，着力增强“四个意识”。坚持把学习作为人生永恒的主题，利用更多时间系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，积极参加党史学习教育“解放思想推动高质量发展”大讨论活动，全面提升理论和政策的认知水平。紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，不断强化政治意识，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。始终旗帜鲜明地拥护习近平总书记的核心地位，坚定不移地向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，向党中央决策部署看齐，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）注重从严从实，着力加强党的建设。深入推进党史学习教育常态化制度化，在县委办党支部内不断掀起学习教育新高潮。严格落实党的建设新要求，加强对全面从严治党各个领域工作的研究部署，严格执行“两准则四条例”要求，带头参加党内政治生活，坚持和改进“三会一课”等党内政治生活方式，用好批评与自我批评武器，着力解决党组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。积极参加支部活动和班子民主生活会，充分尊重和听取同志们的意见，发挥集体智慧和力量，提高县委办“三服务”水平。 （三）笃行真抓实干，着力加强和改进工作作风。牢固树立担当意识和责任意识，振奋精神，敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。进一步解放思想、转变观念，积极探索新形势下做好办公室工作的新思路、解决群众问题的新方法和破解发展难题的新途径。强化责任意识，勇于担当作为，以改革的精神、务实的作风和创新的办法，全面促进常态化疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点工作落实，不断激发发展活力和工作动力，在履职尽责、推动落实的具体实践中不断深化党史学习教育成果。 （四）坚持自重自省，着力构建风清气正的政治生态。积极培养健康的生活情趣和高尚的家德家风，自觉强化道德修养、升华道德情操、远离低级趣味、抵制歪风邪气，发挥好为政修德的表率作用，做无愧组织、无愧群众、无愧内心的领导干部。坚持在“阳光”下用权，在“放大镜”前办事，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督，让监督成为一种习惯。严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神和省市县委十项规定，净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格要求身边工作人员和家人，始终保持党员领导干部应有的本色。