收藏 分销(赏)

2022年区、县、乡、各级领导干部党史学习教育“五个带头”专题组织生活会对照检查材料稿【六篇】供参考.docx

上传人:h****i 文档编号:271277 上传时间:2023-06-25 格式:DOCX 页数:51 大小:63.86KB
下载 相关 举报
2022年区、县、乡、各级领导干部党史学习教育“五个带头”专题组织生活会对照检查材料稿【六篇】供参考.docx_第1页
第1页 / 共51页
2022年区、县、乡、各级领导干部党史学习教育“五个带头”专题组织生活会对照检查材料稿【六篇】供参考.docx_第2页
第2页 / 共51页
2022年区、县、乡、各级领导干部党史学习教育“五个带头”专题组织生活会对照检查材料稿【六篇】供参考.docx_第3页
第3页 / 共51页
2022年区、县、乡、各级领导干部党史学习教育“五个带头”专题组织生活会对照检查材料稿【六篇】供参考.docx_第4页
第4页 / 共51页
2022年区、县、乡、各级领导干部党史学习教育“五个带头”专题组织生活会对照检查材料稿【六篇】供参考.docx_第5页
第5页 / 共51页
点击查看更多>>
资源描述

1、2022年区、县、乡、各级领导干部党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查材料稿【六篇】供参考(目 录)区局党组班子2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查发言材料文稿县处级领导干部2022年党史学习教育五个带头民主生活会对照检查材料文稿乡镇党建办主任2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料文稿副书记2022年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年党史学习教育总结民主生活会围绕“五个带头”进行对照检查材料文稿2022年党史学习教育五个带头民主生活会对照检查材料文稿区局党组班子2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查发言材料

2、 按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,xx局党组高度重视,迅速落实,认真准备,深入检视。我局党组始终坚持“团结批评团结”的原则,充分发扬党内民主,大力加强党内监督,不断增强党内政治生活的时代性。为深入学习党的百年奋斗经验,汲取智慧和力量走好新时代的赶考路,会前制定谈心谈话工作方案,安排谈心计划,做到谈话人员全面、谈话内容真切;制定民主生活会意见建议表,向xx等发放,多种方式、多个角度广泛征求意见。据统计,参与谈心谈话xx人,共收到意见反馈xx条,根据实际情况,党组班子深入查摆存在问题,剖析问题根源,明确改进措施。下面我代表党组班子向大会进行检视。 一、查漏堵疏,严格整改 局党组班

3、子认真梳理,对照上年度民主生活会问题,制定有针对性、有实效的整改清单,逐项整改、逐细落实。针对xx问题,2021年以党史学习教育为契机,以党组中心组学习计划、党史学习教育专题学习计划和支部理论学习计划为基础,要求每名成员制定个人学习计划,包括党史学习教育和四史学习指定书目阅读计划,新增视频学习、党员分享交流、实地走访学、沉浸体验学等环节,结合每月主题党日活动,着力提升理论学习的效果。针对xx问题,全年扎实推进“我为群众办实事”项目,推出多项为服务对象谋实惠的举措,如xx。面对矛盾纠纷,xx与来访人员面对面沟通,有效解决问题。针对xx问题,每月除专题学习外,增加优秀理论数目、习近平总书记近期重要

4、讲话精神等学习,不局限于会议讲话,从人物传记、党史分析、调研报告等汲取智慧和思想加持。针对xx问题,以xx的十四五规划为依据,经过深入调研、谈话问询、征求意见、仔细研究等方式,详细制定了我局十四五规划实施方案,将局全年重点工作和区重点目标融入到规划方案中,做到行动有规划、任务有计划。针对xx问题,认真执行廉政谈话制度,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次,注重日常交心谈话,对工作风险领域警诫在先,对工作作风问题严肃指出,真正发挥廉政谈话作用,强化纪律作风建设和党风廉政教育,让纪律观念了然于胸、深植于心。 二、外询内省,摸清问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决

5、定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 党组班子通过集中研讨、读书班、个人自学、“线上+线下”等方式,推动学党史走深走实、悟思想入脑入心。全年专题集中学习12次,研讨交流8次,党组班子自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但经过对照剖析,还存在些许问题: 一是理论学习还需深入。子曰:“笃信好学,守死善道”,中国共产党始终

6、通过学习与时代发展同步同频,在每一个重要历史时期,都要加强学习、与时俱进。目前班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够,距离学深悟透、学懂弄通还有差距,系统钻研做得还不够,缺乏常抓不懈,久久为功的动力和劲头,还存在“知其然不知其所以然”的情况。在领会历史经验,感悟百年奋斗,汲取智慧经验方面还有差距。学习上还存在“实用主义”,需要什么就重点学习什么,要求学什么就学什么,学习的系统性、整体性、自觉性做得还不够,领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,不能完全达到“举一反三”“融会贯通”的程度。 二是学习效果还待强化。虽已增加了学习形式,但创新和灵活性不够,多是“一人念、众人听”,对一些理论

7、文章和政策文件提纲挈领式学得多,理论知识记得不够牢,学习效果检测不及时。“知者非真知也,力行而后知之真”,将学到的知识转化为履职尽责的能力水平还有待提高,在联系实际、学用结合、成果转化上做得还不够,尤其是在红色资源、党史的深入挖掘上还做得不够,没有完全做到学思用贯通、知信行统一。 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。 党组班子始终牢记党的初心是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,不忘来时路,走好脚下路,坚定未来

8、路。通过书记讲党课、班子成员讲党课的形式不断提高主责主业的自觉担当意识和问题处置能力。全面落实中央、省市、区委要求,坚守“两个至上”原则,积极参与到新冠疫情防控等重要任务中,挺在一线,战在基层,充分发挥党员先锋模范作用。着眼稳定,定期研判排查意识形态领域风险,紧盯重点时节,维护稳定大局。但对标对表,还存在一些不足: 一是政策理解不深刻。班子的政治站位还不够高,大局观、系统谋划的意识还不到位,在贯彻落实中央、省市、区委决策部署上仍会出现文件精神领会不全面、不深刻、不透彻现象,与高质量高标准完成的差距仍然存在。上级政策部署落实过程中细化的还不够及时,主动性和超前谋划还不够,结合我区实情还不充分,措

9、施效果有时达不到预期的高质量。 二是干事新意不够足。随着工作内容的增加、工作方式的迭代、工作理念的更新,班子在贯彻新发展理念过程中解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺,有时还存在“按部就班”的惯性,执行文件多,创新解决少,与新时代新要求还有差距。同时部分成员的冲劲、拼劲有所减弱,推动工作习惯按部就班,存在求稳怕乱心态,以至于有时只求工作完成,没有达到出彩的程度。缺少大刀阔斧、披荆斩棘式的新招、实招,一定程度上也制约了干事创业的发展。 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众

10、的血肉联系方面。 党组班子抓住党史学习教育的契机,持续落实“我为群众办实事”,深入推进“两在两同”建新功行动,始终坚持同人民想在一起,干在一起,风雨同舟,同甘共苦,确保服务对象的幸福感、获得感。每月定期下基层进社区走访调研,摸清服务对象人员底数、生活情况、实际困难、迫切需求,大大促进了机关与基层形成合力。通过长期实地了解、深入研究,建章立制,针对性解决实际困难。但对标先进要求,还存在一定不足: 一是调研走访不够深。虽已主动与基层建立联系,但由于日常事务性工作繁杂,时间分配无法做到面面俱到,进社区密切联系群众、了解情况的方式还是不够深、不够实、不够接地气。问询工作人员多、直面社区群众少,被动了解

11、多、主动对接少,宣讲解释多、倾听反馈少,导致有时部署不细致、方案不落地、质量不理想,走访调研的深度和广度还待拓展。 二是群众路线不扎实。虽然班子时刻以“为人民服务”为宗旨,但在为民办实事解难题的实践中群众路线践行不到位的现象还偶有发生。有时回应服务对象诉求、解决实际困难和问题不够迅速,政策解释宣传不够细致、及时,时效性不高,没能完全站在群众角度体察民情、思考群众需求,与群众的期望有还差距,没有全面做到从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众。 (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利

12、和荣光方面。 一年来,党组班子始终注重增强斗争本领,发扬斗争精神,在各项任务中敢于担当、勇于担当、善于担当,团结带领系统内全体党员干部埋头苦干、攻坚克难。从学习党史、贯彻十九届六中全会精神中不断总结提炼党在不同时期应对风险的经验,结合当前我区工作现状,形成具有新时代意义应对风险的新方法和特色法制化手段,建设好法治政府。但经过深入查摆,还存在以下问题: 一是忧患意识不强。目前我区工作整体态势良好、成绩斐然,但以发展的眼光来看,班子对于工作规划深度、长远思考还有欠缺,对于风险隐患的嗅觉还不够敏锐,防患于未然的意识还不足,考虑的不够全面。尤其在互联网上获取即时有效信息方面、主动延伸思考方面还需要加强

13、,对苗头性、指向性的风险点预见性还不够。同时对自身缺乏本领恐慌和知识恐慌,对自我要求不如从前高,没有比学赶超、与时俱进提升本领的自觉性。 二是创业激情不足。随着年龄增长、工作时间长了,“螺丝钉”精神还有所欠缺,主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。有的同志攻坚克难的硬气、改革创新的锐气有所减退,敢于挑大梁、啃硬骨头的勇气有所下滑,打硬仗、耗到底的毅力有所流失,工作满足过得去,不求过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治

14、规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠四风、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对一把手监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 党组班子始终坚持党要管党、从严治党,充分发挥党建引领作用,加强廉政教育,自觉防范不正之风,自觉严肃党内政治生活,自觉接受对权力运行的制约和监督,严格按规则正确行使权力。规范召开全面从严治党和党风廉政建设专题会议,在日常会议、工作部署中,有计划地研究党风廉政建设工作,对四风问题、基层减负开展“深入纠”“回头看”“定期查”,确保全面从严治党和党风廉政建设从严向好。但也存在以下问题,表现在: 一是责任传导不够实。在管好党风廉政建设的“责任田

15、”和“份内事”上,没有百分百实现压力层层传导,责任层层落实,有时还存在对分管科室业务督办指导较多,对党的建设督办指导较少,没有将领导干部干事创业的高标准落到每一级,科室之间系统性、协同性不足,没有真正形成合力;对社区服务站党风廉政建设方面的指导还不足,末端落实不到位,机关与街道的党建工作没有形成联动共建。抓意识形态工作力度不够,特别是网络意识形态关注和网络行为监管还需加强,意识形态领域风险隐患依然存在。 二是干部教育不够严。对干部、同事教育不够经常、管理不够严格,对一些苗头性问题,提醒不够、批评不够、动真碰硬不够,没有真正做到严管就是厚爱。批评和自我批评仍然缺少“辣味”,对分管领域的党员干部开

16、展廉政谈话、谈心谈话后缺乏有针对性的指导督促和有力度的跟踪问效,弹性约束不够强,没有按照“高标准、严要求、重落实”的原则,规范党员干部的行为,延缓了正风肃纪扎实推进的步伐。 三、追根溯源,找准症结 (一)思想认识锤炼不够。面对新常态新形势,班子日常业务较繁琐,处理业务工作的时间远多于集中学习的时间,把主要精力放在谋划、推动事务发展的宏观层面上,忽视了在理论学习上发挥模范带头作用。对习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论钻研不透,认为理论学习是“软任务”,工作是“硬指标”,没有将学习和工作置于同等重要地位,忽视了在新时代运用马克思主义理论的行动指南,导致思想认识较浅显,理论武装不强劲,

17、实践指导略乏力。 (二)大局观念站位不高。习近平总书记强调,战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确,战略上谋划得科学,战略上赢得主动,党和人民事业就大有希望。目前班子在发展战略大局上站位还不够高,预见性不强,前瞻性思维不足。党百年奋斗的历史经验和新时代退役军人事务发展的关系、业务和党建的关系、队伍培养和事务发展的关系等方面的理解还不够系统,没有上升到一定的高度,政治觉悟,离高标准还有一定的差距,实际工作中还有失衡情况。 (三)宗旨意识构筑不牢。群众路线的理解与贯彻层面效力发挥不够好,“能上能下”实践的不到位,与群众联系的时间少了,对群众疾苦的感受没有那么深刻直接,没有真正发

18、动群众,依靠群众。解决服务对象急、难、愁、盼问题的力度不大、措施不强,面对棘手问题,敢于担当、强化服务的意识淡化,有时存在拖延和滞后现象。 (四)攻坚克难韧劲不足。对全系统发展的总规划缺乏特色思考和创新谋划,面对瓶颈难题,思路僵化、对策不多,工作因循守旧,按部就班。面对新工作、新问题,能亮剑、敢开山的决心不够,缺乏钉钉子的钻劲和攻坚克难的韧劲。在贯彻落实各项决策部署上,被动执行的多,主动执行的少,查短板、补弱项、强整改的力度衰减,缺乏变通性、灵活性和实际性。 四、靶向发力,谋划新篇 (一)带头发挥思想引力,永葆政治本色。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神

19、作为首要政治任务,躬身践行“两个确立”。坚持把学习作为立身之本和自觉追求,全面加强红色文化学习教育,突出学习的系统性、全面性和整体性,从红色文化中汲取不竭动力。充分利用主题党日活动、“三会一课”、集中学习、观看视频、主题培训、专题党课等形式,全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论,融合书面与实践两种方式检验学习成果,切实保证班子解放思想、守正创新,善用马克思主义之“矢”去射新时代退役军人事务工作之“的”(d)。 (二)带头提高决策张力,永葆服务精准。班子要加强与基层、服务对象的联系,多进行接地气的调研走访,深入了解服务对象的急、难、愁、盼,为作出决策、提出措施奠定坚实基础,提

20、高服务精准度。要提升大局意识和前瞻思维,善于从全局角度看问题、想问题,作出具有长远意义、符合大势的判断和决策。要提高斗争本领,面对硬骨头、新关卡要有不破楼兰终不还的毅力和开疆拓土的魄力,实现新目标。 (三)带头强化担当重力,永葆党员干劲。新征程上,要始终明确“以人民为中心,矢志不渝艰苦奋斗”的方向,提高应对风险挑战的能力,面对新任务新挑战,不逃避、不推脱,迎难而上、敢打敢闯,要以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋进的姿态完成各项重点工作。要抓住机遇,克服“只求过得去,不求过得硬”的惰性,从干“一阵子”向干“一辈子”转变,主动作为,紧扣社会发展大方向,围绕区委区政府重点工作,提振精气神,统筹规划

21、,凝心聚力,不断增强工作主动性,发挥党员先锋模范作用和领导干部带头作用。 (四)带头迸发创新动力,永葆发展特色。班子要与时俱进,不断学习新时代的先进理念和工作方式。难中求成是本事,难中成事靠创新,要有“吃螃蟹”的闯劲求突破,面对长期存在的“老难题”,要转换思路消灭它;面对层出不穷的“新问题”,要打破常规解决它。多向先进学习、多看成功案例、多听他人经验,从不断对标对表中寻找灵感、寻求突破,主动融入新发展格局,做深做透调查研究,结合实际创造性地开展工作,保持发展特色。 (五)带头增强监管压力,永葆队伍青春。坚持党的全面领导,时刻将纪律和规矩挺在前面、做到实处。班子要加强党性教育和作风建设,紧抓监督

22、管理跟踪问效,持久抓、抓持久,多搞“回头看”,常杀“回马枪”,让全面从严治党“一直在路上”,防止“突击一阵子、过后老样子”。既要保证自己有干事创业的劲、奋发向上的力、清正廉洁的气,也要保证自己所带队伍和周围的人与自己同要求、同成长、同进步。 “追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。”(一路追风赶月,不要停下脚步,因为长满草木的平原尽头,是一座座的春山。)新征途上,党组班子自觉接过革命先辈的接力棒,做新时代的战斗员、新征程的奋进者,坚持不懈、不舍昼夜、一往无前,不断砥砺斗争精神,勇于攻坚克难,推动各项工作落地见效,以优异的成绩迎接二十大的胜利召开。县处级领导干部2022年党史学习教育五个带头民主生活会

23、对照检查材料文稿按照市委党史学习教育领导小组办公室关于开好2021年度党史学习教育专题民主生活会的通知精神和领导班子统一安排部署。会前,我认真学习习近平总书记在党的十九届六中全会、党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神和习近平总书记对XX工作的重要指示要求,以及习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述,深入学习党章党规和省委经济工作会议精神。紧扣会议主题,先后参加X次中心组集中学习、X次专题研讨,在充分征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,对照“五个带头”,按照“三个摆进去”的要求,从5个方面深入剖析了存在问题,反思问题产生根源

24、,进一步明确整改措施。现将有关情况对照检查如下。不妥不详之处,敬请各位领导批评指正。一、上年度民主生活会整改落实情况及有关情况报告(一)上年度民主生活会整改落实情况。上年度民主生活会中,通过自己找、大家评、相互帮,共查找出自己在强化理论武装、打破固化思维、落实从严治党责任等5个方面14个具体问题。一年来,我始终坚持聚焦党史学习教育、聚焦重点工作任务、聚焦加强党的建设,真抓实改,2020年度民主生活会涉及到的问题已经整改到位。一是结合党史学习教育强化理论武装。坚持集中学习和个人自学相结合,组织参加中心组理论学习,严格落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想“第一议题”制度,带头授课宣讲、认真撰写

25、笔记、积极交流研讨,努力做到学思践悟。二是对焦重点工作任务增强担当意识。始终树牢“项目第一”理念,坚持一线工作法,督导重点项目建设;始终树牢把企业的事当成自己的事的理念,深入企业调研座谈,主动解决实际困难,持续推动西瓜产业提质升级、城乡环境持续改善、农村电商迅猛发展,各项工作成绩显著。三是聚焦加强党的建设做到挺纪在前。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,学习贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,履行全面从严治党“一岗双责”,严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策,以及廉洁自律要求。(二)汇报其他有关情况报告1.个人重大事项。(略)2.意识形态工作责任制落实情况。

26、作为班子成员,我始终严格落实意识形态工作“一岗双责”,把意识形态工作与分管工作同部署、同落实、同督促,结合重要工作、关键节点加强分管领域党员干部教育监督管理,及时进行谈心谈话,引导分管领域党员干部提高政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢思想防线、拧紧责任链条。定期研判意识形态工作形势,加强意识形态阵地管理,充分利用微信公众号加强正面思想舆论宣传和引导,切实以高度的站位和务实的行动,推动意识形态工作落实取得良好成效。3.群众反映或组织约谈函询情况。本人没有受到群众反映或组织约谈函询的情况。二、检视自己存在的问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同

27、中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够深刻认识“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义,也一直把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,时时刻刻讲政治,事事处处讲大局,坚决做到令行禁止。但深入对照反思,还存在一些不足:一是坚决做到“两个维护”的思想基础还需进一步打牢。能够及时组织全办党员干部学习指定书目,对习近平总书记重要讲话精神,中央及省委、市委重要会议精神等进行集中学习。但从深层次看,

28、对党最新理论成果的丰富内涵和精神实质把握不够全面、理解不够深刻,以最虔诚的态度学用党的最新理论成果上下功夫不够。二是勇担时代重任的思想认识还需进一步提高。能够针对重大改革和重点改革任务,立足实际研究谋划,但做到因势而谋、应势而动、顺势而为的要求还有差距,对前进路上涌现出来的新情况还存在了解不够多,应对不够及时,处理不够到位的情况,存在“见事迟”的问题。三是善于转化的能力水平还需进一步提升。真正做到知行合一、学用结合,指导实践、推动工作还有差距,对各级决策部署举一反三深思熟悟、超前谋划、创新落实不够,对新形势下经济社会发展的新特点、新规律不能及时把握、合理利用,将习近平总书记的相关重要讲话精神转

29、化为解决制约高新区改革发展的实际问题效果不明显。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。作为一名党员领导干部,自己始终坚持将“国之大者”牢记于心,在带头牢记“我们党是什么、要干什么”上走在前、做表率,兢兢业业、勤勤恳恳,自觉在践行初心使命、服务全市全局中找着力点、结合点,谋划推动牵头改革任务和各项分管工作。但深入对照,依然存在一些问题:一是坚决贯彻的政治站位还不够高。贯彻落实上级决策部署有时还存在一定的本位主义思想,

30、对单位利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少,特别是对深化国有企业改革发展主动谋划,全力推动的紧迫意识不强,思想上还有等靠观望的倾向。二是带头攻坚克难的劲头有所下降。工作落实过程中缺乏“钉钉子”精神,有时满足于按部就班完成上级安排的工作任务,特别是困难多压力重情况下,还有应付过关的偷懒思想。比如,在推动高质量转型发展,持续推进机制体制改革上还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,存在有绕着走、推着干的问题。三是疫情防控工作落实还有差距。主要是作为疫情防控工作的分管领导,对常态化疫情防控要求理解贯彻还不够透彻,面对向好的疫情防控形势,内心也会出现乐观情绪、麻痹思想,逐渐放松

31、了工作要求,在疫情防控工作上做到自始至终、慎终如始还有差距。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。通过党史学习教育,更加深刻的领会了“江山就是人民,人民就是江山”深刻含义,直接面对基层一线,自己能够始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,践行以人民为中心的发展思想,结合工作竭尽全力为基层和群众服务解难。经过查摆,还存在以下问题。一是密切联系群众的作风还需提升。有时觉得工作忙、时间紧,还存在习惯于电话了解情况、办公室听取汇报的工作方式的情况,经常性和群众面对面沟通少,制定政策

32、、做决策时深入基层一线职工群众中开展调研不够,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是靠前服务保障的主动性还不强。对分管干部容错纠错澄清正名和激励担当作为重视不够、用心不够招法不多;对干部职工谈心谈话不够主动,平时交流工作多、了解生活少,思想心理情况底数不够清楚,对大龄婚恋、家庭困难、身体患病等同志关心关注不够经常,解难帮困工作还没有完全做到干部职工的心坎上。三是厉行节约反对浪费抓的不紧。有时感觉现在生活条件好了,不自觉就放松了对勤俭节约的要求。工作中,在无纸化办公、及时关闭电灯空调等细节问题上做的不好,在精简会议、勤俭办事等方面审核把关不严。例如,有时在商务接待中,为了让客商感受到我区的重商敬

33、商,也存在讲究排场、标准较高的问题。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争,善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一年来,能够在思想认识上不断深化对工作风险点的研判,坚持防患于未然,完成好各项工作任务。经过查摆,还存在以下问题。一是对党的历史经验学用结合还有待提升。运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验把握规律、增长智慧还有差距,不能把学习所得转化为服务发展的创新思路和破解难题的管用招数,面对复杂局面和急难险重任务时主动性和前瞻性不足,破解工作难题的勇气和能力不够,离准确识变、科学应变、主动求变的要求还有不小差距

34、。二是忧患意识还有待提升。作为一名领导干部,有时缺少强烈的危机意识和忧患意识,取得一点成绩就容易沾沾自喜,滋生骄傲自满、故步自封的思想倾向,对自身工作要求和标准有所松懈,不能时刻保持保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态和敢打敢拼的工作士气。三是善于斗争的能力还有待提升。能够做到敢于斗争,但由于知识储备、专业能力、思路视野和工作经验限制,在面对艰巨繁重的改革发展任务和各种风险矛盾挑战时,深感斗争的本领还不强,对一些容易诱发不稳定事件的“灰犀牛”与“黑天鹅”,敏感度还不够高,离做到眼睛亮、见事早、行动快还有差距,一定程度上还缺乏刀刃向内的斗争勇气和高超娴熟的斗争艺术。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面

35、经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。能够始终把坚持和加强党的领导贯穿于分管工作的全过程,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行中央“八项规定”精神,在履行“一岗双责”中压实政治责任。但作为班子成员,一是全面从严治党的责任链条拧的还不紧。主要是对党组织的政治功能发挥思考不够,投入精力不多,在分管领域中层层传导全面从严治党的责任和压力不够,对分管科室和人员的党建要求时紧时松,大多是强调的紧

36、了就讲一讲,主动研究谋划加强监督少,特别是在进一步推动党建工作与重点任务、分管工作有机统一、深度融合还有差距。二是充分发挥集体智慧还有欠缺。在分管工作中发扬民主还不够充分,讨论问题时,有时候自己有了一定的想法就先给大家说了出来,一定程度上影响了分管科室同志不同意见的发表,影响了集思广益;工作中,有时统的过多、放手不够,替分管科室提前考虑安排布置的多,大胆放手让分管科室同志发挥主观能动性历练锻炼还不够。三是对领导干部经济责任审计重视不够。作为审计部门的分管领导,日常工作中,对领导干部经济责任审计关注不多,将审计结果应用到考核和监督等日常工作中还不够。三、剖析问题产生的根源经过深刻剖析,存在问题的

37、根源主要有以下几点。(一)深化理论武装的政治意识有待强化。反思自身检视查摆出的问题,究其根源是自己深化理论学习的积极性主动性下降,理论素养提高速度受限造成的。虽然能及时跟进学习中央的重大决策部署、最新精神和习近平总书记治国理政的新思想新论述,但投入的时间和精力还远远不够,从根本上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想,导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握,思想境界得不到高水平提升,理论指导实践的重要作用不能有效发挥,自然决定了自己看待问题的视野不够宽、推动工作的魄力不够大、解决问题的方法不够多。(二)加强党性锻炼的思想自觉有待强化。作为领导干部,针对肩负的重大职责使命,不断增强自我革

38、新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,甚至有时还会有骄傲自满情绪,没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化,虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向,但一心为民的宗旨意识还有所弱化。(三)服务全市发展的能力素质有待强化。站在政治的高度和全市全局来对待工作、服务改革、创新管理的眼界和能力还有差距,思想上还有以往按部就班抓工作的思维定式,对省市委全方位推动高质量发展的思路举措学习深化和转化运用还不够主动,面对重点工作和棘手问

39、题,缺乏出谋划策的思路举措和破解难题的硬招实招,有时还会有害怕改革举措损害部门利益,造成改革风险、破坏稳定局面的思想顾虑,所以在处理急难险重任务时也就做不到举重若轻。(四)从严管党治党的责任意识有待强化。还没有切实把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当,党建引领发展推动工作的思想还没有牢固树立起来,襟怀坦白的斗争精神也有所弱化。实际工作中,没有站到政治的高度落实好协同抓党建工作的任务,推动党建工作和业务工作的深度融合、互相促进;同时,也没能直面问题、推心置腹地和其他班子成员相互监督、思想交锋,实现解决问题、促进团结的目的。四、今后的努力方向和整改措施(一)坚定历史自信,自觉做到“两个维护”

40、。一是继续强化理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课必修课,通过真学真懂真信真用,进一步转化为对伟大领袖的敬仰和忠诚,转化为对信仰信念信心的执着和坚定,转化为对党中央大政方针的自觉拥护和坚决执行。二是不断提升政治能力。深刻感悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把忠诚注入血液里、融进事业中、写在大地上。三是坚决扛起政治责任。全面学习贯彻党的十九届六中全会精神,以及省委经济工作会议精神,按照推动高质量发展的目标要求,以坚定的历史自信,坚决扛起转型发展的政治责任,努力开创高新区高质量

41、发展新局面。(二)增强历史主动,自觉谋划推进工作。一是把准政治方向谋划工作。把讲政治从外部要求转化为内在主动,严守政治要求、政治规矩、政治纪律,以草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的政治敏锐性,充分考虑各种问题的政治危害性,确保贯彻落实党中央的大政方针,省委、市委的决策部署不打折、不走样。二是坚守为民情怀谋划工作。在推动改革和研究工作方面,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。三是坚持实事求是谋划工作。加大深入开展调查研究的力度,遵循经济社会发展的客观规律,对照推动

42、高质量发展的“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法,实事求是研究制定符合分管工作实际的工作矩阵,做到求新求变但不好高骛远、紧追紧赶但不急于求成。(三)心怀“国之大者”,自觉服务保障大局。一是持续提升工作站位。聚焦市委、市政府“新时代兴聊十大工程”“十二项攻坚行动”,持续树牢项目为王的理念,不断谋划务实举措,压实工作责任,全面抓好新旧动能转换、“双招双引”、园区阵地打造、体制机制改革等各项重点难点工作。二是进一步强化担当作为。主动开展前瞻性研究,狠抓产业招商机制完善和大项目引进管理,强化“店小二”“保姆式”全程帮办服务,引导全区干部持续增强服务发展的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感,加大重点

43、民生领域建设保障力度,推动相关部门更好履职为民。三是全力统筹支持重大项目。加强对企业的政策指导,尽己所能,积极为企业向上级争取海关、商务、发改、科技等部门的扶持政策和资金支持,构建以服务我市为主体,辐射周边产业发展和企业需求的“一体两翼四轮”驱动模式。(四)带头担当作为,自觉发挥表率作用。一是带头发扬斗争精神。在工作中树牢勇担当的责任意识,练就善担当的能力素质,增强敢担当的斗争精神,事不避难、义不逃责,扑下身子干、挺起脊梁扛,讲求工作方法和策略,打破求安求稳的定式思维,敢于突破、敢想敢干,牢牢跟紧时代需求。二是带头深入解放思想。对标对表先进地区,吸收借鉴成熟的经验做法,统筹研究制约分管领域建设

44、发展的难点难题,全面贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,全面深化改革开放,坚持创新驱动发展,推动高质量发展。三是带头坚持苦干实干。将贯彻落实中央及省委、市委部署要求与全年工作任务结合起来,制定好工作要点,明确时间表、路线图,切实把工作往前排、把任务朝前赶、把进度向前推,抓好各项任务贯彻落实,真正以苦干实干业绩诠释对党的绝对忠诚。(五)勇于自我革命,自觉引深从严治党。一是用伟大建党精神滋养党性修养。不断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德,时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎欲,带头以显规则破除潜规则、以正能量抑制负能量。二是坚持把政治建设摆在首位。深入贯彻新时代党的建设

45、总要求和新时代党的组织路线,切实扛起主体责任,始终把严的主基调坚持下去,层层压实从严治党责任,不断提高基层党建工作质量,以高质量党建推动经济社会工作高质量发展。三是持续抓好干部队伍建设。在坚持发扬已经行之有效的好经验好做法的同时,结合新的形势任务和实践要求加以创新,把思想理论武装、理想信念教育、党性作风锤炼、能力素质提升贯穿干部成长全过程,着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。以上检视剖析,不足之处请批评指正。乡镇党建办主任2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料文稿按照本次民主生活会的要求,我紧紧围绕会议主题,对规定的学习内容进行了深入学习、认真领会,通过学习领悟,

46、更加坚定了历史自信,增进了团结统一,增强了斗争精神。通过广泛征求意见、深入谈心谈话,认真对照查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的根源,提出了努力方向和改进措施。现报告如下,敬请同志们批评指正,我将虚心接受,认真反思,及时整改。一、2020年度以来民主生活会整改措施落实情况xx年xx月,我由xx镇党政办干部提拔为镇党委委员、组织委员、宣传委员、党建办主任,在此前非班子成员,未参加2020年度民主生活会,无相关情况。在xx镇机关第一党支部2020年度组织生活会上,通过批评与自我批评,归纳出本人主要存在四个方面8条具体的问题,已全部整改到位,长期坚持的在学习和工作中持续加强。针对在对照学懂

47、弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神及党的十九届六中全会精神,系统学习习近平总书记关于党的建设的重要论述等,认真学习党史学习教育规定书籍和篇目,坚持理论联系实际,学深悟透有了新成效,运用科学理论指导实践、推动工作的能力进一步提高。针对在对照党章、中国共产党支部工作条例(试行)和相应的农村、机关党组织工作条例等规定的职责任务方面存在的问题。积极探索提升村级党组织组织力、充分发挥其政治功能的具体实践路径,扎实开展基层组织建设年活动,有力地推动了基层

48、党建各项任务落实,基层党组织组织力进一步提升,政治功能不断增强。针对在对照贯彻落实镇党委部署要求和专项整治、巡察等情况等方面存在的问题。切实增强创新意识,加大探索力度,党支部领办合作社、党建引领基层治理等试点工作取得积极成效。针对在对照人民群众的期待,尤其是在发挥政治功能和组织力,工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等方面存在的问题。采取印发提示、下发通报、专项督查等方式,强化跟踪问效,逐级传导压力,推动党组织书记牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,促进了各村党建工作的开展。在意识形态专项巡察整改专题民主生活会上,我共查摆出五个方面10条问题,已全部整改完毕。针对在意识形态工作责任落实方面存在的问题。严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作放在首位,坚持将意识形态工作与其他各项工作同安排、同部署、同落实,协调推进,为全镇中心工作及大局服务。针对在党员群众思想教育方面存在的问题。督促和指导各村充分发挥文明实践所站阵地优势,依托传统节日,大力开展“四史”宣传教育、“孝善宴”“三夸会”等各类活动,进一步丰富群众的精神文化生活

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 演讲/致辞

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服