机动车检测站人员岗位职能职责.docx

总经理岗位职责a、认真落实实施国家法律、法规和本企业各项规章制度。组织开展质量教育，提升职员质量意识。确保质量管理体系连续有效运行。b、负责同意企业发展计划和年度工作计划，组织配置所需资源。c、负责组织机构设置和职责确实定，任命关键岗位人员，为管理体系实施、保持和改善提供资源确保。d、负责各类购置计划同意。e、负责组织对全体人员考评奖惩。f、负责建立试验室内部沟通机制。抓好全体人员思想政治工作，奖优罚劣，调动一切主动原因，提升工作人员政治及业务素质。g、主持企业工作会议，研究处理工作中问题，对企业工作会议决议负责组织实施。h、负责本企业质量管理工作，组织编写、修订质量手册。建立健全质量管理体系。受法人代表委托，审定并同意签发检测汇报，对检测汇报规范性、正确性负责。i、负责检测程序质量控制，立即处理检测工作中存在质量问题；监督和组织检验仪器、设备使用情况和相关人员操作、使用、维护情况。j、对质量手册落实实施情况进行定时督促检验；组织开展检测工作质量检验，帮助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。k、负责检测质量事故和检测质量争议处理。主持召开质量事故分析会，负责对用户申诉和投诉处理，立即向法人代表汇报工作质量情况。l、完成法人代表交办其它工作，技术责任人外出时代行其责。副总经理人岗位职责a、认真落实实施国家法律、法规和本企业规章制度。负责本企业检测技术工作，处理检测中存在技术问题。b、受法人代表委托，审定并同意签发检测汇报，对检测汇报规范性、正确性负责。c、组织检测任务实施，常常检验了解各检测部门工作进展情况确保各项检测工作顺利进行。d、组织编制仪器、设备购置计划，主持仪器验收、安装和调试工作；审查检测用辅助材料采购计划，审查设备报废申请书。e、审定和同意检测实施细则，组织编写非标准试验方法，仪器设备操作规程及自校规程等技术文件。f、组织学习相关产品技术标准和相关规范、规程，负责业务技术培训考评，不停提升本企业检测人员技术水平。g、负责质量手册审核工作。h、完成法人代表交办其它工作，质量责任人外出时代行其责。业务部责任人岗位职责a、率领本部人员认真学习相关产品质量检测政策和相关法律、法规、标准及检测方法，提升本部人员业务技术素质和政治思想水平。b、实施本企业各项规章制度，全方面负责业务部各项工作，确保企业内业务工作正常运转。领导本部人员全方面完成业务、质量管理工作。c、处理日常业务工作，业务文件呈办，对外业务接洽工作。d、安排仪器、设备调试、检定、维修和定时保养，立即处理检测工作中存在技术问题。e、组织原始统计、检测汇报、相关技术资料归档及档案管理工作。f、督促检验本部质量监督员、档案资料管理员、检测用具、器材药品管理员工作进展情况；负责相关技术资料标准搜集、整理、有效性确实定；对相关技术资料标准立即归档；督促检验仪器检定管理员、仪器设备管理员工作进展情况。g、负责服务和供给品计划采购立即组织人员进行评价和确定。负责仪器设备购置计划论证实施及设备验收工作。h、完成企业领导交办其它工作。质技部责任人岗位职责a、率领本部人员认真学习相关产品质量检测政策和相关法律、法规、标准及检测方法，提升本部人员业务技术水平和综合判定能力。b、负责本企业检测业务监督、检验、协调、调度。c、督促组织本部人员编写、审核检测汇报。确保检测汇报格式统一，内容完整、d、数据正确、判定正确，幅面整齐。e、监督检验检测部检测工作进展，各项任务完成情况。f、负责相关检测实施细则编制工作。g、制订人员技术培训考评计划，并上报技术责任人组织实施。h、完成企业领导交办其它工作。办公室责任人职责a、负责办公室全方面工作，认真学习法律法规，落实实施企业各项规章制度。b、处理企业日常行政事务工作。组织企业会议，做好会议统计、会议纪要。c、负责企业政治学习，确定学习计划并组织实施，不停提升职员政治素质。d、负责企业安全、劳资、人事档案、保卫、卫生、防火、劳动纪律、后勤保障、车辆管理及职责范围内各项工作。e、负责企业财务情况汇报，做到日清月结。f、完成企业领导交办其它工作。检测部主任岗位职责a、依据本部门安排检测任务，安排好本组人员，落实检测任务，确保检测任务完成。b、严格实施检测工作操作规程、技术标准；校核本组检测原始统计、计算结果，把好质量关。c、负责所用仪器设备维护保养，使其确保处于正常运转状态。d、对原始统计正确性和保密性负责。e、保持检测时安全、卫生和所使用仪器设备清洁。f、完成领导交办其它工作。检测人员岗位职责a、认真学习相关质量检测管理政策和法律、法规知识，刻苦钻研业务技术，不停提升本身业务素质和检测水平。b、检测人员需持有上岗操作证，熟悉承检产品技术标准、检测方法和相关法律、法规。c、实施本企业各项规章制度，服从分配，坚守岗位，严格实施技术标准、检测规范、检测实施细则，确保本岗位检测工作质量，按时完成各项检测任务。d、珍惜仪器设备，遵守操作规程，使用前要对其状态进行确定，使用后要进行保养，并填写使用统计，不使用未经检定或检定不合格仪器设备和计量器具。e、按要求计算填写和校对原始统计，原始统计要完整、齐全、清楚，不得任意涂改。要认真复核计算结果和检测数据。f、检测人员之间要相互配合，认真做好检测结果互检互审。检测过程中保管好原始统计，预防丢失。对检测结果要保密。g、检测人员对检测数据可靠性、真实性负责，校核人对数据正确性、正确性负责。h、确保试验室安全卫生，做到仪器设备及检测场所清洁，做到文明检测。i、坚持标准、忠于职守，遵守职业道德，确保检测数据科学、公正、正确。j、遵守纪律，不准在试验室、检测人员办公室内做和工作无关事。对因为违反制度，弄虚作假，致使工作中发生事故或造成不良后果负责。k、完成领导交办其它工作。内审员岗位职责a、严格实施本企业相关程序和管理制度。熟悉国家质量工作法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目标、任务，熟悉试验室资质认定评审准则内容要求及在各部门应用和评审措施，能正确评定检测结果并能够做出正确评审结论。b、负责对除本岗位以外针对试验室资质认定评审准则各个要素要求，进行检验评审，并督促其更正。c、依据本企业制订内审计划，配合内审组长进行评审工作。按时完成评审任务。对不符合要求要求要素，对责任部门实施纠正方法，进行跟踪验收，并做好统计。d、对质量管理体系文件制、修订提出意见。e、完成领导交办其它任务。监督员岗位职责a、严格实施本企业相关程序和管理制度。熟悉国家质量工作法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目标、任务，能评定检测结果正确性。b、负责对检测工作中实施标准、操作规程进行监督检验、指导。c、帮助质量责任人把好检测工作质量关。负责监督检验质量手册、程序文件和规章制度实施情况，检验所用技术标准、检测指导性文件使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合要求要求。 d、各部质量监督员应依据质量手册及程序文件和管理制度等要求，对检测工作各个步骤进行日常监督。监督过程中发觉问题时，提出改善意见，对不规范工作有权要求责任人停止目前工作，采取纠正方法，并汇报质量责任人。e、帮助质量责任人处理用户申诉、投诉和质量事故。f、完成领导交办其它任务。仪器设备管理员岗位职责a、认真学习计量知识，实施计量法律、法规及相关计量检定规程。b、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。c、负责对仪器设备“合格”、“准用”、“停用” 标志管理。d、常常检验仪器设备、计量器具校准情况，有权阻止使用未检定或检定不合格仪器设备和超出检定周期仪器设备、计量器具。e、监督检验计量工作各项规章制度实施情况和仪器、设备计量检定管理情况。f、负责建立仪器设备技术档案，内容包含说明书、技术资料、合格证、验收调试统计、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养情况等。g、负责编制仪器设备维修计划，办理报废设备和判定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备防潮、防尘等保管工作。h、督促检验在用仪器设备日常维护、保养、使用和管理，发觉问题要立即处理，确保在用设备完好率在100%。i、参与仪器设备事故调查处理工作，并写出事故处理汇报，提出预防方法。j、负责组织仪器设备维修工作，并填写维修统计，确保维修质量。k、完成领导交办其它工作。档案资料管理员岗位职责a、负责产品标准、技术资料和科技情报搜集、订购、管理工作，对搜集相关产品标准、技术资料和科技情报要立即登记、分类、编目。b、根据技术资料有效性确定制度要求，定时做好产品标准等各类技术资料确实定、搜集、归档工作。c、做好技术档案文件资料借阅、管理工作。d、负责过期技术档案资料登记造册、报批销毁工作。e、严格遵守保密制度，做到档案材料不丢失、不泄密。f、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏。g、完成领导交办其它工作。检测用具、器材管理员岗位职责a、负责企业内检测用各类用具、器材、药品和标准物质保管、发放。根据“试验用耗材领用管理制度”和“危险品管理制度”和“标准物质使用和管理程序”做好管理工作。b、做好入库物资、器材数量和质量验收、造册登记、建档后使用。掌握各类器材种类、特征、用途和库存需求情况、规格数量，确保供给。i、完成企业领导交办其它工作。c、做好对标准物质分类登记、建立帐卡工作（注明名称、技术指标、生产厂家、批号、购入日期、使用期）。检测人员领用、归还全部应办理登记手续。d、严格实施领用制度，未经业务部责任人同意不得发放。e、认真做好库房清洁卫生、安全、防火工作，确保留放条件符合要求。f、完成领导交办其它任务。