2022年党委书记、县委常委、单位领导在“五个带头”学习教育对照检查材料及剖析发言稿（4篇供参考）.docx

2022年党委书记、县委常委、单位领导在“五个带头”学习教育对照检查材料及剖析发言稿（4篇供参考）党委书记五个带头党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料根据xx市委关于开好2022年度党员干部民主生活会的通知要求，近期，我在认真学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神的基础上，以弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路为主题，带头贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的实际，结合省、市教育局党委书中心工作，逐项对照五个带头重点方向，即对照深刻感悟两个确立”的据定性意义，带头年北心的发展思想，带头学习运用党在中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入摆和剖析，深挖问题根源，进一步明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。一、重点查拢的突出问题(一)带头深刻感悟”两个确立的决定性意义，增强”四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。对中国共产党简史、论中国共产党历史的研读和理解不够深不够透，缺乏深学苦读的恒心韧劲，没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，从党史学习教育中汲取”精神之钙不充分、不丰富，对四个意识、四个自信还没有真正融入灵魂，融入骨髓，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，推进工作开展。如，碎片化时间学习多，学中国共产党简史等页数多的理论著作时有时存在挑着读、跳着看，静下心专门拿出时间来系统学比较少，结合本职工作深入思考比较少，没有做到百分百入脑入心。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向群众汇报的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所昐所需来谋划工作推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事，就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优勢，自觉进群入群，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企还甚远。(三)在学习贯彻党的十九届精神方面是学习贯彻不深。带头学习、宣讲、领会党的十九届精神，但指导督促广大党员千部及时跟进学、结合实际学的较少，推动学习贯彻一贯到底、落到实处抓的不紧不细。贯彻落实精神采取硬措施和下硬功夫的决心办法不足，一定程度导致贯彻落实存在温差落差现象。二是思考谋划不够。站位全局贯彻党的十九届精神思考谋划不深入，调查研究不够深入，深入基层、企业了解需求想法不够经常，解决基层急难愁昐力度不够。围绕十四五开好局、起好步，深入基层一线开展调查研究较少，特别是针对涉及全方位高质量发展超越、项目建设、社会治理等工作中的难题，带头分析问题症结不足，提出改进实招不多。三是创新意识不强。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，能力水平有待进一步提升，融入新发展格局的思路不宽、创新举措不多，缺乏用科学的理论、先进的理念贯彻落实党中央经济工作会议和省党代会精神。比如，主动融入全省x建设的创新举措不多，开展城乡融合、乡村振兴等工作不够大胆，具有特色的改革经验不多。(四)在贯彻落实党中央决策部署和省委要求方面一是落实决策部署不全面。存在政治站位不高、大局意识不强考虑问题不全面的间题，对中央和省委重大决策研究不透彻理解不系统，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，导致上级一些决策部署未能在我市完全落地见效。二是贯彻执行不坚决。虽然能对标贯彻执行党中央和省委的决策部署但完成上级交付任务，比如推动乡村振兴战略等方面还满足于开展规定动作，自选动作偏少，导致执行效果不尽理想，站位中央和省大局，为x市的发展贡献作用有待加强。三是大局观念仍需提升。牵头研究部署、协调推进，但仍缺乏一些系统性、实效性的举措，对于习近平总书记重要指示批示精神创造性地贯彻落实抓的不细，成效有待提升。平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的地方本位主义思想，更多地考虑地方的利益，站在上级党委宏观大局上考虑问题较少。(五)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性。认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为项软任务，存在重业务、轻思想的工作倾向，对新时代党管意识形态工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢4/8牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导、影响、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检査落实少，投入不足，管理不够到位。(六)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是落实全面从严治党责任一岗双责落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上;二是运用四种形态”还不够准确，对如何让咬耳扯袖”红脸出汗成为常态还缺少深层次认识和把握;三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对四风方面有不足之处，还有讲排场、爱面子思想，还存有执行过程中打擦边球现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象;四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。二、产生问题的原因深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。(一)思想观念不强。理论学习存在局限性，导致工作思路还不够清晰、工作方法还不够具体，把握不准工作的发力点，对当前各项工作的特点和规律认识还不到位，没能很好把握街道转型发展建设的主要矛盾。(二)工作作风不实。工作中忽视了对环节和细节重要性的认识，缺乏精益求精的工作作风，没有把每项工作任务量化为可监测的指标，没有把具体的落实措施细化为具体推进的科学方法，对推动队伍可持续发展的研究还不够深入。(三)责任担当不够。干事创业的激情有所弱化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作闯劲儿不足，攻坚克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头，创造性开展工作的能力有待提高。(四)目标任务不细。对照年初区委区政府下达的目标责任，虽然组织班子成员进行认真传达学习，但是没有组织各业务部门对照责任目标进行分解，制定详细落实措施。三、努力方向和整改措施下步，我将对照上级要求，认真抓好问题整改，具体讲，就是从以下四个方面下功夫:)坚持学习为先，提升政治站位。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习总书记视察X重要讲话精神的学习作为政治任务来抓，每月参加集体学习，每天坚持读书，深学细研、把握精髓;突出抓好省委、市委、区委领导关于“建设副中心打造增长极”工作的重要讲话，积极主动地克服“自满”“等靠”“安逸”三种不良心态，增强坐不住的责任感、等不起的紧迫感、慢不得的危机感，真正触动思想、找准差距、明晰举措、担当有为，在“解放思想、实干兴涧”中贡献应有量、担起应有责任。(二)坚持解放思想，不断开拓创新。将新发展理念穿于工作始终，突破传统思维模式，加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在工作中勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各方面的困难，创新性、创造性的开展工作。努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合，与调查研究相结合，与实际工作相结合，通过学习，掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决发展中遇到的热点和难点问题。(三)坚持开放引领，激发内生动力。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，切从实际出发，不弄作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施处理问题，努力把工作效率提高到一个水平。在工作中于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。(四)坚持真抓实干，全力攻坚克难。面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做逶调硏的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所東缚;另方面，聚力攻坚克难，对当前单位主抓的大项任务、重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件。同时，在单位倡导人人想干事个个求作为的浓厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。以上对照检，是本人的自我剖析。或许不够全面、深刻确切，敬请同志们批评、指正，我将虚心接受。党史学习教育专题民主生活会方案（“五个带头”对照检查材料）根据*关于开好2021年度党员领导干部党史学习教育专题民主生活会的通知文件要求，结合本单位实际，特制定*单位领导班子2021年度党史学习教育专题民主生活会方案。一、会议主题大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路。认真开好党史学习教育专题民主生活会，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的重要举措，是党史学习教育的重要内容。*党组要充分认识召开民主生活的重要意义，准确把握主题和各环节工作要求，精心组织、周密安排。领导班子和党员领导干部要通过召开民主生活会，开展积极健康的思想斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；进一步树立居安思危、知危图安的风险意识，增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，坚定信心、保持定力，走好新的赶考之路；进一步深刻认识党的性质宗旨，践行以人民为中心的发展思想，推动*改革发展成果更多更公平惠及全体人民，汇聚奋斗“十四五”、奋进*新征程的强大力量；进一步加强领导班子政治建设，深入贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，以学习贯彻*第*次党代会精神为动力，深入推进*事业高质量发展，为新时代全面建设*新局面提供有力*支撑和保障。二、会议准备（一）认真制定方案（2021年*月*日前）按照通知要求，结合工作实际，制定召开专题民主生活会方案，明确会议主题要求、会前准备工作、会议安排、会后工作、工作分工等，特别是对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评和自我批评、整改落实等环节做出周密安排。（二）精心组织学习（202X年*月*日前）坚持集中研讨和个人自学相结合，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。1.个人自学（202X年*月*日*月*日）*党组成员和*级干部紧紧围绕民主生活会主题，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神；学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神；学习习近平总书记对*工作一系列重要指示批示；学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验决议和党中央关于民主生活会的有关要求；结合工作实际深入学习领会习近平总书记对*工作、对*工作的重要指示批示精神。2.集中研讨（*年*月*日前）。在个人自学基础上，*党组理论学习中心组组织集中学习研讨，进一步统一思想，凝聚共识。（三）征求意见建议。（*年*月*日前）采取座谈、发放征求意见函、设置意见箱等方式，结合巡视、干部考察、工作考核等情况，广泛征求党员、干部和群众的意见建议，并原汁原味向*党组和班子成员反馈。（四）开展谈心谈话。（*年*月*日前）要把习近平总书记重要讲话精神作为谈话的基本要求，围绕旗帜鲜明讲政治谈思想认识、谈学习体会、谈差距不足。*党组书记要带头开展谈心谈话，做到党组书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管处室、单位主要负责同志必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，既要谈工作问题、又谈思想问题，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。（五）撰写检视材料。（2022年*月*日前）党组班子和班子成员要聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，重点从5个方面进行对照检查。一是带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。三是带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。四是带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。五是带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。*党组书记、*同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。班子成员个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。党组班子和班子成员要结合2020年度民主生活会、2020年*专项巡视整改专题民主生活会整改落实情况作出报告，没落实的要说明原因。班子成员要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。三、会议安排（一）会议时间地点时间：2022年*月*日前，会期半天地点：*机关*楼会议室（二）人员范围参加人员：*列席人员：*（三）会议议程1.*同志通报2020年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。2.*同志代表党组班子进行对照检查。3.*位同志依次进行自我批评和相互批评，并对批评意见表态。4.督导组点评。5.*同志总结发言。（四）会议要求要发扬自我革命精神，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。自我批评要勇于刀刃向内、揭短晾丑，不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。四、会后工作（一）按时报送材料。（会后15日内）*党史学习教育专题民主生活会召开情况和会议记录，15日内报送*委党史学习教育领导小组，抄报*纪委机关、*委组织部。（二）适时进行通报。（会后15日内）以适当方式向机关党员干部通报党史学习教育专题民主生活会召开情况。（三）抓好整改落实。（按照问题整改清单整改时限完成）党组班子和班子成员要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见，制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持统筹推进、一体整改，全面盘点这次民主生活会的整改问题，以及2020年度民主生活会、*专项巡视专题民主生活会尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。要与做好今年工作总结梳理紧密结合，进一步查漏补缺、跟踪问效、推进落实。要与做好明年工作谋划紧密结合，认真谋划精心部署明年和今后一段时间的工作，切实把党中央和*委决策部署贯彻落实到我*工作中去。五、工作分工（一）*办公室牵头，整理汇总*党组班子和党组书记对照检查材料、问题整改清单；*办公室牵头，*人事处、*直机关党委配合，驻*纪检监察组监督指导，跟踪掌握*党组班子和班子成员整改措施的落实，完善制度规定。（二）*牵头，起草印发召开*党组党史学习教育专题民主生活会方案，收集整理其他班子成员检视剖析材料、问题整改清单；起草印发征求意见函，并对反馈意见进行整理汇总；组织*党组书记与班子成员、班子成员之间及其与分管处室、单位主要负责同志的谈心谈话；配合*党组组织召开*党组专题民主生活会；起草专题民主生活会情况报告，将会议召开情况和会议记录报*委和*委党史学习教育领导小组办公室，抄报*纪委机关和*委组织部。（三）*，做好服务保障工作。（四）*，负责做好会议现场摄像、宣传报道等工作。县委常委党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料文稿 根据党史学习教育专题民主生活会要求，按照县委统一安排，我在深入开展学习研讨、检视问题、谈心谈话的基础上，紧密结合思想和工作实际，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，进一步明确努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下。一、2021年度民主生活会整改落实情况一是深入开展理论学习。一年来，利用集中学习和自我学习方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届五中、六中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步夯实理论基础，切实做到学以致用、以用促学，增强履职实效。二是继续强化宗旨意识。坚持把落实上级指示精神与切实为基层服务作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。三是继续强化责任担当。一年来，在县委坚强领导下，各项分管工作取得了阶段性成效。例如，常态化疫情防控形势总体平稳，乡村振兴扎实推进，有些创新性的工作方法得到省市领导的认可，全县重点农业产业项目落地开工，信访维稳形势持续向好。四是时刻保持廉洁自律。认真履行党风廉政建设职责，严格遵守廉洁自律准则和条例有关规定，严于律己，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下。二、查摆出的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不够全面、理解把握不够深刻。虽能按理论学习计划原原本本学习、开展专题研讨，但对照学懂弄通做实的要求还有差距，对其理解把握还不够全面系统，还没有完全做到内化于心、外化于行，运用习近平新时代中国特色社会主义思想去解决实际困难和突出问题的能力还需进一步提升。比如，在乡村振兴工作中，通过大力实施巩固拓展脱贫攻坚成果“十大举措”，以贫困人口人均年收入达到了1万元以上。但是按照总书记要求，做的还不够，成效还不明显，还没有形成很好的工作机制。2.政治敏锐性不够强。在大是大非面前从不含糊，但面对意识形态领域的复杂斗争，政治敏锐性、警觉性和鉴别力还不够，以身作则引导党员干部群众澄清模糊认识、排除各种干扰的工作做得还不够。比如，对个别群众在微信、抖音平台散发关于疫情的不实言论或谣言时，主动发声进行抵制或让宣传部门通过官方媒介进行澄清做的还不及时、不到位。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。1.大局意识不够牢固。在贯彻执行党中央和上级决策部署上，有时站位不高，在思想意识上首先考虑如何从分管领域角度去推动落实，完成任务指标，缺乏从战略高度、全县大局角度去统筹推进。比如：在农业农村工作方面，对正邦、禾丰等投资大的全产业链重点项目研究较多，推动较快，从全县农业发展大局角度去统筹推动农业领域招商引资和农产品深加工工作，思考不多、摆布不够，大局观和前瞻性有待加强。2.抓落实的韧劲有所不足。在工作时，能够及时按要求把任务安排部署下去，但在落实环节上，督促指导、跟踪问效力度还不够，缺乏一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神。比如：去年11月份，我组织召开了杂粮企业家座谈会，了解到目前我县现有杂粮企业300余家，品牌10余个，企业分散、品牌杂而不强，未形成合力，针对问题与企业家进行了充分的研讨，但没有很好的做到经常督导、及时调度，致使这项工作进展较为缓慢。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。1.脱贫基础还不稳固。能够做到认真学习党的十九届五中、六中全会精神，但满足于完成“规定动作”，在与xx经济社会发展实际有效结合上思考不足、谋划不强。比如，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上，多数是按照中央“四不摘”和省“九个不变”要求，按部就班继研究部署各项工作任务，在激发贫困户内生动力、向乡村振兴有效衔接等方面主动研究还不够深入，思路还不够开阔，有时想先等一等上级的具体文件精神，存在等靠看的情况。2.信访领域还有短板。在信访稳定工作方面，思想解放的还不到位，开拓创新的意识还不够强，对一些新情况新问题，没有创造性地去开展工作、抓好落实。比如，在推动信访矛盾减存控增上，虽然去年省市交办案件全部化解，但从今年交办的信访案件情况来看，有一部分是新发生的信访案件。这说明我在抓好控增量源头预防化解方面做的还不够，没有真正地将信访矛盾化解在基层、处理在萌芽状态。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。1.破解突出矛盾问题的能力还需加强。虽然能够按照职责分工认真抓好各项工作，但有时还存在惯性思维，习惯按部就班用一些老办法、老思维来想问题、解决问题，对深层次问题研究不够主动，思考不够深入，致使部分工作成效不明显。比如，在推动解决xx小区信访问题上，自己多次组织召开推进会议，到接待大厅接访答疑，并到小区进行现场办公，但水暖电进展一直不够迅速，没有达到预期效果。这说明自己破解难题的招法和本领还需进一步提升。2.统筹兼顾做得不够全面。作为县委副书记，有到位不越位、补台不拆台的心理，有时因担心“越位”，对纪委、组织、宣传工作往往研究少、过问少、参与少，主动性还不够。比如，在作风建设方面，领导小组办公室设在县纪委监委，认为这项工作有志罡同志牵头负责就足够了，没有主动深入研究部署，转作风、重实效、强落实方面抓的还不实、不到位。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。1.基层减负还不到位。日常工作中，有时还存在会议落实会议、文件落实文件的情况。比如个别部门照抄照搬上级文件精神的情况没有根本杜绝。这说明我在带头整治形式主义改进文风会风工作上抓的还是不紧不实，还需要进一步严格规范文件制发要求和程序，确保上级文件精神真正在xx落地生根。2.落实“一岗双责”还存在惰性。工作中对分管领域的业务工作安排部署较多，党风廉政建设工作传导压力较少。比如，有时会把党风廉政建设工作当成“副业”工作，在开会、调研时顺便进行部署，原则性地讲讲道理、提提要求，对分管领域的党员干部日常教育监督管理、督导检查还不到位。需要报告的其他事项：未有变化三、产生问题的原因1.理想信念树的不牢。对党的创新理论学习不够系统，钻研不深入，理解不透彻，满足于学过了、知道了，没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用，切实转化为指导工作实践的思路方法。2.政治修养仍有差距。党性修养锤炼还需要进一步强化，缺少见微知著的政治警觉，对党的路线方针政策和党中央重大决策部署，还需要结合自身工作实际强化落实落细、抓实抓细、抓出成效。3.工作作风还不扎实。坚持以人民为中心的发展理念树得还不牢，没有从基层单位和服务群众的角度去思考问题，深入基层、深入群众、深入调研还不够，还需要进一步强化知行合一、从群众中来到群众中去的工作理念。4.“一岗双责”还需强化。还没有把党风廉政建设工作作为自己的主责主业，对分管部门教育、监督不经常、不深入、不够有力，没有坚持问题导向，主动排查梳理有关问题，还没有形成规范化的制度。对新形势下党风廉政建设出现的新问题、新变化还缺乏深入细致的梳理研究。四、整改措施和今后努力方向1.提升政治站位，强化理论武装，切实做到理论和实践相统一。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，持续提高履职能力，增强履职实效。2.发扬斗争精神，主动担当作为，全力推进xx高质量振兴发展。进一步转变工作作风，真正沉下身子、放下架子、静下内心，把精力投入到抓落实中。紧盯上级决策部署，紧盯高质量发展要求，紧盯市委聚焦“六大任务”、实现“三个突破”重大任务目标，围绕县委“四个精准聚焦、四个快速推进”，狠抓十六项重点工作。在抓好县委日常工作的同时，重点抓好疫情防控、乡村振兴、信访维稳等工作，持续巩固疫情防控成果，深入实施乡村振兴战略，建立健全防止返贫监测和帮扶机制，抓好苗头性信访稳定预防处置，为xx高质量发展奠定坚实基础。3.践行宗旨意识，全面改善民生，不断增进人民群众幸福指数。牢固树立以人民为中心的发展思想，带头坚持群众路线，始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。坚持问计于民，深入基层一线，走到田间地头，走进群众心头，了解民意、征求意见、倾听心声，切实解决群众反映强烈的民生问题。继续做好巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接等工作，提高脱贫人口收入。持续改善村容村貌，加快垃圾污水处理，巩固提升人居环境整治成果。主动接访、带案下访，全力化解信访积案，有效解决群众合理诉求，着力提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。4.加强党性修养，保持清正廉洁，全力营造风清气正的政治生态。认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，筑牢思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，以身作则、做好表率。自觉接受党组织和人民群众的监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，树牢为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。认真履行“一岗双责”，主动承担和积极参与分管领域的党风廉政建设工作，做到防范在前、长鸣警钟，推动从严治党向纵深发展。2022年单位一把手在“五个方面带头”党史学习教育专题民主生活会上的剖析发言稿2021年，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来系列会议精神，依托“工作质量年”铺排推进，务实工作、认真履职。按照区纪委、区委组织部下发的关于召开党史学习教育专题民主生活会的通知要求，进一步深化认识、统一思想，广泛征求意见，对照“5个方面”检视问题，现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。一、自身存在的突出问题（一）“5个方面”检视问题1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神等，我的理想信念更加坚定，党性修养显著提升。存在的问题：一是理论学习缺乏系统性。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，能认真参加区委、工委安排的理论学习，但在深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面还存在认识不足的问题，比如学习的系统上缺少统筹，多为按要求学、按会议学、按精神学，被动参加的多，主动学习的少。对理论知识的认知缺少深度，只满足于了解，在入心入脑方面还有差距，就事论事的多，全盘考虑的少。二是贯彻落实精神缺乏有效性。能够严守政治纪律，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，但在工作具体落实上还缺乏有效性。如在征拆工作上，强调的多，能够始终如一的落实各项政策精神，但征拆工作的整体进展还较慢，成效不突出；党建工作基础较扎实，但在品牌打造上存在亮点不突出的情况等。三是运用解决实际问题缺乏精准性。在工作铺排上多以习惯性思维进行部署，不善于用新思路、新点子进行思考。如在信访维稳工作上,面对复杂的形势，遇到突发情况比较被动，缺乏切实有效的应对机制和措施，对群众反映的一些热点、难点问题，觉得能拖就拖，没有从根本上去为群众考虑和解决。2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。作为单位主要负责人，我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带领班子成员坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩。存在的问题：一是缺少一抓到底的决心。多次在例会、专题部署会上指出工作中出现的态度问题、作风问题，讲得很多，尤其对一些苗头上的问题喊得比较多，但真正在抓落实、打板子的时候考虑到工作的发展、干部的成长都没有严抓到底，畏手畏脚，缺乏常抓不懈的决心。二是缺少一如既往的耐心。基层工作与群众打交道较多，能考虑到群众的实际困难，走访、接待也比较多，但对一些街道层面解决不了的、反复纠缠的问题还存在急躁情绪，一些民政类、信访类的工作尤为突出，以致于一些群众对基层工作不了解、不谅解，群众满意度有所下降。三是缺少一以贯之的恒心。在工作中能保持一颗平常心，能做到抓全盘抓大局，敢于担当。但在具体工作中，还存在患得患失的情绪，2021年有几项工作排名较后，在季度考评中甚至有垫底的指标，面对难题，主动干事、做事的激情有所减退，对一些敏感、遗留问题没有干劲和切实的举措。3.带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿,为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。本人一直在基层工作，总体来讲服务群众的意识较强，但是对标上级要求，还存在一些差距。一是对“一切依靠群众”的认识还不深刻。没有清醒认识到党的全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，向群众学习不够，由于忙于日常事务和群众交流不深。在政策执行上，安排布置多，听取意见少。二是政绩观有所偏差。有时候在干工作时掺杂着对个人利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有正确处理对上负责和对下负责的关系，导致抓领导关注的事情多，抓群众反映的具体问题少。三是走访调研不深入。投入到实地走访、服务群众的时间和精力不多，与群众的联系不够紧密；存在热衷出经验、出亮点的情况，对服务群众取得的实效探究不够，走访群众停留在到联系的困难对象家里转一转，但日常工作中走访群众、倾听民声、了解民意方面做得不够。4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。本人能够带领班子成员深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把自己、把职责、把工作摆进去。但是在工作作风方面还存在一些问题：一是工作铺排不到位。本人始终以真抓实干、务实高效的工作作风带好班子，但对主要领导安排的工作关注的比较多，对常态工作应付的比较多，如文明创建、城管工作等，在迎检的时候走的多、调度得多，但在日常工作中，没有过多关注和强调，出现了检查结果不理想的情况。二是工作落实不到位。对铺排的重点工作，以会议落实会议，以口头代替行动较多，没有落实，抓细，工作不在状态，有些事拖得很久，2021年定为工作质量年，但工作落实比往年差，工作节奏整体较慢，没有可圈可点的特色亮点。三是工作成效不到位。本人对工作的思路和方向都比较审慎，但依然存在对过程的关注较少、对结果的关注较多，追问的多、指导的少，口头问责多、问纪追责少的情况，作为班长，带队伍抓建设重实绩的成效不突出。（二）推进意识形态工方面。在应对新情况、新问题的过程中，知识更新不够快，信息捕捉不够灵敏，应对办法不多。对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，觉得基层工作一般影响不到上层建筑，管党治党和意识形态的管控有所松懈。（三）落实“两个责任”和“一岗双责”方面：履行党风廉政建设主体责任不够，在街道工作中出现的一些问题还缺乏一查到底的决心和韧劲，对小问题不处理，难免会滋生更大的问题，尤其在对社区负责人的管理上，还要下大力气。街道的工作纷繁复杂，作为工委书记，对全局工作的把握顾及的较多，对一些干部的问题敲打得多，动真格的少，还要加大对违纪行为的处置力度。二、问题产生的根源和原因分析出现这些问