公园关于园务公开的规定.docx

公园关于园务公开的规定
为深入贯彻落实科学发展观，进一步落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，推动我园民主政治建设，保障和落实职工当家作主的民主权利，保护、调动和发挥广大职工的主人翁积极性，促进我园的改革、发展和稳定，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（以下简称《通知》）精神及我园民主政治生活的实际，制定此规定。
一、实行园务公开的指导思想和原则
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观本质要求为指导。根据《通知》的要求，坚持全心全意依靠工人阶级及维护职工合法权益的原则；遵循国家法律、法规和党的方针政策的原则；实事求是、注重实效的原则；坚持党委统一领导，党政纪委齐抓共管，职工广泛参与和监督的原则。
二、实行园务公开的总体要求
各级领导要提高认识，自觉地把园务公开摆到重要的工作位置。在园务公开工作中，把实行园务公开制度与公园党的建设、领导班子建设及职工队伍建设紧密结合起来。做到本单位重大决策必须通过园务公开听取职工意见，涉及职工切身利益的重大事项须向职工公开。要坚持民主生活会制度，严格落实党风廉政责任制和“三重一大”制度，保证公开的真实性，对于违反园务公开规定而导致矛盾激化，影响公园稳定的，要实行责任追究。
三、园务公开的主要内容
单位行政是实行园务公开的主体。园务公开工作在园务公开领导小组的领导下组织实施。设立由园长、书记任组长，领导班子成员任副组长，各部门负责人任成员组成的园务公开领导小组，领导小组下设办公室。园务公开领导小组负责本规定的落实，审定重大公开事项，指导协调有关部门研究解决实施中的问题，做好督导、考核及责任追究。
（一）公园重大决策方面：公园中、长期发展规划；年度工作计划、总结；主要任务目标及阶段性任务目标，年度责任和经济承包任务；单位内部责任制落实情况。
（二）单位出台重要举措方面：事业单位人事制度改革方案；重要规章制度的制定；聘用和岗位聘任合同的签订及人员分流方案等。
（三）涉及职工切身利益方面：奖金分配方案；职工晋级方案；医疗制度改革方案；职工购房、售房政策及住房公积金管理使用情况；专业技术职称的评聘；评优选先的条件、数量和结果。
（四）重大项目方面：50万元（含）以上工程项目招投标情况；大额资金使用情况等。
（五）与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题：民主评议领导班子和领导干部情况；选任科队领导干部前的公示情况；干部廉洁自律规定执行情况；单位招待费使用情况等。
（六）园属各科队公开内容：年度工作计划和总结；经济承包任务的下达；班组长的任命；奖金分配和重大业务费支出；职工奖励晋级、评优选先等科队中的重大事项。
四、园务公开的实现形式
园务公开的主要载体是职工代表大会。日常的公开形式主要有召开科队长及班组长会议；下发通知、通报的文件形式和张榜公布的公告形式。科队公开的形式主要是支委会、班子会及扩大会、班组长会和职工大会等。
五、监督与检查
1.为保障园务公开工作的顺利进行，各部门要高度重视该项工作，坚持做到首问负责制、服务承诺制等行政效能制度，确保园务公开工作取得实效。
2.严格检查督查和责任追究制度，对工作不力，责任不落实的，给予批评，限期整改；对弄虚作假，侵犯群众权益的，造成严重后果的，给予严肃处理。
3.园务公开领导小组依照职责对机关政务公开工作进行监督检查。
4.公开园务信息应当符合国家有关保密规定，涉及国家秘密，依法受到保护的商业秘密和个人隐私的信息，机关内部研究工作未经批准公开的信息，以及其他规定不能公开的信息，不能公开。
六、本规定由行政办公室负责解释。
七、本规定自发布之日起执行。